【岗位职责】 1. 负责工程及有关资料的收集、整理、编制、报审、移交、存档、管理等。 2. 完成领导交待的其他事情。 【岗位要求】 1. 会开车，具备一定沟通能力，接受出差。 2. 会使用CAD、PS等办公工具，会看图纸。 3. 熟悉并系统完成过国家电网基建项目资料的优先考虑。

工作内容： 1、负责工程及有关资料的收集、整理、编制、报审、移交、存档、管理； 2、参与现场勘查、识图算量和原材料送检等工作； 3、施工方案编制及竣工结算资料归档。 职位要求： 1、20-35岁、会开车、具备一定沟通能力、接受出差； 2、会使用CAD、PS等办公工具； 3、熟悉并系统完成过国家电网基建项目资料或房建工程资料的优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和时效性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收记录、竣工图纸等文件，符合规范及归档要求 3.协助项目部完成报建、验收、备案等环节的资料准备与报送工作 4. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 配合内外部检查，及时提供所需资料，保障项目合规顺利推进 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识 5.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场办公环境

做工程资料 文员

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及公司内部部门，及时报送各类报审、报验资料 4. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料组卷，配合完成竣工验收与档案移交 5. 使用办公软件及工程资料管理平台，实现资料电子化、规范化管理 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，工程管理、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件，能适应施工现场办公环境 5. 持有资料员上岗证或有建筑行业实习经历者优先

做全部工程资料水泥块工程全部送检资料送检材料

本公司专注于造纸工厂设备、工艺管道及非标制作工程领域，现诚聘项目经理助理文员一名。需适应前期派驻项目工地开展工作，主要协助完成：材料进出库消耗统计、每周班组工作量核算、月底汇总项目实际完成工程量并提交业主用于进度款申报，以及每月员工考勤整理等日常事务。 加分项：具备土木工程、建筑设计相关行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责消防工程全过程资料的收集、整理、编制与归档，确保资料真实、完整、可追溯 2. 独立完成项目验收资料、签证资料、隐蔽工程记录等关键文档的编制与报审 3. 配合项目进度同步更新施工日志、材料报验、检验批等过程资料，保障资料与现场一致 4. 对接监理、甲方及质监部门，及时响应资料审核意见并完成整改闭环 5. 管理电子及纸质档案，建立标准化资料台账，确保查阅便捷、安全合规 任职要求： 1. 熟悉消防工程施工流程及国家/地方资料管理规范（如GB/T 50328、DB11/T 695等） 2. 具备资料员基础职业素养，责任心强，细致严谨，具备良好沟通协调能力 3. 能熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4. 有消防类项目资料经验者优先，接受应届毕业生实习转正 5. 学历不限，持资料员岗位证书或档案管理员证者优先

工作内容： 1、负责工程项目相关资料的搜集、整理、编制、报审、移交、归档及日常管理； 2、参与施工现场勘查、图纸识读、工程量计算以及原材料检测送检等工作； 3、编制施工技术方案，完成竣工结算阶段资料的整理与归档。 职位要求： 1、会开车，具有良好的沟通协调能力，接受出差； 2、熟练操作CAD、PS等专业软件及相关办公工具； 3、熟悉国家电网基建工程或房屋建筑工程资料流程，并有完整项目经历者优先。

工程项目资料

孝感市孝昌县招挖机/钩机司机 每天工作12个小时饭送到车上 一万一个月 超过过十二小时算加班 技术要硬 技术不好来也是白跑 矿山活 工作内容装车返料修路

招聘：临时铝焊工（氩弧焊）薪资：8千-1万公司产品为铝制品，要求有焊工证，做过铝焊。计件计薪，一般可以到8-10K。大概做一个月左右，有时可能需要上夜班。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

扬州企业高薪招聘焊工450/天，零经验可做，18-50岁。新手小白/学徒工均可报名 薪资高活稳定 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

孝感市孝南区招空调安装，二个挂机一个柜机安装，有点复杂，需专业空调安装师傅，非诚勿扰，半把刀勿扰

岗位职责： 1. 负责沥青路面工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 对接监理、业主及质监部门，及时完成资料报审与签认流程 4. 管理项目图纸、变更、会议纪要等文件，建立标准化电子与纸质档案体系 5. 配合竣工验收，编制竣工资料并完成档案移交 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 公路/市政/房建类资料员经验者优先，熟悉交通行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排

1、材料报验 2、工序报验 3、材料送检

岗位职责： 1. 负责各类文档、图片、PDF等资料的规范整理与系统化上传 2. 核对资料完整性、准确性及格式合规性，确保信息真实有效 3. 按照指定分类和标签要求完成资料归档与命名管理 4. 配合团队完成阶段性资料处理任务，保障上传时效性 5. 严格遵守数据保密规定，不得泄露或擅自使用所接触信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应兼职灵活工作安排 3. 具备良好的沟通理解能力，能准确领会上传规范与要求 4. 有资料整理、数据录入或线上协作经验者优先 5. 遵守职业操守，无不良信用及违规记录

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收记录、竣工图纸等文件 3. 配合项目部完成资料报审、备案及迎检工作，对接建设单位、监理单位及档案馆要求 4. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 协助完成项目竣工验收及档案移交全流程手续 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，机电施工现场资料工作经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

在施工现场兼任资料员安全员两个岗位，办公地点在现场，需要有工作经验，熟悉word Excel等办公软件，包吃住 公司直招，工作时会有人配合不会让你独自完成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成会议安排、纪要整理及跨部门协调沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理能力 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效考评等人力资源管理体系的搭建与优化

土建资料员

人事行政专员 4500-5500元 岗位职责： 1、负责公司日常考勤管理、人员招聘、劳动合同及劳动关系相关事务的执行与跟进； 2、办理员工入职、转正、异动等手续，整理并归档个人档案及相关资料； 3、管理员工人事档案，统筹各类通知、审批文件的流转、存档工作； 4、配合部门负责人起草、解读公司福利政策与绩效管理制度相关内容； 5、统筹宿舍安排、食堂运营、固定资产及后勤保障工作的具体落实； 6、组织实施员工奖惩管理，发布相关公告并完成归档。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源实际工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策； 4、品行端正，踏实认真，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件。 工作时间：8:30-17:30 周休1.5天

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位要求： 1. 负责确认招标清单并完成定稿，发布相关公告， 2. 组织线下报价人员集中进行统一报价工作， 3. 汇总并归档所有报价人员的资料信息， 4. 完整记录开标各个环节的操作流程 上班时间：每周休息1.5天，每天工作8小时。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金 职位亮点：招投标文员

1、要求统招本科及以上学历，人力资源或文学相关专业优先考虑； 2、需具备两年以上相关工作经验，掌握基础的人力资源专业知识； 3、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件，具备较强的文书撰写能力； 4、按上级要求，承担人力资源各模块的具体执行工作； 5、处理部门内部各项综合性事务； 6、性格积极乐观，工作态度严谨，富有责任感。

文员，工作轻松，九个小时班，工资面谈，有意者联系

【岗位：前台文员】 ️ 薪资：4000元/月 + 提成 ️ 要求：沟通能力强，会基础办公软件，有建材相关行业经验优先 ️ 工作内容：日常接单、台账整理、客户对接

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点：待补充；行业信息：待补充；薪资范围：待补充