职位详情
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,毕业院校为985/211类优先;
2、具备1年以上人力资源相关岗位工作经验,具备良好的责任心与沟通协调能力;
3、熟练使用ERP系统或人力资源类相关软件;
4、掌握招聘、薪酬管理、员工培训等模块的基本流程与操作;
5、具备较强的数字敏感度,工作细致认真,性格积极乐观,能承受一定工作压力;
岗位职责:
1、全面参与人力资源各模块工作,能够接受六大模块的轮岗安排;
2、入职初期主要定岗于招聘或薪酬管理方向。
1、全日制本科及以上学历,毕业院校为985/211类优先;
2、具备1年以上人力资源相关岗位工作经验,具备良好的责任心与沟通协调能力;
3、熟练使用ERP系统或人力资源类相关软件;
4、掌握招聘、薪酬管理、员工培训等模块的基本流程与操作;
5、具备较强的数字敏感度,工作细致认真,性格积极乐观,能承受一定工作压力;
岗位职责:
1、全面参与人力资源各模块工作,能够接受六大模块的轮岗安排;
2、入职初期主要定岗于招聘或薪酬管理方向。
2025-11-19 15:47
IP属地:湖北孝感
职位福利
本科1-3年不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法

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