工作内容: 1.负责招聘简历的审核，面试，复试通知的下达。 2.协助内勤办理入职和离职的手续 3.完成上级领导的工作安排 上班时间上午8.30-下午4.30，午休两小时周休1.5天。节假日休 薪资待遇:津贴加提成加奖励的方式。综合5000 具体面议

负责招聘、邀约面试及入职手续办理，工作内容简单易上手 岗位福利：包吃包住，提供单人单间宿舍，配备空调、洗衣机，广东省内可报销车费，东莞市内提供接送服务，5-7天即可熟练操作。距离不是问题！距离不是问题！距离不是问题！租房押金支持报销！ 4000元无责底薪，提成比例50%-70% 月综合收入6000-12000元，上班时间灵活 白班：上午8点至下午4点，中途休息一小时 晚班：晚上7点至次日凌晨2点左右 中途安排一小时休息时间。接受零经验人员，公司安排专人带教，提供直播账号，工作内容为与粉丝聊天互动、播放音乐等轻松任务

任职要求 1．年龄******； 2．大专及以上学历； 3．具备2年以上行政人事管理工作经验； 4．具备出色的文字撰写与口头表达能力，拥有良好的公关素养及独立处理事务的能力，组织协调能力突出，情绪稳定、踏实稳重、品行端正，具有人格魅力和较强的沟通协调能力 工作职责： 1．优化公司人力资源管理体系，拟定各岗位的职责说明书； 2．负责人员招聘工作，开发并维护招聘渠道，参与简历筛选与面试评估； 3．策划并组织实施员工培训计划，制定考核机制并监督落实，汇总分析考核数据； 4．管理员工人事档案，定期统计与分析人员流动状况； 5．协助处理员工劳动关系纠纷及合同相关事宜； 6．完成领导交办的其他工作任务。

【急招】周末双休，人事招聘 薪资5-8k 职位详情 客服 经验不限 大专 金融 纯办公室文职!纯负责招聘!无任何销售性质!时间超自由!一天工作7小时!午休2小时!每周双休!! 一，要求： 1。男女不限大专以上学历。24周岁以上，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望欢迎投递哈^O^~ 二，岗位职责： 1。主要负责在boss，智联，58同城等各招聘渠道发布招聘信息，筛选并及时回访简历，邀约面试并跟进入职! 工作轻松简单，但是你如果有经验的话那更好不过了 O^ 2。负责员工档案建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3。负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关 有意向者请添加微信 或电话沟通（何女士） 地址：佛山市禅城区南庄华夏中央广场

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理； 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 3. 办理社保申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询； 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理； 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

1、熟悉公司文化、产品结构 2、刷选、招聘符合公司要求的优秀人员 3、熟悉公司培训制度，对新入职员工进行前期的帮扶 4、联系公司老客户领取公司权益及参加公司联谊活动 5、完成上级下达的任务

岗位要求： 认真负责，踏实细致，学习能力突出，具备良好沟通技巧，性格积极乐观，具有较强的团队协作意识； 1、年龄25-40岁，熟练使用办公软件，持有C1驾驶证，自有车辆者优先，高中及以上学历； 2、每日工作时长8小时； 3、具备1-3年驻厂相关工作经验； 工作内容： 1、跟进员工面试流程，办理报到手续，安排住宿及组织入职培训等事宜； 2、整理归档各类资料，核对考勤数据，执行日常行政事务； 3、处理员工离职手续，维护良好的员工关系，统计并分析离职原因； 4、及时回应员工咨询，协调解决员工突发情况； 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 底薪3000元+绩效奖金+业务提成+招聘提成+管理提成＝综合收入6000-10000元

岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括员工入职、离职、调动等手续办理； 2、组织实施招聘活动，筛选简历，组织面试，确保人才供给； 3、负责员工关系维护，处理员工咨询与投诉，提升员工满意度； 4、协助制定和优化公司人力资源政策，包括薪酬福利、绩效考核等； 5、参与企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理或相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人际关系； 3、熟悉国家劳动法律法规，有较强的问题解决能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有文化传媒行业或相关工作经验者优先

人员招聘，后台运行，

公司‮部内‬招聘 50%提成（和公‮对司‬半） 综合工资4000-13000（上不封顶） 薪资组成：招聘费+驻厂费+业务费 线上+线下 男女不限18-45周岁 要求：有定一‬沟‮力通‬能‬即可（新‮可手‬带） 有电‮方动‬车‬便出行，会玩抖音快手，无‮历学‬要求 感兴的趣‬可来‮司公‬面谈 工‮地作‬址：官窑创业中心 寻找‮伙合‬人，欢迎你‮入加‬

中南展架厂 诚聘 拉丝包装工1名 ，18岁以上，身体健康，工作认真负责，生熟手均可。 待遇：5000-7000元/月，保底加计件，多劳多得，包吃住，具体面议。 拉丝抛光 1名 ，18岁以上，身体健康，工作认真负责，熟手优先。 待遇：6000-9000元/月，包吃住，具体面议。 工作地址：黄岐后海村 联系方式：（）黎先生 有意者请直接来电咨询预约面试

佛山市双帅门窗 诚聘 1、开料中工：1名 5500–6500元/月 2、门窗包装：1名 4500–5500元/月 岗位包吃住，加班1:1、每天8.5小时、月休两天。 李生：（  地址：南海区狮山镇招大创业南路9号

广东英吉威铝建材有限公司 招 聘 外贸/商务跟单文员 1名 工资面谈 有意向联系投简历 工作内容 1、负责日常外贸、商务文档、数据处理文档管理工作 2、负责国内外业务售后跟单工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具有商务/跟单相关工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、良好沟通能力和协作精神； 4、会英文 读写熟练。 地址: 佛山市南海区里水镇和顺和桂工业园A区和景南路1号 招聘联系

招外工5班，要求做工精细出活快的加工厂专业做裤子，东区十四栋7号电话

佛山（汉餐） 招聘拉面师1名 工资7000➕400房补 上班:9小时，月休4天 联系电话：

人事部助理：（男女不限）负责招聘来公司上班 无需经验 本人亲自手拉手教 月综合工资5000-8000

招聘帖来啦~~ 出彩3月焕新礼遇 ❣公司保洁外包新签 ❣SKG颈椎按摩仪/旅行胶囊三件套/徕芬电动牙刷/躺岛午睡套装/sanag运动耳机（5选1）轻松得 活动详情私小彩 ————————————— 【招聘岗位】人事专员 【工作时间】9点到6点 双休 【薪资待遇】年10➕ 【岗位职责】招聘 【工作地点】501西子国际c座 【联系方式】 最新最全招聘|求职内容已发布至＃出彩企服 之人事圈 敬请关注！ ————————————— 企业大后勤一站式服务小彩 保洁托管❣空调地毯清洗 绿植租赁❣开荒甲醛治理 礼品采购❣直饮机打印机租赁

浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

要求有车，没有经验可带。可接受宁波区域调配 岗位：招聘+驻场 待遇：底薪3000+长期提成=综合收入8k以上 要求：20－35岁，有责任心，沟通协调能力强，善于处理人际关系，有管理经验者优先。 职责： 1。招聘员工，各类渠道，线下摆摊广告等，线上网招 2.主要负责带员工在厂区面试； 3.负责员工入离职管理 4员工关系维护，耐心解决员工日常遇到的问题；

工作内容 1、主要负责家具品类的信息流广告投放工作；（抖音短视频线索获取投放） 2、负责本地推/ad信息流视频的投放执行，熟悉家居行业广告运作方式，熟练使用账户后台各类工具，结合门店实际需求制定有效的推广计划。（侧重门店宣传推广） 3、持续监控并分析广告投放数据，对素材表现及投放成果进行复盘总结，优化定向人群与创意内容的投放策略； 4、与客户保持良好沟通，准确把握其需求，提供专业化的投放优化建议； 5、紧跟市场动态，探索可持续发展的新型投放路径与运营模式； 6、无需担心缺乏经验，公司安排资深员工一对一指导，快速上手； 任职要求： 1、具备良好的抗压能力，能在轻松自主的工作环境中高效完成任务。 2、沟通表达顺畅，善于与团队成员及客户互动，愿意分享创意与见解。 3、学习意愿强烈，对互联网营销领域有热情，全日制本科在读实习生优先考虑。 岗位福利: 1、待遇优厚:基本工资+绩效奖金+激励奖金(优秀员工奖励，节日礼品等)； 2、工作时间:上午9:30-11:30，下午13:30-19:00，月休4天（可灵活调休）； 3、公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)，享受法定节假日休息； 4、年轻活力的团队氛围，协作紧密、积极进取的工作环境； 5、生活保障：公司配备微波炉、冰箱、饮水机等设施，便于员工自带餐食； 6、福利关怀：不定期组织下午茶，设置零食加油站，提供水果、零食、饮料补充能量；

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶． 任职要求： 1．年龄23岁以上，接受无经验。

岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）： 1. 掌握主流社交平台运营机制，熟悉小红书、B站等内容生态及互动规则； 2. 具备项目整体规划与执行能力，能合理配置资源，拆解任务目标，协调媒介团队推进项目高效落地； 3. 收集整理KOL／KOC相关背景资料，开展达人数据评估，持续优化并维护高质量达人资源库； 4. 聚焦品牌推广的后链路效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备敏锐的数据洞察力； 5. 基于数据分析结果，复盘合作成效，梳理业务逻辑，为销售端提供有力决策支持； 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉小红书、B站等社交媒体平台达人合作模式，有小红书小红星/小红盟、CID投放、商业笔记推广，B站花火+起飞等实操经验者优先； 2. 有母婴、小家电、个护等品类项目执行经验，可独立完成brief输出及项目结案报告撰写； 3. 具备良好审美素养、语言表达能力和较强的抗压性； 加分项：新闻传播、新媒体编辑、编导、文学等相关文字类专业背景者优先。

《公司直招，不收取任何费用》 00后占比90%，拒绝职场PUA！ 薪资待遇： 人性化管理，两种模式自主选择 1. 日结：30%~50%高提成+额外奖励，上不封顶，当日结算，绝不拖欠。 2. 月结：底薪4500+提成+奖金（每月15日准时发放） 工作时间： 上午8:30～下午6:30（中午时段自由安排），每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 员工福利： 1. 公司免费提供住宿，水电网物业全免，房间配备齐全家电 2. 年终奖激励，定期组织聚餐、团建活动、外出旅游，生日关怀与节日礼品不断 3. 晋升通道畅通，团队氛围轻松融洽 4. 零经验可报名，提供带薪岗前培训（0成本入职） 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广及行业分析工作 任职要求： 1. 年龄16-26周岁，性别不限，学历不限，欢迎应届毕业生（可开具实习证明） 2. 积极进取，有责任感，具备良好沟通能力，思维活跃有主见 员工福利： 生日福利、节日福利、无线网络、空调宿舍、包住、团建聚餐、零食茶歇、员工旅游

岗位职责: 1. 根据客户企业的招聘需求，协同顾问完成行业、企业背景、职位信息及JD的梳理与分析，执行寻访前的研究工作，明确候选人搜寻方向。 2. 利用线上渠道（如LinkedIn、WhatsApp等）及人脉资源开展候选人寻访，筛选符合岗位条件的简历，并通过电话、邮件或视频方式与候选人沟通，在介绍职位的同时深入收集其信息，评估匹配度并推荐至客户企业。 3. 跟进候选人后续面试流程，包括协调安排、收集反馈、协助offer协商及推动顺利入职。 4. 达成个人年度回款业绩指标，确保基本业绩目标的实现。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2. 能够适应岗位的工作节奏，具备应对挑战与压力的能力； 3. 具备较强的自我驱动力和持续工作的韧性； 4. 拥有良好的沟通表达能力和书面撰写能力。 薪酬结构: 基本工资+绩效+40%-70%的提成

麻奢西路，零时手工打角一名，

一、人事招聘工作职责： 1、严格执行公司招聘制度与流程，依据人才需求计划，在规定时限内完成各部门人员的招聘任务； 2、办理员工入职、离职、调动等相关手续，负责劳动合同签署及员工档案管理，及时掌握劳动法律法规变动，防范用工风险； 3、组织新员工开展企业制度与文化培训，助力提升企业形象认知； 4、负责五险一金的增减员操作及工资数据核算工作。 二、行政工作职责： 1、负责公司营业执照及其他行政证照的申办、更新与日常保管； 2、组织实施固定资产盘点，管理办公用品、耗材的领用登记与回收工作； 3、统筹办公用品的需求规划、预算编制、采购执行及成本统计； 4、汇总与分析行政相关数据，做好各类资料与表格的归档管理； 5、完成上级临时安排的其他行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，具备制造业或机械行业工作经验者优先； 2、形象端正，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于跨部门联动，能独立应对劳动争议及合规问题； 3、熟悉招聘管理、行政事务及劳动关系处理流程； 4、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力（如人力成本核算）； 5、综合能力突出者可适当放宽条件 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，周日及法定节假日休息； 包吃 薪资待遇：5500-7000，根据面试表现确定具体薪资

扫油 招工人数:2名 工作地址:顺德龙江三联路美亚总部旁边

招工啦招工啦。

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶． 任职要求： 1．年龄23岁以上，接受无经验。