佛山·顺德区
职位详情
一、人事招聘工作职责：
1、严格执行公司招聘制度与流程，依据人才需求计划，在规定时限内完成各部门人员的招聘任务；
2、办理员工入职、离职、调动等相关手续，负责劳动合同签署及员工档案管理，及时掌握劳动法律法规变动，防范用工风险；
3、组织新员工开展企业制度与文化培训，助力提升企业形象认知；
4、负责五险一金的增减员操作及工资数据核算工作。
二、行政工作职责：
1、负责公司营业执照及其他行政证照的申办、更新与日常保管；
2、组织实施固定资产盘点，管理办公用品、耗材的领用登记与回收工作；
3、统筹办公用品的需求规划、预算编制、采购执行及成本统计；
4、汇总与分析行政相关数据，做好各类资料与表格的归档管理；
5、完成上级临时安排的其他行政事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，具备制造业或机械行业工作经验者优先；
2、形象端正，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于跨部门联动，能独立应对劳动争议及合规问题；
3、熟悉招聘管理、行政事务及劳动关系处理流程；
4、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力（如人力成本核算）；
5、综合能力突出者可适当放宽条件
工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，周日及法定节假日休息；
包吃
薪资待遇：5500-7000，根据面试表现确定具体薪资
1、严格执行公司招聘制度与流程，依据人才需求计划，在规定时限内完成各部门人员的招聘任务；
2、办理员工入职、离职、调动等相关手续，负责劳动合同签署及员工档案管理，及时掌握劳动法律法规变动，防范用工风险；
3、组织新员工开展企业制度与文化培训，助力提升企业形象认知；
4、负责五险一金的增减员操作及工资数据核算工作。
二、行政工作职责：
1、负责公司营业执照及其他行政证照的申办、更新与日常保管；
2、组织实施固定资产盘点，管理办公用品、耗材的领用登记与回收工作；
3、统筹办公用品的需求规划、预算编制、采购执行及成本统计；
4、汇总与分析行政相关数据，做好各类资料与表格的归档管理；
5、完成上级临时安排的其他行政事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，具备制造业或机械行业工作经验者优先；
2、形象端正，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于跨部门联动，能独立应对劳动争议及合规问题；
3、熟悉招聘管理、行政事务及劳动关系处理流程；
4、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力（如人力成本核算）；
5、综合能力突出者可适当放宽条件
工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，周日及法定节假日休息；
包吃
薪资待遇：5500-7000，根据面试表现确定具体薪资
2025-11-17 09:19
IP属地：广东佛山
职位福利
大专1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系培训与开发招聘与配置
龙百亨科技（广东）有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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