职位详情
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理;
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
3. 办理社保申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询;
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理;
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理;
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
3. 办理社保申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询;
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理;
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
2026-02-26 13:48
IP属地:广东
职位福利
大专3-5年

佛山耀熠国际贸易有限公司
20-99人


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