
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
优质岗位速来福利稳定有保障,想找靠谱工作的别错过!
招聘岗位:售后服务、大堂经理、人事助理
核心优势:早8晚4点半午休一个半小时,到点下班不加班,周末双休拒绝无效内卷
岗位亮点:央企平台,福利完善(、节日福利等),晋升路径清晰
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
人事主管,人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
工作内容:
1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5.协助制定公司人力资源整体战略规划;
6.负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
人事专员招聘专员大专
任职要求
1.年龄40周岁以内,专科以上学历;
2.1年以上招聘经验,或销售背景、项目管理背景亦可;
3.良好的商务资源谈判BD开拓能力;
岗位职责
1.有计划的寻访、筛选人才;
2.对候选人做面试、评估、谈薪、入职;
3.开发新的客户资源。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.招聘与配置:负责执行招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排并初步面试候选人,办理新员工入职手续。
2.考勤管理:协助完成公司员工的日常考勤统计、核对与整理工作,确保考勤数据准确无误。
3.人事异动:协助处理员工调动、转正、离职等相关手续的办理与档案更新。
4.日常事务:协助维护员工档案管理,解答员工相关人事咨询,以及其他上级交办的行政人事工作。
任职要求:
1.学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.经验:有相关人事或行政工作经验者优先,欢迎积极好学的应届毕业生投递。
3.能力:具有良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识,工作细致认真,有责任心。
4.年龄:25-45周岁。
薪资福利:
1.薪资待遇:3500-6000元/月(具体面议,根据个人能力定薪)。
2.工作时间:上午8:10-11:30,下午2:00-4:30,午休时间充裕
3.休假制度:每周享受一天半休假(周六下午及周日全天),工作生活平衡有保障。
4.其他福利:享有国家法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。
公司名称
办公室人事文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责公司人员的日常招聘,线下面试的对接,手续的办理以及档案的整理。
早八晚五,一天6.5小时工作时间,节假日正常放假,周日休息,不耽误接送孩子。
工作轻松好上手,无销售性质。
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服
因公司发展需要,现诚聘人事专员若干名,学历不限,性格开朗,具备良好沟通表达能力,主要负责公司主播人才引进工作
待遇:底薪+主播招聘提成+全勤奖+五险,月休四天,定期组织团建活动、员工旅游及节日福利
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
联系电话:***********8(微信同步)
办公室坐岗6k-1w五险一金
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:
负责给各大企业招聘,线上招工、电话沟通、简历筛选、人员跟进等。
任职要求:
1. 年龄25-43岁,男女不限,学历不限
2. 会使用手机、电脑基础操作
3. 性格外向,善于沟通,有责任心
4. 有招聘、电销、客服、劳务经验者优先
薪资待遇:
综合薪资5000-10000
底薪+提成+奖金,多劳多得,收入上不封顶
缴纳五险一金,节日福利,带薪休假
晋升空间大,团队氛围好,长期稳定
找工作、想赚钱、求发展的朋友,欢迎加入
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
招小车司机每天400+司机有保底
8000-12000元/月
小车司机网约车司机包住1-2人周结时间自由自由提现日结电卡补贴C1照驾龄3-5年
【岗位职责】
1.负责接送平台乘客
2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.自动派单模式,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
【工作时间】
每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制
目前仅支持全职司机
【福利待遇】
每日薪酬500-800元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得
综合月收入8000-12000元,,早晚高峰额外奖励,多劳多得,上不封顶
【职位要求】
1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。
2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。
【车源配套】
1.由平台提供合规营运车
2.所有车辆平台上保险,包保养
3.车辆本身质量问题由平台承担
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搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
小时工360一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班360,夜班390,可以只上长白班
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
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2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
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急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住弹性工作制市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理
岗位职责:主要负责驻场负责人日常工作安排,给负责人汇报各部门业绩及相关事项,协助负责人管理部门,接受出差
底薪:8000+提成
任职要求
年龄18-27岁,形象气质佳,谈吐大方得体,情商在线
能接受长期高频出差,抗压能力强,做事细心麻利、执行力拉满
熟练办公软件,懂行程规划,有商务助理/出差陪同经验优先
性格随和不矫情,沟通能力好,懂礼仪、有眼力见
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公
岗位职责
1、负责招聘全流程:简历筛选、面试预约接待、offer 跟进
2、办理员工入职/离职/合同签订,维护人事档案
3、执行人事制度,配合考勤统计、行政后勤工作
任职要求
1、大专及以上学历,1年以上HR/招聘相关经验
2、熟悉劳动法规,熟练使用办公软件
3、细心负责、沟通能力强,能高效处理多线程工作
ITO招聘专员【公司正式编制】
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘
【岗位职责】
1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常维护与管理
2、负责简历的搜集与初步筛选,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通工作
3、跟进拟录用人员的Offer发放,并协助完成入职相关手续办理
4、结合月度招聘执行情况,进行问题分析并提出改进优化建议
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域
2、对人力资源工作有浓厚兴趣,期望在该领域长期发展
3、具备良好的沟通能力,熟悉基本面试技巧,能适应高强度工作节奏
4、工作积极主动,诚实守信,抗压能力强,致力于达成优异工作成果
薪资结构:底薪+招聘提成
上班时间9:00-18:00,午休2h,周末双休
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专
招聘:人事助理(21—45岁)大专及以上
#年轻人向往的好公司
任职要求:
1、年龄满21--45周岁
2、达到大专或以上学历(学信网可查)有毕业证。
3、经验、能力、人脉特别优秀者优先录取。
工作内容:
1、主要负责招聘,经验不限,公司带薪培训
2、通过各种线上线下渠道,发布招聘信息
3、邀约面试,面试接待,简历维护,新人辅导
4、参与公司入司新人的统一学习和活动
工作时间:
1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周休1.5天国家法定节假日休息
3、舒适的办公环境,人性化的管理
享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障
4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会
5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔
6、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑。
聊城临清市【招聘】人事专员,行政专员1名薪酬:3000-4000,单双休,法定节假日,五险
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理
【招聘】
行政专员1名
薪酬:3000-4000,单双休,法定节假日,五险,
要求有企业相关工作经验1-3年
联系电话
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理培训实施薪资核算
主要职责
1、全面负责公司招聘工作的组织与实施,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜;
2、负责员工人事档案的日常管理与维护,涵盖入职资料审核、档案转移及归档等工作;
3、负责考勤数据的收集整理与绩效相关数据的统计执行,确保信息准确及时;
4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核,并完成相关记录与汇总;
5、负责年度社保基数的申报、调整与复核,持续关注并掌握国家相关法律法规动态;
6、策划并组织开展季度及年度员工团建活动,提升团队凝聚力与企业文化氛围;
7、维护良好的员工关系,办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续;
8、协助上级处理各类人事行政事务,包括员工关怀、福利活动组织等;
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄22-35岁,具备2年以上人事相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备良好沟通能力,能有效建立和谐员工关系;
4、工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳精神和积极主动的工作态度;
5、具有较强的口头与书面表达能力,亲和力佳,团队协作意识强;
6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。
资料员
5000-7000元/月
资料员1-3年高中施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业
本工程为市政道路项目,涵盖道路建设、雨污管道安装、电力土建施工及路面铺装等内容。
1.依据设计图纸和工程量清单,核算各分项工程的成本;
2.统计已完成的工程产值,并做好数据归档;
3.施工期间与甲方核对实际完成产值,并整理竣工结算所需资料。
寿光4000+诚聘 前台 无压力
4000-5000元/月
前台经验不限高中服务业前台生活服务机构月休四天有服务业经验销售/导购经验五险
薪资待遇:
试用期三个月,月工资4000元,每月享有四天带薪休假,缴纳五险,可提供住宿支持。
岗位要求:
年龄28-40岁,具备高中或以上学历;
女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;
性格热情、自信,形象良好,普通话标准;
熟练操作常用办公软件,具备较强的执行能力,负责内勤管理、客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向。
上班时间:8:20-18:00。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作内容:
1.负责招募,发布信息,筛选简历,安排面
试;
2.协助完善招聘体系;
3.完成新员教培相关工作;
4.办理员工入职离职手续;
5.协助完成企业各种文化活动、招聘活动等的创意策划、活动执行、宣传、礼仪、主持等。
6.完成领导安排的其他临时性工作。
月薪:3000-6000元 基本报酬+奖金
工作时间:上午8:00-11:30
下午14:00-16:30
工作时间弹性大,周六下午+周天休班,有法定节假日。
工作要求:会使用手机电脑打字办公,具备良好沟通能力,有工作经验者优先。
薪资福利多元,新人有老员工带教。收入空间广阔,能力越强,收入构成越丰富。我司还有其他出色岗位欢迎前来了解。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
执行人事及行政日常事务,办理员工入离职相关手续:为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。
负责招聘计划制定与实施,开展高效招聘工作,维护人事档案并组织劳动合同签订。
负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。
承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作;处理文件打印、收发及整理归档事宜。
熟悉人力资源管理各项操作流程,掌握劳动法律法规政策,并能实际应用。
具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件,拥有基础网络操作技能。
具有良好的逻辑思维能力,工作条理清晰,执行力强,能够高效完成上级交办的各项任务
集团人力总监
8000-12000元/月
人力资源总监5-10年本科5年以上管理经验大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设战略管理
岗位职责:
1、统筹规划集团人力资源战略,确保与公司整体发展战略相匹配,推进人才梯队建设与组织效率优化;
2、全面管理集团人力资源体系,覆盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬激励及员工关系等核心职能;
3、带领HR团队完善工作机制,提升专业水平,保障各项人力资源制度高效落地执行;
4、推动企业文化建设,增强员工归属感与团队协作氛围,妥善应对重大人事事项;
5、持续开展人力资源数据分析,为高层决策提供有力支撑,助力组织持续变革与成长。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,具有扎实的人力资源实战经验;
2、8年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年在大型企业担任人力资源管理岗位;
3、熟练掌握人力资源各模块运作,具备战略视野和系统思维,能有效处理复杂人力事务;
4、出色的领导才能、沟通协调能力及团队管理能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5、通晓国家劳动法律法规,具备良好的数据洞察力与制度设计能力。
会计文员
2000-3000元/月
文员
主要就是用软件打出入库单,实习2500,转正3000,,一个月自由支配休2天,下雨下雪没活的情况下可以休息,一天工作8小时,忙就是早上7点-11点,下午1点,不忙就是8点到11点,也是下午1点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东项目申报专员招聘在线招聘信息,主要招聘山东人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。