任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、国际商务等相关专业优先 2、工作经验：具备2年以上人事行政领域实际工作经历 3、语言能力：中文为母语，熟练掌握当地语言或英语作为工作语言，能够独立开展中泰或英双语翻译及日常沟通 4、专业技能：熟悉人事管理各项流程，了解跨境用工合规要求及外籍员工管理相关规定，熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析处理能力 5、素质要求：具备较强的合规意识和风险防范思维，拥有良好的跨文化沟通技巧与问题协调解决能力，尊重当地风俗习惯，适应力强，可独立应对工作压力 福利待遇 1、享受探亲假及国家法定节假日； 2、食宿、交通费用、签证费用均由公司承担，个人无需支付任何相关开支

负责日常办公制度的维护与管理 统筹办公室各部门的后勤保障工作 办理员工入职、离职及招聘等相关手续 负责人事合同管理及档案资料归档工作 负责考勤统计以及薪资绩效的数据核算 完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求：熟练使用各类办公软件 具备良好的职业操守和团队协作意识 有较强的领悟能力和保密观念 工作细致认真，对数据具有较高敏感度 具备优秀的执行力、抗压能力、沟通技巧及协作精神

负责船员招募， 负责人事管理工作 船员调配 船员派遣 客户关系维护， 船员在船表现及时后续背景调查，

工作内容： 1.负责公司内部招聘 2.入离职合同签订 3.费用报销 岗位要求： 1.有一年以上人事工作经验 2.熟练使用办公软件

[工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

岗位职责： 人事方向 1、负责员工的招聘录用、入职办理、培训组织及离职手续等相关工作。 2、负责公司人事与行政类档案资料的整理、归档与日常管理。 3、参与建立并推动执行公司人事行政管理制度，协助完成制度的优化与监督落实。 4、参与薪酬体系的设计、执行及调整工作，确保方案合理有效。 5、负责考勤数据的统计审核及薪资核算相关事务。 6、组织实施员工绩效考核及年度综合评估工作。 7、统筹规划并推进公司各类培训活动的开展与实施。 8、配合各部门完成人员任免、晋升、调岗、奖惩等人事流程支持。 9、牵头开展岗位分析工作，组织编制和更新岗位说明书。 10、结合公司发展战略与岗位需求，制定相应的人力资源发展计划。 11、负责劳动合同的签订管理及劳动关系问题的协调处理。 12、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 行政方向 1、统筹公司行政后勤保障工作，涵盖安保、清洁、门岗管理等内容。 2、负责办公经费的预算编制、支出控制及日常管理工作。 3、承担公司行政接待任务，妥善安排来访接待事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉制造类企业招聘、培训、绩效管理等人力资源业务流程； 3、具备三年以上制造业人力资源相关工作经验； 4、具有较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 5、熟练操作常用办公软件及ERP管理系统。

岗位职责： 1. 负责通过线上及线下多种途径开展人员招聘相关工作； 2. 配合推进公司新员工入职培训的各项事务； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 工作节奏适中，团队氛围良好，支持按时下班； 3. 具备良好的抗压能力，思路清晰，沟通表达顺畅。

1.负责公司人事招聘，通过各种渠道满足公司人才需求 2.负责筛选邀约、安排面试，有经验者优先 3.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。 4.薪资待遇4000-9000 5.缴纳本地五险，提成无上限，双休

企业各部门员工招聘

工作内容：负责招募面试新人，完成引导新人 工作时间早8到11点半，下午1点半到4点半，绝不加班，宝妈下午可以提前半小时 薪资3000＋上不封顶

烟台市蓬莱区招铆工/钣金工

山东济宁薄型需要两大工一小工

忙碌的一天又过去了，今天的岗位推荐到此结束啦~[爱心]【莒国通招聘网】感谢各位小伙伴的支持与陪伴!如果今天你还没有找到满意的工作，建议关注↓↓↓井号：莒国通招聘网帮你更快~身边朋友，可邀请进群需要招聘可以联系小编帮您免费发布[玫瑰]。

济南市天桥区招建筑木工，会做高速收费站的，做安全岛和井子预埋配筋一块的暂时要四个人，下月可能进场，工资月结，打卡稳定的一个多月活混子看好去外地 也可包

内蒙，装土豆，装车，需要大量人员，联系电话: 价格合理，欢迎团队来谈。有茶水

办公室人事专员可新手 初期底薪无责月薪3000 累计招聘在职总人员8个底薪4000 累计招聘在职总人员15个底薪5000 累计招聘在职总人员20个底薪6000 累计招聘在职总人员25个底薪7000 累计招聘在职总人员30个底薪8000 以此类推上不封顶 你可以理解为你在公司呆的时间越长工资越高 招聘1人奖励600 招聘2人奖励1400 招聘3人奖励2400 招聘4人奖励3200 招聘5人以上奖励一千1人（5000） 招聘来的人员当月五人以上正常在职额外奖励1000 公司包吃包住 上班时间13:00-22:00， 中间休息一个小时 16岁以上性别不限，经验不限，学历不限 负责工作内容：收简历加微信聊天邀约就可以了。

1. 年龄18周岁及以上，不限经验，零基础可培训 2. 性格开朗外向，待人热情，有耐心，善于沟通表达 3. 具备基础团队协作意识，工作认真负责，稳定性佳 工作时间 早9:00-18:00，午休1.5小时，月休4天，固定白班，作息规律 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效+高额提成+额外奖金，综合月薪4000-8000元，多劳多得、上不封顶 2. 舒适办公：恒温空调办公室，单人单电脑独立工位，办公环境整洁优雅 3. 新人帮扶：老员工一对一全程带教，快速熟悉业务，上手无压力 4. 团队福利：公司不定期组织聚餐、K歌、户外团建，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 异地招聘：工作地址在苏州 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

济南市商河县招水电、消防水找本地人

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岗位职责： 1. 负责公司员工社会保险与公积金的每月缴纳操作、缴费基数申报以及年度核查相关工作。 2. 统筹管理员工工伤认定申请、劳动能力评估、待遇申领及赔偿沟通等全过程事务。 3. 负责商业保险（如意外险、补充医疗险等）的投保安排、人员变更及理赔对接事宜。 4. 协助开展员工关系管理，包含入离职流程办理、劳动合同归档及劳动争议协调处理。 5. 配合推进人力资源日常运营工作，并完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上社保与公积金实际操作经验，熟悉济南市相关政策及工伤处理流程。 3. 熟练掌握办公软件使用，具备较强的数据分析意识和责任意识。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够妥善应对员工咨询及工伤类敏感事项。 5. 有制造业、建筑业背景或工伤事务处理经验者优先。

岗位职责： 1、负责工资的计算与核对； 2、绩效数据处理（包括岗位量化表的审核、数据统计及汇总等相关工作）； 3、考勤数据管理（完成月度考勤报表的整理与统计）； 4、社保操作及劳动合同管理（办理人员增减、信息提报、合同签订、续签及归档等流程）； 5、员工离职流程的办理； 6、员工关系协调，处理劳动纠纷事项； 7、工伤事务处理（工伤发生后24小时内完成申报，并跟进后续处理流程）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2、熟练掌握Excel应用； 3、熟悉劳动法律法规，有实际独立处理劳动争议案例者优先考虑； 4、工作踏实负责，具备较强的原则性，细致严谨，有薪酬或员工关系模块实操背景者优先。 工作时间：早8:00-晚5:30，基本无加班，大小周安排 薪资区间：5000-7000元，由80%固定工资+20%绩效考核构成 职位福利：提供免费食宿、五险一金、节日福利、免费班车

兖州有屋面防雷安装工程需要两人，电联

集团招募 一、岗位: [太阳] 社区服务管家/网格员/婚介服务 [太阳] 主管/金融保险售后 [太阳] 人事助理/讲师/内勤 [太阳] 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 大专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②享受养老医疗险； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。 电/微博 [礼物]凭本单页截图可以来公司了解且免费领取高档精美礼品一份。

潍坊市临朐县招农村换电表箱人员

需要安装壁挂太阳能支架的师傅几人，想干的给我联系