济宁·嘉祥县
职位详情
主要工作：
负责公司人才招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、录用跟进及入职手续办理。
办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等人事手续，建立并维护员工档案体系。
执行日常考勤管理，包括考勤数据统计、请假审批核对及异常情况处理。
负责社保与公积金的增减员操作、申报缴纳、信息变更及相关问题协调。
协助推进公司制度建设，参与员工手册修订、绩效考核实施等基础人力资源工作。
处理员工关系事务，开展沟通协调、员工关怀、矛盾调解及离职面谈工作。
监督保洁人员日常工作，统筹办公区域环境维护与卫生管理。
编制各类人事报表，如人员构成、招聘进展、考勤汇总、薪酬数据等。
协同开展行政支持工作，包括企业文化活动组织、会议通知传达、文件归档、年会筹备、团队用餐及节日福利发放等。
严守人事信息保密规定，完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2. 具备1-2年招聘相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受；
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的应用；
4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力；
5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应外部变化；
6. 工作责任心强，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏。
负责公司人才招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、录用跟进及入职手续办理。
办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等人事手续，建立并维护员工档案体系。
执行日常考勤管理，包括考勤数据统计、请假审批核对及异常情况处理。
负责社保与公积金的增减员操作、申报缴纳、信息变更及相关问题协调。
协助推进公司制度建设，参与员工手册修订、绩效考核实施等基础人力资源工作。
处理员工关系事务，开展沟通协调、员工关怀、矛盾调解及离职面谈工作。
监督保洁人员日常工作，统筹办公区域环境维护与卫生管理。
编制各类人事报表，如人员构成、招聘进展、考勤汇总、薪酬数据等。
协同开展行政支持工作，包括企业文化活动组织、会议通知传达、文件归档、年会筹备、团队用餐及节日福利发放等。
严守人事信息保密规定，完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2. 具备1-2年招聘相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受；
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的应用；
4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力；
5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应外部变化；
6. 工作责任心强，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏。
2026-03-19 15:02
IP属地：山东济宁
职位福利
大专1-3年社会招聘校园招聘内部招聘招聘流程管理简历筛选面试组织
山东鹏翔无人机科技有限公司
未融资 · 20-99人
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