工长工程师
明天需要替班人员。
岗位职责：
1. 参加班前会，明确当天的工作任务和注意事项。
2. 保持现场料具和土方堆放整齐，工作完成后做好收尾。
3. 遇到进度或要料问题，及时向带班人员反映。
4. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师
十五里元现招聘替班人员。岗位职责包括：顶班、替班时能将设备交接清楚；按时参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；现场料具、土方不乱堆乱放，完工后做好收尾工作；进度或要料有问题时及时向带班反映；验收整改需跟进到底，确保闭环。
工长月结
山东聊城诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月7700至9200元，提供食宿，工作满一周后可预支工资。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长全职
招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装
1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。
2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。
青岛崂山区招贴砖，pc砖贴墙，200平方就开支，300×600的，
300-400元/天
贴砖PC砖
青岛市崂山区招贴砖，pc砖贴墙，200平方就开支，300×600的，
二保焊长期月结焊工证
山东禹城招聘有证二保焊工，常年有活，来即可上岗，工资有保障，月收入11000-15000元。有二级超声波探伤经验者优先。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
行政人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
一、总体职责：
全面负责人事相关模块工作，包括人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理，积极融入企业运营，协助上级处理各类劳动事务。
二、具体职责说明：
1、开发并维护各类招聘渠道资源；
2、发布及定期更新线上招聘信息内容；
3、依据各部门用人需求，开展简历筛选，并组织初试人选的接待与选拔流程；
4、统筹公司员工的招聘实施与培训安排；
5、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续；
6、建立并维护员工名册和人事档案系统，确保个人信息及档案资料及时更新；
7、负责全体员工劳动合同的签订及相关日常事务管理；
8、协助上级制定、修订并推动落实各项人事行政管理制度；
9、办理“五险一金”相关业务，每月末编制对应报表，并于次月1日前递交财务部门；
10、管理员工考勤、休假及奖惩记录，每月汇总出勤数据提交至财务；
11、制定周度、月度及年度培训计划，主导执行培训方案，并承担讲师或助教职责；
12、协助上级组织开展员工活动，做好人事沟通协调与问题解答；
13、统筹管理员工薪酬福利体系的运行与执行；
14、参与部门各类工作会议，主动参与管理事务，提出优化建议以提升工作效率；
15、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力及相关技能知识；
16、严格遵守公司规章制度，准确录入各类信息，定期整理数据并形成报告向上级汇报；
17、协同其他部门完成相关协作任务；
18、按时完成上级交办的其他临时性工作与指令。
绩效运营主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管经验不限本科人力资源管理员绩效
岗位职责
1. 定期开展销售团队绩效方案复盘，结合数据洞察与业务实况，输出优化建议并跟进实施全过程。
2. 围绕餐饮业务发展目标，牵头设计销售人员绩效考核标准与机制，维护指标体系，指导团队完成绩效计算与风险预警，促进绩效水平不断提升。
3. 搭建绩效分析框架，制定计算模板、分析工具及操作说明，并推动系统化升级与持续完善。
4. 组织绩效政策讲解与答疑，落实绩效结果沟通机制，助力打造以绩效为核心的工作氛围。
5. 借助信息化系统与数据平台，不断健全绩效管理流程，支撑核心业务战略执行与目标实现。
职位要求
1. 本科及以上学历，统计学、数学、人力资源管理、计算机科学、信息技术等相关专业优先。
2. 具有快消行业从业背景，具备数据分析、绩效管理或相关职能工作经验者优先。
3. 熟悉常用数据分析方法，可独立搭建分析模型并输出结论。
4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，有团队管理经历者优先。
HR人力资源专员，早9晚6（周末双休）
5-8千/月
人力资源专员/助理经验不限本科
企业正处于高速发展阶段，现诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌“张奶奶海参”始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的高端滋补品企业，主营产品包括海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等。目前全国拥有30家TOB门店，线上在抖音、小红书、地方电台等平台持续投放广告，累计广告投入达2-3亿元，人效与平效位居全国行业前列，销售额为行业第二名的5倍，同比增长4.5倍。
岗位职责：
1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参与面试；
2、负责应聘者接待、面试安排及初步面试评估，跟进通过人员的入职流程；
3、熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司支持个人长期成长；
4、完成部门交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有招聘或猎头相关经验者优先，甲乙方背景均可；
2、具备良好的沟通能力，性格积极开朗，富有亲和力，具备团队协作意识；
3、抗压能力强，适应快节奏的工作环境。
福利待遇：
1、收入可观。首月无责任保底5200元（含200元交通补贴），薪资结构为底薪+津贴+绩效+高额提成，每成功入职一人奖励200-1000元，综合月薪5000-8000+，另享济南五险一金；
2、成长迅速。提供带薪专业培训及一对一导师指导，晋升通道畅通，每月均有晋升调薪机会；
3、作息友好。早9晚6（含1小时午休），单双休可自由选择；
4、福利丰富。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，员工购买公司产品享专属优惠；
5、带薪年假长达10天！（公司充满人文关怀，特殊情况下可申请长假）
人事
5-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理招聘与配置考勤管理招聘人事薪资核算主播互联网运营人力资源娱乐主播
1.负责招聘筛选面试公司各个岗位员工（要求情商高，有语言表达能力，有招聘面试经验）
2.负责员工考勤，工资绩效考核，社保
3.灵活用工，员工离职
4.员工关系，企业文化
5.对接物业
6.办公用品管理，发放
每六休息半天，周日固定休，法定全休。五险。
上班时间10.00-12.00下午 1-5.30
底薪+提成（具体面谈）提成1000起步
行政助理兼接待
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容：
1、负责日常人力资源相关事务，涵盖员工关系维护及人事管理工作；
2、担任公司前台接待，迎送来访人员，接听电话并准确传达信息；
3、协助团队成员开展工作，保障办公流程高效有序运转。
岗位要求：
1、掌握人力资源基础知识，具备多任务处理能力与良好的条理性；
2、拥有出色的沟通能力，能与团队及客户进行有效交流；
3、责任心强，能在快节奏工作环境中保持专注并高效完成任务。
人事专员/人事助理
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试;
2.建立和维护员工人事档案，确保信息的准确性和完整性;
3.对招聘流程进行总结和反馈，持续优化招聘策略;
4.协调处理员工入职、离职等手续。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效进行招聘沟通;
2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够服从公司的工作安排;
3.对人力资源管理工作有热情，能够熟练使用办公软件进行日常工作;
4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。
工作时间:早晨8点-11点半，下午2点-5点
周末休一天半，节假日休息，不定期团康活动等，有保险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东省自然资源工程师招聘官网在线招聘信息，主要招聘山东工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
