济南·钢城区
职位详情
【岗位职责】
1、负责招聘流程的执行，包含岗位信息发布、简历初步筛选、面试通知及协调安排。
2、配合完成员工入职、离职、转正、调动等手续办理，同步更新人事系统与员工档案信息。
3、协助组织新员工入职培训并跟进实施情况，助力新人顺利适应工作环境。
4、回应员工在考勤管理、休假制度、社保公积金等方面的人事政策咨询。
5、协助开展每月考勤汇总、数据整理及相关报表的编制等基础人力资源事务。
6、配合部门完成其他临时性人事支持任务及团队协作工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2、具有1-3年人力资源相关工作经验，有制造行业背景者更佳。
3、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，工作耐心细致。
1、负责招聘流程的执行，包含岗位信息发布、简历初步筛选、面试通知及协调安排。
2、配合完成员工入职、离职、转正、调动等手续办理，同步更新人事系统与员工档案信息。
3、协助组织新员工入职培训并跟进实施情况，助力新人顺利适应工作环境。
4、回应员工在考勤管理、休假制度、社保公积金等方面的人事政策咨询。
5、协助开展每月考勤汇总、数据整理及相关报表的编制等基础人力资源事务。
6、配合部门完成其他临时性人事支持任务及团队协作工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2、具有1-3年人力资源相关工作经验，有制造行业背景者更佳。
3、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，工作耐心细致。
2026-04-27 09:19
IP属地：山东济南
职位福利
本科1-3年招聘
金雷科技股份公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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