聊城市莘县招电焊、光伏安装，爬高，工地在驻马店

日照市莒县招光伏安装

江苏南通光伏安装会电焊

江苏南通招电焊、光伏安装

招聘A2危险品驾驶员两名，要求双驾且证件齐全。驾驶新车跑山东至陕西、内蒙古专线，需熟悉路线并服从安排，路线不熟者勿扰。长期稳定工作者优先。陕西线路月薪13500元，内蒙古线路底薪加提成，工资发放及时。如有困难可提前预支工资。工作地点从东营出发。

诚聘驾驶员两名，夫妻驾优先，要求证件齐全。工作地点为烟台牟平，负责运输硫酸。工资及时不拖欠，薪资构成为底薪加公里数，可缴纳社保。老板人好事少，有意合作的朋友可联系报名。

小学卫生间漏水，需要维修人员。薪资300元。

明天东阿大秦需要木工8人。

空调挂机一台清洗，到手55联系电话

锡林浩特阿旗招聘安装光伏板工人，需要30名熟练工人，工作内容仅为安装光伏板，桩高1.6米。每五十二块板为一组，每组薪资650元。人员亦可报名。有意者请来电联系。

山西忻州有400兆山地光伏项目，寻找有相关经验的人员，有意者可报名。

山西大同光伏安装项目开始招聘，工作内容包括前后立柱安装、平地作业及上板等，力工岗位均需人员，男女不限。薪资按计件方式结算，日结，提供住宿但不含餐食。有意者可报名。

石河子光伏项目招聘安装工30人。 工作内容为安装独立柱，前高1米，后桩2.8米，一组56块，无压块。 薪资待遇较高，具体面议。

内蒙古一道新能源光伏招聘，提供免费食宿，三餐标准为34元，住宿免费。工资保底7000元/月，每月25号发放，可预支工资。工作地点为全组件车间，穿普通工装，厂区、宿舍均为新环境，订单稳定，留人率高。年龄要求18-45岁（81年全年均可），接收银行，不过安检门，大纹身需拍照确认，者不可。有意者可报名。

烟台市福山区招弱电/安防、光伏安装

激光切割，上下料，打磨，打包

招户用光伏安装工人，电焊工，300－350，包吃住月结可预支，工地在河南

看机器，上料下料的岗位 非流水线，轻松自由 B: 白班210/天夜班240/天 A岗 白班:240/天夜班270/天 每月稳岗(出勤26天)额外300到500元 满勤26天 16-45周岁 无学历要求 管吃住(宿舍4-6人间) 一天一结 一天一结

泰安市招光伏安装、管吃住、工资月结，要求会电焊、身体健康，无长期潜伏病（高血压，心脏病、糖尿病勿扰）、不外包，招长工有登高证优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

保定市满城区招光伏安装，成手，小工都要，价格面谈，活儿能干到年底

东营市广饶县招光伏安装

青岛市即墨区招光伏安装

临沂市费县招山地光伏安装

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岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划的拟定与落地执行； 2.统筹并监管人员招聘、培训发展、绩效评估及离职管理等全流程工作； 3.维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围； 4.参与人力资源相关制度的制定与持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队推进工作； 2.熟悉人力资源各模块运作流程及劳动法律法规； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效跨部门协作； 4.抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力。 任职要求：需具备人事招聘实操经验 需有人事主管岗位工作经验 不接受无经验者报名！！！

临沂市费县招光伏安装

海上光伏招成熟队伍，单人不要，1700一组，52张板一组，20组一结账，提供住宿，每个浮台每天能做两组的单独奖励400元（现金奖励）

青岛市平度市招光伏安装，可以上高。能去外地。常年有活

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本数据审查工作； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保信息真实准确，并按规定时限报送对应单位或职能部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考评数据，形成考核分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的复核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险的申报、核定手续，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人资岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，工作认真负责，具有较强的责任心。