职位详情
岗位职责:
1.负责招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。
2.负责员工关系相关事务管理,涵盖入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等环节。
3.协助制定并持续优化人力资源管理制度,提升组织运行效率与员工工作体验。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与内部团队及跨部门保持高效对接。
2.工作认真负责,态度积极主动,具有较强的责任担当意识。
3.适应高强度、快节奏的工作模式,具备出色的统筹规划与协调能力。
薪资6k底薪2500有绩效多一个人加300一个月15个人
1.负责招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。
2.负责员工关系相关事务管理,涵盖入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等环节。
3.协助制定并持续优化人力资源管理制度,提升组织运行效率与员工工作体验。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与内部团队及跨部门保持高效对接。
2.工作认真负责,态度积极主动,具有较强的责任担当意识。
3.适应高强度、快节奏的工作模式,具备出色的统筹规划与协调能力。
薪资6k底薪2500有绩效多一个人加300一个月15个人
2025-12-13 13:32
IP属地:山东济南
职位福利
学历不限经验不限

济南风颜文化传媒有限公司
未融资 · 100-499人


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