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招高空有证人员多名，施工地点山东

风力发电安装工工作地址:济宁驷旭起重机械安装有限公司6000-8000元/月

烟台万华化工厂需要打力矩人员一天320供住不供吃20多天活报路费想去的联系需要会用智能手机需要填资料

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招聘高空作业人员一名，工作地点位于菏泽市曹县。

山东潍坊地区招一名纵缝大工有意联系

德州市陵城区招风电安装，要求有高空证

在山东烟台招聘集电线路施工队伍，有意者可报名。

临沂市郯城县招风电安装

明天需要2-3人，工作地点在机场路泗河桥附近。

辽宁锦亿元安装工程有限公司烟台核电项目招聘保温上铁皮组长20名、保温工10名。要求55岁以下，有无核电工作经验均可，需无犯罪记录证明，身体健康，且为成手。铁皮工工作九小时薪资400元，加班50元每小时；包棉工薪资300元/9小时，加班37.5元每小时。饭补25元/天。工作地址位于烟台海阳辛安。

棘洪滩羊毛沟附近招聘氩弧不锈钢焊工，薪资为37元/小时。 工作时间8-10个小时，提供工作餐，年龄要求55岁以内。

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潍坊昌乐搅拌站招聘铲车司机六至七名。其中两名负责洗砂机作业，两名负责碎石机作业，两名负责上料工作。薪资为7500元，要求年龄50岁以下，持证上岗。每月10号发放工资，提供食宿，并缴纳意外险。

岗位职责： 1.负责风电设备（风机塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与调试工作 2. 严格按照施工图纸及技术规范进行吊装、对接、紧固等关键工序操作 3. 配合项目团队完成安装进度计划，确保安全、质量与工期目标达成 4.参与安装过程中的安全风险识别与隐患整改，落实高空作业、吊装作业等专项安全措施 5.做好安装记录、交接资料整理及现场协调沟通工作 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装流程 2.持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先 3.身体健康，能适应新疆哈密市巴里坤哈萨克自治县野外及高空作业环境 4. 具备基本识图能力，服从项目管理，责任心强、团队协作意识好 5.学历不限，接受应届生实习转正，有风电项目经验者优先

有前往沽源从事风电冷缩头工作的人员，可自行联系。薪资有保障。

工程急招： 1. 陕西、宁夏、福建、四川地区能建设商混站的施工单位，总承包方为集团华星公司，项目位于金昌市河西堡产业园区，年产68万立方，到手价为一方280元。 2. 风电外线加汇集站施工单位，施工地点在定西安定区，总造价5000万。 3. S35景泰至礼县高速公路路基劳务施工单位，全长99公里，中标方为公航旅，已全线开工。

电装岗位招聘，要求如下： - 新手需持有相关证件，老手持有证件者优先。 - 工作地点位于山西大同，基本常年有活。 - 有意者可报名。

有干风电基础的劳务没有，联系我

负责户用及工商业项目结构计算，提供支架系统与基础的结构安全分析支持。 负责技术方案图纸绘制，具备良好沟通能力，能与总部审核团队高效对接。 开展项目现场技术支持，对新型结构安装方式实施实地指导。 定期开展市场区域走访，针对开发区域实际需求提供定制化技术解决方案。 出差范围覆盖河北、江苏、山西、陕西等地，根据开发区域动态调整。 岗位要求： 本科及以上学历，土木工程相关专业优先，具备2年以上钢结构设计经验。 熟练使用探索者、3D3S、PKPM等结构设计软件，可独立完成结构计算及出图工作。 能够根据图纸编制材料清单，并具备现场技术指导能力。 熟悉国家结构设计规范，有甲级设计院或光伏行业设计经验者优先。 能适应短期出差安排。

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

职位描述 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各模块操作流程，推动各项管理制度执行，并协同其他业务部门完成相关工作； 4、整理并更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续的协调与办理； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验，年龄30岁以下； 3、品行端正，敬业负责，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练掌握常用办公软件，拥有一定的网络应用基础； 工作时间： 周一到周五 8:30-18:00 周末双休

济南需要承包老板主要是温室大棚钢结构，高速公路，集中式光伏，风电项目，有干的直接对接，联系。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 制定海外派驻人员管理相关的制度与流程； 2. 组织开展海外派驻人员的配置规划及人才储备培养工作； 3. 统筹管理海外派驻人员的信息数据； 4. 负责海外子公司管理层劳动合同的相关管理工作； 5. 策划并执行海外子公司之间的互访与交流活动； 6. 推进海外人力资源体系的建设与优化完善。 任职要求: 本科及以上学历； 人力资源管理、企业管理等相关专业背景； 具备3年以上人力资源领域相关工作经验； 英语水平达到CET-6或同等能力； 熟练操作Office系列办公软件； 熟悉人力资源六大模块，掌握扎实的人力资源专业理论知识。

岗位职责： 1. 负责线上员工入职、离职、转正等全流程手续办理及电子档案规范化管理 2. 开展员工信息动态更新、考勤数据汇总、基础人事台账维护及常规报表制作 3. 及时响应并妥善处理员工咨询，协调日常关系，保障服务专业性与沟通时效性 4. 承担基础行政支持工作，包括文件归档、线上会议协助、办公物资台账管理等 5. 协同开展招聘辅助任务，如简历初筛、面试邀约、流程进度跟进与反馈整理 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先 2. 熟练使用Word、Excel、钉钉、企业微信等办公协作工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好服务意识与保密意识 4. 适应居家办公模式，自律性强，能高效完成线上协同任务 5. 有行政或人事实习经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

风电运维

1.通过线上线下各种渠道进行人员招募工作 2.协助完成公司新人培训工作 任职要求 25-45周岁，大专以上学历，专业不限