工作内容： - 户外现场检测 - 简单仪器操作、记录数据 - 能吃苦耐劳，服从安排 - 数据整理，制作报告 要求： - 身体健康，能适应户外工作 - 认真负责，有责任心 - 熟悉电脑操作 薪资福利 - 综合薪资：2500-3500元/月 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休

材料进场做资料

工地资料员，跟随工地吃住在现场，每天填报资料，现场监督安全，不干活。会开车。，家住附近或者周村最好

招聘 搅拌站实验室资料员，要求有商砼资料经验，熟练Excel，负责合格证出具、试验资料整理、各类台账、对接监理资料。工作地点烟台，待遇面议

进行竣工资料的收集以及清单的核对

潍坊工地需要上皮大工5人，有意者可报名。

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沂水招聘B2证纯司机，不装不卸，有货运经验者优先。6.8米司机要求年龄在22周岁至50周岁之间，能吃苦耐劳。司机工资9000元以上。有意者可来电咨询。

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要求有市政管网的资料员工作经验，工资在4000到5000，要求

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2.试验送检，台账整理，验收记录等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案管理部门，及时响应资料审核与整改要求 4.管理图纸、变更单、签证单等关键文档，建立清晰可追溯的电子与纸质台账 5.参与项目例会并做好会议纪要，跟进资料相关问题闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，接受应届生，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验更佳 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

负责施工现场资料和甲方沟通工作 岗位职责： 1.负责施工现场各类工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 对接甲方、监理及相关部门，及时报送施工报验资料、进度报表及验收文件 3.协助编制施工日志、会议纪要、技术交底等过程管理文档 4.配合项目竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及备案工作 5. 管理项目电子档案系统，保障资料信息安全与实时更新 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.具备资料员岗位基础能力，有施工现场资料管理经验者优先 3.熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 4.熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备良好沟通协调能力 5. 责任心强，细致耐心，能适应工地现场工作环境

1.负责公司来访接待不需要出外勤月休四天，可连休2天可单休。 2.底薪3000+200全勤一个月转正后3300+200全勤+提成（200每个绩效点） 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7.每月15号发工资

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

招聘文员 地点在济宁唐口，吾悦附近 年龄22--36岁 2，专科及以上 3，必须会开车，有驾驶证 4，性格活泼开朗，形象气质佳，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流， 工作内容： 通过平台发布信息，为公司旗下合作工厂招聘普工，临时工等 薪资待遇： 上班早8点到6点，冬季晚5点，夏季晚6点

偏录数据、做表格、填报表，以执行类工作为主。

工作职责 1. 协助推进招聘全流程事务，包含简历初筛、面试协调及录用跟进，确保人才引进工作高效有序。 2. 参与办理员工入职、转正、调动等人事流程，保障人事档案信息的及时更新与准确维护。 3. 协同开展培训实施、团队建设等组织活动，增强员工融入感与团队协作氛围。 4. 汇总并整理人力资源相关数据，协助完成日常报表制作及基础数据分析支持。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，具备良好英语应用能力者更佳。 2. 掌握人力资源六大模块基本理论知识，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够快速融入团队并协同合作。 4. 态度认真细致，责任心强，学习主动，具备一定的抗压能力。 5. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基础的数据处理能力。

工作内容: 1. 主要负责前台接待来访客户 2. 办理员工入离职相关手续 3. 建立并管理员工内部档案 4. 协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达 5. 组织策划公司各类活动安排 任职要求: 形象良好，年龄22-28岁，具备基础计算机操作能力，稳定性强 岗位福利: 无责任底薪5000元，每周四固定下午茶，每月团建聚餐，缴纳五险

【岗位职责】 1. 负责投标文件的编制、整体排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。 2. 协助销售部门做好项目的投标准备工作，与客户、经销商沟通项目情况，确定报价及成本。 3. 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 4. 严格遵守公司各项规章制度，保守商业秘密，维护公司利益。

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1. 负责各类文件及资料的分类、归档与妥善保管； 2. 搭建并持续维护资料管理数据库； 3. 协助开展资料检索与调阅支持服务； 4. 保障资料信息的完整性与安全保密性； 5. 配合完成其他与资料管理相关的日常事务。

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岗位职责： 1、工作态度端正，具备出色的沟通能力，性格亲和或具有鲜明的个人特质 2、及时响应用户咨询与处理投诉，高效协调解决争议，保障用户体验。负责表格填写、文档整理及内容补充（接受零基础新人，全程有专人指导） 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、做事细致认真，责任感强，具备较强的统筹与协作能力； 3、拥有良好的沟通表达能力，能积极配合团队完成各项工作任务； 薪资结构：综合收入5000-9000以上，包含4000元无责任底薪+每周周奖+绩效提成。（常规任务达标即可达5000+，无需经验，配备小组长带教） 工作时间： 中午12点开始上班，每日工作7.5小时 岗位福利： 1、工作：试用期为一个月 2、节日礼品：涵盖中秋节、元宵节、春节等传统佳节福利 3、福利类：每周三固定安排下午茶+每月组织团队聚餐+每季度举办别墅团建活动 4、个类：免费提供零食，冰箱饮料全天开放使用 5、奖励：每周准时发放绩效奖金 6、交通便利：距离地铁站仅100米，出行便捷 7、发薪：每月15号准时发薪，不延迟不拖欠 8、职业晋升路径：公司设有健全的职业成长体系与多元化晋升通道，晋升公开透明，支持员工内部发展，助力实现个人与企业的共同成长 9、绩效奖金：结合公司经营成果与个人表现，设置丰厚的年终奖及周度奖金，确保每一份努力都获得实际回报

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主要做资料，竣工资料，报审，整理资料等

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