潍坊·奎文区
职位详情
岗位职责：1.负责公司各岗位招聘需求分析，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗
2.独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进等全流程招聘工作3. 拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升岗位曝光与候选人质量
4. 协同业务部门明确岗位画像，参与人才评估与背景调查，保障人岗匹配度5.定期复盘招聘数据（到面率、入职率、周期等），持续优化招聘策略与流程
任职要求：
1.熟悉主流招聘工具与平台，具备基础HR知识及劳动法规常识
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务
3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，有招聘实习或项目经验者优先4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳5. 工作地点灵活，可接受阶段性驻场或跨区域协作
2.独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进等全流程招聘工作3. 拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升岗位曝光与候选人质量
4. 协同业务部门明确岗位画像，参与人才评估与背景调查，保障人岗匹配度5.定期复盘招聘数据（到面率、入职率、周期等），持续优化招聘策略与流程
任职要求：
1.熟悉主流招聘工具与平台，具备基础HR知识及劳动法规常识
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务
3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，有招聘实习或项目经验者优先4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳5. 工作地点灵活，可接受阶段性驻场或跨区域协作
2026-02-25 10:06
IP属地：山东
职位福利
大专经验不限
潍坊鑫腾瑞人力资源服务有限公司
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