1、 负责为客户提供优质服务，资源由公司统一安排，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

1、 负责为客户提供服务支持，由公司分配资源，工作地点固定无需外勤，岗位稳定性强 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度达40字/分钟以上 薪资待遇： 底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

工作职责： 1. 依照业务标准执行各类数据的清洗、整理及结构化处理任务。 2. 承担数据质量的初步核查，保障输出结果的准确性和完整性。 3. 协同团队推进数据交付流程管理，及时汇报工作进展与异常情况。 任职要求： 1. 具备基本的数据处理逻辑思维，能够迅速理解任务需求。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等）者优先考虑。 3. 需自行配备电脑，能适应远程工作模式，具备较强的自我管理能力。 补充说明： 1. 工作模式：远程办公，无固定工作日，按实际工作量结算薪酬。 2. 其他：接受在校生参与实习，可提供正规实习证明。

岗位职责： 1、依据部门工作安排，配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务； 2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作，包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项； 3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报； 4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作； 5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估； 6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作时间要求：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据敏感性，可独立完成基础数据统计与分析任务。 薪资：总额6000-6500元/月 上班时间：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 上班地点：北京西城区复兴门内大街156号b座， 五险一金，意外险，过节费，年终奖

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与执行 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的书面表达能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥

岗位职责： 1、配合厨师长及前厅经理完成门店物料采购任务，关注物料成本控制与预算管理； 2、优化物料进出库流程，确保库存水平科学合理，提升物资管理效率； 3、推进仓库规范化管理，按标准分类存放物料，保障仓储环境有序高效运行； 4、执行库存盘点及过期报废物品处理，实时维护仓库台账，妥善归档各类凭证单据； 5、定期开展仓库物料质量抽查，确保食品安全合规，防范潜在安全风险； 6、与供应商及店内各职能团队保持良好协作，保障物资供应及时、调配灵活，支持门店正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年或以上餐饮领域仓管相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先，能运用基础财务软件； 3、掌握仓储管理基础知识，具备安全管控意识，责任心强，工作严谨细致，具备较强的学习能力与改进意愿。

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

北京市西城区招防水工

北京招幕墙大工，带应急厅焊工证，400一天，不管吃，小工270一天，不管吃，联系电话，

客房管家 薪资福利:3500 - 5000元，交五险+带薪休班 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:西城区和平路127号

LNG槽车驾驶员 薪资福利:面议，五险一金 工作地址:西城区

北京市西城区招水暖安装/维修

创业团队诚招文员小姐姐（有无经验都可以，不接受实习） 负责公司快递收发、公司设备出入库、客户资料录入、每月报表整理。 要求能够熟练操作电脑办公软件，最好有招聘经验，熟悉各大求职平台的操作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记等安排 3协助相关部门开展基础支持工作 4工作时间：朝9晚五点半 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助快速适应岗位需求！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者月薪可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招，由人事经理直接对接。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关信息； 2、保障公司日常运营物资的及时供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等），并处理相关费用结算事宜； 3、负责各类资料的汇总与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，支持员工日常复印、传真的操作需求； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、拥有良好的团队合作态度、服务意识以及优秀的沟通技巧和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

通过构建“精准选拔-基础赋能-实操带教-定向输出”全流程培养机制，为分公司持续输送具备高质量、高意愿、高潜力的储备管理人才。 销售管培生岗位及薪酬发放标准如下： 录用定薪：设置4个薪档，依据以下条件确定对应档位， 1档--5520 2档--6080 3档--6620 4档--7720 定薪条件： 1、仅满足基本招录要求，即具备本科学历，定为1档； 2、符合下列条件者，每满足一项晋升一档： ①本科毕业于重点高校（包括985、双一流高校或QS排名前50院校）； ②取得硕士学历，并提供学信网认证材料； ③具有不少于半年的同行业工作经验，限定范围为保险业或电话销售领域，需提供离职证明作为凭证。 面向2024年及2025年毕业人员，通过初试与复试后，进入管培生专项培训阶段。

职位名称：房地产经纪人 行业名称：链家地产 岗位概述： 房地产经纪人需为客户提供专业的房产买卖咨询与服务，协助客户筛选合适房源，并全程支持交易落地。 岗位职责： 1. 整理与分析房地产市场动态，为客户购房提供专业建议与决策参考。 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，通过电话、线上渠道及实地拜访等方式建立有效沟通。 3. 带领客户实地看房，精准把握客户需求，提供针对性的看房指导。 4. 协助客户办理合同签署、贷款申请等交易相关流程。 5. 持续跟进客户进展，及时响应并解决购房过程中出现的各项问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年房产销售从业经历，业绩突出者优先录用。 3. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期信任关系。 4. 熟悉房地产市场行情，掌握交易流程及相关政策法规。 5. 具备团队协作意识，能适应一定的业绩考核压力。 工作条件： 1. 工作时间为早九点半至晚七点，每月享有5天休息日。 2. 办公地点位于市中心核心商圈，交通便捷。 3. 配备优质办公环境与完善的支持体系，助力高效展业。 薪资福利： 1. 实行底薪加提成的薪酬模式，整体收入与个人能力及业绩挂钩。 2. 依法享受国家规定的节假日及带薪年休假待遇。 3. 定期组织专业培训，支持员工职业成长与发展。 发展前景： 1. 行业发展空间广阔，市场需求稳定。 2. 公司设有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管或管理岗位。 竞争条件： 1. 提供行业内具吸引力的薪酬与福利保障。 2. 依托企业品牌优势与市场影响力，增强业务竞争力。 3. 构建系统化发展路径，助力员工实现长期职业目标。 目标候选人： 诚邀热爱房地产行业的优秀人才加入我们，尤其欢迎具备本科及以上学历、拥有1-2年相关经验的求职者积极应聘。公司提供良好的平台与成长机会，期待您的到来！

这是一个涉及人力、行政与财务的综合性岗位 ### 1. **人力资源管理** - **招聘与配置**：承担人员招聘、面试安排、入职流程办理及内部人员调配 - **薪酬福利**：负责薪资、奖金核算及社保等福利事务的执行 - **员工关系**：处理劳动合同、劳动关系事宜及员工相关问题反馈 ### 2. **行政管理** - **日常事务**：负责办公环境管理与设备日常维护 ### 3. **财务管理** - **财务核算**：开展账务登记、财务报表编制及相关资料整理工作 ### 4. **综合管理** - **制度制定**：参与公司管理制度的建立与优化 - **跨部门协调**：推动各部门间的协作，保障工作顺畅运行 ### 关键能力要求： - **综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务基础工作内容 - **沟通协调**：具备良好的人际沟通与组织协调能力 - **时间管理**：能够高效统筹多项工作任务 - **细致耐心**：工作认真严谨，具有较强的责任意识 该岗位需员工具备全面的业务素养，能胜任多元化的职责内容。

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 Hello!~北京我爱我家正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受! (快来点击“立即沟通”与我在线沟通呀随时欢迎) 在北京市场占有率，全北京700家门店每个区域都有门店，当天安排工作与住宿。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！！在这里，我们可以给你(公司提供住宿，做房产，不用担心住！) 1、新人试用期：我们试用期5-8K，转正~平均可以拿到1-2万行业内到手较高提成:统提，平均提成率30%-75%，销售靠自己付多劳多得。上不封顶~ 2、没有经验要求!欢迎小白~我们有高级的APP培训就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合!店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手。 3、北京是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房!公司租房+卖房---没有经验一个月也能租出去两三套房子。 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力!靠自身实力公平发展，这里没有“关系户” 我们的要求: 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力。 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责! 3、具备良好的个人品格，善良、正直、能热情真诚对待客户。 工作内容: 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户。 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在北京奋斗，不忘初心，共赢! (快来点击“立即沟通”与我在线沟通呀随时欢迎) 8只要你有能力我们提供一个没有天花板的舞台 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，踏实肯干，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 协助买卖双方完成交易流程，支持合同签订及产权过户等相关手续办理。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月后新人平均收入达8000-12000元/月 2. 提供住宿资源，员工每月需承担约1200元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间即投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享受带薪年假和法定假期，内部员工享有租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动； 5. 成交奖励出国旅行，年度精英社评选提供奖金奖品及免费海外游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位共设15个等级，级别随业绩提升而晋升，提成比例逐步提高至30%--90%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业课程与拓展训练，帮助快速了解行业基础知识） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按销售额计提 试用薪资：6000元/月

鱼池造景

职位描述 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限。 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，富有团队协作意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均收入8000-12000元/月 2. 提供住宿，员工每月需承担约1200元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富福利物资，享有带薪年假和法定假期，内部员工享受租房购房优惠，月度团建聚餐及周边短途出游； 5. 开单即可赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设15个等级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%--90%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人---门店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年内晋升至商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业课程培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础知识） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：6000元/月

我们主营『泰康之家』高端医养项目（医疗+养老），为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。 全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城！建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁，国际标准！ 工作职责：主要负责日常行政办公事务。 上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。 1、协助处理部门内基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排各类办公会议及公司常规例会的具体执行事项 3、汇总并整理公司日常运营相关信息与数据资料 4、传递各部门提交的报批文件，传达公司审批意见和签批结果，并跟踪文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础职能工作 6、具备良好的时间规划意识和执行力，确保各项工作任务按时保质保量完成 职位要求: 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、态度积极，乐于学习并持续提升个人能力 3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤奋 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神 5、大专及以上学历 6、年龄要求24-50！！！

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研社区楼盘及周边商业配套设施信息，提供专业咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、整理、分析并维护房产数据，实现精准匹配与推广，制定个性化资产管理建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律疑问，提供合规指导； （4）社区公益者：关注并协助社区内有困难的邻里，积极参与邻里互助。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； （3）品行端正，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； （4）学习主动性高，具备较强的自我驱动能力和抗压能力； 【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后，依据工作量、业绩、成交单数等多维度考核，责任绩效保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资达8000-10000元/月，提点区间30%-70%，提成上不封顶！！ 2. 周全保障：实习期员工享有实习意外险，签订劳动合同者入职首月即统一缴纳六险一金（含补充医疗、意外险），另有健康体检、法定公休、租购优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供租房资源信息，合租月均花费约1000元； 4. 链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金救助，获得经济援助。 【完善的培训体系——贯穿职业发展全程】 1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期五天四夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能； 3. 租转售衔接培训：针对买卖业务开展流程、税费、贷款计算等内容的专业过渡培训； 4. 买卖全阶段进阶训：按业务发展阶段设置初、中、高级课程，涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签约、高效沟通、协同合作等核心能力提升； 5. 晋升岗位培训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理等管理岗专项培训，助力新任管理者顺利履职。 【多元化的晋升发展通道——公开透明】 Lianjia.链家人才选拔机制根植于企业核心文化。倡导奋斗精神，鼓励员工为团队与长远目标攻坚克难，开拓新商圈或新城市并取得突破。重视传承与培养，设有内部公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家。 【工作地点】 北京-全区域可安排 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

相信您是因为对这份职业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

无经验的有老人带。