日常维护 系统内部开拓 日常看房带客看房 五险一金底薪5000提成30%-50%

【招聘】链家销售顾问 【要求】本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房屋优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。 4. 开发并维护房源资源，提升展示机会，挖掘潜在成交商机。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。 其次，高学历门槛带来高素质团队，整体专业水平强，佣金比例也具竞争力。入职初期提成30%，后期可达70%！当前重点培养复合型新人，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单有奖励、业绩可分享，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的归属感与安心感。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提拥30%-70%，上不封顶！！只要肯拼搏，收入前景无限。 【我们是不是非常累？】 外出工作有一定安排，并非纯坐班性质。但整体节奏可控，工作相对灵活自主。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可按自身风格开展工作，公司不再强调电话营销，全面停止洗盘操作，未来重心聚焦线上流量转化与社区深度连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，专心促成交易即可。提成收益可观，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理线晋升路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内有望担任总监职位。 支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能站稳脚跟。 如果看到这里，你已有加入意愿，或仍有疑问犹豫，欢迎随时沟通，开启我们的职业旅程。 【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】

【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网进行线上获客，为客户提供专业化的咨询服务。 2. 借助Link房源系统共享资源，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程陪伴支持，保障购房流程顺利推进。 4. 开发并维护房源资源，提升商机展示机会，增强业务转化能力。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有最完善的培训机制与透明的薪酬、晋升体系。 其次，对学历与专业素养要求较高，同时提供更具竞争力的提成比例。入职即享30%提佣，后期可达70%！目前正重点培养复合型新人，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到归属。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，开单有奖励、业绩可共享，秉持合作共赢理念，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的温暖与安心。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成30%-70%，上不封顶！！只要愿意付出，就有无限发展空间。 【我们是不是非常累？】 外出带看在所难免，并非纯坐班工作。但整体强度适中，工作相对自主灵活。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每个人可采用适合自己的作业模式，我不主张盲目拨打电话。链家已全面取消洗盘动作，未来重心聚焦于线上流量运营与线下社区连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展模式。 业务线专注成交，心无旁骛做好房产交易，提成收益可观，入职两年内实现年入数十万并非难事。 管理线路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内有望成为总监。 支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能立足扎根。 如果看到这里你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的新篇章。 【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】 职位福利：五险一金、绩效奖金、资深导师带教、岗前培训、月度团建、上市公司、团队氛围活跃

【链家西城急招！房产销售新星看过来】 你是不是早就想靠努力实现财富自由？ 来链家，给你实现梦想的舞台！ 无责底薪6k起+高提成，月入过万不是梦 海量优质房源+精准客源，成交不用愁 完善培训体系，小白也能快速上手 五险一金+带薪年假+节日福利，保障拉满 别让犹豫耽误你的赚钱时机！加入我们，用业绩证明自己，用收入改写人生！

岗位要求： 1、不限学历，不限专业。 2、对销售工作有热情，认同房产经纪行业的发展前景。 3、具备学习能力，乐于沟通，性格积极向上。 4、有独立思考能力，清晰的职业规划和成长追求。 5、自律性强，注重自我提升与发展。 岗位职责： 1、深耕社区服务，与辖区居民建立长期信任关系，融入生活，真诚待人。 2、精准把握客户诉求与疑虑，主动对接，快速响应并有效处理。 3、负责门店日常接待与咨询，提供专业的房产置业建议与解决方案。 4、主导商务洽谈、合同签订及房产交易全流程配套服务。 5、持续拓展和沉淀房源与客户资源，定期维护，保持良好互动。 工作时间 09:00-19:00 薪资福利 1. 月薪10000-30000元，业绩优异者收入无上限 2. 缴纳五险一金、提供住宿、话费补贴

技能要求： 置业顾问，二手房销售，新房销售，房产中介，房屋租赁，楼盘销售 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向请联系电话：一三零四二二一一二六七 魏经理，微信同号，加微信优先安排面试 【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关流程； 5、负责房源的开拓、日常维护与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 6、核心工作内容涵盖：房、客、带看、签约全流程服务。 【任职要求】： 1、专业不限，需具备统招专科或以上学历； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 4、沟通表达能力强，心态积极、乐观开朗，拥有较强的自我驱动力和上进心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元+绩效6000-10000元，转正后享受行业领先提成比例30%-80%； 2、实习期间缴纳实习意外险，转正后统一办理六险二金； 4、其他福利：提供员工住宿支持、春节11天带薪假期、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内国外团建旅游、公司互助基金等 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业化发展路径或向管理方向晋升。 2. 管理晋升通道为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链才选拔机制源于企业文化内核。公司倡导拼搏精神，鼓励成员为团队与长远发展主动攻坚新市场、新区域并取得突破。注重传承与培养，设有内部人才储备池，助力杰出员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领深入一线实操学习

【岗位职责】 -负责住房租赁销售工作 -工作轻松不累，基本坐班 -可与对象一起上班 【职位要求】 -学历不限 -经验不限 【工作时间】 -上班时间早9点半至晚7点 -每周四天休息，节假日正常休 【薪资福利】 -无责底薪5000元，租房提成30%到50% -综合月薪8000-12000元 -包住宿（提供单间、空调、热水器、无线网） -五险一金齐全 -包住 -带薪年假 -多种奖励机制，现金奖丰富 -晋升空间大，有能力可当店长

【岗位职责】 -负责住房租赁销售工作 -工作轻松不累，基本坐班 -可与对象一起上班 【职位要求】 -学历不限 -经验不限 【工作时间】 -上班时间早9点半至晚7点 -每周四天休息，节假日正常休 【薪资福利】 -无责底薪5000元，租房提成30%到50% -综合月薪8000-12000元 -包住宿（提供单间、空调、热水器、无线网） -五险一金齐全 -管住 -带薪年假 -多种奖励机制，现金奖丰富 -晋升空间大，有能力可当店长

链家，成立于2001年，是以数据驱动的全链条房产服务平台。 涵盖二手房、新房、租房、装修及家政保洁等房产相关服务，依托独有的房屋数据、人群数据与交易数据，通过数据技术提升服务品质与行业效率。 专业不限，无需经验，只要你愿意学、踏实干，我们全程带教，师傅一对一指导！ 岗位要求： 1：具备积极的工作态度和团队协作精神，学习能力强，能承受压力，面对挑战不退缩。 2：性格亲和，工作主动，心态阳光乐观。 薪酬模式 转正前 实习期（未毕业同学） 无责底薪4500元/月 试用期（已毕业同学） 无责底薪6000元/月（表现优异可提前转正） 转正后 高提成（30%-90%）叠加高绩效奖励。新人首年平均收入11W，提成上不封顶。 员工福利 入职即享：入职礼包 / 系统培训 /

【公司介绍】 北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。 北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成 佣金全退” “电话营销 扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。 【招聘职位：置业顾问 /房产经纪人 工作地点：北京】 【岗位职责】 1. 信息采集：整理社区楼盘及周边商圈配套设施相关数据； 2. 客源管理：结合O2O线上线下融合模式，借助链家网、贝壳找房等平台及Link、VR看房等数字化工具开展房源与客户的开发维护，并提供专业咨询与定制化解决方案； 3. 需求洞察：深入挖掘客户在“住”领域的多元需求，进行精准分析并匹配相应的综合服务内容； 4. 业务推进：参与商务洽谈，主导流程跟进与客户关系维系，建立长期稳定的合作关系； 【任职要求】  统招本科及以上学历，专业不限；  性格积极、稳重务实，具备良好的团队协作精神，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战；  具备较强的沟通表达能力，普通话流利，待人真诚，心态乐观向上；  拥有销售或客户服务类实习经历、学生会或社团干部经验者优先录用； 【薪酬福利】  1、试用期（转正前）：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0岗入职12个月内综合考核MAX（分边和业绩），享受宫格绩效薪资区间6000-10000元 高提成30%-90%阶梯式计提，上不封顶！工作一年后月均收入可达8000-15000元；  2、五险一金+商业保险+互助金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金），互助金为链家特色保障；  3、传统节日发放丰富礼品，享有带薪年假、公休假，员工内部租房购房享专属优惠；月度团建聚餐、短途出游；年度精英社评优奖励奖金奖品&免费海外旅游，优秀者可携家人出席人民大会堂国宴；  4、实习生可申请最长3个月论文答辩假（限2月—6月期间）； 【人员培养——完善的培训体系，推进经纪人职业化进程！】  构建系统化的经纪人“一体两翼”培训机制，全面优化升级，助力实现专业化成长路径

上班时间:早晨3点-10点闭餐 工作要求:身体健康 手工大包子熟练

北京市西城区招贴砖

北京市西城区招水电、强电

北京市西城招地坪/自流平/固化

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动拓展优质客户资源，通过线上线下渠道精准获客并高效转化 3. 熟悉当地房地产政策与市场动态，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议 4. 维护老客户关系，提升复购与转介率，持续扩大个人业务网络 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与实战辅导 3. 积极主动，目标感强，愿意接受高提成激励机制 4. 具备服务意识与职业形象，能适应灵活的工作时间安排 5. 有房产行业从业经历或本地生活经验者优先

不想重新磨合，只想快速变现资源？想就近作业省心增收？这里刚好适合你！ 我们需要这样的你 1. 拥有房产中介实战经验，精通买卖/租赁业务流程，无需岗前培训 2. 工作地点聚焦派克公馆5公里辐射圈，深耕周边社区，客源房源精准 3. 优先录用自带客户资源、房源资源的行业老手，快速转化快速盈利 4. 做事踏实、目标感强，擅长客户维护与商务谈判，有业绩意识 你能获得 链家大品牌背书，正规平台保障，客户信任度拉满 高比例提成+开单奖励+各项补贴，收入上不封顶 门店成熟资源加持，团队配合高效作业 就近办公，省去通勤耗时，专注开单赚钱 店长直招，简历/意向直接私信，期待同频精英携手共赢！

杭州我爱我家房地产有限公司，是一家上市公司，在杭州25年，主城市占率遥遥领先，五险一金，旅游玩乐，月聚餐，做六休一，工作时间：8点45到18点，主要杭州市区二手买卖，租赁，一手新房代理业务。具体当面聊，本店位置里西湖1.5公里，浙一庆春院区500米，建国北路地铁D口100米，主营买卖，租赁，金融，装修，一手房代理全能经纪人.

岗位职责： 1. 负责新房代理及二手房买卖、租赁业务的客户接待、房源匹配与带看服务 2. 独立完成交易流程跟进，包括意向沟通、合同签署、过户协助等环节 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源，维护老客户并促进转介绍 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强的服务意识和责任心，能适应灵活工作时间 4. 持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极主动，抗压能力强，有志于在房地产行业长期发展

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，明确销售规划与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示类活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产销售或相近专业背景。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作地点：北京西城区宣武门 多年从业经验，资深经理带教 工作职责： 1、采集社区楼盘及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等相关业务 2、采用线上到线下（O2O）服务模式，依托链家网、贝壳网、Link等互联网工具进行房源与客源的开拓与维护，提供全流程房产交易支持 3、参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立长期稳定的客户合作纽带 4、深入洞察客户个性化需求，为其量身打造资产管理策略及房产法律咨询方案 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先考虑 2、具备同行业工作经验且业绩突出者，可放宽学历要求，需具备正确价值观和高效执行力 3、形象亲和，沟通表达能力强，具有良好的客户服务意识 4、诚信正直，富有团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战 5、学习意愿强烈，自主学习能力突出，抗压性好 薪酬福利： 1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后享30%-75%高比例提成，累计业绩达标后提成比例每5%阶梯式上浮，转正半年内平均月薪8000-10000元；付出越多，回报越高 2、如需住宿，可免费获取员工专属房源信息，房租由个人承担；房源多位于门店周边，步行可达，租金低于市场水平，性价比高 3、实习期间公司全额投保意外伤害险；实习生转正或毕业生入职后，可根据自身情况在内部系统自主选择参保五险一金+商业保险（含补充医疗、意外险） 4、传统节日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，享受内部员工租房购房优惠；每月组织团建聚餐与近郊出游；开单即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社设有奖金、奖品及免费出国奖励，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（2月—6月） 选择大于努力，我们都是追梦人！期待你的加入。若你渴望突破现状，追求高收入与自我成长，欢迎加入我们，一群普通人共同成就不凡事业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、无试用期、弹性工作 职位亮点：北京链家总部，经理直招，一对一指导

【招聘岗位】 经纪人 (新房/二手房/海外/旅居/家装综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边生活配套设施信息，提供专业咨询与解决方案； 2、资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产资源，制定个性化资产配置建议； 3、房产法律咨询顾问：解答客户在房产交易过程中的相关法律疑问； 4、社区公益者：策划或参与邻里互助活动，关怀社区内有需要的居民。 【工作职责】 1、Online：通过线上平台进行房源信息发布与维护，建立个人专业形象； 2、Offline：负责客户接待与咨询，提供全流程房地产置业服务； 3、深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，并协助开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成； 5、持续拓展并积累公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历； 2、具备强烈目标感，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战； 3、性格积极向上，诚实守信，有理想，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4、富有工作热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 5、语言表达流畅，普通话标准，亲和力强，态度主动，心态乐观。 【优厚的薪资福利】 1、 转正前实习生无责任底薪4500元/月；毕业生试用期无责任底薪6000元/月， 2、 转正后享有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月， 3、 行业超高提成30%-90%， （入职首年平均年薪11万）； 4、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，可提前享受转正待遇； 【人才发展通道】 1、职业晋升路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明； 2、支持双通道发展：专业路线 或 管理路线 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔源于企业文化内核。倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展攻坚新区域、开拓新市场并取得突破。重视传承与培养，设有内部管理储备池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.岗位名称： 房产经纪人/销售代表 2.业务范围及提成： 1）房屋租赁、相寓委托代理，提成比例40%-45%，各种相寓产品的奖励 2）二手房买卖业务，30%-80%高提比例 3）一手房代理销售，北京市内及周边100多余楼盘合作代理销售，高返，且距离代理的各一手楼盘位置都比较近！提成比例50% 4）金融类业务，各种抵押贷款、垫支等业务，通提30% 5）业务种类齐全，满足你不同方向的发展需求，成就你的百万年薪梦想！ 3.门店介绍及入职须知： 1）门店地处西二环远见名苑小区，周边交通便利，三条地铁线有：地铁7号线达官营站C口出、2号线、9号线，紧邻两广路与广安门外大街两条主干道，周边社区租赁、买卖交易量位居全北京前列！ 2）业务种类满足你的各种赚钱途径 3）每周一、二定期总监、总部面试，面试通过后安排入职军训4天，签署合同下店 5）正规公司，入职无需收取任何费用，五险一金！ 6）黄金位置、黄金商圈，如有意，随时联系，电话即微信！

岗位职责： 1、开拓并维护银行渠道客户资源，提供专业化的保险咨询支持； 2、结合客户实际需求，制定个性化的保险理财规划，推动产品配置达成； 3、定期跟进客户情况，掌握需求变动，持续提供专业服务保障； 4、与银行合作网点保持紧密协作，策划并参与各类联合营销活动； 5、汇总市场行情及同业信息，为公司业务优化提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立长期客户关系； 2、了解保险相关业务，有银行保险或相近领域从业经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力与营销执行能力，可独立完成销售目标； 4、认同团队协作，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、品行端正，责任心强，具备良好的抗压素质。 6 公司提供网点资源，无需自行开拓客户 东城，西城，石景山，朝阳居住者优先

负责以网络或电话的方式与各网站上咨询客户沟通，促使其与律所签订委托代理合同。 1、根据提供的客户资源，通过电话与客户进行沟通了解并挖掘客户需求； 2、负责解答当事人法律问题，电话邀约、跟进当事人； 3、案件洽谈，接待当事人，协助、促进案件委托。【工作时间及薪酬】 工作时间：早9:00至晚17:30，周六日及法定节假日正常休息； 薪资标准：底薪+提成+通讯补助+全勤奖+月小组销冠奖金+年度销冠奖金，薪资10K-25K，上不封顶； 试用期：试用期底薪4000+提成，入职之日即缴纳五险一金，签约三单即可转正！

【大平台完善培养体系——更关注人的发展】 【急聘岗位】月薪过万不是梦，零经验也能冲！ 一份适合“社牛”和“潜力股”的宝藏岗位！ 如果你渴望高收入、想快速成长，哪怕没有经验也别慌——我们准备了超详细培训，就等充满热情的你加入！ 入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_<​我们是三有企业: ①​一个有前景的行业：行业龙头、稳定资源、已合作125家世界500强企业、刚需产品！ ②​一个有空间的平台：业务精英海外游、带薪培训、晋升体系完善、考核标准透明！ ③​一群有梦想的伙伴：高提点、忠诚员工礼品奖，优秀员工特殊奖！ >_<​​我们招募四有青年 ​有干劲、有激情、有能力、有担当 ——慧讯网客服，您需要做的： 1、公司客户群体是政府单位、国企、城建单位、造价咨询公司，包括各省市财评审计单位、中建体系下的施工单位、京东、腾讯、故宫博物院等知名企业和机构，产品为在行业中处于领先地位的价格信息服务、中标大数据及SRM系统； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的分析及解决问题的能力，以主动积极的顾问式售后续费形式，帮助企业节约项目开发成本，提高项目运营利润，提升员工的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），岗位的客户群体为已经合作过的老客户，负责跟老客户进行续费销售，无需盲打。 ——我们的期望 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、有销售经验尤以电销经验为佳；无销售经验者，有优秀的学习能力者优先，公司将提供完善的培训机制； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 ——您关心的 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

底薪六千加提成，主要负责拍摄房产信息，后续有专人负责带