诚寻踏实、稳定、长期做北京房产中介的朋友。我有100平的临街底商门店。我们不是老板打工关系我们是朋友、是战友，平起平做，利益五五分成，成本我100%承担，共同合作挣钱！

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门窗销售，有上进心，有责任心，小白也可以，有上升空间，会画CAD图纸优先

针对各餐饮酒店 学校单位食堂通过拜访沟通，联系厨房油烟清洗业务，按每单10%至30%提成

薪资待遇： 无责底薪（5500纯底薪不包含其他补助）+全勤（500）+话补（实报实销）+上门奖 新人综合收入9000左右 工作三月以上，月均收入1W+ 零经验友好，带薪培训业务经理全程指导 工作内容： 1、公司提供资源，通过电话与客户沟通 2、了解客户情况，给客户提供相应方案 3、邀约客户上门 岗位福利: 1、每周五下午茶 2、每月团建 3、六日双休 4、不定期小惊喜

岗位职责： 1. 策划并执行特色旅游线路推介，结合游客个性化需求提供专业、生动的行程建议 2. 主动开展客户拓展与关系维护，通过线上线下多渠道提升咨询转化率与复购率 3. 参与文旅活动策划及现场执行，展现良好表达力、组织协调力与应变能力 4. 持续优化讲解话术、服务流程与互动方式，协同团队提升整体服务品质与游客满意度 5. 配合完成景区/场馆日常接待、信息咨询、安全引导等基础服务工作 任职要求： 1. 性格开朗、亲和力强，具备优秀的语言表达能力、感染力与临场应变能力 2. 形象气质佳，普通话标准流利，具备较强的服务意识、责任心与职业素养 3. 年龄23-38周岁，；学历不限，旅游、专业或有导游/讲解经验者优先 4. 时间灵活，适应节假日及周末工作安排，乐于持续学习与成长 5. 认同以专业能力驱动职业发展，具备团队协作精神与积极进取态度

诚邀业务合伙人，自建房业务 ，工装 家装 新老房翻新 改造

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作不累，时间工资面议

岗位职责 1、负责公司融媒体大数据系列产品的销售及推广，相关市场信息的收集、整理，分析、反馈客户和市场信息； 2、建立和维护客户关系，开拓新客户，维护既有客户； 3、根据客户需求，为客户推荐合适的产品及方案，制定和执行销售计划，完成销售目标； 4、配合和协调内部各部门的运作，确保销售实现。 5、跟进项目执行过程，监督销售回款目标达成； 6、根据公司制定的销售目标任务，合理的安排自己的市场开拓计划，并按时完成销售任务； 任职条件 1、大专及以上学历，计算机或市场营销等相关专业； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、2年以上IT行业销售工作经验，有网站建设、融媒体、舆情软件、开源情报等相关产品销售经验者优先； 4、拥有政府、媒体、军队军工、大企业、互联网等行业客户、渠道合作伙伴资源者优先； 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；优秀的沟通协调、谈判运作能力； 6、具有高度的工作热情和责任感，能承受较大的工作压力； 7、勤奋刻苦，细致严谨，并具有一定的风险危机意识与前瞻性思维。

北京西二环下午找个防火门大工上合页挂扇，上锁的，闲着的来一个

紫光园诚邀招聘售货员和服务员，提供月薪待遇，包含食宿和良好住宿环境，工作地点在北京市西城区富力摩根紫光园。享有月休息四天和晋升空间，诚邀人才加入。

现在需要一个搬家师傅北京市西城区新街口街道西直门南小街67号国英园[国英园北区6号楼1楼

**352.润嘉物业管理（北京）有限公司（物业维修）**-招聘人数：6人|学历：不限|薪酬：4000-5000元/月-职责：负责住宅区供配电、给排水、电梯及消防系统的日常维护与检查；处理各类设施设备的维修任务；协助完成物业相关管理任务。-要求：具备电气工程相关知识；持有高压或低压电工证，优先考虑具备高空作业或电焊技能者；具有3年以上住宅物业维修经验；工作认真负责。-地址：北京市西城区佟麟阁路与温家街交叉口正北方向70米|联系人：王经理|电话：

**259.北京银珠恒业科贸有限公司银峰庄酒楼（其他住宿和餐饮服务人员）**-招聘人数：5人|学历：不限|薪酬：3000-5000元/月-职责：前厅接待；餐品服务；环境维护；客诉处理；收尾工作；配合运营。-要求：身体健康，无传染病，形象干净整洁；品行端正、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应餐饮行业倒班、高峰期加班；沟通流畅、态度热情，有良好的服务意识。-地址：北京市西城区德外大街一号辽宁饭店一层|联系人：朱女士|电话：

贝壳体系的认知系统主要负责客户维护开发日常，以电销为主，外出做系统，客户跟进

全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都50+门店！持续拓展门店中~包租房源不收取租客中介费！ 4.工作内容就是负责出租房子。公司提供房源（自持5万套+房源系统）~通过线上发布房源，客户会主动联系你，邀约客户实地看房，外出带客户促进成交。 5.租房成单周期短的，新人最快当天开单。有老人一对一甜教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音⋯ 6.晋升机会大、快速。带出两个徒弟就可晋升，享受990/人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-17点，午休12点-13点30，法定节假日放假，每月7天自己安排休息。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提 成、4-5単即可上万 10.新人前期在5000-8000左右，入职3、4个月的到手在1w 以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~

岗位职责：我们有多个职务多方面的招聘需求，只要你有赚钱欲望，就一定适合你 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

【工作内容】 公司提供客户，你带去看房，签合同就OK了公司直招，不需要打电话，不发传单，不要求工服 【薪资待遇】 慢慢干，初级：5000-8000元/月 加油干，中级：1万-3万元/月 拼命干，高级：5万-10万元/月 【上班时间】早9:30-10:00打卡 【岗位要求】 新人有师傅手把手指导学习，经验学历专业不限

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【 收入组成 - 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-90万，Top销售月入50万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【 我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 特殊通道：不符合上述条件？直接拨打电话XXX，我们为你破格开道！ 【 你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【 岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

负责客户开发，维护，可稳定持续发展

百年品牌，平台，缴纳社保，包吃包住，住宿条件好，发展空间大，正规连锁门店。 岗位职责: 1、负责门店各项产品、会员卡、套票等销售工作，完成销售目标; 2、负责维护现有客户及开发新客户; 3、负责向客户介绍、销售门店各重点项目; 4、维护客户资料，按照公司要求及时更新客户档案，形成客户电子、纸质档案数据库。

朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来

有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱!!! 选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 无责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3000-3w(每周一发)新人每月3-5万销冠每月 25-50W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

负责以网络或电话的方式与各网站上咨询客户沟通，促使其与律所签订委托代理合同。 1、根据提供的客户资源，通过电话与客户进行沟通了解并挖掘客户需求； 2、负责解答当事人法律问题，电话邀约、跟进当事人； 3、案件洽谈，接待当事人，协助、促进案件委托。【工作时间及薪酬】 工作时间：早9:00至晚17:30，周六日及法定节假日正常休息； 薪资标准：底薪+提成+通讯补助+全勤奖+月小组销冠奖金+年度销冠奖金，薪资10K-25K，上不封顶； 试用期：试用期底薪4000+提成，入职之日即缴纳五险一金，签约三单即可转正！

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:30000+(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系

公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介： 1-全国50个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇： 1-薪资范围：30000-80000/月。 2-底薪：8000-12000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

案场内接待客户，传达项目优势，开发客户等 要求： 1.招聘年龄要求 22-35周岁（身份证出生年为 1991-2004年）； 2.有地产行业相关工作经验，且近两年内从事案场销售工作半年以上，学历要求中专或者高中及以上； 3.无地产行业相关工作经验，学历要求全日制大专及以上，退伍军人学历要求中 专或者高中，需持《退伍证》、中专/高中毕业证进行查验。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。岗位情况： 1，有人带，大绩优亲自带，听话照做拿结果 2，给资源，该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 3，客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力，客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入20000元(100名员工平均值)岗位 岗位职责： 1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场以及举办的各项高端客户活动。 2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务 3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 4。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 5。通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的成交。 福利待遇：1。薪资结构： -出勤底薪+职级底薪(底薪是浮动的，最低5000元，最高底薪18万，具体的面试时会细聊). -项目佣金(养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金). -月度奖励+团队管理佣金。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例：佣金20000，对应津贴16000). 3。培训体系：定期专业培训，包括新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。旅游福利：国内外旅游，如迪拜，仙本那，日本，南京，长沙，苏杭，三亚等。 5。入职保障：企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成