诚寻踏实、稳定、长期做北京房产中介的朋友。我有100平的临街底商门店。我们不是老板打工关系我们是朋友、是战友，平起平做，利益五五分成，成本我100%承担，共同合作挣钱！ 我的办公地点；安歆房产（西城区建功北里二区店） 业务范围:全京二手房里的特价房买卖、公司门店附近直租业务 薪资；无底50%提，一单一结，无量化工作，不开会不喊口号 有底4000，30%提，月结，每天完成量化工作，严格管理 增员原因:公司门口有6560套新⻊2个月交房，业务量增加才增员。

我的办公地点；安歆房产（西城区建功北里二区店） 业务范围:全京二手房里的特价房买卖、公司门店附近直租业务 薪资；无底50%提，一单一结，无量化工作，不开会不喊口号 有底4000，30%提，月结，每天完成量化工作，严格管理 增员原因:公司门口有6560套新⻊2个月交房，业务量增加才增员。

装修销售员，跟客户处成业务签单。

钢板销售，主要负责接单，算料

1、 负责分析互联网教育市场和行业动态，制定销售策略。 2、 负责教育互联网项目和产品的销售及推广； 3、 负责开拓新客户，挖掘潜在市场，完成业绩指标； 4、 负责重点项目与客户的跟踪维护以及商务合作事宜 5、 负责协同部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 任职要求： 1、本科及以上学历、市场营销、计算机、教育相关专业优先； 2、具有3年以上的销售经验，具有互联网、移动互联网销售经验； 3、具有产教融合、校企合作相关经验； 4、具有账号运营管理相关经验； 5、具有良好的职业道德，性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及较强的亲和力； 6、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

公司为企业提供一起办服务，企业工商注册、工商税务、许可证办理、股权变更、AAA信用认证等方面为客户提供全方位服务！针对企业具体需求提供专业工商财税的专业指导！ 岗位职责： 1、通过微信平台开展产品销售，进行公司工商注册、股权变更、企业信用认证证书申报等全产品的销售。 2、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 有工商注册、代理记账、知识产权等有销售工作经验优先考虑。男女不限，有经验者优先。 工作时间:早九晚六，周末双休，法定节假日休息，无加班。 岗位福利：无责底薪+提成+奖金，试用期三个月，，保障齐全。

岗位职责: 1、负责开发和维护大客户资源，建立长期稳定的合作关系; 2、深入挖掘客户需求,提供专业的解决方案并推动项目落地; 3、完成销售目标，持续提升客户满意度和业务规模; 4、协调内外部资源,确保客户项目的顺利推进与执行; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户开发工作; 2、结果导向，有较强的市场开拓意识和抗压能力; 去升级 3、具备较强的服务意识和团队协作精神

学徒期底薪不打折+奖金当日发放!!不压榨 新人薪资待遇：无责8000+1000房补+提成(15%~40%)+3000新人奖金+3k-3w业绩奖金，综合到手1.6W-3W，可看工资条 工作内容： 1。了解公司的产品信息 2。负责审核网络平台和资源与客户互动 3。全程坐班无需外出 9-6，午休两个小时，法定带薪休假，年假带薪15天 福利待遇： 1。入职就上五险 2。下午茶+团建+户外活动 3。超长带薪年假

底薪加提成 岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与跟进 ​ 2. 完成销售目标，做好客户沟通与服务 ​ 3. 收集市场信息，维护良好客户关系 任职要求： 1. 沟通表达好，有责任心，抗压能力强 ​ 2. 有销售经验优先，无经验可带薪培训 ​ 3. 积极上进，想赚钱、想成长

1. 客户开发和维护 - 开发潜在客户，通过市场调研和拓展渠道，寻找新的销售机会。 - 维护现有客户关系，建立良好的客户信任和合作关系。 2. 销售计划和目标 - 制定销售计划和目标，包括销售额和市场份额。 - 进行销售预测和分析，制定销售策略和方案。 3. 销售活动和推广 - 进行销售活动和推广，包括产品演示、展销会、促销活动等，以提高产品和品牌的知名度和认可度。 - 协助市场部门进行市场调研和竞争分析，提供市场信息和建议。 4. 销售谈判和签约 - 进行销售谈判和协商，以达成销售合同和协议。 - 跟进销售合同的履行情况，及时解决问题和处理纠纷。 5. 销售报告和分析 - 定期提交销售报告和分析，包括销售额、销售情况和市场动态等，提供给管理层参考和决策。 - 分析销售数据，识别市场趋势和销售机会，提出改进和优化建议。 以上是销售岗位的基本工作内容和职责，销售人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场洞察力，为公司带来更多的销售机会和业绩。

北京市西城区招氩弧焊。晚上11点到早上6点。要自带氩氟焊机气瓶。焊装不锈钢

北京市西城区招打胶

北京市西城区招石材抛光

岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3.维护现场秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，定期参与安全演练 5. 保持执勤区域整洁有序，做好值班记录与交接工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心和纪律性 2.服从管理，能适应轮班制及节假日值班安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销工作 任职要求： 1. 热爱健康服务行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基本解剖学与经络知识，能准确识别常见亚健康问题 5. 有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训

招人 青年公寓租赁专员（带客户看房）（非传统中介，往下看！） 工作地点：全天津市内六区 员工住房有福利：无押金无中介费无杂费，不需要签合同，想住多久住多久，想住哪里都可以（超级适合刚来天津的小伙伴，你刚来租房花那么多钱！还对位置不熟悉！不如先来过渡！ 干的好咱继续干！干不好咱就权当体验新行业！） 工作皆为00后，开开心心赚钱，每个月团建2-3次，团队氛围一级棒，无压榨无克扣，只有团队伙伴之间的爱与互助。 小组组长更有丰厚奖金。 1.弹性的工作时间，工作地点就近安排去上班！不用坐班，上班时间8:30，开个早会8:40就下班，合理安排时间，有客户带客户，没客户自己合理安排（懂得都懂） 2.高薪福利待遇，［百分之五十］（最高百分之七十五）享有行业内高提成！（例如房租2000你就提1000 还有奖励！）每季度一次省外旅游，每年度一次国外旅游！ 3，全面的培训机制，我们接受没有销售经验的小白！入职有专业的入职培训十一对一带教师傅，全面助力成长！ 4.完善的晋升机制，个人每3个月一次晋升考核，如果你有能力那就大展拳脚，6个月就可以晋升销售经理，拿团队提成。 可以多方面选择发展路线，圆梦你的职业发展，你可以永远相信我们，这里将会是你一生的事业！ 5.上市公司工作经历给您的履历添光增色！ 6.每个经理身边小伙伴都非常Nice~领导摆脸色？（领导也是 00后）超级好相处，完全与大家同频同在！

招人 青年公寓租赁专员（带客户看房）（非传统中介，往下看！） 工作地点：全天津市内六区 员工住房有福利：无押金无中介费无杂费，不需要签合同，想住多久住多久，想住哪里都可以（超级适合刚来天津的小伙伴，你刚来租房花那么多钱！还对位置不熟悉！不如先来过渡！ 干的好咱继续干！干不好咱就权当体验新行业！） 工作皆为00后，开开心心赚钱，每个月团建2-3次，团队氛围一级棒，无压榨无克扣，只有团队伙伴之间的爱与互助。 小组组长更有丰厚奖金。 1.弹性的工作时间，工作地点就近安排去上班！不用坐班，上班时间8:30，开个早会8:40就下班，合理安排时间，有客户带客户，没客户自己合理安排（懂得都懂） 2.高薪福利待遇，［百分之五十］（最高百分之七十五）享有行业内高提成！（例如房租2000你就提1000 还有奖励！）每季度一次省外旅游，每年度一次国外旅游！ 3，全面的培训机制，我们接受没有销售经验的小白！入职有专业的入职培训十一对一带教师傅，全面助力成长！ 4.完善的晋升机制，个人每3个月一次晋升考核，如果你有能力那就大展拳脚，6个月就可以晋升销售经理，拿团队提成。 可以多方面选择发展路线，圆梦你的职业发展，你可以永远相信我们，这里将会是你一生的事业！ 5.上市公司工作经历给您的履历添光增色！ 6.每个经理身边小伙伴都非常Nice~领导摆脸色？（领导也是 00后）超级好相处，完全与大家同频同在！

贝壳租房，以“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”为宗旨，通过以租赁经纪服务、公寓运营服务、专业机构托管服务、投资共建房源等由轻到重的方式，为新市民、青年人提供更多租住选择，以及更好的差异化服务，来实现让租房成为一种美好生活方式的愿景。 [省心租] 贝壳租房基于多年专业市场化、机构化运营经验，推出贝壳省心租服务 (分散式房屋租赁托管服务)，省心租是将市场上分散的房源转为有品质、可信赖的专业机构化长租房源，并提供专业管家服务，让业主省心、租户安心、行业稳定。 全天津可以根据你的住址就近安排哟!!! [持续竞争力的薪资] 六险二金+无责底薪+绩效+高业绩提成;3个月后，无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久，收益越高:稳定月入几万不是梦! 【广阔的职业发展] M战队长-S区域经理-D总监，季度晋升、区域裂变机会多，许给你未来无限发展可能! [丰厚的奖金激励] 丰富的贝壳币、荣營晚宴、团队PK、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限茉耀! 【完善的培训带教] 新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人! [我们需要这样的你] 1.具有半年及以上房产经纪业务经验者优先录用; 2.热爱销售工作，有目标感，执行力强; 3.具有较强的沟通能力和学习能力; 4.符合公司企业价值观，具有良好的客户服务精神。 适合这样的你 如果你非常迷茫，职业发展出现瓶颈，不知所措不安于现状，想要持续提升自己，挑战高薪收入 如果你想获得长期职业发展，为末来赢得一片新天地 [上班时间] 9点-6点半，月休5天。[工作地点] 片区内任意一家门店可打卡，目前招聘河西区 海地梅江周边 [面试入职] 初试-复试-终试(一般周四，需着正装)，周二/周四入职，不需要基地培训。

岗位职责： 1. 负责广州区域内二手房/新房的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求，提供专业置业咨询与交易方案 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 参与公司组织的楼盘培训、市场分析及销售策略研讨，保持行业敏感度 5. 严格遵守上市企业合规要求，规范操作流程，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉广州本地房地产市场及主要板块者更佳 4. 诚信正直，责任心强，认同五险一金等基础劳动保障 5. 具备团队协作意识，愿在上市平台长期稳定发展

【公司优势】 1.一单提成现结850！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：600+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客、小红书等社交平台上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【房源端口】 公司开，入职不需要交任何费用 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:30-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

销售养老服务，银发经济蓝海行业 工资18000上不封顶 早九晚六

岗位职责 1. 客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，通过线上邀约、线下拜访、养老社区参观体验等方式，开发个人及家庭客户，维护存量客户关系，挖掘二次开发与转介绍资源 。 2. 方案定制与销售：为中高端客户提供保险、养老、健康、财富管理一站式解决方案，定制重疾险、医疗险、寿险、年金险、养老社区入住等个性化配置方案，完成产品销售与保单签约 。 3. 场景化客户经营：组织并邀约客户参与高端沙龙、财富讲座、医养体验游、艺术品鉴会等活动，通过体验式营销提升客户粘性，推进签单转化 。 4. 全流程售后保障：负责保单递送、客户回访、续期服务、理赔协助、保单保全等全流程售后工作，保障客户权益，提升客户满意度与续保率 。 5. 合规经营与专业提升：严格遵守《保险法》及公司合规制度，规范销售行为；持续学习保险、医养、财税、财富规划专业知识，参与公司培训，提升专业服务能力。 任职要求 1. 年龄学历：25-45周岁，大专及以上学历，优秀者学历、年龄可适度放宽 。 2. 经验背景：不限从业经验，金融、地产、教培、旅游、健康医疗、高端服务类销售从业者优先；应届生、转行新人可培养。 3. 能力素质：普通话标准，沟通表达、逻辑思维能力强；具备良好的学习力、抗压能力、客户服务意识，诚信正直、有目标感。 4. 其他要求：认同泰康大健康医养战略，认可保险行业价值，有长期职业规划，无不良从业记录。

岗位概述 WinPlus Education 现面向中国区招聘 销售与客户关系经理，负责拓展中国市场的机构合作、渠道合作及长期客户关系。 该岗位覆盖完整商业流程，包括该岗位覆盖 ToB、ToC 及 B2B2C 多种销售场景，包括潜在合作方开发、关系建立、销售线索管理、学校及教育机构合作、家长社群拓展、高净值家庭沟通、讲座及活动转化、客户需求沟通、商务谈判、签约回款及客户初期对接、向高潜力学生和家庭介绍 WinPlus 的项目与服务。 本岗位适合拥有教育行业资源、销售经验、商务拓展能力或高端客户服务经验的人才。我们欢迎全职加入，也欢迎具备优质资源和强自驱力的候选人以兼职或顾问制形式合作。 岗位亮点 • 代表高端国际教育与人才发展平台，面向中国市场拓展优质合作资源。 • 收入与业绩结果直接挂钩，具备较高收入上限和成长空间。 • 工作方式灵活，可根据候选人情况采用全职、兼职或顾问制合作形式。 • 有机会直接接触学校、国际学校、教育机构、家长社群、高净值家庭资源及全球华人家庭网络。 • 与美国团队、创始团队及顶尖高校背景导师资源协作，深入了解国际教育产品和中美跨境项目。 • 中国区业务仍处于快速拓展阶段，优秀候选人有机会参与渠道体系建设、市场策略制定和团队扩张。 工作职责 • 开发并维护中国区机构合作、渠道合作及家庭客户资源，包括学校、国际学校、教育机构、留学服务机构、家长社群、高净值家庭及跨境家庭网络。 • 拓展中国大陆、香港、澳门、新加坡、中东、欧洲、北美等地区华人家庭资源，挖掘跨境教育需求、转介绍及长期合作机会。 • 参与或组织面向家长、学生及合作方的线上/线下讲座、说明会和咨询活动，推动潜在客户转化。 • 建立并管理销售线索池，推进客户开发、需求沟通、方案展示、报价讨论、商务谈判及签约回款。 • 深入理解机构合作方及家庭客户需求，为其匹配适合的 WinPlus 项目、服务及合作模式。 • 与运营团队和项目负责人协作完成客户交接，确保后续服务顺利启动。 • 维护长期客户关系，持续挖掘续约、增购、转介绍及深度合作机会。 • 记录并汇报销售活动、渠道进展、客户反馈及市场信息，为团队提供业务洞察。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限； • 具备K-12国际教育、升学咨询、销售、商务拓展或高端客户服务经验。 • 中英文沟通流利，能够进行专业的商务沟通、方案介绍及跨团队协作。 • 具备 2 年及以上销售、商务拓展、客户关系管理、客户服务或教育行业相关经验者优先。 • 具备较强的信任建立能力，能够与机构合作方、家长、学生及高层决策者进行有效沟通。 • 具备出色的表达能力、演示能力、谈判能力和推进执行能力。 • 结果导向强，自驱力高，能够独立开发客户并推进签约转化。 • 能够同时推进机构合作与家庭客户转化，适应 ToB、ToC 及 B2B2C 混合销售场景。 • 具有较强的责任心、团队协作意识和专业判断力。 • 能够适应远程办公，并与美国团队进行跨时区协作。 • 能够根据业务需要参与客户拜访、合作方拜访、线下活动及市场拓展差旅。 优先考虑 • 拥有中国学校、国际学校、留学机构、教育机构、家长社群或家庭资源网络者优先。 • 有高端教育产品、升学咨询、学术背景提升、游学项目、竞赛项目、科研项目、国际会议或咨询服务销售经验者优先。 • 熟悉美国本科申请、学术科研项目、暑期项目、实习项目或学生背景提升产品者优先。 • 有 CRM 工具使用经验、结构化销售汇报经验或渠道管理经验者优先。 薪酬与福利 • 薪资结构采用底薪 + 提成。业绩提成与实际签约及回款结果挂钩，不设固定上限。 • 正式全职员工可享受五险一金、弹性办公及相关员工福利；兼职/顾问制合作福利按合作协议执行。本岗位设 3–9 个月初始评估期，表现优秀者可提前转正。 • 表现优秀者有机会参与跨境项目、海外交流、美国/欧洲差旅或公司级市场拓展活动。 • 本岗位为、结果导向型商业机会。薪酬将与签约收入、实际回款及个人业绩表现挂钩，具体结构将根据候选人的经验背景、投入程度及业务目标进一步沟通确定。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱！!!选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 ［薪资待遇］ 无责底薪1.2w＋提成15-40%（销售额越高提成越高）＋奖金3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月25-50W上不封顶工作时间］ 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% ［职位描述］ 1﹣公司提供投放广告的资源，都是意向客户2﹣维护老客户业务，挖掘客户最大潜力3﹣定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4﹣公司提供平台，开发新客户 ［岗位职责］ 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 ［岗位要求］ 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑）有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言

负责客户开发，维护，可稳定持续发展

岗位职责： 1、负责指定区域内教育行业渠道的开发、维护与拓展，重点对接教育机构、教育行业经销商、代理商等合作客户，建立稳定的合作关系，达成公司既定的销售目标。 2、深入了解教育行业市场动态、竞品信息及客户需求，制定针对性的渠道销售策略，优化销售流程，提升渠道渗透率和客户满意度。 3、负责产品推广、商务洽谈、合同签订及回款跟进等全流程工作，确保销售任务按时按量完成。 4、维护现有渠道客户关系，及时响应客户诉求，解决合作过程中的各类问题，提升客户粘性和复购率。 5、定期整理销售数据、客户信息及市场反馈，形成销售报告，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 6、 配合公司开展产品培训、市场推广等活动，提升产品市场知名度和影响力。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。 2、具备1-3年教育行业渠道销售工作经验，熟悉教育行业渠道运营模式，有教育机构、经销商资源者优先。 3、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力和抗压能力，能独立开展渠道销售工作。 4、具备良好的职业素养、责任心和团队协作精神，做事积极主动，目标感强。 5、能适应区域内短期出差，具备良好的客户服务意识和执行力。 6、无不良从业记录，认同公司企业文化和发展理念。

【岗位职责】 ﹣负责保健品销售，开发新客户并维护老会员 ﹣了解客户需求，讲解产品并提供售后服务 ﹣邀约客户参加公司活动，接待来访 ﹣完成上级交办的其他任务 【职位要求】 ﹣沟通能力强，亲和力好，工作积极主动 ﹣热爱养老行业，对老人有耐心﹣勤奋踏实，可接受无经验者及退休返聘人员 ﹣学历不限，1年以下经验 【薪资福利】﹣薪资：底薪＋提成（4000-15000) · 多劳多得，收入上不封顶

有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱!!! 选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 无责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3000-3w(每周一发)新人每月3-5万销冠每月 25-50W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~