有无工作经验都可以。公司会安排师傅教，公司福利待遇挺好。公司底薪5千元，提成40%-50%现公司月入10+万的业务员都有。

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.及时更新客户信息，做好客户分类管理，确保销售数据准确录入系统 5.配合团队完成市场推广任务，反馈市场动态，协助优化网络营销策略 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售模式 3.有较强的目标意识和团队协作精神，愿意接受挑战性工作任务 4.学历不限，有销售经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排进行远程或驻地办公

职位名称：房地产经纪人 行业名称：链家地产 岗位概述： 房地产经纪人需为客户提供专业的房产买卖咨询与服务，协助客户筛选合适房源，并全程支持交易落地。 岗位职责： 1. 整理与分析房地产市场动态，为客户购房提供专业建议与决策参考。 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，通过电话、线上渠道及实地拜访等方式建立有效沟通。 3. 带领客户实地看房，精准把握客户需求，提供针对性的看房指导。 4. 协助客户办理合同签署、贷款申请等交易相关流程。 5. 持续跟进客户进展，及时响应并解决购房过程中出现的各项问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年房产销售从业经历，业绩突出者优先录用。 3. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期信任关系。 4. 熟悉房地产市场行情，掌握交易流程及相关政策法规。 5. 具备团队协作意识，能适应一定的业绩考核压力。 工作条件： 1. 工作时间为早九点半至晚七点，每月享有5天休息日。 2. 办公地点位于市中心核心商圈，交通便捷。 3. 配备优质办公环境与完善的支持体系，助力高效展业。 薪资福利： 1. 实行底薪加提成的薪酬模式，整体收入与个人能力及业绩挂钩。 2. 依法享受国家规定的节假日及带薪年休假待遇。 3. 定期组织专业培训，支持员工职业成长与发展。 发展前景： 1. 行业发展空间广阔，市场需求稳定。 2. 公司设有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管或管理岗位。 竞争条件： 1. 提供行业内具吸引力的薪酬与福利保障。 2. 依托企业品牌优势与市场影响力，增强业务竞争力。 3. 构建系统化发展路径，助力员工实现长期职业目标。 目标候选人： 诚邀热爱房地产行业的优秀人才加入我们，尤其欢迎具备本科及以上学历、拥有1-2年相关经验的求职者积极应聘。公司提供良好的平台与成长机会，期待您的到来！

工作地点：北京西城区宣武门 多年从业经验，资深经理带教 工作职责： 1、采集社区楼盘及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等相关业务 2、采用线上到线下（O2O）服务模式，依托链家网、贝壳网、Link等互联网工具进行房源与客源的开拓与维护，提供全流程房产交易支持 3、参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立长期稳定的客户合作纽带 4、深入洞察客户个性化需求，为其量身打造资产管理策略及房产法律咨询方案 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先考虑 2、具备同行业工作经验且业绩突出者，可放宽学历要求，需具备正确价值观和高效执行力 3、形象亲和，沟通表达能力强，具有良好的客户服务意识 4、诚信正直，富有团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战 5、学习意愿强烈，自主学习能力突出，抗压性好 薪酬福利： 1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后享30%-75%高比例提成，累计业绩达标后提成比例每5%阶梯式上浮，转正半年内平均月薪8000-10000元；付出越多，回报越高 2、如需住宿，可免费获取员工专属房源信息，房租由个人承担；房源多位于门店周边，步行可达，租金低于市场水平，性价比高 3、实习期间公司全额投保意外伤害险；实习生转正或毕业生入职后，可根据自身情况在内部系统自主选择参保五险一金+商业保险（含补充医疗、意外险） 4、传统节日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，享受内部员工租房购房优惠；每月组织团建聚餐与近郊出游；开单即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社设有奖金、奖品及免费出国奖励，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（2月—6月） 选择大于努力，我们都是追梦人！期待你的加入。若你渴望突破现状，追求高收入与自我成长，欢迎加入我们，一群普通人共同成就不凡事业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、无试用期、弹性工作 职位亮点：北京链家总部，经理直招，一对一指导

【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 2、享受公司内部员工租购房优惠，享有带薪年假； 3、试用期即统一缴纳五险一金及商业保险（包含补充医疗全额报销、意外伤害保障）； 4、设立公司互助金机制，本人及配偶、子女、父母就医费用超1万元部分可申请互助金报销。每年组织优秀员工出国旅游，并携家人参与五星级酒店晚宴活动。 我们的主要工作内容： 1.通过线上端口（链家网）、门店接待、社区拓展三种方式获取客户资源 2.依据客户需求，提供一手房、二手房交易及房产金融服务解决方案 3.推动交易达成，并为客户完成后续相关手续办理服务

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平均月薪2W以上，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教＋免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务

【咦，链家是谁？】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。 链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样？】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！ 【我来链家做什么？】 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家，自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的工作地点】 全北京1600家门店，所有区域自由随心选择，总有一个适合你~ 【链家人的大福利！】 1、转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！ 链家员工福利： 2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择： a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，还能免费换租~ b、20届实习生专享海燕计划住房福利：服务费折扣，零押金，租金月付，让你实习也能住得自如！ 3、六险一金入职即缴~ 4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件10%优惠哦； 5、定期团建、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 6、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 7、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在链家能学到什么？】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在链家的晋升前景？】 晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！只要你有能力，晋升妥妥的～

相信您是因为对这份职业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

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北京市西城区招空调安装/维修。旧楼改造。有300多台的空调。价格55，需要一个人。有经验者丰富的优先。一小工也行。工资300元9个小时

22/小时北京七鲜超市高峰期小时工（5.16-5.17号） 薪资待遇：22/小时， 内容：小件商品分拣打包上架理货，男女不限,18-45岁.需要健康证，需要面试 工作时间：9-22（店里排班6-12小时）北京七鲜超市下周六日16-17号临时工（就近分配） 22/小时（），超市理货打包员男女不限，18-45周岁。 上班时间：7：00-23：00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：周一至周日；10-12，14-18，（需要面试） 地址就近分配

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

请注意看简介 工作清闲的，工资就是3000-3500， 占座结合的工资就是3500-4500 站岗的要175身高以上的5000往上

本公司直招，无中介费、不押证、不收费，入职即缴纳五险，包住，宿舍有空调、热水器、独立卫浴，工作环境干净轻松，长期稳定有保障。 有无经验均可，专人带教零基础上手。 薪资：底薪 + 高提成，收入上不封顶。 要求：沟通顺畅，踏实肯干，想稳定做房产行业。

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

【高薪招聘】我爱我家诚聘租赁业务精英 岗位：房产租赁业务员 薪资：底薪5000元+高额提成（综合月薪8000-20000+，上不封顶） 高提成：行业领先的佣金比例，开单即奖 岗位要求： ️20-38岁，学历不限 ️热爱销售，有上进心 ️有房产/销售经验者优先（无经验可培训） 福利待遇： 免费员工宿舍（拎包入住） 完善五险一金 带薪培训+老带新辅导 季度团建旅游 节日福利+生日礼金 年度体检 晋升通道： 业务员→店长→区域经理→分公司股东 （表现优异者1年可晋升店长） 工作地点：北京市各区就近分配 加入我们，用实力证明价值，让高薪不是梦想！

底薪5-6k，双休，加班不多，前期以电话销售为主，能接受再投递，谢谢。 岗位描述： 1、收集石化行业新客户信息，并主动开展沟通，实现客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作空间，提供售后支持，提升客户满意水平； 4、定期跟进合作客户，保持互动，促进稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备电话销售或保险类推广工作经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，市场营销、电子商务、化工等相关专业背景； 3、普通话流利，具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 4、对销售工作有热情，服务意识良好； 5、有同行业从业经历者优先录用。

集团为世界500强企业，有着国内独一档的养老机构和医疗生态体系。目前全国40个城市50个养老社区，五大医学中心，医教研一体化，以CCRC持续照护模式为核心，打造医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区。 岗位职责: 1.公司提供客户数据资源，以线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，参加公司组织的讲座、论坛、旅游、手工活动，通过深度实体感受促成业务； 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍； 3.贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作； 4.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-50周岁，个别优秀者年龄和学历可以适当放宽； 2.两年以上销售工作经验者优先； 3.学习能力强，主观能动性强，有一定的抗压力； 4.对工作热情，有一定目标感和事业心。

【工作内容】 ﹣负责通过电话与客户进行沟通，推广公司产品或服务，完成销售目标； -制定并执行电话销售策略，提升客户转化率和满意度； ﹣分析销售数据，优化销售流程，提升团队整体业绩； ﹣协助团队成员进行业务培训与经验分享，推动团队成长。 【任职要求】 ﹣专科及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可考虑； ﹣具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展电话销售工作； ﹣工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力； ﹣有销售经验或相关岗位实习经历者优先，但不作为硬性要求。

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 4-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1-全国26个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售，达成既定销售目标。 2. 提供产品售后支持及客户咨询解答服务。 3. 主动开拓市场，发展并维系客户关系，建立长期合作基础。 4. 定期跟进客户使用反馈，及时响应并处理相关问题。 5. 协助完成门店日常运营中的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 具有良好的客户服务意识和团队协作能力，具备优良的职业操守； 3. 有连锁品牌门店管理、销售管理或市场营销等相关工作经历者优先； 4. 沟通表达能力强，掌握基本销售技巧，能独立推进销售任务； 5. 身体健康，心理素质良好，能适应较高强度的工作节奏； 6. 欢迎应届毕业生或无经验但有发展潜力的求职者投递； 7. 有大健康、保健品行业或会议营销经验者优先录用。

招聘，招聘，招聘 招聘房产销售精英 坐标：北京西城广安门，丰台菜户营附近，房产销售，主营租赁业务，新房业务，免费负责培训，免费提供住宿，一对一带训，每月5天带薪休假，每月团建，假期旅游等福利，实习期3个月，底薪4000提成有意向联系。转正后薪资轻松1万，期待您加入我们有爱的大家庭！

要求：统招本科学历 【工作地点】 全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过线上链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程协助购房流程并提供保障服务。 4. 开发与维护房源资源，争取优质商机展示机会。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%上不封顶！！只要踏实肯干，收入前景广阔。 【我们是不是非常累？】 外出作业有一定频率，并非纯坐班模式。但整体强度适中，工作节奏相对自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可自主选择作业方式，团队不强制电话营销，公司已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与社区线下链接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，提成收益丰厚，入职两年后年收入达几十万较为普遍。 管理线发展路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、带团队、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点：时间自由、完善的培训体系、晋升速度快

【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----(新房/二手房/装修/综合业务方向) 【工作职责】 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 【任职要求】 1、高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 3.有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金 【福利保障】 1.休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2.五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金，节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转 岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训 —新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一 天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一 名自信成熟的年轻人。

我们正在招聘一名专业的新媒体运营专员，全面负责门店各类新媒体平台的运营管理与优化。 特殊情况说明: 1. 上班时间：早上9:30 2. 下班时间：晚上19:00 3. 休息安排：每周休息一天，每月休息不超过5天 4. 社保政策：入职即缴纳五险；前三年在深圳参保，三年后转为北京社保 工作内容： 1. 制定并落实新媒体整体策略（侧重小红书平台）； 2. 负责各大社交平台的日常运营与效果提升； 3. 策划并推进线上营销活动执行； 4. 监测运营数据，持续优化运营方案； 5. 与店内多位成员协作，联合开展推广工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1-5年相关领域工作经验者优先； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则； 3. 具备较强的内容创作及视觉设计能力； 4. 沟通能力强，善于跨岗位协同作业； 5. 数据意识强，能够基于数据反馈调整运营策略。