公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，具有团队精神，带薪培训，有师傅一对一带教 3对营销管理岗感兴趣，想往管理岗发展 【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、表露部位无明显疤痕无纹身，无案底 4、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿 5、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成：

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

有工作经验。

欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通|也可投递简历|优先录用) --声明:本岗位是本公司直招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运! 在这里我们可以给你: 1、真实高薪数据 --3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪8000左右， --入职6-12个月：平均月薪20000左右 --入职12个月以上:平均月薪30000以上 --2021年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --(全员底薪保障，30%-75%统提比例，多劳多得;完善的五险一金保障) 2、完善培训: --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 （新人训-提高训-师傅带教） --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户” --房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区经理(3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 4、企业文化: --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人! --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩! --团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成: 我们的要求: 1、不限学历21-45周岁;(专科及以上学历可做储备管理岗位） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力; 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先! 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!

平均月薪2W以上，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教＋免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务

莫愁前路无知己，天下有我赏识君! 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)

北京市西城区招腻子/大白/墙漆

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

服务员，收拾卫生，打盒饭，上菜

北京市西城区招家具安装厨柜，玄关，餐边柜，卫浴，.一万多米，有实力的团队联系

北京市西城区招装修木工、吊顶、隔断、石膏板吊顶，大工，二把刀勿扰

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，放心，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）房产抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，房地产开发贷……总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！因为我们是深圳很有实力的一家居间服务公司！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，一年大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。尤其是现在疫情后的情况，企业和个人普遍缺资金，这是我们这个行业的旺季，就像10年的前的房地产一样，挣得会更多一些。 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间最自由，在这里就是早上9点-11点开会培训，晚上不用打卡，周末双休自由安排 换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，没办法，谁让人家有资源的，对吧，这个是羡慕不来的。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 我在这个行业也呆过几家公司，包括没有在这个行业之前，也待过几家公司，到目前为止，这家公司是我见过的所有的公司里面，学习最多的一家公司。每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，为什么公司在短短的几年时间不断发展，这是因为重视学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 50%工资在10万以上 20%工资在30万以上 5%年薪100万

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客源数据真实、完整、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，具备良好的职业形象与责任心 4.熟悉本地房地产市场者更佳，能适应灵活工作时间与外勤安排 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 工作时间: 1. 早 10:00 – 晚 8:00 (中午休息2小时，包午餐。冬季早 9:00 – 晚 7:00)； 2.月休4天 (不含六日，周末为业务高峰需正常在岗。无特殊情况，周五尽量保持在岗)。 薪资待遇：具体详情面试细聊。 实习：无责底薪 4000元/月 , 另享业绩20%提成与奖励。 转正：固定底薪 2500元/月 , 另享业绩40%提成与奖励。

一、拓客建联 1. 通过外呼致电意向客户，礼貌自我介绍，挖掘买房需求：预算、片区、户型、交房时间、通勤、学位等。 2. 简单介绍楼盘核心优势，邀约客户到访售楼处看房，登记客户信息录入台账。 3. 每日完成规定呼出量，跟进接通客户，标记客户等级（A/B/C级意向）。 二、客户持续维护 1. 对接通客户定期回访，跟进意向变化，推送楼盘动态、优惠、样板房开放、加推房源。 2. 客户有疑问，讲解户型、价格、交房、学区、地铁、配套，客观说明项目利弊。 3. 长期储备潜在客户，建立私域，微信添加，日常适度维护。 三、接待到访客户 1. 客户上门之后，沙盘讲解、片区规划、样板间带看，对比周边竞品楼盘。 2. 根据客户预算以及需求匹配合适户型楼层，算价，讲解认购政策、首付、贷款。 3. 跟进逼定，促成认购签约，跟进后续流程。 四、踩盘学习（非常关键） 1. 定期外出踩盘周边竞品楼盘，熟记价格、户型、优缺点、交房时间、学区地铁。 2. 整理各个楼盘卖点、短板，可以快速给客户对比推荐。 3. 实时掌握片区新政、新盘入市、折扣变动。

链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

负责客户开发，维护，可稳定持续发展

案场内接待客户，传达项目优势，开发客户等 要求： 1.招聘年龄要求 22-35周岁（身份证出生年为 1991-2004年）； 2.有地产行业相关工作经验，且近两年内从事案场销售工作半年以上，学历要求中专或者高中及以上； 3.无地产行业相关工作经验，学历要求全日制大专及以上，退伍军人学历要求中 专或者高中，需持《退伍证》、中专/高中毕业证进行查验。

岗位职责： 1、负责公司食品、农产品、医药、材料等分析检测仪器（感官评定分析仪、营养成分分析仪、材料力学测试仪器、安全快速检测仪等等）的销售及推广； 2、根据公司销售政策，进行产品销售活动，完成销售目标； 3、能适应出差，有责任心，有团队合作精神。 任职要求： 1、良好的客户意识及业务开拓能力； 2、具有职业道德、对企业忠诚、沟通好、有团队服务精神、学习能力强，能够掌握产品特性，研究市场与客户需要； 3、要求：医药制药、食品、化学、生物、卫生、环境、仪器仪表等相关联的专业，本科以上学历（研究生学历可择优录取）。

朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

相信您是因为对这份职业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

“燕园高端养老房产销售”岗位核心优势，邀请您参加应聘！ 1.获客不发愁：公司直接提供潜在客户，无需个人从零开拓，节省时间精力，聚焦成交核心。 2.成单更轻松：借助燕园高端养老社区独有场景开展场景式销售，降低沟通门槛，且能对接大额订单，成交难度低、效率高。 3.收入超可观： ◦收益透明高：举例客户年交2万保费，此单收入可达1.7万（含20%提成4000、6000底薪及其他奖励）；业绩与底薪直接挂钩，最高月底薪16万。 ◦如果业绩是30万，销售当月收入是13万元左右（4万提成+6万底薪+其他奖励）。 ◦激励有保障：若有客户资源，可享5万元先发激励金（附基础考核），独有的同行激励。 4、工作选择零压力；无需当即决定，可先参观考察及当面深入沟通岗位细节。也许可以多一份创造指数级财富的工作！

工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供置业咨询服务2.陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源(带看到成交，师傅一对一带教)3、熟悉商圈附近的小区楼盘及配套设施，及时关注系统的新增房源信息:4.房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，维 护房东5.没有客源怎么办???(扶持力度，新人期间公司会有客源给到新人)主要从事武汉三镇房产交易，包括二手房和新房以及租赁业务，日常工作主要在门店办公，接待客户，依托我们的线上贝壳找房平台，给我们的客户匹配合适的房源，进行维护并促成成交。平时都在门店做线上工作和外出带客户看房，责任范围一般都在门店周围三公里内的楼盘。薪资待遇: 底薪3000+高额提成+各类节假日福利+每月团建+全勤工作时间:9:00-12:00(休息2小时)14;00-18:30(可调休) 工作地点:就近安排!

1、负责武汉、租房房源带看、匹配客户、跟进成 交; 2、维护小区业主资源，日常沟通、调价、更新房源状态; 3、线上平台发布房源、接待咨询，积累精准客户; 4、配合门店完成签约、过户、售后对接，全程专人带教。 很多人最关心的:钱到底怎么赚? 1、租房成交:快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流; 工资，越熟练赚越多; 2、二手房买卖:主力高收入，一单顶普通上班族1一3个月 3、新房分销成交:无税费压力、客户好谈，稳定额外收 入; 逐年递增; 4、老客户复购+转介绍:做久越吃香，越做越轻松、收入 5、晋升加薪:经纪人一店长一总监，收入上不封顶，不靠 工龄、只靠业绩。 一句话:底薪保生活，提成赚大钱，多劳多得透明公正。 任职要求 2、沟通正常，心态踏实，想换高薪工作、不想拿死工资; 3、无不良记录，想长期深耕房产行业。 3000元底薪 提成:租赁提成统提100%，(同行业 最高 [工作内容不复杂] 1、公司的房源，咱们在网络平台进行推厂 2、邀约客户来门店，实地看房 3、签单成交拿提成 【培训&晋升]: 培训:入职有培训(免费)，在业务上会安排师傅一对一带 晋升周期:每三个月一次晋升机会 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 寨沟、张家界、西藏等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九 年度旅游:美国、欧洲各国行等 我们是一个你努力就能够配得上你收入的地方!!!

西城区达官营地铁附近招聘房产销售有意向联系

主要负责接待客户带看邀约签约，薪资待遇1万到3万

【高薪招聘】我爱我家诚聘租赁业务精英 岗位：房产租赁业务员 薪资：底薪5000元+高额提成（综合月薪8000-20000+，上不封顶） 高提成：行业领先的佣金比例，开单即奖 岗位要求： ️20-38岁，学历不限 ️热爱销售，有上进心 ️有房产/销售经验者优先（无经验可培训） 福利待遇： 免费员工宿舍（拎包入住） 完善五险一金 带薪培训+老带新辅导 季度团建旅游 节日福利+生日礼金 年度体检 晋升通道： 业务员→店长→区域经理→分公司股东 （表现优异者1年可晋升店长） 工作地点：北京市各区就近分配 加入我们，用实力证明价值，让高薪不是梦想！

岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、热爱销售工作，喜欢房产销售行业。 3、善于学习，勇于表达，自信乐观。 4、有主见，有目标，有理想。 5、对自我有要求。 岗位职责： 1、精耕社区，同责任区域内居民建立良好关系，友好相处，热爱生活，尊重他人。 2、准确了解客户需求和问题，及时沟通，高效解决。 3、负责门店定期的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业解答服务。 4、负责商务谈判，合同签署以及房产交易各环节相关服务。 5、开发积累房、客资源，做到定期维护，和谐相处。 工作时间 09:00-19:00 薪资福利 1.薪资10000-30000元，上不封顶 2.五险一金、包住、话补

岗位职责： 1.公司提供选品——物流——售后全链路支持 2.时间：灵活自由，弹性工作，可居家可随时操作 3.内容：线上对接即可 4.一单结算费用，轻松赚取零花钱 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.能熟练操作智能手机，熟悉小红书、抖间、微信群等传播规范 3.无经验（小白）也可以，我们会手把手教，但必须肯干，有耐心，学习能力强