证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

1. 客源与房源双向维护：通过线上平台（安居客、抖音等）+线下渠道，开发、跟进客户与业主资源，建立长期信任关系。 ​ 2. 需求匹配与带看成交：精准挖掘客户置业需求，匹配优质房源，陪同实地看房，提供专业置业建议，促成二手房买卖/租赁交易。 ​ 3. 全流程服务跟进：协助客户与业主完成合同签署、权属核验、款项交割等后续流程，保障交易顺利落地，提升客户满意度。 ​ 4. 市场动态洞察：关注区域房产市场行情，收集行业信息，为客户提供及时、专业的市场分析。

岗位内容： 1.制定销售计划并完成销售目标； 2.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 3.建立良好的客户关系并跟进客户； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.良好的英语听说读写能力，流利的普通话； 2.较强的人际交往能力和表达能力； 3.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4.有销售或客户服务经验者优先。

主要负责接待客户带看邀约签约，薪资待遇1万到3万

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，具有团队精神，带薪培训，有师傅一对一带教 3对营销管理岗感兴趣，想往管理岗发展 【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、表露部位无明显疤痕无纹身，无案底 4、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿 5、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成：

莫愁前路无知己，天下有我赏识君！ 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择！ 工作性质：销售薪酬待遇： 1、统招［本科］无责任底薪8000元/月＋提成统招［大专］无责任底薪7000元/月+提成大专一下无责任底薪5000元/月+提成 2、提成（30%--75%）师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄18岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

店员负责快递收发、入库入柜工作，招工1名，工作地点为北京西城乡人民政府对面的妈妈驿站，薪资福利面议。

物业直招兼职暖通运行人员，要求年龄50岁以下，持有空调制冷运行证。薪资为3800元/月，节假日三薪，重要节日有福利购物卡。工作时间分为白班和夜班，白班时间为7:00-19:00，夜班时间为19:00-7:00。班次安排为17号白班、18号夜班。项目地点位于西城区地铁6号线二里沟站附近。

北京汉光百货商贸有限公司在北京市西城区西单商业区招聘5名月薪为每月3000元的保洁员，工作地点为西单北大街131号北京北京。

服务员，工资4500-5000

招聘，1，服务员多名，工资4500-5000地址北京市西城区宣武门电话，

无责保底6000，全宁波都可以安排。 你说位置我安排。无套路 [烟花]【薪资】:前两个月保底 6000 缴纳五险一金 [烟花]【内容】:公司提供客户名单，联系客户做房产登记等工作，工作地点全宁波就近安排 [烟花]【时间】9:00～18:00 [烟花]【需求】：50 人 [烟花]【岗位】: 资产管理员 [烟花]【年龄】：23-35 岁 [烟花]【性别】：男女不限 [烟花]【吃住】：无 [烟花]【发薪日】:15 日 [烟花]【体检】：不体检

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,建立稳定的客户关系; 2.根据客户需求提供匹配的产品或服务信息; 3.完成销售目标，定期跟进客户进展。 福利待遇： 1、全额100%通提，收入上不封顶，综合月薪均值10000+，多劳多得; 2、朝九晚五作息，午休2小时，穿衣自由，周末双休，无需坐班，时间自由支配; 3、团队氛围轻松融洽，无职场内耗，每月组织团建活动; 4、有无经验均可上岗，店长一对一手把手带教，助力快速开单; 5、入职零，不收取任何费用，公司免费提供专业岗前培训; 上班时间：早九晚六，周末双休

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3年升主管！主管年收入40万+ 岗位职责 1. 达成个人业绩，参与团队人员招聘、培训、带教、日常管理。 2. 制定团队业绩目标，督导过程管理，陪访赋能组员。 3. 组织市场活动与客户经营，提升团队产能与留存。 4. 落实公司制度与文化，打造高效绩优团队。 任职要求 1. 1年以上销售经验， 2.年龄：24-50周岁 3. 学历背景：大专以上学历，专业不限. 4.上班时间：早九晚六周末双休有招聘能力、培训能力、执行力。 5.能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，勇于挑战高薪，沟通表达能力强 6.其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，70%伙伴年收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！） 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 世界500强旗下子公司加持

真实周末双休法定节假日带薪休!! 薪资待遇: 1.无责底薪9000K。 2.最高提成40%+奖金(3k-3W)+基础工作奖9k+开单奖+年终奖，人均工资5万以上。 3.周末双休，法定节假日正常休，超长带薪年假，不加班!! 4.话费公司报销，五险一金。 5.不定期下午茶，想吃啥随便提。 6.公司空间很大，月薪5万-10万。在这个平台你都有机会，有梦想都可以在这里实现。 7.数据来源于1手实时数据，不打骚扰电话不打骚扰电话~全程办公室，轻松愉快的工作环境~ 职位要求： 1.肯学习，踏实肯干。 2.小白或者过往有销售经验的都可以。只要肯学，态度好，学历不是问题。 4.刚入职都有负责人，能力强的主管带，三天上手，五天赚钱。

“燕园高端养老房产销售”岗位核心优势，邀请您参加应聘！ 1.获客不发愁：公司直接提供潜在客户，无需个人从零开拓，节省时间精力，聚焦成交核心。 2.成单更轻松：借助燕园高端养老社区独有场景开展场景式销售，降低沟通门槛，且能对接大额订单，成交难度低、效率高。 3.收入超可观： ◦收益透明高：举例客户年交2万保费，此单收入可达1.7万（含20%提成4000、6000底薪及其他奖励）；业绩与底薪直接挂钩，最高月底薪16万。 ◦如果业绩是30万，销售当月收入是13万元左右（4万提成+6万底薪+其他奖励）。 ◦激励有保障：若有客户资源，可享5万元先发激励金（附基础考核），独有的同行激励。 4、工作选择零压力；无需当即决定，可先参观考察及当面深入沟通岗位细节。也许可以多一份创造指数级财富的工作！

有销售经验，学习能力强，有上进心。

1.能够进行电话销售，地推销售，社区销售，网络销售 2.能够服务好老客户，开拓新客户 3.能够完成公司的销售业绩要求 4.要求沟通能力良好，有热心 5.能够完成领导交代的其他工作 6.年龄20-55

1、熟悉材料力学测试仪器基本原理及感官分析仪器基本原理、负责仪器的销售及推广； 2、根据公司销售政策，进行产品销售活动，完成销售目标； 3、提供产品技术支持（包括技术咨询、用户交流、产品演示、客户讲座、解决方案的制定和讲解等）； 4、参与招投标工作，标项文案撰写、投标现场的答疑； 5、进行客户拜访，与客户进行技术方案沟通，了解客户需求，提供可行方案； 6、行业竞争分析，对行业的情况分析和整理； 7、挖掘用户需求，落实客户真实诉求，制定对应产品的标准解决方案以及特殊产品需求的定制化方案。

1.五官端正，形象气质佳，25-40岁，男女不限。 2.具有较强学校能力，初中毕业以上。 3.服从安排，不怕吃苦。 4.有一定销售经验，及退伍军人优先录用。 岗位待遇及福利。 1.无责任底薪4000，试用期三个月，。 2.公司提供免费宿舍，三室一厅。住宿环境尚可。 3.中午可在公司吃饭，餐费极少。 公司直招，非诚勿扰。消息回复慢，请谅解。

一、岗位职责 1、对接意向客户，讲解医养康养服务体系，陪同参观养老社区，解答养老生活、健康服务相关咨询。 2、挖掘客户家庭养老品质生活规划需求，定制适配的康养服务方案。 3、参与线下沙龙、健康讲座、客户体验活动，负责客户邀约、接待跟进。 4、做好客户维护回访，维护老客户关系，挖掘转介绍资源。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25‑50岁，善于沟通，亲和力强。 2、认可康养养老行业理念，有销售、服务类工作经验优先，接纳愿意学习的新人。 3、学习意愿强，希望在大健康养老赛道长期发展。 三、岗位优势 依托国内头部医养实体平台，提供客户资源支持；工作时间灵活；全套系统化培训；收入上不封顶；工作地点西直门。 四、薪资待遇 • 薪酬构成：新人阶段津贴 + 业务服务佣金 + 活动方案奖励 + 老激励，全部按实际业绩结算，多劳多得，收入无上限 • 收入参考：新人成长期月综合收入6000‑12000元；稳定成熟顾问普遍15000‑25000元/月；绩优顾问月收入5万以上 • 新人扶持：一对一师徒带教，前18个月享有专项新人津贴，零基础可上手；完整的康养知识、客户沟通全流程免费培训 • 长期收益：老客户持续服务奖励，客户转介绍可获得对应激励，越做客户积累越多，收入逐步走高 • 其他福利：节日礼品、定期团队团建、高端客户活动参与资格；清晰透明的晋升路径，可往资深顾问/团队方向发展 • 工作模式：时间弹性，无需固定打卡坐班，可兼顾家庭与个人事务

公司直招，不收取任何费用！！！欢迎热爱工作的你与我们一起实现高薪收入的理想！！！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖+月度 奖金+季度奖金=10%的员工7k～8k 60%员工月入过1W以上 30%员工月入过2W以上 2.假期：享受超长带薪年假，婚假，产假，有薪病假等假期，帮助员工规划个人生活，达到工作和生活的有效平衡 3.工作时间：早九晚七，午休两小时～ 4.管住，管住，管住，重要的事说三遍！！！ 舒适的居住环境，宿舍配备洗衣机，空调～ 5.不定期团建，月度奖金，年度奖金，超长年假，员工生日会，优秀员工奖金分红 6.免费培训，师父带教，入职即交社保～ 7.刚需产品，出单周期短，不需要自己找客户，公司做付费推广，有精准客户！ 8.透明公平的快速晋升通道！！！ 【岗位职责】 1.负责客户咨询服务 2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.负责区域内客户续费和日常维护； 【任职要求】 1.18-40岁之间，经验不限！ 只要你愿意学，我们就愿意教。 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有团队协作精神，善于挑战！ 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补

工作内容: 1.通过团队提供的意向客户进行对接和洽谈促成成交 (有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可。 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护,最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合！ 3.每月无责底薪2000元+绩效8000，薪资1万起，公司经常组织客户活动，带客户做手工，旅游等，协助你出单。 任职要求: 1、学信网可查大专及以上学历条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历。 2、年龄25周岁一45周岁。 3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

房产中介

平均月薪2W以上，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教＋免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务

欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通|也可投递简历|优先录用) --声明:本岗位是本公司直招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运! 在这里我们可以给你: 1、真实高薪数据 --3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪8000左右， --入职6-12个月：平均月薪20000左右 --入职12个月以上:平均月薪30000以上 --2021年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --(全员底薪保障，30%-75%统提比例，多劳多得;完善的五险一金保障) 2、完善培训: --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 （新人训-提高训-师傅带教） --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户” --房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区经理(3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 4、企业文化: --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人! --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩! --团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成: 我们的要求: 1、不限学历21-45周岁;(专科及以上学历可做储备管理岗位） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力; 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先! 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!

链家公司简介 链家成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等领域。以下是其核心信息： 发展历程 2001年成立，早期专注北京市场，逐步拓展至全国32个城市，直营门店超8000家，经纪人近15万人。 2018年推出贝壳找房平台，推动行业规范化，2020年贝壳在纽交所上市，2022年在香港双重上市。 业务模式 提供房产交易全流程服务，包括房源核验、带看、交易保障等，依托大数据技术提升服务效率和品质。 推出“真房源”“交易不成佣金全退”等服务承诺，建立行业信任标准。 企业规模 全国布局广泛，门店数量和市场占有率领先，尤其在一线城市具有较高影响力。 旗下品牌包括链家、贝壳找房、自如等，形成房产服务生态闭环。 企业文化 以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为使命，注重经纪人职业发展，提供培训和晋升通道。 强调数据驱动决策，通过技术创新优化服务体验。 链家通过标准化服务和数据化运营，成为国内房产服务领域的头部企业，持续推动行业规范化发展。 岗位职责： 1.负责为客户提供二手房、新房、租房等房产交易的专业咨询和顾问服务。 2.了解客户需求，提供匹配的房源信息，陪同客户看房，提供购房建议。 3.负责房源的推广和销售，完成个人销售目标。 4.维护客户关系，为客户提供优质的购房体验。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧。 2.热爱房产销售工作，有较强的抗压能力和团队协作精神。 3.对北京房地产市场有一定了解，具备基本的房产交易知识。 4.有房产销售经验者优先。