岗位职责： 1.带领团队完成既定销售指标与整体业绩目标； 2.负责团队日常运营管理及绩效跟踪，确保高效运转； 3.促进团队内部协作与信息共享，保障任务有序推进与落地； 4.激发团队成员积极性，持续提升团队销售技能与产出水平。 任职要求： 1.具备电销团队管理经验，曾带领20人以上团队； 2.擅长协调团队与客户之间的对接关系，推动顺畅合作； 3.拥有出色的领导力和激励能力，能充分挖掘团队潜能； 4.能根据市场动态灵活调整策略，制定有效的销售方案。 我们是成立于2010年的集团公司，在职员工600余人，专注于信息服务领域，主营toB电销业务+面销占比20%。品牌推广部提供精准客户资源，通过线上引流、对外宣传等方式吸引客户自主注册（客源来自公司平台）

岗位要求：团队经理，负责客户洽谈、新人带教及团队成员的邀约指导工作 带领并培育团队成长， 薪资待遇：无责任底薪+提成+多重奖励 !!!在职员工月均收入：10K-19K!!! 公司员工福利： 1、底薪7K-12K，表现优异可提升底薪（含300全勤奖） 2、绩效奖金3K-6K 3、月度/季度/年度奖金+手机、iPad、笔记本等实物激励 4、春节假期15天，错峰返乡，轻松回家过年 5、法定节假日带薪休假（五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天） 6、一年多次晋升机会，有能力者随时晋升 7、办公场地为整层四楼空间，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜 8、提供个人专属电脑、手机、笔记本等办公设备，归属员工个人使用 9、每周组织不同活动，团队氛围活跃积极 10、设有小吃吧与饮料柜，工作更舒心 11、定期开展旅游、户外拓展及集团月度娱乐活动 12、女性享有带薪产假，男性享有带薪陪产假 !!!集团上年度销售冠军实发薪资：底薪+奖金+提成合计超180万 [任职要求] 1、学历不限，积极进取即可！ 2、具备良好沟通能力 3、形象良好，普通话标准 4、有金融领域销售经验，且曾独立管理团队 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30-18:00 冬季8:30-18:00 [晋升机制]晋升路径透明，3-6个月可升主管，6-12个月可升经理，能力突出者最快一个月即可晋升 公司主营业务包括： 一、互联网推广：为企业提供品牌宣传及搜索引擎推广服务（百度、360、搜狗），制定媒介投放方案，提升知名度，助力打通融商渠道 二、新媒体运营：短视频推广、信息引流、视频拍摄制作、微信朋友圈广告，以及小程序与网站的研发开发 三、金融业务：专注企业税务贷款（非小额贷、非抵押贷），解决企业备用金需求，提升银行放款效率 四、企业法律咨询：风险防控、合同在线咨询、债务纠纷处理、案件咨询服务 五、400电话服务：企业呼叫中心建设，统一对外宣传号码 六、商标专利注册：专利申请、项目申报、商标注册、软件著作权申报

都都装饰精英团队扩招 现拥有大量优质楼盘资源，诚聘事业部经理2名，市场部经理4名，家装顾问10名，资深设计师10名 薪资待遇：携手共进，寻找志同道合的伙伴 工作地点：拱墅区都都总部 联系电话***********

找工作就像处对象，不聊聊怎么知道合不合拍？团队主力90后、00后，年轻有活力！ 办公氛围轻松到飞起！！！每天上班都像在开派对，根本闲不下来！ 新人享无责底薪＋提成＋奖金，综合收入稳超10000+******，零经验也能快速上手，纯室内办公，不用风吹日晒！！！ 工作节奏舒适，带薪假期照常享，生活质量拉满！！！ 下午茶、零食自由、定期团建、生日惊喜、丰富活动，还有让人期待的年终奖！！ 还在外面风吹雨淋奔波吗？ 还在做发传单这类零散兼职吗？ 这种不加班、待遇又好的机会真的不多了，赶紧加入吧！ 无硬性业绩考核，压力小，心态更轻松～ 感兴趣来聊，不感兴趣也欢迎来唠五块钱的嗑～~

工作职责: 1.主动开展市场调研、分析及预判，结合公司经营目标，制定市场拓展方案及事业部销售策略； 2.把握市场趋势，高效开发新客户资源，拓展业务路径，持续提升公司产品在区域市场的覆盖比例； 3.负责经营团队的组织建设，推动人员专业技能与管理能力的系统化提升； 4.妥善处理客户反馈问题，及时响应客户需求与咨询，维系良好客户关系，落实日常对接机制； 5.按时完成城市店总经理及大区总经理安排的其他工作任务。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历；具备5年以上家庭装修行业营销经验，拥有2年以上团队管理经历者优先； 2.具备出色的沟通协调能力，以及市场分析和资源统筹整合能力；

工作职责： 1、负责小区拎包入住项目的业务拓展与日常运营； 2、组织开展样板间的筛选及后续维护工作； 3、负责小区社群的搭建与持续运营； 4、带领门店团队推动小区相关业务落地执行； 5、重点客户的开拓与长期关系维护； 6、策划并实施小区团购活动，确保活动有效落地。 任职要求： 1、熟悉全屋定制领域，具备全屋定制行业经验者优先考虑； 2、具备较强的执行能力，有家电、家居或房产类销售背景者优先； 3、擅长活动策划，具备主动营销实践经验者更佳。 （工作地点全杭州各大建材商场）

工作内容： 1.负责美业客户的开拓及商务洽谈落地 2.加盟协议的风险评估与合同条款解读 3.实施客户分层管理并推进数据化运营执行 4.统筹会销活动全流程执行并提供签单支持 任职要求： 1.具备2年以上美业加盟招商实操经验，能独立实现单季度150万以上加盟费用回收，有会销主持或促单实战经历者优先； 2.拥有美业客户深度挖掘能力、招商政策灵活落地能力、数据导向执行能力及高强度会销现场掌控能力

对互联网行业、流量趋势敏感，学习能力强，能快速适应新渠道与新工具。具备较强的沟通表达与销售谈判能力，能快速把握客户需求，促成交易。工作积极主动，具备团队协作精神，有责任心和抗压能力。有目标感，能承受销售压力，具备良好的数据分析意识，可根据数据优化推广与销售策略。

销售 甄闪亮叶黄素酯牛奶 招聘销售 公司商学院免费培训 这个岗位基本上月收入在几万到几十万 董事长: 潘俊贤 他被誉为“亚洲战略行销第一人” 曾担任里斯中国克里夫企业成长中心董事长 自己创办的焦点国际被阿里巴巴5.9个亿收购 同时受聘于阿里新商学院院长5年之久 荣获央视选评《中国自主品牌十大创新人物》 国家发改委授予《改革之星—影响中国改革开放20年20位企业家》荣誉称号 成功操盘案例之一 1、方太水槽式洗碗机10年销售额超过300个亿 2、简醇酸奶年销售额超过一百个亿 3、格力、阿里、联想、美的、长城等多家知名企业

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

骑车配送超市的单子 10元一单 骑车配送超市的单子 10元一单 骑车配送超市的单子 10元一单

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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招聘：杭州海鲜供应链ToB ToC 给杭州各个小区推广自家50种海鲜 所有海鲜价格低于盒马50%.低于勾庄30% 帝王蟹 三文鱼 小青龙 梭子蟹 带鱼 小黄鱼 生蚝 海螺，小鲳鱼 虾 海蜇 八爪鱼 多宝鱼 魔鬼鱼 鱿鱼 豆腐鱼 扇贝 文蛤 招聘：销售经理 杭州各区 鱼拼拼海鲜批发 三去海鲜给餐饮店供货 杭州4000个小区供货 ①潮汕生腌 ②刺身类 ③海鱼类 ④海虾类 ⑤海蟹类 ⑥贝壳类 我是自己的渔船，源头海鲜供应链

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 主要产品类型：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：无责底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

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创业合伙人：我提供场地/项目/资源/团队/周末双休/五险一金

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

Ai赋能学习机销售顾问 岗位描述： 我们正在寻找对教育科技产品充满热情的兼职销售顾问，负责推广和销售智能学习机产品。如果你善于沟通、热爱销售工作，并希望利用课余或业余时间积累家庭教育心理学实践经验与收入，欢迎加入我们！ 工作内容： 1. 负责学习机产品的体验式销售，向客户介绍产品功能与优势； 2. 在指定门店线上渠道开展产品演示与推广； 3. 跟进潜在客户，解答疑问，促成购买并维护客户关系； 4. 收集市场反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 年满18岁，专业不限，有销售或教育行业经验者优先，有3-16岁孩子的有育儿经验的宝妈宝爸优先； 2. 沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 3. 对教育科技产品感兴趣，学习能力强； 4. 弹性工作时间，具体时间可协商。 薪资福利： 1. 较高销售提成，多劳多得，上不封顶； 2. 专业产品培训，无需经验即可上岗； 3. 灵活排班，兼顾学习与工作； 4. 表现优异者可获额外奖金或转正机会。 工作地点： 全网上班，有业务能力可居家办公，线上远程支持 添加好友时，备注：应聘兼职Ai学习机销售顾问 让科技助力学习，用行动赢得未来！ 我们期待你的加入，一起帮助更多孩子高效学习、快乐成长！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，让你的能力与收入每半年实现一次跃升。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”机制，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。 优质资源，赋能开单： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打获客），配套CRM系统、标准化话术库及产品资料包，助你高效转化成交。 核心业务，价值支撑： 你推广的是企业刚需的“硬通货”资质认证服务，解决真实经营需求，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、线上沟通等方式，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，持续建立并维护稳定合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户痛点与实际需求，结合公司产品体系（如安防、建筑、CS认证等），输出专业的一站式资质解决方案，而非单纯销售。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进全流程，对个人销售目标的达成承担直接责任。 客户管理： 使用CRM系统进行客户线索分类与过程管理，定期复盘跟进策略，持续优化转化效率。 团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事协同进步，共建高能作战单元。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 抗压能力强，心态稳定： 能从容应对高频拒绝，具备快速恢复能力，越战越勇。 目标导向，自我驱动： 对成果有强烈追求，享受突破目标的过程，拒绝平庸与躺平。 积极思考，主动破局： 不满足于重复执行，愿意动脑优化流程，寻找更优解。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入。 具备良好的表达与倾听能力。 具备基础数据意识，愿意学习办公工具及CRM系统的使用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪： 4.5K - 6K （试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金：1.5 - 20K （与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高提点越高。 福利保障： 五险一金： 完备的社会保障，入职即缴。 带薪假期： 法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心员工有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往。

到岗即享面试补贴 入职满7天可获100元奖励 请注意，本岗位急招，仅限杭州本地人员，非杭州勿扰！ 任职要求 年龄18-29岁，性别不限 学历不限，过往学历不代表现在，实力才是关键 经验不限，提供系统培训，专人一对一指导，欢迎零基础新人加入 福利待遇：无加班、无熬夜、无需外出，办公地点位于写字楼内，冬暖夏凉。定期组织下午茶，享有生日礼遇、节日福利等多重关怀，入职即购买五险，享受法定节假日及带薪休假（按国家规定执行），春节至少放假半个月。 节日期间不仅带薪休息，还有礼品发放 今天面试，最快明天即可入职 工作环境舒适，氛围轻松，无压力，无任务指标，无绩效考核 日常可适度放松，发发呆、摸摸鱼皆可 公司提供下午茶点、零食补给、年终奖金、社保缴纳等常规福利 月薪7500+，不限经验、不限学历，感兴趣欢迎来聊 也可一起轻松工作，愉快相处

岗位职责： 1、负责杭州富阳银泰直营门店的团队管理与销售业绩提升； 2、统筹每月员工考勤、快递费用核销、新员带教及日常与总部的事务对接工作。 招聘要求： 1、具备商场销售经历者优先考虑； 2、形象良好，气质出众，具备优秀的沟通表达能力，善于协调，执行力强，责任心强，做事细致； 3、学历不限，有服装行业从业背景者优先； 4、性格友善热情，服务意识佳，有商场营业岗位工作经验者优先。

招聘双休销售

1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案，并统筹区域市场开发的规划与实施； 2、编制本区域营销方案，分解下达销售任务，对城市经理实施量化销售考核管理； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养工作； 4、负责行业渠道的开拓、日常管理与持续维护； 5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理工作； 6、收集并分析市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见，为公司销售决策和计划制定提供数据支持； 7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及管理制度的执行落地，对区域内人员的政策执行与制度遵守情况负直接责任； 8、确保区域经理直管职能模块高效有序运转；

任职要求如下： 1.年龄需在28周岁及以上； 2.须具备国家承认的本科学历，若能力特别突出者可放宽至大专学历，但最低学历要求为大专，且需学信网可查； 3.具备金融、房地产、教育培训行业从业经验者，或有企业经营背景者，通常更容易取得优异业绩，实现更高收入。 工作时间说明： 新人入职初期培训阶段需每日上午8:30前到岗；通过试用期后，每月仅需完成规定工作日双次打卡达80%即可达标，打卡地点可为公司办公场所或指定职场，周末亦可用于补足工作日出勤记录，工作时间灵活自主，便于个人合理安排，尤其适合需要兼顾家庭的求职者。 薪资待遇：具体面议 1.薪酬结构包含高比例提成、高额底薪及多项激励奖金，月收入可达10万元以上（按考核标准执行，上不封顶）； 2.综合年收入可达百万级别（依据考核结果兑现，无上限）； 3.晋升机制高效、公开、透明，职级晋升路径清晰可见。 岗位福利： 1.收入主要由销售佣金、基本法收益、公司专项激励方案及个人业绩提成构成，符合条件者还可享受补充公积金、年终奖励、长期服务奖励等多重权益； 2.收入与晋升均有制度化保障，无需过度关注人际应酬，只要达成既定目标即可获得相应职级提升； 3.在实现个人业绩的同时，可组建并发展专属团队，支持带领团队成员共同加入，突破个体发展瓶颈； 4.配备系统化、专业化的HWP人才培养体系，提供持续成长支持。 除大专为学历硬性底线外，其余条件均可进一步沟通。欢迎给予自己一次了解的机会，亲临公司参与面试，深入认知我们企业的定位与发展布局，在中国面临老龄化与少子化趋势背景下，全面了解公司在养老产业与大健康领域的战略前瞻，洞察行业未来发展方向，以及您个人在此平台的职业发展空间。期待您的加入。

【工作职责】1.了解客户需求，为中高净值客户提供优质的家庭健康、财务安全、子女教育、养老资金方案规划 2.客户系统管理和服务跟踪，开拓二次交易 3.不断开发新客户，带领客户到养老社区参观，并进行专业的讲解 【薪资构成】 底薪：3000-4000元/月 学习津贴：4000元/月 拓客补贴：2000元/月 月度奖励：现金或实物奖励 提成：根据业务方案提点计算 【岗位要求】 1.优秀的学习能力和沟通表达能力 2.本科以上学历，特别优秀者可放宽至专科（学信网可查） 3.优秀的过往职业表现，过往年收入15万以上 4.有高端房地产销售、医药行业、金融行业、酒店旅游行业、高端教育培训行业、大客户服务工作经验者优先 5.有团队管理经验优先 【福利待遇】 1.灵活的工作时间：周一至周五8：30-11：30，周末双休，尤其适合双职工家庭 2.不定期奖励旅游 3.企业商业保险和公积金 4.完善的培训体系，行业小白也能快速上手 5.完善的晋升路径，客户经理→高级客户经理→主管→经理→合伙人 奖金绩效 实物奖励，现金奖励均有，价值1000以上

岗位职责： 1、依据公司下达的区域销售指标与营销规划，落实各项产品的市场推广及销售任务。 2、负责区域内学术会议、展会活动以及线上招标项目的信息搜集与组织协调工作。 3、制定出差安排并撰写出差总结，完善客户档案，严格执行公司制度及CRM系统管理规范。 4、收集、整理所辖区域的市场动态信息，进行分析研判，并按时提交书面报告至主管领导。 5、开展区域市场调研，跟踪竞品市场动作，完成信息归集与分析，及时形成书面材料上报。 6、主导区域内客户业务接洽、报价核算、合同签署及回款跟进，参与重大订单合同的拟定工作。 7、提供区域客户的售后支持，处理常规服务需求，协助应对重大客户投诉，承担辖区设备安装任务。 8、执行上级领导安排的其他相关工作任务。 待遇和要求： 1.入职缴纳五险，工作时间早八晚五，享受周末双休。 2.具备学习意愿和出差适应能力，出差期间享有补贴，客户资源主要由公司提供。 3.有医药企业客户服务经验者条件可面议，欢迎投递简历。

公司提供： 我司专注于医美领域，主营高端美容设备及医美项目，旗下运营4家整形医院和4家光电中心，服务覆盖江浙沪地区中高端美容机构，客户平均消费区间为3万至300万元，复购率超80%。 现招聘渠道开发岗位，主要职责为拓展并对接美容院合作资源，仅洽谈合作事宜，无需承担销售任务，后续由专业团队提供销售与服务支持，实现持续收益，渠道开发后享受长期提成。 薪资范围2-3万元，业绩优异者可达7-8万元以上，工作时间9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息。 了解到你有相关销售经验，方便沟通一下吗？