职位详情
1.销售策略制定:基于市场调研与用户画像,制定课程与科技产品的整合营销方案,包括定价策略、渠道组合与促销计划,达成年度销售目标(KPI含销售额、新客户数、复购率)。
2.渠道生态搭建:拓展并维护企业客户、教育机构、行业协会等B端合作渠道;运营抖音、小红书、知乎等C端内容营销矩阵,实现获客成本(CAC)控制在行业均值的80%以内。
3.销售团队管理:带领3-5人销售小组,通过OKR管理法拆解目标;定期组织竞品分析与销售技巧培训,提升团队人均产出。
1.学历与经验:本科及以上学历,3年以上ToB或教育科技行业销售/营销经验,有团队管理经验者优先。
2.能力素质:具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉科技教育领域趋势;优秀的谈判能力与资源整合能力,过往业绩需提供可验证数据(如曾带领团队实现年销售额增长50%以上)。
3.技能要求:精通SEO/SEM投放逻辑,能独立撰写营销策划案;熟练使用Salesforce/HubSpot等CRM工具,掌握Tableau数据可视化技能者加分。
-薪资范围:3K-6K/月(基本工资)+10%-20%团队销售提成,综合年薪30W-60W,上不封顶。
-激励机制:年度销售冠军享价值10万元的海外游学奖励,超额完成目标团队获额外利润分红。
-办公支持:配备专属销售线索池(含企业客户资源),预算内自主决策营销费用分配。
2.渠道生态搭建:拓展并维护企业客户、教育机构、行业协会等B端合作渠道;运营抖音、小红书、知乎等C端内容营销矩阵,实现获客成本(CAC)控制在行业均值的80%以内。
3.销售团队管理:带领3-5人销售小组,通过OKR管理法拆解目标;定期组织竞品分析与销售技巧培训,提升团队人均产出。
1.学历与经验:本科及以上学历,3年以上ToB或教育科技行业销售/营销经验,有团队管理经验者优先。
2.能力素质:具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉科技教育领域趋势;优秀的谈判能力与资源整合能力,过往业绩需提供可验证数据(如曾带领团队实现年销售额增长50%以上)。
3.技能要求:精通SEO/SEM投放逻辑,能独立撰写营销策划案;熟练使用Salesforce/HubSpot等CRM工具,掌握Tableau数据可视化技能者加分。
-薪资范围:3K-6K/月(基本工资)+10%-20%团队销售提成,综合年薪30W-60W,上不封顶。
-激励机制:年度销售冠军享价值10万元的海外游学奖励,超额完成目标团队获额外利润分红。
-办公支持:配备专属销售线索池(含企业客户资源),预算内自主决策营销费用分配。
2025-11-27 15:09
IP属地:浙江
职位福利
本科1-3年电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC五险一金年终奖弹性工作制国内院校优先互联网/科技教育培训课程/培训类产品软件/企业服务产品电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验

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