1.负责高净值客户或企业客户的开发、维护与深度经营； 2.分析客户需求，定制并提供专业的资产配置、保险规划或综合理财方案（银行/保险/信托） 3.完成公司下达的销售目标及各项业务指标； 4.持续学习金融市场动态、产品知识及合规要求，为客户提供合规、专业的咨询服务； 5.参与团队建设，分享市场经验，协助团队整体成长。

岗位职责 1、负责老客户的日常维护，借助公司资源积极开拓新客户； 2、达成公司设定的业绩目标及相关工作考核指标； 3、及时耐心解答客户咨询，妥善处理运输过程中出现的突发情况； 4、每月末配合财务部门完成回款工作，落实公司交办的其他任务； 5、开展客户拓展、商务沟通及参与招投标相关事宜； 任职要求： 1、年龄在25至36周岁之间，具备全日制大专及以上学历； 2、具有三年以上工作经验，热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变处理能力； 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度

岗位职责 1、客户开拓与维护：通过银行合作、机构对接、外拓活动等多种方式开发新客户，持续积累客户资源；深入挖掘客户需求，提供专业的资产配置方案，提升客户满意度与忠诚度。 2、产品推广与销售：负责基金、理财产品及投资顾问服务的推介与销售，达成各项业绩目标；积极参与投资策略会、投资沙龙等营销活动的策划与执行。 3、专业咨询与服务：为客户提供市场动态解读、投资策略建议，助力客户实现财富保值增值；落实投资者教育、反洗钱等合规相关工作。 4、团队建设与管理：制定部门年度工作计划，组织实施团队及个人绩效考核；激发团队成员工作积极性，推动整体业务发展。 任职要求 1、具备3-5年金融行业相关经验，有证券、银行、保险或信托领域从业背景者优先考虑。 2、大专及以上学历，专业不限；金融、经济、市场营销、管理类等相关专业可适当倾斜。 3、形象良好，具备较强的职业素养和沟通能力。 职位福利：五险一金；防暑降温费；节日福利；误餐补贴；通讯补贴；年度体检；带薪年假；证券行业福利假；品质工装；生日福利；特色文体活动。

《拥抱新职业，畅享“新”百万》 截至目前，泰康在全国已布局自建高端养老社区36城44园，实现医养融合、候鸟式连锁运营，为客户量身定制高品质养老服务，构建覆盖全生命周期的健康与财富管理服务体系。 岗位职责你请看： 1.邀约意向客户前往养老社区实地参观，讲解入住政策、收费标准及资格要求； 2.借助公司提供的资源与活动支持，开展体验式客户服务与推广； 3.维护公司中高净值客户关系，定期传递服务动态、健康管理资讯、专属活动通知及财富规划内容； 4.协助高净值客户进行资产配置、财务税务规划，并提供养老解决方案及高端医疗资源对接； （温馨提示：本岗位属于销售类职位，需具备一定的市场开拓能力） 5.团队氛围轻松融洽，没有复杂的人际博弈，只有彼此协作、互帮互助的同事关系，领导亲和力强。晋升机制公开透明，公平公正，成长路径清晰可见。 任职要求看一下哈： 1.年龄范围：28-45岁 2.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专），但最低需持有国家认可的大专学历，且可在学信网查询验证； 3.具备金融、房地产、教育培训行业经验或为个体经营者背景者，更容易快速上手并取得业绩突破，实现收入跃升。 工作时间了解一下： 新人培训阶段需每日上午8:30前到岗；通过初期考核后，每月仅需完成规定工作日打卡总量的80%即可达标，打卡地点可为单位办公点或公司指定超体中心，周末也可用于补足工作日缺勤记录，时间灵活自主，便于兼顾生活与工作，尤其适合有家庭照护需求的职场人士。 岗位福利： 1.薪酬结构主要包括：销售佣金、基本法收益、公司专项激励方案及个人业绩提成；符合条件者还可享受补充公积金、年终奖金、长期服务奖励等额外待遇； 2.收入不设上限，职级晋升依基本法执行，无需过度关注人际应酬，达成标准即可实现级别提升； 3.在做好个人业务的同时，可组建并带领团队发展，支持团队整体入职，放大个人价值与影响力； 4.拥有系统化、专业化的HWP专属人才培养体系，助力持续成长。 除大专学历为硬性底线外，其余条件均可面议。给自己一次机会，来现场面试，深入了解我们正在做的事——在中国人口老龄化与少子化趋势日益凸显的背景下，泰康在养老产业与大健康领域的战略布局是否领先同行？这个行业未来的发展空间有多大？你的职业发展方向能否在这里找到契合点？期待你的加入与探索。

岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备1-3年或3年以上销售工作经验，有从0到1的实战经历，熟悉在线教育大班课模式，有成人英语领域经验者优先考虑； 3、年龄不超过30周岁，性别不限； 4、掌握完整的销售流程，能独立推进并完成销售目标； 5、具有较强的客户服务意识，能够快速响应客户诉求，妥善处理客户问题； 6、抗压能力强，能适应加班及弹性工作制 岗位职责： 1、在不脱离业务的前提下，管理约15人的销售团队，通过社群运营与电话营销方式，推动正式课程的转化与销售； 2、具备扎实的销售技巧和良好的沟通能力，能清晰传达课程价值，有效引导客户完成购买决策 薪资待遇：底薪8-10k+团队提成 岗位前景：处于热门教育赛道，市场潜力大，增长迅速，职业发展空间广阔 Base：杭州 晋升路径：销售主管—销售经理—销售总监

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升沟通成功率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，无经验者可提供带教培训，有电销经验者优先

1.负责制定外卖招商相关电话销售的管理制度及服务规范； 2.负责对电销团队进行日常培训与业务指导； 3.组织开展客户信息收集工作，并定期整理形成客户分析报告； 4.通过电话方式开发潜在客户，深入分析客户需求，制定个性化营销方案，完成谈判并推动签约落地； 5.在拓展新市场、开发新客户的同时，持续维护现有客户关系，推动客户复购与深度合作； 6.协同公司各职能部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，提升整体客户满意度。 ◆职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验，有1年以上销售管理经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备良好沟通技巧，擅长洞察和挖掘客户真实需求； 3、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，熟悉电话销售全流程操作； 4、品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心出发点

岗位职责： 1、监督各项制度与计划的执行进度，确保团队工作有序推进并达成目标； 2、统筹团队日常管理与培训事务，优化信息调研业务操作流程； 3、制定季度及阶段性的评估考核方案，指导员工完成既定工作任务； 4、推进团队人才梯队建设与培养机制落地； 5、协助上级完成其他相关项目的支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上电销团队管理经验，曾带领5人以上团队； 3、具备良好的沟通能力、洞察力和学习能力； 4、服务意识强，认同团队协作价值； 5、擅长营造积极向上的组织氛围； 6、契合RCC文化价值观“客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当”； 7、熟练使用Excel、PPT及其他办公软件。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬到位、成长路径清晰、福利全面 够阳光：95后、00后云集，团队充满活力与战斗力 →带薪学习享VIP待遇。 系统化培训全程覆盖，多人协同助力成长，高度包容，欢迎跨行且渴望突破自我的你。 一年1-2次晋升考评，P/M双通道发展；每一步努力都有回报！ 培训不仅涵盖入职初期2-3周集训，更贯穿整个职业旅程。 →轻松无压的高能工作氛围。 协作型团队文化，人际关系纯粹，打造最“清爽”的职场环境，倡导高效作业。 →守护每位成员及家人的健康。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检，满两年享补充商业保险+1；满三年/五年，家人保障同步配备。 →带薪假期助力生活平衡。 双休+优于法定的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点均有专属假期，高效工作与幸福生活兼得。 →真金白银的奖励就是宠你。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、推荐人才奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次团建旅游，业绩突出者更有机会海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，成就属于你的精彩人生！ RCC官网：http://www.rccchina.com/ RCC招聘官网：http://www.rccchina.com/recruit_index RCC产品介绍——工程信息：https://rccfiles.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/www_rcc/large_video/project.mp4 RCC客户评价：http://www.⋐-⋑链接存在风险---/cn/support/testimonial/

岗位职责： 1.依据公司业绩目标，整合客户资源，制定个人工作规划，每周一至周五正常出勤。 2.为中高净值人群提供养老规划、养老社区实地考察、财富管理、家庭保障、资产传承、家族信托等综合解决方案； 3.向客户提供专业、合规、贴心的全流程服务，赢得客户的信赖与安心； 4.具备团队管理及组织发展能力，能够持续带领团队达成更高业绩目标。 任职要求： 1.年龄28-45周岁，大专及以上学历，性别不限，专业不限； 2.形象端正、行为得体，具备优秀的沟通表达与书面沟通能力； 3.愿意长期学习，踏实勤奋，态度认真，品行正直，富有责任感和进取心； 4.职业发展方向为运营经理或市场总监，具备创业者思维者优先考虑； 5.有金融、地产、养老、大健康、教育、医疗、护理、旅游等行业经验者优先，具备大客户服务或世界500强企业从业经历者优先。 6.薪资待遇：学习津贴＋绩效奖金+有责底薪＋项目奖金＋实物奖励＋旅游奖励＋养老公积金（企业年金）+团队分红等。 7.欢迎先了解考察后再做决定，公司将提供系统化高质量培训、清晰的晋升路径、舒适的办公环境，团队文化倡导感恩、利他、专业、敬业、热爱

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

杭州市蔬菜市场招长期装卸工（30—50岁住在市场附近的人）多干多得！兼职和鸽子勿扰！地址：余杭区物流中心港虹西路1号；联系电话：

杭州市上城区招油漆工，过年不回家或能做一个礼拜。的油漆工？能做一个星期的活。

浙江杭州招聘：吊车司机 薪资：面议 有意者请直接来电咨询！ 岗位职责： 1、负责执行道路救援任务中的吊车作业，快速、安全地吊运事故车辆及相关物资，确保救援工作高效进行； 2、熟练操作吊车进行精准的起吊、挪移和放置操作，遵循救援现场指挥的指令，配合其他救援人员完成任务； 3、出车前对吊车进行全面细致的检查和维护，包括车辆性能、吊具状况等，确保设备在救援过程中稳定运行，及时发现并报告潜在故障； 4、严格遵守交通法规和道路救援作业规范，保障自身及周边人员的安全，正确使用警示标识和信号，预防二次事故发生。 任职要求： 1、持有有效的吊车操作证（B2 及以上驾驶证），且有吊车实际操作经验，熟悉不同吨位吊车的操作特性； 2、具备道路救援相关工作经验者优先考虑，能够适应紧急出勤任务和不定时工作安排，具备快速响应能力； 3、熟悉车辆结构和重心分布，能够根据实际情况制定安全合理的吊装方案，熟练掌握捆绑、固定等吊装技巧； 4、拥有良好的安全意识、责任心和团队协作精神，工作态度严谨，能在压力下保持冷静，准确执行救援任务。

杭州市上城区招装修木工展柜安装工)

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

对本地基层熟悉，当地有比较广的人脉基础，有销售经验的保险专员，房屋销售人员等优先，工作安排、时间自由把控。公司负责专业知识培训给予方向性指导，合作方式灵活、待遇丰厚、结算快。新的一年希望能与您一起共同创造佳绩！工作区域集中在纳溪区范围伍先生微信电话同号，有意者微信电话联系。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

如果你在销售管理岗位或者在原来的行业属于销售精英，年收入超过40万欢迎来应聘我们中国平安的高才计划，如果成功应聘，就有机会获得百万年薪！ 给自己一次机会，收获全新的职涯

岗位职责： 1、了解基本的护肤常识，包括肤质类型、产品成分解析及正确使用方式； 2、负责客户来电的接听与拨出，细致回应客户对美妆产品的各类咨询，具备良好的语言表达与文字沟通能力，确保信息传递清晰准确； 3、结合客户实际需求，提供个性化的美妆产品推荐与专业选购指导，助力销售目标达成； 4、开展私域流量客户的日常运营与关系维护； 5、完整记录客户资料、购买倾向及服务反馈，保障客户信息的真实、全面与可追溯。 任职要求： 1、具备较强的服务意识，工作态度端正，主动认真，注重细节且富有责任心； 2、有电话销售经验或相关领域实习经历者优先考虑； 3、学历要求：大专及以上，市场营销、美容美妆等相关专业优先； 4、具备团队协作能力，思维灵活，应变能力强，能独立应对突发情况； 5、熟练操作Office办公软件及主流电商后台工具和功能。

未来十年将有近3亿人步入退休阶段，银发经济正成为新增长引擎，布局养老与健康领域，就是抢占未来发展先机。 公司提供具有市场竞争力的薪酬机制，现面向社会招募优秀医养事业合伙人，并配套完善的培训课程体系。 岗位职责： 1、为客户量身定制医疗保障与养老规划方案 2、组织客户参访高端养老社区、纪念园及三甲医院国际部 3、持续开发新客户资源 4、为现有客户提供后续服务支持 5、搭建并带领团队达成业绩目标 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与客户服务意识 2、能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 3、对医疗养老产业有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升 4、拥有创业精神与主人翁意识 5、具备强烈的收入增长意愿

1. 负责Lazada平台跨境业务方向的新商家引入，依据既定商家画像开展精准招募，持续为平台拓展优质卖家资源并丰富商品类目供给 2. 开发生态服务合作渠道，从平台发展角度推进与服务商的战略协作，同时维护现有合作伙伴的长期稳定关系 3. 参与各类外部推广活动，强化Lazada品牌声量，包括但不限于跨境电商展会、专题论坛及生态伙伴联合宣发等场景 4. 围绕品牌Wishlist及核心招商目标画像执行新商拓展任务，确保招募成果可量化、可落地 5. 联动产品、技术、市场等相关团队，协同优化卖家入驻流程，推动端到端产品体验的迭代升级 6. 按周期开展市场洞察，掌握跨境电商领域竞争格局与同行动向，为招商策略制定提供有效输入 7. 通过卖家数据深度分析，挖掘潜在业务增长点，引进高潜力商家，以实现新商家GMV目标为核心导向，助力平台份额提升 职位描述 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业背景 2. 具备5年以上跨境电商平台招商或市场运营经验，有东南亚区域平台从业经历者优先考虑 3. 熟悉品牌卖家进入东南亚市场的准入规则及行业发展趋势者优先 4. 掌握电商卖家运营全流程，具备扎实的数据分析能力与商业判断力 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨团队协作，保障项目执行并取得实际成效 6. 拥有创新意识和问题解决能力，对电商生态有深刻认知与前瞻视野 7. 英语可作为工作语言者优先

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，准确介绍房源特点，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提升客户满意度 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，持续提升销售业绩 5.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.有房地产销售经验或持相关资格证书者优先录用 5.热爱销售工作，能适应灵活的工作时间安排

职位描述： 1、 结合公司发展战略，聚焦行业客户需求，规划并实施区域与行业的商务拓展方案； 2、 调研整理客户资料，分析其业务规模与实际需求，开展客户价值判断，输出完整的云摄影服务解决方案； 3、 开发目标市场，设计营销策略，主导销售合同谈判，为大客户提供专业化的商务支持； 4、 深耕现有大客户资源，推进多维度合作，提升客户层级与粘性；同步拓展新大客户，扩大公司在各区域及行业中的客户覆盖范围； 5、 承担区域业绩指标，定期复盘并反馈目标达成情况。 任职要求： 1、 学历要求：大专及以上 2、 工作年限：具备一年以上to b 销售工作经验 3、 具备良好的分析判断、灵活应变及协同协作能力，责任心强，具有强烈的成就动机 4、 拥有扎实的谈判技巧，有服务企业大客户经历者优先考虑

底薪100+提成，可长期合作，对销售喜欢的想提升自己的也可以来，一起进步！ 杭州招聘兼职销售 地点：根据需求地点会变动 时间:可协调（周末周六都可以） 工作内容：主要跑杭州服装店，找客户推销咱们的服装袋。 结算方式：前几次可日结。可周结可月结（可协调）

岗位职责 1、根据公司发展战略（品牌推广、申报服务）及销售任务，达成个人季度与年度业绩目标； 2、跟踪公司项目执行进度及回款情况； 3、开拓并挖掘潜在渠道与客户资源，开展有效跟进与筛选； 4、整理行业市场变化、政策动向及相关资讯信息； 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年工作经验（优先考虑软件行业、企业资质申报、知识产权代理等领域），具有项目类销售背景，能够独立开发客户； 2.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3.执行力突出，能独立分析并处理工作中的实际问题； 4.具备较强的客户服务意识，工作细致认真，责任心强，拥有较高的职业素养和团队合作精神；

岗位职责： 1、全面负责浙江省内下沉市场渠道运营、门店运营及020模式运营； 2、基于公司商品资源与数字化工具，推动线下网络及下沉市场的布局与建设； 3、负责后台与中台的日常运营维护，包括商品上下架管理、数据汇总分析，并据此优化销售策略； 4、开展省域内经销商及门店客户的拓展与关系维护，完善覆盖分销商、线上线下零售商的渠道网络；协同厂家与渠道伙伴，做好库存监管与供应链协同； 5、承担政府相关业务的对接工作，保障业务持续稳定运行，同时维护经销商与门店合作关系； 6、统筹BD团队的运作与管理工作，提升团队执行效能； 岗位要求： 1、具备1年以上品牌方或平台（京专、优品、零售云等）在下沉渠道或运营领域的实际经验，拥有家电行业背景或客户资源者优先； 2、了解国家补贴相关政策与操作规范； 4、有家电类目尤其是白色家电运营经历者优先考虑； 5、具备良好的经营思维，对业务数据敏感，能承受较高工作压力

公司直招！！！杭州氛围天花板！老板实力雄厚管理开明～ 我们是00后团队，沟通直接高效，收益透明可观！每两个月一次公司全额出资的旅游团建～ 前期专人带教，注重长期成长，因老板从一线做起，管理模式更懂员工需求。 底薪+提成+奖金+补贴，收入轻松破万，工作灵活自主。 既能走遍各地，也能结识 diverse 人群，出差即边工作边游玩，当地景区可免费游览，门票由公司承担，差旅全程报销，个人无需垫付。 年龄：16–24 工作内容： 1、拓展客户资源，开发新市场，达成销售目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、维护客户关系，推动客户长期合作。 福利待遇： （1）奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，热门英雄皮肤，王者车队带你冲分上段位。（老板说了，色号任选，皮肤随你挑） （2）享受法定节假日，父母生日假，恋爱对象生日假。（有多位恋爱对象的不重复享受） （3）定期组织团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全安排。（老板认为心情愉悦才能高效产出） （4）免费提供住宿（公司宿舍距办公地步行3分钟），配备空调、热水器、洗衣机、电视、厨房设施齐全。 （5）晋升通道：销售代表→主管→总监→副经理→销售经理（晋升至经理后可独立运营分公司） （6）团队氛围：全员年龄在16–24岁之间，充满朝气与活力，每周常组织烧烤、采摘、居家聚餐、K歌、篮球等丰富活动。 公司地址： 杭州市萧山区金瑞大厦1幢2307 地铁5号线博奥路A口出