岗位职责： 1. 根据公司制定的年度销售任务，拟定相应的销售执行方案以确保目标达成； 2. 负责客户从初步接洽、持续跟进、签约成交到售后维护的全流程管理，实现部门分配的销售业绩指标； 3. 以项目形式推进业务运作，协同定制项目的研发、应用落地及餐饮商户、终端用户等相关方，推动项目顺利转化与成交； 4. 主动开展客户关系管理，针对不同客户类型实施有效的客情维系策略； 5. 具备优秀的沟通表达能力与敏锐的成交把握能力； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 持有大专及以上学历； 3. 不限具体行业背景，需具备3年以上销售岗位工作经验； 4. 可接受长期外出差勤务安排。 职位福利： 节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作制

底薪+提成住补话补车补年终奖。销售就是靠勤劳，年龄20-45岁，男女不限，学历不限。服从安排。 我司为品牌星级酒店家具供应商。

岗位职责： 1、依据公司大家居营销战略规划，拟定可落地的家居物流市场推广方案并推进执行； 2、负责搭建所在城市区域的家居客户资源体系，达成公司下达的营收与利润目标； 3、主导新客户拓展工作，涵盖项目运作、投标流程、合同签订及后续执行，保障回款顺利完成； 4、维护现有客户关系，妥善处理客户投诉等突发情况，制定改善对策，持续优化客户体验与行业声誉； 5、关注行业发展趋势、竞品动向及供应链变化，开展信息采集与分析研判； 6、根据家居客户实际业务需求，整合内外部服务资源，并评估实施可行性与潜在风险； 7、定期汇总所辖区域销售进展与项目跟进情况，向区域总监及总经理汇报部门工作成果； 岗位要求： 1、具备3年以上家居物流领域或家居品牌销售经验者优先（以定制家具或成品家具为主）； 2、具备出色的对外沟通能力、应急处理能力及商务谈判技巧，拥有良好的协调能力与市场洞察判断力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、拥有一定家居品牌客户资源者优先。

趁年轻、多去拼——鑫易融 【2025国庆-秋招】 岗位：销售精英8名 地点：杭州上城区景芳地铁口-中豪五福天地B2幢 待遇：底薪3500+高至40％统提+社保+高额奖金+每月福利团建+入职带薪培训+师傅一对一指导 学历不限，只想赚钱，敢于奋斗 欢迎各位朋友们加入我们 【待业青年、有志青年、不想在工厂干流水线、——去年公司员工月均收入2-3万，销冠单月最高拿17.5万，没错一个月工资

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

本岗位为销售管理岗，销售岗位同步招聘，亦可投递 掌上大学——高校客群消费全生命周期，校园生态独家 渠道私域电商平台 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月能开单！ 销售方式：电销、面销相结合（电销为主），坐班，不出差 客户线索：部分公司提供（客户池+SEO），部分自拓 专业培训：设立一周新人培训，销冠转行也无压力！ 【岗位职责】 【每日核心】 1、帮助组员关单（一般是视频会议和到访会议） 2、组织组内的早启动会议、晚分享会议 【每周核心】 1.分析组员录音，提升组员的专业度 2.周问题项沟通-解决本周出现的问题 3.学习提升自己的专业度以及组的素材库的更新迭代 【月考核方向】 未设组：三个月内开两单则设组 设组：每月业绩目标（目标=人效值*人数） 【任职要求】 1、需全日制大专及以上学历； 2、有至少2年销售管理实战经历，0-1搭建优先 3、有过一线电销Top经验 4、愿意从做业务开始（三个月内开2单即可设组） 5、企图心强，有一定的抗压能力，沟通说服力、深度思考力、复盘总结能力 【薪资结构】 试用期薪资组成=基础薪资+提成（打款则随工资放，无等待期） 转正后薪资组成=基础薪资+绩效薪资+月PK&TOP奖金（若有）+团队提成（打款则随工资放，无等待期） 销售文化： 【战争】掌上大学每年发起一次总战争并分解为三场战役，如果你有一种“战友情节”，这里就是就是你的最佳选择 【公平】一切晋升等规则全部公开、透明，不问历史，只论当下，只要你达标了，下个就是你 【竞争】销售最具魅力的地方就是通过激烈的竞争角逐实现飞速的成长，而掌上大学是一个”日排名“的团队，期待你问鼎塔尖，独孤求败 【温度】善良和真实是我们独有的文化，身边的同学既是你的竞争者，更是你的战友，在这里你将收获很多的感动的瞬间 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台

工作职责： （1）负责完成区域内的销售任务和年度增量指标； （2）负责开拓、维护高校行业客户、建立良好的合作关系； （3）负责做好客户的沟通协调，完成开票及收款工作； （4）负责业务实施过程的监督、沟通和反馈工作； 任职资格 （1）第一学历全日制本科及以上学历； （2）工作经验：熟悉智能化、安防信息工程或软硬件、人力外包等相关解决方案的销售模式，熟悉招投标流程； （3）能力素质：具有较强的市场拓展能力和销售能力、客户关系维护能力、沟通表达能力、谈判能力和工作执行力；具有自我学习能力、有独立开展工作的能力且具有良好的团队合作精神； （4）形象气质佳；能接受短期出差。

课程销售主管职位描述 一、核心职责 1. 团队管理：搭建并带领课程销售团队，制定销售目标与策略，监督团队成员日常工作，确保销售任务达成。 2. 销售业绩：负责课程销售业绩的整体把控，分析销售数据，优化销售流程，提升团队整体销售转化率与客单价。 3. 客户管理：维护核心客户关系，解决客户在课程购买、服务中的关键问题，挖掘客户复购与转介绍潜力。 4. 市场协同：与市场部协作，结合课程特点与目标客群，推动市场推广活动落地，为销售团队提供精准客户资源。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，3年以上课程销售相关经验，1年及以上销售团队管理经验，熟悉教育行业课程体系者优先。 -能力要求：具备较强的目标拆解、团队激励与沟通协调能力，能敏锐捕捉市场与客户需求，抗压能力强。 -素质要求：认同教育行业价值，具备良好的职业素养与责任心，有客户服务意识与结果导向思维。 三、核心目标 带领团队完成公司制定的月度、季度及年度课程销售指标，提升团队成员专业能力与留存率，扩大课程市场占有率。

1.每月可以自己制订团队目标，完成销售目标。 2.学习辅导团队伙伴完成自己的销售目标。 3.忠诚于公司，制定团队规则及传承优良的团队文化。

岗位职责： 1、落实区域内的销售机会，达成既定销售指标； 2、开展省级及地市客户的业务拓展，跟进项目执行过程，协调处理突发状况； 3、开拓并维护新老客户关系，定期追踪客户需求并及时反馈，建立长期稳定的客户合作； 4、负责合同签署、项目关键节点推进、验收配合及回款等相关工作； 5、收集整理客户反馈、市场需求及行业动态，整合内部资源，提升企业竞争力与客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有3-7年销售领域工作经验； 2、有大客户开发及软件类产品销售背景，善于获取市场信息并把握商机； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 5、工作态度积极，主动性高，抗压能力强，作风踏实，能接受出差安排； 6、IT类专业背景，有电力行业工作经历者优先。

《杭州市 富阳区 大华智联》 主要生产摄像头、监控安防等电路产品，组装，测试，检验，仓库，物流，SMT等岗位。 岗位要求：男女不限，学历不限，年龄18-40周岁，要求无案底。 ️、基本工资+加班工资+绩效岗位津贴+夜班津贴+高温费，月综合工资7000-8000左右 ️、有白班，有倒班，白班8.30－10点，俩班倒8:30-8:30，中间有休息时间，可自由选择 ️、4－6人/间免费住宿，宿舍提供WIFI，独立卫生间、空调热水洗浴都有，吃住全在厂区内 ️.就餐：提供工作餐补助17元一天，第一个月先吃后补，从第二个月开始每月1号餐补提前打进餐卡使用 工资每月15号准时发放

杭州市萧山区招电焊

杭州市桐庐县招拆除/工地小工

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

浙江杭州 招一个安装空调工，可学 18到40岁，要能吃苦的 不会的可以学

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

东郊御锦城招聘 营销经理一名5000➕提成 收银一名3550+150加提成 服务生一名3450+150加提成 ☎:

断供保房业务经理，兼 职。客户/渠道开发及运营 岗位职责： 1.负责法律咨询服务业务的拓展和管理 2.与客户进行有效沟通，提供专业的法律服务 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3. 不断学习和提升自己的专业技能

想挣钱的来！ 缺钱的优先！ 退伍兵优先！ 有美业经验的优先！ 不需要学历，不需要经验，来了有总监亲自带！只要你爱学习，能吃苦就能挣到钱！ 我们是坐在办公室里工作，公司提供客户资源，你就通过电话和微信与美容店的老板娘沟通，介绍我们的爆款项目，促进成单。每成一单最少就会有1万的提成，上不封顶，我们公司做的好的同事最高一个月拿到15万。客户回款后24小时之内工资就会打到你卡上。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化建议落地 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析报告与业务进展汇报 5.参与行业交流与客户活动，提升公司品牌在目标客户群中的专业影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立应对客户各类需求与突发状况 3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4. 诚实守信、积极主动，具备团队协作精神与持续学习意愿 5.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者优先

招销售业务员

#客户经理招聘 #住房金融#提放保#赎楼#审批系统#SaaS居间系统#CRM系统#培训营…… 对公签约银行，凭履约保单放款，无需过桥，四大行、股份行、城商行合作持续落地中。 工作地点： 欧美金融城英国中心T2   岗位职责： 1、负责产品的营销及推广：提放保、居间、过桥等金融类业务、SaaS等； 2、拓展建立维护代理渠道，维护好公司分派的资源，银行培训； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、负责辖区市场信息的收集，提出合理化建议及对竞争对手进行分析； 5、提升服务持续跟进已有客户。 6、公司分配银行资源。

岗位职责： 1.负责门店潮玩产品的销售； 2.销售场景布置； 3.加货理货 任职要求： 1.要有1年以上销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.包住宿 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪5000-7000 5.月休四天

岗位职责: 1.筛选资源：公司提供大量客户资源，能够高效、及时地通过电话、网络等筛选目标客户 2.负责客户的财税咨询工作，确保客户在税务合规框架下优化财务操作。 3.协助客户理解和实施最新的税务法规，提供税务升级和一般纳税人申请等服务。 4.管理和优化客户的财务流程，包括但不限于账目管理、税务申报和财务报告编制。 5.维护和更新客户的财务记录，确保所有财务活动都有准确记录。 6.与客户沟通，解决他们在财税方面的问题，提供专业建议和解决方案，二次开发。 7.挖掘资源：定期与意向客户进行有效沟通，建立并保持良好的合作关系，及时了解客户需求，促成老用户转介绍新客户机会； 8.收集信息：负责收集市场信息、及时把握市场动态，收集营销信息及用户意见，对公司的营销策略、服务等提出参考意见； 9.服从公司交办的其他工作。 任职要求： 1.熟悉财务和税务相关法律法规，具备扎实的财税知识。 2.具备优秀的沟通能力和分析能力，能够有效解决客户的财税问题。 3.能够熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的组织和协调能力。 4.对工作认真负责，能够在压力下保持高效的工作状态。 5.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够适应快节奏的工作环境。

一，销售客服2名。 要求有一定的销售客服经验。薪资面议。 二，仓库打包发货2名。工资面议。月休4天 工作时间上午9点到下午6点 地址庄湾凌家角2号后院仓库 电话（0256）

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

岗位要求： 1、通过电话/微信开发全国口腔经销商，引导平台下单，完成每月既定销售目标 2、定期回访客户，分析需求并提供解决方案，维护长期合作关系。 3、规范记录客户数据，使用CRM系统管理资源。 4、服从公司管理，并完成上级领导交给的其他任务。 任职要求： 1、学历：大专（含）及以上 2、有1-3年左右销售或客服岗位工作经验且有较强的学习能力

职位名称：大客户经理（连锁行业） 公司简介 我们是中国领先的物联网移动宽带业务运营商，专注于为企业和组织提供稳定、安全、高效的无线连接解决方案。依托强大的网络基础设施与深厚的技术积累，我们已成为众多行业领军企业数字化转型过程中可信赖的合作伙伴。目前，我们的业务已深度覆盖华东地区，持续为星巴克、和府捞面、十足集团、乐刻运动等知名连锁品牌提供服务，助力其实现门店网络的智能化管理与高效运营。 岗位概述 作为大客户经理，您将承担公司在华东区域拓展连锁企业市场的重要职责。您需面向大型连锁品牌客户，推广我们的物联网移动宽带解决方案与配套服务，与客户的核心决策层建立并维系稳固的战略合作关系。您的工作不仅在于完成销售指标，更在于成为客户的业务伙伴，通过技术手段帮助其解决实际运营难题，实现双方价值共赢。 核心职责 1.客户开发与策略执行：独立负责华东地区大型连锁类客户的开拓，制定并落实针对重点客户的销售战略与行动计划。 2.关键关系建设与维护：快速识别客户内部关键决策角色（如IT总监、运营总监、财务负责人等），建立高层互信机制，巩固长期合作纽带。 3.需求分析与方案设计：深入了解客户在门店联网、支付系统、视频监控、智能设备接入等场景中的实际需求，联合技术团队提供定制化、高竞争力的解决方案。 4.销售全流程推进：主导从商机获取、方案讲解、商务洽谈、合同签署到回款落地的完整销售周期，确保业绩目标全面超额达成。 5.行业趋势跟踪：密切关注物联网技术发展及连锁行业的市场变化，及时反馈竞争信息，为产品优化与市场布局提供有效支持。 6.跨部门协同配合：积极联动技术、产品、客服等内部团队，整合资源，保障客户服务流程顺畅，提升整体满意度与客户粘性。 任职要求 1.经验背景： ·本科及以上学历，具备5年以上B2B大客户销售经验，拥有物联网（IoT）、云计算、通信服务、企业级服务或软件（SaaS）领域从业经历者优先考虑。 ·具备连锁餐饮、新茶饮、零售、生活服务等行业大客户拓展经验或现有客户资源者尤为欢迎。 2.核心能力： ·出色的销售实战能力：擅长新客户挖掘，精通复杂商务谈判及合同管理。 ·高层沟通与关系经营能力：能够与中高层管理者高效对话，构建可持续发展的战略合作关系。 ·解决方案导向思维：善于洞察客户业务痛点，引导需求，并以价值驱动的方式呈现综合解决方案。 ·强烈的目标感与抗压能力：自我驱动，结果导向，能在高强度环境下独立开展工作。 ·卓越的协作意识：具备良好的跨部门协调能力，能有效调动内部资源服务客户。 3.其他要求： 熟练使用Office办公套件及CRM系统；能适应长三角范围内的短期出差安排。 我们提供 ·富有竞争力的薪酬体系：采用“底薪+高额绩效奖金+超额提成”组合模式，收入无上限，激励充分。 ·优质客户基础：公司将提供强有力的品牌支持及部分头部连锁企业的初始客户线索，助力快速启动业务。 ·广阔发展空间：身处物联网与数字经济高速成长赛道，面向万亿级连锁市场，职业晋升路径清晰明确。 ·健全福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、交通通讯补贴、年度体检、团建活动及节日礼遇齐全。 ·强大后端支撑：配备专业的售前技术支持与客户成功团队，全程协同保障项目高质量交付。 --- 如何申请 若您是一位追求高回报的销售人才，并致力于推动中国连锁产业的智能化升级，我们热忱期待您的加入！ 我们将严格保护您的个人信息安全。

全杭州可就近分配，硬装及全案精装经理岗位同步招聘中 任职要求： 1、具备家装行业背景，具有一年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行能力与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹分部整体营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成； 2、成本利润。管控分部运营支出，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长； 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计与营销任务，优化服务流程，提升客户体验满意度； 4、协助谈单。协同设计师参与客户洽谈，完成设计协议与施工合同签署，并负责合同审核，防范法律及财务相关风险； 5、业务管理。指导市场团队开展市场调研，拟定开发策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源充足稳定。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料·建筑设计

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营 2、邀约客户至门店面谈 3、陪同带看房屋，完成签约并获取提成 【培训&晋升】 培训：入职即享免费培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲各国等长线行程