负责公司OTWB、SRM、LES等供应链管理系统的市场推广与销售工作，面向制造业特别是汽车零部件及整车制造企业输出整体解决方案，达成既定销售目标。 开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，深入挖掘行业客户需求，制定精准化销售推进策略。 行业解决方案推广： 深入了解汽车零部件企业在供应链运作中的实际难点（如VMI、JIT、循环取货、厂内物流等典型场景），结合公司产品能力提供匹配的定制化解决路径。 主导产品演示、技术沟通会议及招投标支持工作，重点呈现系统在库存精益管理、流程自动化、多仓库联动协同等方面的应用价值。 客户需求分析： 调研客户当前仓储管理方式及信息系统应用现状，识别业务流程中的瓶颈环节，协同技术团队提升产品与场景的适配程度。 市场洞察： 关注汽车零部件物流领域的发展动向（如新能源产业链布局、跨境供应链建设、仓网规划优化、智能制造升级需求），收集竞争信息并反哺销售策略调整。 任职要求： 必备经验： 3年以上B2B销售背景，了解汽车零部件及整车厂的物流运作特点； 具备ERP/OTWB等供应链类软件销售经历，拥有成功项目案例者优先考虑。 核心能力： 具备良好的商务谈判技巧和大客户运营能力，可独立推动从需求对接、方案确认到合同签订的完整闭环。 思维条理清晰，能快速掌握技术方案内容，并与客户方IT部门或物流团队进行高效对话。 加分项： 拥有汽车行业重点客户资源（如整车厂、一级供应商）者优先； 了解制造业数字化转型实施路径，参与过汽车零部件企业数智化项目落地者更佳。

岗位职责 - 负责电销团队的日常管理，提升成员专业能力，构建高效能的销售队伍。 - 带领团队达成公司设定的业绩指标，推动销售目标的实现。 任职要求 - 具备出色的跨部门协作与沟通能力，有丰富的团队管理实践，能够有效调动团队积极性，增强团队合作精神。 - 具有较强的抗压素质，能在高强度销售环境中保持稳定情绪与积极状态，发挥带头作用。 - 善于处理复杂的销售状况，能敏锐捕捉市场动态与客户诉求，灵活应对各类业务难题。 薪资福利 - 提供行业领先的薪酬机制，收入无上限，表现突出者可获得丰厚奖金及额外奖励，助力快速达成个人收益目标。

杭州电信招人啦！央企平台等你来发光 岗位：业务经理/大客户销售经理 坐标：杭州各区(面试地址:来福士大厦t2办公楼8楼803室） 要求：20-40岁，沟通力拉满，能吃苦，有销售经验更优！ 待遇：7-20K+底薪提成+社保+节日福利+定期团建 负责5G、宽带等电信业务推广，央企体系超规范，速戳私信冲！

K12、公考、考研项目 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备至少3年教育行业相关销售经验，有在线教育K12、考研或公考背景者优先； 3、具备销售团队管理经历，曾带领5人以上团队； 4、沟通表达能力强，目标导向明确，抗压性强，积极进取。 工作内容 1、达成部门业绩目标：结转达标考核/新老课程顾问产能达标考核； 2、负责团队日常管理与培训：新老课程顾问成材率考核； 3、执行团队质检工作：课程顾问每日过程数据检查； 4、推动团队文化建设：课程顾问团队文化营造及离职率管控。 -关于面试入职前您需要了解的基本情况：我们公司没有办公室政治，也无明显层级观念，老板称老哥，同事互称老弟。 关于收入，在我们这如果月入不过万，说明干得不太理想；收入低且不稳定，对你对我都不太好； 关于经验，别总问没经验能不能做。我愿意聊你的职业规划和个人发展，但前提是发展方向需与公司业务契合。请确认你对我们所处行业、经营内容以及未来职责是否有清晰认知。 公司文化：快乐、坚韧，打工人为自己奋斗！ 部门伙伴学历：大专及以上 部门年龄结构：90%以上为90后 【福利待遇】 不怕胖：下午茶常备，啤酒饮料爆米花随意享 基础保障：入职即缴五险； 仪式感拉满：节日礼品、生日福利、周年纪念礼不缺席； 调薪机制：健全的调薪体系，靠能力涨薪； 应对高强度：加班提供餐补、打车报销，次日可弹性上班； 尽情放松：全国多地团建游玩，电影院、KTV嗨起来，打卡杭州美食地图~ 【软件要求】 1. 愿意接受新事物，敢于突破舒适区迎接挑战； 2. 爱自己、爱家人，接纳自身的不完美； 3. 自信、独立、乐观、善良，乐于分享； 4. 懂得合理拒绝，也能主动承担责任； 5. 阳光下像个孩子，风雨里像个大人； 6. 具备社交型人格魅力（非常重要） 【硬件要求】 1. 统招大专毕业 2. 热爱互联网领域 3. 熟练使用Office办公软件 4. 喜欢新媒体，并有自己的实践体会 【加分项】 1. 热爱美食、奶茶、啤酒 2. 拥有长期坚持的兴趣爱好 3. 了解新媒体运营或擅长摄影剪辑 4. 关注时尚、喜爱音乐 5. 自信！热情！敢于表达观点 关于专业，你可以提出不同意见，期待你对工作有独特见解 关于学习，必须具备快速适应与持续学习的能力 关于职场，我会亲自带教，手把手指导 关于态度，选一行就要热爱一行，我们可以一起减压、互相鼓劲 关于加班，真正高效的人不必熬夜苦战 持续学习，用技能提升工作效率 关于未来，终究要靠你自己去争取！ 想进一步了解，欢迎投递简历联系~ 就先聊到这儿，老哥喊我去办公室喝茶了。

一、岗位职责 1. 依公司销售策略制定区域年度销售计划并达成指标； 2. 拓展与维护区域合作渠道、合作专家，协助合作渠道完成产品销售； 3. 挖掘、维护区域客户资源，整理客户信息； 4. 搜集市场信息，依计划组织与配合市场活动，提升区域市场占有率并搜集友商情况。 二、岗位要求 1. 计算机、市场营销、口腔医学专业大专及以上学历，32岁及以下； 2. 三年及以上医疗相关行业销售经验； 3. 积极主动，能适应出差，商机敏锐，责任心强； 4. 具备销售计划管理、资源协调、商务谈判、独立业务拓展与学习能力。

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎咨询加入 经验：有陌生拜访销售、保险、车行相关背景或拥有私家车者优先 岗位职责： 1. 负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2. 需外出开展工作，具备陌生客户拜访经验，熟悉TO B业务对接流程并有独到方法； 3. 管理所辖区域市场，达成公司制定的销售任务及管理指标； 4. 推进市场分销服务，持续维护客户资源； 5. 保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6. 在具备相应业务水平和管理素质的基础上，承担部分销售管理职能； 7. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备强烈销售意愿，掌握陌拜技巧，拥有出色的沟通与谈判能力 3. 熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑 4. 责任心强，性格亲和，能承受压力，诚实守信，忠于职守 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00，周末双休 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，复制难度大，发展路径清晰； 2、客户群体精准，渠道开拓便捷，需求旺盛，竞争压力小； 3、团队协作氛围佳，主管友善支持多，提供系统岗前培训，入职后享有2-6个月成长扶持期； 4、待遇优厚，提成比例高，五险一金齐全，员工活动丰富，业务支出可报销…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成薪资结构，底薪将根据季度业绩表现动态上调，同岗位平均月收入区间为10K-30K。 2、公司为具备大型石油企业油品经营资质的经销商，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等品类。

岗位职责 一、提供专业易货交易支持，高效促成企业间资源互换，推动产品易货销售顺利实施。 二、深入挖掘企业在生产、办公及日常运营中的易货需求，协助达成额度置换目标。 三、积极开发易货合作客户，及时捕捉市场机会，扩大易货业务覆盖范围。 四、根据企业可置换资源与实际需求，量身设计易货执行方案，提高交易匹配成功率。 五、全面跟踪易货执行过程，统筹物流运输、货物交接、结算确认等环节，保障交易闭环完成。 任职要求 一、具备易货行业工作经验者优先，了解行业基本运作机制。 二、拥有面向企业的销售服务背景，能准确识别并响应客户需求。 三、具备基础数据分析能力，服务意识良好，擅长输出针对性解决方案。 四、商务沟通能力强，人脉资源丰富，善于建立并维护客户联系。 五、可接受全国范围内短期差旅，抗压性强，执行能力出色。

我们的工作： 1、工作内容：在简单、轻松、愉快的氛围中配合达成保健品的销售，帮助叔叔阿姨保持健康！ 2、客户开发：主要由公司负责开发，个人配合在公司附近少量推广即可。 2、客户转化：主要通过公司活动推动，个人做好服务、建立信任 3、客户维护：主要由公司各类活动和福利来维护，个人做好服务，维持良好关系。 4、工作时间：早八晚五（午休两小时能踏实躺平），周日单休，法定假日基本跟随 5、工作环境：硬件优越，空调环境，工作氛围轻松愉快 6、工作地点：滨江区春晓路（离滨和路地铁口800米） 我们希望你： 1、热爱生活，为人热情，有耐心，喜欢与人打交道，会聊天 2、有亲和力，喜欢笑，同时具有顽强的心理素质，内心有着坚韧不拔的品质。 3、有激情，有野心，有企图心，不满足现状 4、具备以上素质，有没有销售经验、有没有学历无所谓，当然，如果你接受过全日制高等教育更佳。 5、如果你还有个人才艺，那我们会更喜欢你 我们能提供： 1、收入无限可能：，加业绩提成，业绩提成为主要收入来源，上不封顶，年总体收入可观，购买社保，工资从不拖欠准时发。 2、提供宿舍：小区套房，家电齐全还有厨房，两人间独立床，舒适惬意 3、福利给力：每月聚餐，旅游与团建，学习与表彰会月月有。 4、晋升机会：公司正处于快速成长期，晋升机会多，晋升机制公平，晋升空间广阔 5、氛围对味：同事不内卷，领导能抗事 6、边界清晰：下班不待命，周末不被打扰 7、工作轻松：喝喝茶、聊聊天居然就是工作一天 8、有成长感：不被消耗，学习型组织，能学真本事 9、尊重包容：生病能请假，不搞道德绑架

我们的团队成立2014.4.25。团队共300人，其中研究生20人，海归7人，本科243人，百分之九十以上都是90后。于客户我们是专业的寿险顾问，于伙伴我们是职业生涯规划师，于自己我们是优秀的国寿企业家。我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队! 中国人寿优才计划介绍 优才 计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生！ 【岗位职责】 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念 2.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务; 3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况; 4.接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。 【任职要求】 1、年龄：24岁-45岁 2、学历：专科（含）以上； 3、工作年限：不限; 4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪; 5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的 应变能力和抗压能力; 6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系; 【薪资待遇】 1、双休及享受国家法定节假日; 2、收入构成20000-48800+职业津贴+管理津贴+业绩提奖+竞赛奖金+; 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障; 4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务效能与改进建议 任职要求： 1.具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础的数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及问题闭环处理能力 5. 学历不限，有本科及以上学历或相关行业背景者优先

公寓式住宿提供吃住 食堂直招0元入职 新人入职奖励4000 16号新开业！16号新开业！16号新开业！补贴2500 自营食堂，午饭晚饭自助餐免费吃！ 配送范围小，单量超多80+，努力干一个月拿10000+以上，新手一周内就上手！ 我们是站点直招，没有任何套路，入职当天直接住宿 全杭州就近安排门店，不是只有一个门店可以安排 骑手入职跑单就可预支工资！无任何套路！身无分文的也要！ 自营食堂，午饭晚饭自助餐免费吃！ 新骑手入职入职有2500补贴 工作内容:负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，无! 当天入职住宿！

只送一家对新手很友好 公寓式住宿拎包入职 轻松自由赚钱稳定 负责别墅小区送货，店员打包好拿去送就行 7天:2000+ 26天:9000+ 新人第一个月保底(10000)有经验皆可 入职签订保障合同0元入职

日结，一小时30-40左右，日均收入300-450不等，薪资一天一结 提供车子 不限时间段 任何时间 任何地点都可以 时间自由 下班兼职，空闲兼职，临时兼职都可以工作就近安排工资清晰可见 任职要求：身体健康，无案底前科，18-54岁，会骑车，会导航

工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8500/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）工作地点在江苏扬州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在长沙 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

招聘：星辰大酒店:前厅经理,销售经理, 薪资：面议 前厅经理：负责酒店前厅日常运营管理，确保宾客服务流程高效顺畅，协调各部门资源，处理突发事件，维护酒店品牌形象。具备良好的沟通能力与团队管理经验，能独立制定并优化服务标准，具备较强的责任心与应变能力。 销售经理：负责酒店市场推广与客户关系维护，拓展合作渠道，制定销售策略，完成业绩目标。具备较强的谈判技巧与客户服务意识，熟悉酒店产品及市场动态，能够有效分析客户需求并提供定制化解决方案。 以上岗位均需具备相关行业工作经验，有服务管理或销售运营背景者优先。我们提供具有竞争力的薪酬福利，欢迎有志于在酒店行业长期发展的人才加入。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1。制定市场战略，品牌规划，年度推广计划并落地执行 2。品牌建设，公关传播，广告投放，活动策划，组织 3。市场调研，竞品分析，客户洞察，输出策略建议 4。团队管理，目标考核，预算管控，跨部门协同 5。渠道拓展，合作伙伴维护，营销效果复盘优化 薪资福利：责任薪资+五险+全业绩提成。 中专及以上学历，有无经验均可，责任心强、结果导向、抗压、适应出差，身体健康、无纹身、无犯罪记录，退伍军人、中共党员优先

负责绵阳周边市场的门窗店铺，楼盘，以及自建房门窗的销售工作。

一、薪资详情 薪资范围：12000-50000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴：话补、年终奖、全勤奖、工龄奖 底薪4000+提成+开单奖，月平均薪酬在1.2万以上。 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 二：任职要求+工作内容 1、以往有金融类行业或者网销工作经验优先，且有较强的抗压能力。 2、每天添加有意向客户，跟踪一下就有用户主动寻求合作。 3、了解客户需求，为意向客户推荐适合的相关产品或者服务。 4、达成合作后，负责维护重要客户关系 三：工作时间 上班时间9:30-18:00 中午休息两个小时12:00-13:30 工作轻松，有能力有想法的小伙伴请联系！

阿里巴巴国际站高级客户经理 阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才进行招聘，Base阿里巴巴总部，直属招聘 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 任职资格： 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年直接销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1） 有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2）具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3）有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4） 有海外工作或留学经历，了解海外买家者；

工作内容： 负责线上房产交易客户的接待与咨询服务，推动交易顺利完成 薪资待遇： 底薪5000+，提成上不封顶，高绩效奖励+带薪年假，年薪50万轻松实现，冲击百万年薪机会等你来拿； 福利保障： 房补、生日礼物、节日福利、春节礼金、不定期下午茶、五险一金 团队氛围： 充满活力、团结协作，像家人一样互帮互助

岗位职责： 1.承接公司分配的意向客户资源，挖掘客户在业务方向上的核心需求，月意向客户资源300-500条 2.根据客户情况提供专业针对性的咨询方案，清晰解答客户疑问，建立专业信任 3.负责客户从咨询、跟进、签约的完整转化流程，完成个人的业绩目标 4.做好签约后的服务和关系维护，提升客户满意度，促进转介绍长期合作 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售、咨询、大客户、顾问类经验可放宽学历要求 2.具备较强沟通能力、需求分析能力和成交意识 3.对结果负责、执行力强、愿意在高客单业务中成长 4.有教育，养老咨询、网络销售、大客户销售经验者优先 岗位亮点： 1.公司提供客户资源、不需要自己拓客，每月稳定客源 2.高客单业务，提升空间更清晰 3.早九晚六，节假日正常休 4.入职缴纳五险 5.晋升通道透明清晰（1.管理/2.合伙/3.项目负责人）

岗位职责： 1、依据上级分配的销售目标，制定个人工作计划并高效执行； 2、积极拓展市场，提升公司在行业内的业务占比，通过参与展会等活动持续开发新客户； 3、运用跨境服务资源协助现有客户优化物流方案，推动合作深入； 4、跟进客户出货数据，定期复盘分析，及时响应并协调解决客户群内问题； 5、每周安排客户走访，收集需求反馈，推介公司产品，有效处理各类客户疑问，维护新老客户关系； 6、按时完成周度工作总结与汇报； 任职要求： 1、学历不限 2、具备销售工作经验者优先，行业不限； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，渴望高收入，欢迎勇于挑战者加入； 4、能熟练操作常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）； 5、工作有责任心，执行力强； 其他补充 1、工作时间灵活，可参与多类展会活动，广泛接触跨境电商领域资源及企业负责人，在实战中快速积累行业认知，起点高成长快； 2、公司实行人性化管理，注重结果导向； 3、旺季即将来临，现阶段入职机会更多～ 4、薪资结构：底薪4K+高比例提成+季度奖金，大小周休息制

岗位职责 ① 结合区域市场特点，按公司规范开展本地化运营与销售工作，通过电话、微信、邮件及面对面沟通等方式达成既定业务目标； ② 深入理解产品应用场景，能够精准识别客户实际需求与痛点，并提供匹配的解决方案； ③ 快速掌握所在区域市场变化及行业趋势，系统收集、传递并沉淀有效信息，助力团队和公司拓展区域布局； ④ 对接外部资源，开发并维护责任区域内的合作渠道，推动区域内渠道伙伴的协同运营； ⑤ 具备区域项目全流程经验，涵盖从前期开拓到落地执行的完整链路。 岗位要求（硬性） ① 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有直销背景且过往业绩表现优异者优先； ② 执行力强，学习能力突出；具备抗压能力，工作积极主动，富有自我驱动力； ③ 对服装产业数字化转型具有浓厚兴趣； 岗位要求（加分项） ● 有TOP级销售经历或To B端销售经验者优先； ● 具备外贸实操经验（如业务员、买手等），或在服装品牌方、服装ODM/OEM企业工作满2年以上； ● 具备良好的互联网思维，能熟练运用各类线上工具支持业务开展； ● 具备创业者特质，拥有独立思考能力和全局意识

岗位职责： 1. 依据公司销售任务，制定个人工作规划并达成业绩目标 2. 掌握产品信息，为客户讲解产品特点及配套解决方案 3. 维持现有客户关系，持续拓展新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析与书面表达能力 4. 有中央空调或电话销售相关从业经历者优先考虑 5. 能够适应挑战与工作压力，主动性强，善于交流，富有团队协作意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

工作职责： 1．制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产 品和服务； 2．收集客户信息，维护客户关系网络；3．开展客户资信调查及资产保全工作； 4．工作地点：杭州。 任职资格： 1．本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历，专业不限，财会、金融及经济类优先，接受优秀应届毕业生； 2．身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3．具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4．对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。

工作内容：p ​​客户开发与接待：​​ 通过电话、线上平台、线下活动等多种渠道主动寻找潜在客户，并热情接待到访的每一位客户。 ​​专业咨询与讲解：​​ 熟练掌握项目信息，包括区位、户型、价格、周边配套等，为客户进行详细介绍和分析，解答他们的各种疑问。 ​​带看与谈判：​​ 根据客户需求安排看房，通过专业的讲解和谈判技巧，促成交易达成。 ​​合同签订与协助：​​ 负责认购书、销售合同的签订和审核，协助客户办理贷款、产权过户等后续手续。 ​​客户维护与回访：​​ 跟踪潜在客户，维护老客户关系，处理客户投诉，建立长期信任。 ​​数据与行政工作：​​ 录入客户信息、房源状态，统计销售数据，处理各类文件和表格。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发客户或配合开展业务拓展、维护客户关系的营销人员，主要职责为在符合合规与风险管理规范的基础上，完成市场推广任务，并达成相应职级的考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障服务质量和业务合规性，有效控制业务风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，条件优秀或具备相关经验者可适当放宽至大专，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具备良好的职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关要求。

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险。 机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业。 2. 工作态度积极（不限经验）。 3. 具备进取心，做事认真踏实，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10号），工资按时发放，绝不拖欠。