工作内容： 1. 配合公司对现有的合作客户进行维护深耕、再开发；着重新客户开发与曾经合作客户延续配合 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标 3. 开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 4.负责已签订的合同履行、货款登记。合同确认交期、排产、发货审批等，做好传达和执行协调工作情况 5.负责各种合同相关报表的建立和维护，销售部门的业绩统计销售考核与提成奖励核算工作 6.完成上级领导交办的其他任务 任职要求 ： 1. 大专以上学历，热爱销售工作 2. 技术型销售，有良好的团队合作精神和市场敏锐的洞察力 3. 有元器件行业销售经验和销售团队管理经验； 4.熟练使用办公软件，适应出差。有责任心 性格开朗 沟通能力强，做事细心谨慎稳重，有一定的抗压能力和管理能力 工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30 每个月第一个周末单休，其余双休 福利待遇： 法定节假日放假 节假日礼品和夏季高温福利 不定时团建、聚餐 年终奖 全勤奖 工龄奖

岗位职责： 1、全面负责分公司业务管理事务，落实总公司制定的制度与流程，明确工作规范及目标，并推动执行落地； 2、传达总公司月度业务规划，每日对机构开展数据跟踪与督导，监控各项指标完成情况并及时预警； 3、汇总整理各类业务数据，与相关条线保持有效沟通与对接； 4、监督分支机构业务推进过程中的品质管控，统筹续期管理、双录执行及客户投诉处理等工作； 5、配合总部开展专属互联网运营支持，涵盖用户增长、留存维护、活跃度提升、转化优化及业务督导等环节； 6、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及跨部门协作事项。 任职条件： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，工作态度端正，责任心强，执行力高； 3. 拥有良好的团队协作意识和团队管理潜力； 4. 熟练操作办公软件，逻辑思维清晰，工作细致严谨。 5. 该岗位面向应届毕业生招聘

岗位职责: 1、负责所辖区域市场的开拓与维护，积极挖掘潜在渠道及新客户资源，确保达成并突破既定业绩指标； 2、建立并完善客户信息卡和客户档案，按时完成市场分析报告及销售数据报表，持续维护和优化现有客户关系； 3、深入理解客户需求与购买动机，精准传递公司产品的核心优势与特点，提供专业化的解决方案支持； 4、配合团队日常运营工作，助力整体目标实现，主动学习并掌握经营管理相关知识与技能； 5、收集整理市场动态与行业资讯，拓展并维护项目信息来源渠道，为团队决策提供有效依据。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备渠道销售经验者优先，专业不限，性别不限；有实验仪器设备或化工行业从业经历，拥有一定客户资源者优先录用； 2、踏实肯干，富有进取心，具备通过自身奋斗实现个人价值的强烈意愿；具备团队合作精神，乐观积极，性格外向且易于沟通； 3、心理素质良好，对销售岗位保持高度热情与兴趣，能适应高强度工作节奏与压力环境； 4、可接受阶段性出差安排，具备吃苦耐劳的精神品质； 5、思路清楚，性格阳光，具备出色的表达能力与说服力，同时拥有较强的学习能力与环境适应力。

1，临床拜访，临床产品推广，讲解产品知识 2，经销商日常维护，出差拜访，完成基本销售目标 3，带量产品的日常维护，挖掘进院机会，根据需要拜访医务人员。 4，公司产品为创新产品，集采产品中的头部不可替代性，开发效率高，回款快，属于先款后货的模式，成就感提升快。 任职要求：勤奋爱学习，性格开朗。 岗位职责：负责每天客户管理，偶尔临床拜访。 能力品格突出者可晋升事业合伙人！

1、营销策略规划：面向工商业光伏/分散式风电项目业主，制定并执行相应的营销策略，挖掘潜在市场空间，拓宽销售通路，推动市场份额与业务增长。 2、策略落地执行：参与客户技术对接、合作意向沟通及方案定制；结合客户需求、市场变化及公司实际，牵头制定或优化产品政策，并组织内部传达与落实，保障政策有效推行。 3、渠道开发管理：借助行业展会、线上平台、政府单位、行业协会及第三方机构等渠道，获取分布式光伏电站相关有效客户资源，建立并维护业务合作关系。 4、市场情报收集：开展市场调研与客户走访，掌握行业趋势，分析竞争格局、客户反馈及竞品动态，为公司产品优化、政策调整提供决策支持。 5、客户关系运营：主导客户关系管理与项目运作，独立完成客户开发、商机识别、项目策划及成交全过程；妥善响应客户需求，落实售后支持，高效解决客户投诉等问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上市场营销经验，熟悉所在区域新能源领域资源者优先； 2、热衷客户服务，目标感强，性格积极进取，抗压能力强； 3、擅长构建客户信任，具备优秀的沟通表达、说服引导及商务谈判能力； 4、思维清晰，市场洞察力强，能准确识别并把握关键销售契机； 5、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，文案撰写功底扎实，擅于项目统筹与资源整合； 6、有2年以上分布式能源开发或产品销售经验者优先，具备EPC或逆变器销售背景者更佳； 7、工作地点：浙江全省、山东全省

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责区域市场消防产品业务拓展，公司有销售经理指导； 2、按照要求处理公司重点客户的相关业务工作：包括但不限于产品报价、合同签订，回款跟进等。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或者理工科类专业； 2、具备独立的项目开拓能力和客户维护能力，熟悉区域工程市场基本状况； 3、具备消防行业或石油化工、核电、隧道、通信机房、轨道交通等行业经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，有驾照C证； 5、能适应短期国内出差，不抵触商务应酬。

销售经理（营业员） 男女不限，35周岁以下，大专学历，有经验者优先 薪资福利:年薪8w - 20w，试用期6个月，五险一金，年休、节日福利、餐补车补、岗位晋升、多劳多得 招工人数:3名 工作地址:天柱街305号

杭州市滨江区招工地小工/杂工

明天这里有几个孔，谁在附近。

明天要一个钢筋工会调丝的。工资日结300。有去的可以报名。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000到12000 白班360一天，夜班400一天 年龄54岁以内 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

岗位职责： 1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作，通过线上线下渠道（如电话销售、线上平台沟通）触达潜在客户，完成月度/年度销售目标； 2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约； 3、接待来访客户，提供课程内容、师资、收费方式等详细解答； 4、跟进支付流程，并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护； 7、整理销售日报、合同等资料，定期汇报业绩进展及市场趋势； 任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、市场营销相关专业及教培行业优先 2、接受弹性工作时间优先（比如周末值班） 3、热爱教育，敢于挑战高薪，有较强的目标感，具备团队协作意识，积极参与内部培训和业务优化讨论。 岗位福利: 1、综合收入：6.5k--20k+（上不封顶） 2、福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，待遇优渥； 3、晋升路径：包括管理线（课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系，再次开发成交 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪6000-10000 起 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 工作时间: 早09:00-晚18:00 周六日双休 一年至少四次国内旅游+国际旅游。 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开拓金融信息咨询类客户资源，重点对接中小企业及个体经营者融资需求 3.带队管理销售团队，组织培训、辅导与绩效考核，提升团队专业力与执行力 4.深度理解公司金融产品与服务方案，为客户定制个性化融资咨询服务 5.维护重点客户关系，协同风控、运营等部门推动项目高效落地 任职要求： 1.具备市场营销等相关专业背景，学历不限 2.有三年以上工作经验 3.熟悉云南本地市场，具备中小企业客户资源及渠道拓展能力 4.具备较强的沟通协调、团队领导与抗压能力 5.认同“诚信为本，零投诉”服务理念，责任心强，结果导向

岗位职责 1. 对接厂家驻场业务，协同厂家深度分销团队开展工作，日常沟通对接，维护厂家合作关系，主动申请承接厂家政策、费用及营销资源，跟进活动落地执行； 2. 负责我司代理水饮品牌库存管理，监控货品流转、把控货期，规避临期、积压风险；维护公司自有合作渠道，守护本地渠道资源； 3.定期走访市场、合作终端，核对终端陈列，排查市场乱价、窜货等异常，同步厂家优化市场管控方案； 任职要求 1. 具备酒水饮料、方便速食行业深度分销经验，熟悉洛阳本地商超、流通渠道； 2. 熟悉快消品市场运作流程，懂铺货、动销、终端维护、活动落地； 3. 能适应外出跑市场，有较强市场洞察力、谈判能力和业务推进能力； 4. 目标感强，能扛业绩压力，有责任心，具备团队管理及业务统筹思维； 5. 有水饮品牌厂家对接经验、商贸公司同岗位经验者优先录用。 说明：本岗位为经销商专属对接岗，核心工作为对接厂家、管控自有库存、维护公司私域渠道、争取品牌政策资源，厂商协同共管市场。要求熟悉厂商配合模式，懂快消行业规则，有相关深度分销从业经验，非新手岗，诚意招聘，非诚勿扰。

工作简单，主要工作就是打电话，向教培机构推销 工作时间：朝十晚六，有双休 要求：有2年及以上电销经验，最好当过门店销售，能说会道，情商高，热情，提成高，有能力者优先，会用智能手机 试用期5000提成10个点 转正1.5w提成30个点

1、负责4.2米厢货司机招募；执行月度、季度司机招募计划与策略，确保按时达成招募目标； 2、深入了解公司业务、司机政策及福利待遇，并向司机清晰传达； 3、建立并维护司机数据库，定期分析招募数据，优化招募渠道和转化策略； 4、跟踪行业动态和竞争对手的招募策略，提出改进建议。 5、通过抖音、视频号等主流新媒体平台做司机引流，利用线上招聘平台、线下活动、现有司机推荐等多种渠道，主动寻访和吸引潜在司机； 岗位要求1，学习能力强，表达能力强，有逻辑，有一定的销售经验或招聘经验。2，没经验可以学，但需要你对待求职者有耐心。3，不能懒。对赚钱有欲望，性格内向的不主动的不适合这份工作。上班时间：早上9点-18点。薪资待遇：4000无责底薪，400-600元/人的招聘提成。正常员工薪资6000以上，正常不摸鱼工资在10000以上。岗位有一点销售性质，需要你语言表达能力强，有洞察力，反应敏捷，有耐心。

职位描述 薪资待遇： 薪资范围：6000元-100000元 无责底薪：6000+提成（按销售额的比例） 入职缴纳社保 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限。 2、有责任心，有担当肯吃苦，有梦想不甘平庸的人，公司业务发展迅速 3、良好的市场开拓能力和谈判能力； 4、具备商务礼仪基础和良好的心理素质、思维敏捷、逻辑力、学习力强； 5、较强的工作责任心、团队执行力、沟通能力和原则性； 6、需要实战型销售精英，市场营销或有实际销售工作经验者优先； 7、具有咖啡机、烘焙、冷热展示柜、商用厨具电器类销售经验者优先； 岗位职责： 1、遵守公司相关制度，分析市场，根据公司总体营销战略，制定客户开发计划并落实执行。 2、对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系，传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率； 3、及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉； 4、团队协作经验共享，协助部门做好市场、客户的信息收集工作 福利待遇：五险一金、底薪+提成、体检、旅游、下午茶。 公司是一家工贸一体企业，正在成长上升期，公司整体销售达3亿+以上。 我们有自己工厂，并且经过这几年的努力，已经上升我国内行业第一序列。

1.通过公司提供的高质量客户资源（全部是有购买与需求的客户，无需本人开发寻找新客 户）进行电话拜访，向客户介绍适合的保险产品促成客户完成； 2、负责客户保险信息的收集整理； 3、负责来电客户对保险业务的咨询解答工作； 4、完成领导交代的其他事项 二、任职要求： 1、大专及以上学历，23--45岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、有各家保险公司专员相关工作经验优先； 8、有良好的服务意识、沟通能力，有独立分析处理能力 三薪资待遇： 1、薪金：根据自己的工作量，底薪＋提成＋综合金融佣金＋各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的行销团队，在中国人寿您将拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。 职位福利：周末双休、不加班、每年多次调薪、大牛带队、无试用期、六险、定期团建、节日福利

1、制定并执行公司区域市场年度销售策略，达成销售目标； 2、拆解销售任务，推进策略落地，带领团队实现市场销售业绩； 3、统筹市场团队建设工作（包括员工及促销人员的考核、培训、招聘与配置等）； 4、编制市场预算，分析投入产出比，科学控制费用支出； 5、监督业务区域内进销存管理，定期完成核销，保障回款及时性； 6、开展区域市场调研，总结客户需求，传递产品核心优势，策划推广活动，提升品牌认知； 7、落实年度推广预算安排，确保预算执行到位并按时进行财务核算； 8、牵头会员拓展与引流工作的组织实施； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、年龄35周岁以下，具备大专及以上学历； 2、三年以上同行业销售管理岗位经验，具备良好的市场洞察力，掌握市场开拓、客户关系维护、沟通协调及计划执行能力，目标导向明确； 3、具有团队管理经历者优先，有OTC渠道从业背景者更佳。 职位福利：五险一金、包住、餐补、员工食堂

配送手机流量卡 需自备电动车工作积极主动自律性强

工作内容： 1、邀请意向客户到养老社区实地考察，带领参观样板间，讲解收费标准与入住条件，借助沉浸式体验促进签约转化 2、开展客户接待服务，完善客户资料归档，深入分析客户需求并进行精准匹配 3、依托公司提供的资源，参与高端品鉴活动，建立客户联系，推动实地体验并实现入住转化 4、负责签约前业务推进及签约后客户关系维护工作 5、定期进行客户回访，结合健康状况变化及政策更新优化服务方案，协助办理保全、理赔及相关应急事务处理 6、对接三甲医院优先就诊通道、康复服务机构及养老社区准入资格，提供医保补充服务支持 任职要求： 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，性格亲和，形象端正，气质出众 2、具备优秀的沟通表达能力、应变反应能力及问题解决能力，心理抗压能力强 3、具有良好的团队合作意识与主动服务客户的意愿 4、持续学习意识强，积极掌握医疗、养老、大健康领域相关知识 5、拥有金融行业经验者优先，银行、保险从业背景更受青睐 6、善于交流互动，富有热情，具备共情力，能提供情绪价值，思维敏捷，喜爱人际沟通类工作 岗位福利： 1、节日关怀到位，团队聚餐频繁，内部氛围融洽和谐 2、每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，完整享受国家法定假期 3、收入保障与高激励并行：基本月薪＋项目奖励+业绩提成＋季度奖金+年终奖+长期服务奖＋多样激励政策，收入潜力无限，能力决定回报（入职一年平均收入12w-25w） 4、蓝海赛道发展空间广阔：充足的企业客户资源，创新业务模式助力成长 5、项目化运作机制，团队分工清晰，角色定位明确 6、系统化培训体系，分阶段进阶培养，新人配备一对一导师全程带教 7、强大中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，提升展业效率与成功率 8、企业专注客户全周期医养保障服务，全面覆盖企业和个人多元化需求 9、依托泰康大健康产业生态布局，整合医、养、康、宁实体资源，提供一体化解决方案 10、晋升机制公开透明，每年多次晋升机会，可选择成为专业销售精英或管理岗双通道发展路径

1、负责商户与高德的业务对接，推动公司旺铺及各类广告产品的合作落地； 2、依据业务目标并结合公司产品资源，针对不同商户制定差异化销售策略，通过电话沟通及实地拜访，深入了解行业客户经营情况与实际需求，基于用户画像设计营销方案，并开展商务谈判促成合作； 3、维护与商户的长期良好合作关系，提升商户粘性，助力平台与商户共同持续成长。 必要条件： 1：大专学历， 2：年龄范围****** 其他条件： 1、有本地生活服务或前置广告类销售经历，熟悉高德、美团、大众点评等平台业务者优先。 2、具备互联网广告销售或SAAS系统相关销售背景，了解广告传媒领域、广告技术工具及消费金融优化逻辑。 3、精通电话销售流程，每日可完成外呼20至40通，具备面销实战经验，乐于外出走访客户，能高效进行面对面沟通洽谈。 4、具备优秀的表达能力和谈判技巧，能够精准传递产品价值，妥善应对客户疑虑与反馈。 13薪，综合收入约为月度底薪的2倍左右，开单激励入职首月发放2000元，次月继续发放2000元。 提供一线岗位及管理岗位发展通道

岗位前期配备一对一指导师傅，提供带薪培训，欢迎实习生（可长期发展）及应届生加入；工作内容简单易上手，重点考察个人学习积极性与主动性，新人首月平均薪资8k+。岗位具备销售属性，介意者请勿投递！ 一、公司业务 小蚕惠生活App是拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化平台，聚焦「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心板块，依托“平台赋能+内容驱动”模式，助力商家实现业绩增长，同时为用户提供“省钱+发现优质门店”的双重体验。 二、岗位职责 1、基于公司提供的精准客户资源，进行线上跟进与维护，办公形式为室内坐班 2、维护客户关系，推动客户之间的持续合作 3、通过线上或电话等方式，推广公司自有平台产品（小蚕霸王餐APP/小程序） 三、任职要求 1、不限经验，接受无经验者及应届毕业生 2、具备良好的沟通表达能力，语言清晰，普通话标准 3、有强烈的赚钱意愿，业务积累型岗位，收入随在职时长稳步提升，欢迎寻求稳定长期发展的伙伴加入 四、公司福利 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人综合月薪8K+，业务熟练后月入轻松过万，上不封顶 2、法定节假日正常休假，并享节日专属福利 3、杭州地区社保，入职即缴纳 4、公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务能力、工作技能及职业发展类内部课程，六个月左右可晋升管理岗；定期组织团建活动、部门聚餐、下午茶、生日会及节日礼包等员工关怀项目 [岗位职责] 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过线上或电话方式推广公司平台产品（小蚕霸王餐APP） 2. 持续维护客户关系，制定并落实长期合作方案 [薪资待遇] 1. 底薪5000+提成+奖金+五险+带薪培训（新人月收入8-9k，工作时间越长收入越高） 2. 定期组织团建、下午茶、生日庆祝、节假日福利及礼品发放，营造温馨工作氛围 3. 社保类型：五险，入职当月即办理 4. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30；法定节假日正常休息并配套福利活动，周末实行单双轮休，年假享受两周 [任职要求] 1. 具备较强的应变与协调能力，善于人际沟通 2. 经验不限，更注重自主学习意识与主动性 3. 能承受一定工作压力，责任心强，口齿清楚，普通话流利

正规金融助贷，拒绝违规产品！！！！我们是一家专注【直客】模式的正规金融贷款企业！！！伙伴们安心加入~ 福利来了来了~ 1.【无责任底薪6000+500全勤+500绩效】+提成+奖金3000-30000，综合收入3w以上，top销售月入可达10w+ 【工作时间】8:30-18:00，午休两小时12:00-14:00，享受国家法定节假日及带薪年假，不强制加班 2.公司配备系统化免费培训支持，涵盖信贷领域、银行相关专业知识，助力职业发展更进一步； 3.五险+法定节假日，带薪休假，婚假，产假，你能想到的假期我们都提供。 4.丰富多样的奖励机制，奖品包括大疆pocket3，苹果17，swich游戏机，只有你想不到，没有我们不敢送，团队年轻化！人均身高180+ 氛围极佳！ 5.公司定期组织优秀员工及全员团建旅游！全程报销机票酒店！今年已打卡澳门，三亚，潮汕南澳岛，杭州千岛湖，莫干山！ 6.和谐融洽的工作环境，透明公正的管理机制，以95后为主力，充满活力，无内耗无复杂人际关系，轻松实现高收入。 7.开放平等的发展平台，管理层均从一线成长晋升，唯才是举，不看背景。每2~3个月开放一次内部晋升通道。 【贴心提示：办公室零食全天供应免费享用，还会为女生准备每月必需用品，细节满分】 岗位职责： 1.处理客户贷款申请，公司提供精准意向客户资源，无需外拓白名单，无通话频次考核！ 2.通过电话、微信、面对面等方式与客户进行沟通交流 3.完成客户邀约、洽谈、签约流程，并协助后续手续办理，推动复购转化

玻璃吊装大工，要求干过玻璃，会绑绳子，看图纸。 工作时间5月8号开始，工期三个月 地点：杭州市拱墅区， 工作内容：门窗吊装，玻璃安装。 要求：有力气，干活机灵，不偷奸耍滑。 工资：260一天，一天9小时。管住不管吃。 工资月结，可以预支。加我备注来意。 打酱油 三和大神 混日子的不要

岗位职责： 1、负责电线电缆、安防视频等弱电类产品的市场推广与销售，达成分公司既定的销售目标； 2、主导所在区域项目的拓展工作，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目； 3、开展分公司区域内客户资源开拓，维护与重点客户的长期稳定合作关系； 4、持续关注同行业产品及市场动态变化，定期向总部反馈所辖区域市场信息，为公司战略决策提供有效支持； 5、推动团队文化建设，增强组织活力，提升团队协作效率与执行能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在28至35周岁之间，条件特别突出者可适当放宽； 2、具备5年以上市场营销管理经验，过往业绩优良，有弱电行业背景者优先考虑； 3、具有较强的市场策划能力，能准确判断市场趋势并具备良好的统筹把控能力； 4、思维缜密，洞察力强，具备优秀的逻辑分析能力和领导潜质； 5、拥有良好的管理素养，沟通协调能力出色，能够适应高强度工作压力。

揭榜有礼2025年，新年大发同时需要一起开心工作，快乐赚钱的老板一起2025发发发，可以随时联系，及时沟通。 项目招商经理 月薪：20-60K，年薪：20W-60W 职位详情：电销、网销、面销、会销 工作内容： 1. 获客便捷：依托抖音新媒体渠道进行精准投放，吸引潜在客户主动留资，获取高质量线索 2. 沟通高效：日常转化以微信、语音通话、电话等方式为主，向客户介绍公司背景、项目亮点及会议安排，通过直播形式帮助客户初步了解项目内容，促成参会邀约 3. 商务对接：会议采用会销模式，主要负责客户接待与现场服务，表现优异者可参与商务谈判及签单环节 4. 无售后负担：后续仅需基础维护，无需承担长期售后服务工作 岗位要求： 1. 具备1年以上会销、面销、电销或大客户销售相关经验者优先考虑 2. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧 3. 抗压能力强，学习速度快，富有团队合作意识 4. 内心渴望成长，追求高收入，不甘于平庸生活 员工福利待遇多多： 1. 底薪：5500-8500 2. 提成：整体提成比例行业领先，超越同类企业水平 3. 旅游激励：设有旅游竞赛机制，团建目的地包括8月千岛湖、5月舟山、1月三亚等，未来想去哪里由你决定！ 4. 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险，公司设有员工关怀体系，涵盖生日祝福、文体活动支持等多项暖心政策 5. 休假制度：享受国家规定全部法定节假日，春节假期长达近一个月，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，诚邀男神and女神加入我们温暖有爱的大家庭！ 选择大于努力，平台成就梦想！