岗位职责： 1、负责在抖音平台上推广公司相关产品和服务，提升品牌曝光度； 2、策划并执行短视频营销方案，吸引目标客户群体，增加粉丝互动； 3、分析抖音平台数据，优化推广策略，提高内容传播效果； 4、跟踪行业动态，结合热点话题，创新推广方式，增强用户粘性。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台运营机制，具备内容创作和编辑能力； 2、具有较强的市场洞察力和创意思维，能够独立完成推广策划； 3、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整推广策略； 4、沟通能力强，善于团队协作，有较强责任心和抗压能力。

任职要求: 1、年龄25-50岁，大专以上学历，金融、财务、法律等相关专业优先考虑（ 特别优秀可适当放宽 ） 2、电销经验，保险同业者优先考虑 3、独立做好售前、受中、售后的全周期服务 ，具备良好的客户服务经验 4、2年以上带领团队管理经验，执行力强 5、熟悉常规的理赔流程 协助或有理赔经验者优先考虑 岗位职责: 老客户维护服务（ 二次开发 ）；利用资源优势开拓新客户；客户需求唤醒和开发，家庭保障体系的统筹规划；儿童教育、创业金、婚嫁金、养老金等全生命周期的规划设计；保单用户的售后服务（包括新增、补充、理赔、纠纷调解等） 教育背景: 大专以上学历，本科及以上优先考虑 高中及以下勿进 行业经验: 无不良行业投诉记录，具备自主分析客户画像的能力，独立方案设计规划，售前咨询服务、售中异议处理、售后维护理赔的（ 保险全周期的管理服务 ） 岗位经验: 具备客户服务经营的业务能力，处理过投诉、纠纷等经验优先考虑试岗 福利待遇： 1、底薪6000+，高提成(20%－36%)=月薪10k～25k。只要你对赚钱有足够的欲望，带你挑战月薪100k； 2、 3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 4、做五休二，8:30-17:30，除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）

工作内容： 1. 负责公司医疗设备在目标市场的推广与销售，展现企业专业、创新、协作的品牌形象。 2. 制定所辖区域具有挑战性且可落地的销售策略，并高效推动执行达成目标。 3. 及时掌握客户动向与实际需求，提供科学合理的采购解决方案。 4. 收集区域市场动态信息，开展竞品分析，为销售决策提供支持。 5. 参与公司组织的国内外及区域性学术交流活动，维护与临床专家、学术带头人的良好关系，提供专业的服务与应用支持。 职位要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 热爱销售岗位，对医美领域有浓厚兴趣。 3. 有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，愿意持续提升自我能力。 4. 性格乐观开朗，具备团队协作精神，能适应活跃的工作氛围及经常性出差。 职位福利： 无责底薪、高额提成、节日礼金/礼物、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴 INMODE盈美特为您带来： ★ 市场支持：全方位的市场赋能体系 ★ 完善的培训 ● 内部培训：根据不同发展阶段制定专项成长计划（新手期、成熟期） ● 外部培训：定期邀请资深讲师开展销售技能等专业课程培训。 ★ 机会与空间： ● 拥有全球领先技术，丰富的产品线布局。卓越的管理团队，具竞争力的激励机制。广阔的发展平台，助力实现个人突破。 ★ 公司使命：以创新驱动行业发展，提升美感与幸福感

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，揽收订单并跟进物流服务； 2.参与商务谈判及合同签订，协调处理客户售后问题； 3. 与总监及团队协作，完成销售目标及行业战略客户拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流销售相关经验； 2. 沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判能力； 3. 能适应灵活工作安排，接受24小时意向沟通电联。 薪资福利： 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金+补贴； 2. 福利包含五险一金、带薪年假、节日福利、话费补贴及免费培训。

1.负责汽车销售工作，了解客户需求； 2.为客户提供专业购车建议； 3.维护客户关系，跟进销售进程； 4.完成销售目标，提升客户满意度。

该岗位可base其他城市，公司总部杭州 岗位职责： 1、配合销售总监拟定营销与销售策略，统筹管理团队成员，推动团队目标达成； 2、达成个人所辖项目的业绩任务； 3、负责医疗信息化产品的市场推广与销售工作； 4、建立并维护与代理商、合作方的良好合作关系，保障业务高效推进与长期发展； 5、深入掌握公司产品及解决方案内容，并准确传递至代理及客户群体； 6、持续关注市场变化与政策导向，及时进行信息收集与反馈； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学或信息化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上医疗软件领域销售经验； 3、熟悉医疗信息化行业的基本知识及发展动向； 4、具备出色的商务拓展与对外协调能力，执行力强； 5、了解招投标运作流程，具备较强的市场分析与开拓能力； 6、拥有良好的沟通表达与销售技巧，具备敏锐的市场感知力和反馈意识，能独立完成项目策划、销售推进与商务谈判，接受过系统化销售训练； 7、具备丰富的客户资源与成熟的销售渠道。

岗位职责： 1. 客户开发与维护：负责水产类（如活鲜）B端客户群体，包括餐饮企业、商超、批发集散市场、电商平台及大型渠道的拓展，并建立长期稳定的合作关系。 2. 销售目标达成：依据公司制定的销售任务，按时完成月度、季度及年度销售业绩与回款指标。 3. 供应链协调：协同采购、养殖及物流团队，保障水产品品质、库存充足及配送时效，满足客户交付需求。 4. 市场信息收集：持续跟踪鱼类产品市场动态，包括品种变化、价格走势、产地供应情况，为公司定价和采购决策提供支持。 5. 售后与异常处理：及时响应并解决客户在产品质量、损耗、配送延误等方面的反馈，提升客户满意度，减少客户流失。 6. 合同与账款管理：主导销售合同的洽谈、签署与执行，跟进应收账款回收，确保资金流转安全高效。 任职要求： 1. 经验：具备3年以上生鲜、水产、冷链或快消品领域销售工作经验，有鱼、虾、蟹等水产品销售背景者优先考虑。 2. 客户资源：拥有餐饮连锁体系、生鲜电商平台、社区团购平台或水产批发市场客户资源者优先录用。 3. 学历：大专及以上学历，市场营销、物流管理、食品科学、水产养殖等相关专业背景优先。 4. 能力：具备强烈的业绩导向意识、出色的谈判技巧和抗压能力，能接受高频次出差或外出拜访客户。 5. 技能：了解冷链物流运作模式及生鲜供应链流程，能准确理解产品规格、质检报告及原产地证明等文件内容。

【岗位职责】 1. 负责个人及企业客户保险业务拓展、咨询、方案定制与保单成交； 2. 维护老客户关系，做好售后理赔、保单服务，挖掘资源； 3. 组建并带领业务小组，辅导新人成长，完成团队及个人业绩目标； 4. 参与公司培训、业务会议，学习产品知识及销售技巧。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，学历不限，有责任心、沟通能力强； 2. 有销售、宝妈、职场转行、人脉资源者优先，无经验可带薪培训； 3. 做事踏实自律，想高薪、想稳定、想自由发展； 4. 认同保险行业理念，有团队协作意识。 【薪资福利】 无责底薪+高提成+业绩奖金+团队管理津贴+季度/年终奖励 免费专业岗前培训+晋升透明，不靠关系凭能力升职 时间自由、弹性作息，兼顾家庭与事业 节日福利、团建旅游、带薪假期、完善晋升通道

有空闲的师傅吗只要会熟练用角磨机就行，点工做需3一4个人联系人

杭州市拱墅区招工地小工/杂工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

杭州市萧山区招工地小工/杂工、工地力工

招专业小烫一名，看好上手

伊顿家居招聘 （主营：沙发，软床，床垫） 展厅销售导购经理5名 要求：有家具，全案定制成品销售经验，线上，电销获客为主，有门店促销爆破经验优先，有大展厅销售管理经验优先。 薪资6000+2％提成+社保 销售接单员2名 有家具销售行业经验，分片区管理维护开发客户，开单接单工作 薪资4500+社保+提成 工作地点：新都龙桥家具园区 电话

艾斯柏月礼宴中心 1服务员10名 2传菜员8名 3收银3名 4销售主管6名 5楼面主管3名 薪资待遇，面谈 电话: 地址:榆中县大名城

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

【EA量化销售岗位】火热招聘中！ 别找普通销售了！EA量化黄金赛道，高薪直聘销售人才，无业绩压力，高额提成+业绩底薪.月入1W--5W不等（无上限）提成日结+周末双休 不管是职场新人还是销售老手，都能轻松上手，实现收入翻倍.只要你想赚钱、敢挑战，我们提供平台和资源，助你轻松实现财富自由! 财富热线： 微信咨询：（微信同步） 地址：内蒙古通辽市河西宇东建材城A-101

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升整体销售能力与工作效率 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具有良好的职业素养和团队精神

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排

这是一个以政企双轨业务开发与拓展为核心的岗位，需同步聚焦政府客户、及各类有宣传需求的企事业单位资源开发与长期关系维护，深度覆盖活动策划执行、新媒体运营、广告制作等全业务链条，非文职性质，期待具备开拓冲劲、客户需求挖掘能力与跨业务沟通能力的你加入！ 一、基础任职要求 1.年龄范围：26-35岁（不符合勿投，节约彼此时间） 2.工作地点：杭州、海口（需已在本地稳定发展，有长期定居意向者优先） 3.学历要求：大专及以上学历 4.工具能力：熟练使用Office等办公软件，具备政务及企业宣传类方案撰写能力 二、公司业务与岗位价值 1.业务覆盖：深耕政企宣传服务全领域，涵盖新媒体运营（政务/企业账号代运营、内容策划）、视频拍摄制作（宣传片、活动纪实、产品介绍）、广告创意与执行、活动策划及落地执行（政府主题活动、企业品牌活动、大型会议）、数字化平台建设、乡村振兴调研等核心业务，业务场景多元且稳定。 2.岗位定位：业务拓展型核心岗位，同步负责政府客户、及企事业单位资源开发与长期关系维护，客户群体稳定性强、业务衍生性高（如单一客户可延伸新媒体+活动执行+广告制作等多维度合作），客户续签率超行业平均水平，个人业绩增长空间清晰可见。 三、你能获得的核心优势 （一）资源加持：助力快速开单 1.公司提供成熟的政企双端客户基数分配，无需从零起步；配备资深业务导师1v1带教，从客户需求分析、方案撰写到商务谈判全流程指导，帮助快速熟悉政务服务规则与企业宣传痛点。 2.提供直接对接政府上层领导、企业核心决策层的人脉引荐机会，助力搭建高价值政商资源网络，为长期业务拓展奠定基础。 （二）发展机遇：收入与成长双丰收 1.薪酬结构：底薪+高额项目提成（上不封顶，多劳多得），年度核心骨干晋升通道透明（可向政企大客户总监、业务负责人等管理岗或专家岗发展）。 2.能力提升：采用“干中学、学中干”的实战成长模式，在政企项目推进中同步接触并掌握政务营销思维、企业宣传需求拆解、活动策划执行方法论、数字化服务趋势、新媒体运营新玩法等核心能力；团队内部会定期共享项目经验、拆解典型案例，遇到业务难点时集体研讨解决方案，实现“一起学习、一起进步、共同提升”，支持个人根据业务兴趣深耕专项领域（如政企客户需求挖掘、活动全流程执行等），能力成长与项目实战深度绑定。 （三）工作体验：拒绝内耗，专注成长 1.简单纯粹的企业文化，无无效内卷；服务的客户均为政府单位、及优质企事业单位，客户质量高、沟通成本低，工作成就感强。 2.清晰的公司核心骨干培养路径，可深度参与政府重点项目、企业大型活动的全流程落地（从需求挖掘、方案策划到执行复盘），积累高价值项目经验。 四、我们需要这样的你 （一）核心能力：匹配业务核心需求 1.需求挖掘与共情能力：能精准洞察政府客户的政策宣传需求、企业客户的品牌推广/活动落地需求，具备政企服务场景下的换位思考能力，能结合公司业务给出定制化解决方案；同时有强烈的业务开拓冲劲，目标感强，能主动推进客户合作落地。 2.高频沟通与关系搭建能力：性格外向主动，擅长通过高频次客户拜访（周均8-10次）、线上高效沟通建立信任关系，能应对政企客户不同场景下的沟通需求（如政府会议对接、企业活动细节确认等）。 3.跨业务协同能力：理解公司新媒体、视频拍摄、活动执行、广告制作等业务的核心优势，能联动内部执行团队，将客户需求转化为具体可落地的服务方案，确保项目从谈单到交付的顺畅衔接。 （二）经验匹配：优先考虑以下背景 1.有政府部门/经验

1、【优厚的薪资待遇】:无责薪资8080，入职半年内保底1、+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车，公司前期会提供客户资源 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。

岗位内容： 1.跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2.协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3.学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2.无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3.热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

任职资格： 年龄23岁及以上，50周岁以下，学历大专及以上，优秀经验可放宽学历，有强烈的事业心和积极的工作态度，有自己创业带团队的想法，公司提供公平统一的晋升平台及制度。 入职后公司统一安排产品知识的培训，需准时参加。 1、公司会分配老客户资源，通过电话以及公司资源平台与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 3、可管理发展自己的业务团队，公平统一的晋升制度及晋升后奖励。 薪资待遇： 1、新人津贴＋服务津贴+学历补贴＋管理津贴＋潜力新人奖+新人奖+高额的业务提成+各项奖励(面试时会具体介绍收入构成)； 2、高大上的写字楼办公，公司提供客户资源及培训，多渠道开发客户； 3、终身免费培训，节日福利，，带薪旅游，定期团建。 工作时间：周一至周五，8：30—17：00，周末双休

负责甄选、拓展企业家客户资源，建立并维护优质客户关系。 邀请企业家客户参加线上线下产品发布会、商务活动。 完成天九平台相关产品的销售与服务，达成个人及团队业绩目标。 跟进客户需求，提供专业的合作方案与后续服务，提升客户满意度。

岗位职责 1. 负责企业家/企业主客户资源筛选、录入与跟进，依托公司资源做电话/微信意向回访与需求挖掘。 ​ 2. 邀约客户参与集团线上线下项目发布会、独角兽合作峰会、商机洽谈会，配合会销转化。 ​ 3. 协同团队完成客户接待、商务洽谈与签约落地，负责客户全周期服务、复购与升单。 ​ 4. 维护高净值客户关系，传递集团项目价值，完成个人/团队销售目标。 ​ 5. 参与产品与业务培训，掌握大健康、联营合作、股权投资等项目知识，提升专业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-40岁，1-3年及以上销售经验，业绩优异者优先。 ​ 2. 有企业家客户资源、企业服务/会销/招商/培训/金融/大健康等行业经验优先。 ​ 3. 沟通表达强、抗压性好、执行力强，热爱销售，目标感与拼搏意识突出。 ​ 4. 能熟练使用电话、微信、面访等方式开发与维护客户，配合线下会议营销。 我们提供 1. 公司提供优质客户资源，成熟会销体系与谈单支持，易出单、成长快。 ​ 2. 清晰晋升通道：销售专员→主管→经理→总监→副总→总经理。 ​ 3. 五险一金、带薪培训、节日福利、团队团建、终身员工保障与长期激励。 ​ 4. 35年平台背书，全国布局，优质项目池，高提成机制，年薪可达百万。

品牌：EHD 1. 策划并执行区域市场发展方案，保障各项业务指标顺利实现； 2. 负责KA商超及包场类客户的开拓与关系维护，构建稳定合作关系； 3. 跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对策略； 4. 整合内部支持资源，改进业务流程与操作模式，提升整体运作效率； 5. 与团队成员协同配合，合力推进销售任务达成与市场范围扩展。

岗位职责： 1.负责公司在矿山、特种等行业的市场开拓，制定行业发展方向策略，达成公司下达的业绩目标，提升产品在该领域的市场份额 2.负责搭建行业内外合作网络，增强公司在相关领域的品牌影响力 3.负责代理渠道的拓展与维护，推动公司产品销售规模持续增长 4.负责重点大客户的挖掘与开发，具备出色的客户沟通、公关及资源整合能力 5.及时收集并分析行业有效信息，掌握市场趋势与竞争格局，助力公司产品在行业中的战略布局 6.协助管理公司销售团队，推动团队整体运营效率提升 岗位要求： 1.本科及以上学历，采矿、测绘、市场营销、管理类专业优先，具备军队或军工单位背景者优先 2.3年以上销售工作经验，有矿业、特种设备、应急领域从业经历者优先 3.具备渠道建设与管理经验，能准确把握市场需求与产品核心优势 4.熟悉行业市场状况及业务运作流程，拥有一定客户资源并维持良好客户关系 5.掌握专业的销售方法与谈判技巧，可独立推进并完成销售目标 6.具备较强的市场洞察力与决策能力，能根据外部环境变化优化销售方案 7.具备良好的团队协作与组织协调能力，能够带动团队积极性，促进业绩提升

职位描述: 1. 负责与通信运营商开展合作洽谈，涵盖渠道业务推广、代理合作、协作推进及客户关系维护等工作。 2. 分析运营商客户需求与市场动态，协同内部团队推动产品合作落地。 3. 整合运营商资源，补足产品短板，提升对客户需求的响应能力。 4. 跟踪运营商业务发展方向，完成相关信息的收集、整理与分析总结。 5. 根据运营商政策导向，制定匹配的产品营销方案并推动执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、通信、计算机、管理类等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售或商务拓展相关工作经验； 3. 熟悉运营商生态权益体系者优先考虑； 4. 拥有良好的沟通协调与组织策划能力，具备较强的分析判断力，应变能力强，目标导向明确； 5. 性格积极乐观，具备亲和力，抗压能力强，能接受频繁出差安排； 6. 熟练使用各类办公软件，可独立完成策划方案撰写与汇报演示，具备扎实的市场调研、商务方案设计及表达能力； 7. 具备良好的团队管理与项目统筹能力。

【岗位职责】 1. 通过电话与潜在客户进行交流，讲解产品或服务内容，回应客户咨询。 2. 汇总客户资料及具体需求，按时完成并上报销售相关数据。 3. 按要求参与公司安排的培训课程，持续提升销售专业能力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业背景。 2. 了解电话销售的基本操作流程。 3. 具备较强的表达能力和谈判水平。 4. 可配合弹性工作时间安排，具备良好的时间规划意识。 5. 工作认真负责，能应对阶段性工作挑战。 【福利待遇】 1. 月薪由基础薪资加绩效提成构成，实际收入随业绩变动。 2. 提供舒适的办公场所及所需办公工具。 3. 享受国家规定节假日，年度带薪休假制度。 4. 按规定为员工办理五险一金，维护员工合法权益。