岗位职责： 1. 负责辖区内产品的市场推广，拟定销售方案，达成既定销售指标； 2. 开展新客户开发与老客户维护，持续挖掘并培育潜在客户资源； 3. 重点聚焦区域生态环境局等政府单位的业务拓展； 4. 主导客户关系建设、需求对接、预算申报、招投标执行、合同签订、项目推进及回款管理等全流程工作； 5. 严格执行公司相关的销售规范与项目管理规定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机软件、环境工程等相关专业优先（具备突出工作经验者可适当放宽学历条件）； 2. 具备三年以上政府领域大客户软件产品或解决方案销售经验，有成功实施项目案例； 3. 热衷于销售事业，具备较强的自我驱动力，能接受频繁出差。

1.工作时段为早九晚六 2.通过花生好车APP线上平台进行客户开发 3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 4.客户在APP提交资料后，由总部统一审核，协助完成车辆订购流程 5.入职即配备一对一销售指导，全程带教 工作特点： 1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无个人业绩压力 2.提供系统化开单指导，专人协助处理疑难问题，快速掌握业务流程，享专属培训支持 3.底薪5000元 4.每成功订车一台提成4000元起，最高可达6000元 6.工作时间早九晚六，每月享有4天带薪休假 7.销冠额外奖励500至1500元

1：负责到店客户的接待 2：维护新老客情关系 3：有韧性，有较强抗压能力 薪资待遇： 1：五险 2：销售提成奖金 3：提供住宿 4：保底月薪4000到8000

【岗位优势】 行业前景广阔，市场潜力巨大，公司平台稳定、资源丰富、基础扎实，收入空间广阔且上不封顶，实行固定佣金机制并配套多项激励政策，提供充足的管理成长通道，晋升机制公开透明、依托数字化评估，无需应对复杂人际，支持独立运作与长期事业经营，适合追求高收入目标及具备创业规划的优秀人才！ 【工作内容】 维护存量客户，开发新客户，可自主开展业务或依托公司营销活动推广公司综合金融产品。 【工作时间】 灵活自主 【薪资待遇】 业务经理：大专及以上学历，25周岁以上，负责客户对接、业务拓展及综合金融产品的销售，具备向管理方向发展路径。薪酬结构：前9个月每月最高3000元财务补贴+最高2000元展业补贴+1500-18000元责任经贴+销售佣金+管理收益 高级合伙人：25周岁以上，学历不限，具备销售经验，负责客户开发与综合金融产品销售。入职首年每月最高5000元财务补贴+最高2000元展业补贴+1500-18000元责任经贴+销售佣金+管理收益 【福利待遇】 配备客户资源，享有公司免费培训、一对一辅导支持、内部保障机制，全年享有多次团队旅游机会

1、店面客户的接待工作 2、解答客户咨询、负责二手房，一手房买卖. 3、根据公司提供的信息电话与客户，房东沟通. 4、带客户看房并促成业务成交. 5、房屋合同的签订 6、后续服务跟踪 7、通过门店接待、房产网络、发布广告来获得二手房买卖信息。为您提供：1、薪资：入职起薪3000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入10000～15000元，众多销售人员月收入在15000-50000元； 2、福利：五险一金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过600人。 6、资源：浙江省行业“”，连续15年市场占有率排第一，杭州300家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围。7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

此岗位招聘民营线与公立线人员，具备相关从业背景者优先考虑，工作地点位于省内，具体区域需根据公司安排调配，如个人有意向前往其他地区可另行协商 任职要求： 1、年龄范围：23-30周岁； 2、学历条件： ①有经验者：大专及以上学历，具备2年以上康复医疗设备销售经历，或为大专学历的退伍军人 ②无经验者：本科及以上学历，专业包括康复、护理、临床医学、体育、机械、电子、机电、市场营销、医疗器械与装备工程、医学与健康等相关方向，不限销售经验 3、其他要求： ①能适应长期出差，具备良好的沟通与人际交往能力； ②具备一定的市场分析与判断能力； ③具有较强的亲和力，服务意识佳； ④责任心强，能够承受较高强度的工作压力； ⑤具备团队合作精神，乐于接受挑战

集团直聘｜在职人员1000+|全国33家分公司实力看得见，员工豪车BBA比比皆是，收入真实可到公司现场验证！本区全新办公场地启动，蓝海风口新项目，赛道空白 【薪资待遇一日结！不拖、不压、不赊账】 三档高提成，当天结算，到手即赚： －第1档：29800/提成10000元 －第2档：59600/提成17500元 －第3档：119200/提成35000元 综合收入真实可见 －普通商务经理：20000+/月 －高级商务：3-5万＋／月 －商务总监：5-10万＋／月 －管理层：30-50万＋／月 所有收入不画饼、不虚构，可到公司查看在岗员工真实收入！ 【职业发展－站式直通老板】清晰晋升通道，不内卷、不内耗：商务－高级商务－总监－运营部→分公司老板有能力就上位，集团全力扶持，带你真正做事业！ 【我们要这样的你】－想赚钱、想改变收入、敢拼敢干 －沟通能力强，有目标感，执行力在线 －无需复杂经验，公司统一培训、带教 （接受小白） 集团直招·非中介·不收费·当天安排面试机会不等人，蓝海 风口，早入职＝早占位＝早赚钱！ 期待有野心、想翻身、想拿结果的你，一起共赢！

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 明天下午 4 点 2 个工，主要卸货、拉货、22一个小时，吃饭不扣时间，下班就给钱，地址；临江纬八路2998号、电话

一，后厨做油炸小吃的阿姨1名：50岁以下 二，做奶茶的 1 名 要求：能吃苦耐劳爱卫生 地址：七号桥布艺一条街16栋24号。 棒棒哒奶茶店 电话：（0092）

日结，做几天都行 17-18号做开始-22号左右 搭建，小工，20-50 岁 明天提交证件信息， 报名发名字电话证件号码， 证件正反面。 工资正常160-170， 到时候有证的按照实际工资基础上➕10元 地址：奥体 先报名发资料，后面要人的时候，做几天都行。

现在代班来两个，地址草塔高架桥

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

一、岗位职责 1. 公司设有专业投放获客团队，该岗位主要通过电话与获客渠道进来的意向客户沟通（无需拨打白名单，客户意向明确），深入了解客户需求，解答疑问，并邀约客户参加线下家装建材展会，推动最终成交； 2. 定期回访本人名下往期意向老客户，进一步挖掘潜在需求； 3. 按要求完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 目标感强，渴望高收入，具备积极进取的心态，情绪稳定，擅长人际交流； 2. 三观端正，价值观契合公司文化； 3. 有电销工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、无责任底薪6K+绩效提成（按实际成交订单计算），因客户资源精准，整体转化率较高； 2、不搞空谈，承诺全部兑现！运营总监亲自面试（可直接沟通联系），新人由主管手把手带教，无需担心缺乏家装行业经验，也无需顾虑团队融入问题。团队以90后、00后为主，整体氛围积极向上，公司发展势头良好； 3、享受带薪年假，定期组织团建活动、下午茶和聚餐； 4、每场活动周期均设置激励奖金机制； 5、入职即缴纳社保； 6、根据个人表现提供不定期调薪机会。 诚邀更多有能力的伙伴加入，携手共进，实现共赢！ 四、工作时间和地点 1. 工作时间：大小周休息，上午9:00-12:15，下午13:30-18:00； 2. 工作地点：杭州拱墅区白石路258号 海蓝财富中心南楼1608室

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 丰e足食聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利解决方案。 【岗位职责】： 1. 负责丰e足食自动售货机、智能货柜的市场推广与合作拓展，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务对接； 2. 制定客户拜访计划，落实并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 跟进签约后的设备激活进度，做好客户关系维护与日常沟通。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2. 具备toB端工作经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 2. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 3. 管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 4. 培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 5. 销售激励：每月设立固定销售奖励池，能力突出、勤奋付出即可获得更高收入 6. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

无责底薪7000！！！ 周一至周四：9:00-19:00 周五：9:00-18:00 周六休息 周日：10:00-18:00 别惊讶薪资水平，这在杭州属于常态，欢迎来体验！ 薪资范围：20000-100000元/月 底薪：7000元（不含绩效）/月 提成全额发放，绝不克扣 奖励支持：房补、月度奖、季度奖、年终奖、荣誉证书 岗位说明：无需经验，完全可从零开始，无需担忧业绩压力，只需跟随团队节奏全力以赴！生日聚会、团建活动、年终奖励一应俱全。 一、岗位职责： 1. 接洽公司平台提交的意向客户信息； 2. 完成客户邀约工作 （客户均为主动留资有明确需求者，配合度高，沟通顺畅轻松） 二、任职资格： 1. 不限工作经验，入职后安排专人带教，学历要求高中及以上，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备良好表达能力，敢于设定目标并追求高收入回报； 3. 工作态度积极主动，责任心强，遵守职业规范，保持持续学习状态。 三、福利待遇： 1. 无责任底薪7000元（不包含绩效）+15%-40%提成+3000-30000元项目奖金+月奖+季奖+年终奖 2. 新人享有系统化入职培训、专业课程指导及营销技能提升培训，助力快速适应岗位； 3. 公司统一配备工作手机、工作用微信号，资源与工具齐全到位！ 新春后春季招聘高峰，诚邀踏实努力、志在高薪的你加入！

《岗位优势》 1、薪资结构：无责任底薪8.4k内+约400元餐补+提成（最高可达26%）； 2、月收入范围在17k-30k之间； 3、入职即办理社保，每月1号准时发放薪资，不拖欠不扣押； 4、福利体系完善：包含年终奖金、团队建设活动、年度旅游、法定节假日、带薪休假、生日庆祝、节日礼品等； 5、健全的培训机制：提供岗前带薪培训及上岗后一对一指导。 《同事感受》 - 办公环境优越，具备典型互联网企业气质，现代感强，每日设有1小时休闲时间，可参与各类小游戏放松身心 - 团队年轻化，整体氛围轻松和谐 - 办公区域配备健身房、台球桌、按摩椅、足球桌等设施，办公总面积达2600m² 《工作职责》： 1、通过电话沟通与面对面交流的方式，拓展并维护客户资源。 2、针对客户在电商使用各阶段的需求进行分析诊断，提供全流程一站式解决方案，属于顾问型销售模式（无需担心缺乏电商经验，公司提供系统化培训；欢迎希望深入了解电商领域的求职者加入） 《任职要求》： 1、欢迎有销售背景的应届毕业生，不限性别，热爱销售岗位，具备强烈目标感，愿意挑战高收入； 2、需拥有半年以上电销或其它形式销售工作经验； 3、具备良好的抗压能力； 4、了解或从事过电子商务领域，具备互联网行业电话销售经历者优先考虑； 5、自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，乐于接受高薪挑战类岗位。 《公司实力》： 我们是快门&铁木真中国旗下一亚谷科技 在快门，我们秉持“让每位客户获得专业、严谨的服务与具备竞争力的产品”为品牌愿景，以“天下没有难做的电商”为企业使命； 业内唯一持有“数据化运营”商标的企业，是中国B2B代运营领域的标杆单位，2021年荣获数字化转型优秀企业称号及AAA级重合同守信用企业认证。 一、行业内唯一取得“数据化运营”商标资质的公司 二、阿里巴巴集团官方认证授权服务商 三、2018年6月由中国诚信认证企业中心评定为：中国B2B代运营行业示范企业 四、公司自建技术团队与自主研发软件系统，实现智能化、软件化、数据化深度融合

薪资待遇：底薪+销售额提成，综合年薪20万+，户外产品、智能家居、花房 职责： 1. 通过电话、微信、网络等方式与客户交流，推动订单达成并促进客户复购。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有ToB领域经验者优先； 2. 年龄40周岁以下，性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 具备独立开发新客户及自主开展销售工作的能力。 本岗位注重人员稳定性，欢迎符合条件的男性和女性应聘。

1、通过面销(60%)+电销(40%)模式，挖掘制造业、工厂、企业等的物流需求，完成企业客户开发与签约 2、客户维护:定期拜访重点客户，推动续约、提升客户粘性 3、全日制大专及以上学历，TOB销售或物流/供应链行业背景优先 4、通力强，能快速洞察企业痛点并精准匹配物流方案;抗压能力强，目标导向，适应快节奏工作

岗位职责： 1. 依据公司整体战略方向及绩效考核要求，达成个人与团队的销售目标； 2. 主动学习并掌握项目相关的专业知识与技能，熟悉业务流程，以专业水准服务客户、满足客户需求； 3. 通过电话方式挖掘潜在商机，推动建立长期稳定的客户合作关系； 4. 整理和归集潜在客户信息，积极开发新客户资源； 5. 与团队成员紧密协作，共同提升团队整体业绩水平。 任职要求： 1. 学历不限，有销售或电销经验者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训； 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度积极； 3. 工作踏实认真，热爱本职工作，具备较强的学习总结能力，团队合作意识强，沟通顺畅。 工作地点：杭州市上城区顺福商务中心1幢605室 薪资福利 1. 薪资结构：综合薪资8-30K以上。 2. 可带领团队或者分公司， 3. 客户资源由公司提供 4. 无加班，双休，五险一金，福利好。

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没有太多条条框框，简单直接说清楚你要做的事 负责开拓浙江省内的美容店、美甲店市场 跟店里的老板娘谈合作，把项目推起来，你只管对接跟进 需要在省内跑动，出差都有差旅和住宿补贴 要求： 想赚钱，有冲劲，能接受经常跑浙江各地 学历不限，我们只看你能干、肯学、能出结果 婕熹卡现在全国有223家直营分院，浙江从去年三月开始布局，目前已经在杭州、宁波、舟山、温州、金华落地，今年会继续覆盖浙江11个地级市，全面铺开。2025年计划培养22位绩效总监和11位地级总经理。如果你看好医美赛道，愿意拼，就来试试 薪资待遇： 无责任底薪4000-10000 + 提成 + 股权 + 月度奖金 平均月入两万起 最快两个月晋升M3绩效总监，享受分院月度分红权益 不管你有没有美业背景，只要听安排、照执行、肯下功夫，第一个月收入过万起步，三个月后基本稳定在三万以上 入职后我亲自带，团队里有月入五万的00后，也有刚来两个月就做到七万的新手！按我的方法做，如果月收入没到15000，我个人补给你差额！目标明确、执行力强的人，第一年就能冲击百万收入，集团最年轻的97年管理者，年收入已超500万！ 欢迎有想法、有目标、能落地的人联系，只想试试看、不肯沉下心做的就别打扰了

岗位职责： 1、负责全渠道及收单业务的拓展与推进； 2、协同开展公司关联业务，涵盖B2C、B2B、G2C、支付结算、董监高服务、对公推荐零售资产、信用卡等相关内容； 3、严格执行合规与风险管理要求，保障业务合规稳健运行； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的客户沟通能力、人际交往技巧及客户关系维护能力； 2、掌握银行运营与市场营销专业知识，了解各类银行金融产品及相关业务流程； 3、具备较强的服务营销意识，积极主动、目标明确，纪律性和合规意识良好； 4、具有良好的团队合作精神与协作态度； 5、有业务、批量业务或信用卡产品线上线下推广经验，或拥有优质企业资源者优先考虑。 福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金，及其他节日福利等。 橙信入职，分配至银行网点工作，根据考核结果确定晋升机会及参与优才发展转换计划。

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，收集行业相关信息，达成既定销售任务； 3、签订销售协议，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及文档，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械领域销售经验； 2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差。 福利：五险一金 奖金和补贴

高薪高待遇直聘，业务清晰上手快， 入职半年后平均月收入稳定在2-4w，优秀者可达4-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀业内精英交流加入！ 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易类企业达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的协作模式； 4、提供为期5天的带薪岗前培训，快速掌握工作要点，办公氛围轻松温馨； 5、M岗编制为1+6，具备团队管理职责，带领小组完成销售任务目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经验更佳，不考虑应届生。 2、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望自我提升； 3、性格开朗，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪6~12k（依面试表现定级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金 采用小组制管理模式，配备完善的成长培训体系 每年至少两次调薪机会，职业发展路径清晰透明 入职即享5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 五险一金按规定全额缴纳 【业务介绍】 业务方向：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的品牌企业，产品定位契合年轻消费人群； 商品客单价：5W、10W及以上不等 成交周期：新人首月即可实现开单！ 客户来源：公司统一提供（客户池+SEO流量支持）+个人自主拓展 我们能为你带来什么： 1、更有机会获得高收入回报 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效激励】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效奖励 （3）【高额提成】提成机制更具竞争力：*在多多平台500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，当前高校领域同类服务仅掌上大学独家布局 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，表现优异者均可获得丰厚奖励 2、加速你的职业成长 （1）【团队氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同等工龄下，掌上大学完善的培训与规则体系助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你志存高远，这里就是施展才华的广阔舞台 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-15000元/月

岗位职责： 1. 开展国内农业类高校、农科院等科研机构的市场拓展，推进农业物联网系统或绿色防控产品的销售工作； 2. 高效维护客户关系，整合公司资源为客户提供解决方案，促成订单达成并提升销售业绩； 3. 持续开发新客户，稳定维护现有客户，落实客户跟进机制，推动业务持续增长； 4. 借助公司产品设计能力，协同产品团队完成针对客户需求的个性化方案开发； 5. 利用已有客户基础，面向经销商及目标客户群体开展产品培训与技术指导； 6. 参与区域及行业相关展会活动，组织客户参观已建成项目基地，策划并实施培训交流。 岗位要求： 1. 大专学历，专业不限，业绩优异者条件可适当放宽； 2. 具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，富有进取心和挑战意识； 3. 擅长与客户沟通，具备良好的商务协调能力，认同团队协作价值； 4. 有农业领域技术推广或销售经验，具备政府、事业单位合作背景者优先录用； 5. 需持有驾照并具备实际驾驶能力。