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基本岗位职责:
1、完成团队组建。
2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务,达成服务效果。
3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。
4、营业部日常管理。
任职要求:
1、身体健康,品行端正,具有进取精神。
2、大学本科及以上学历,具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识,特别优秀可放宽至大专学历。
3、遵守和执行公司的日常管理制度,具备团队协作精神。
2026-10-08 15:36
IP属地:四川成都

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