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岗位职责:
1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场、人员计划等;
2、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益;
3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标;
4、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;
5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训,监督并落实;
任职要求:
1、全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历)
2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3、6年以上工作经验(包括4年管理经验),有丰富的市场营销和管理经验;
4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5、具有较强的抗压能力,能带领团队完成销售任务;
6、具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励;
8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;
9、具有强烈的事业心、精力充沛,乐观自信、有打造Top团队经验和能力;
福利待遇:
1.丰厚的底薪,同时享受团队绩效奖金;
2.系统且完善的晋升机制;
3.、商业医疗保险;
4.提供带薪年假
5.定期团建活动:户外拓展、旅游等。
岗位职责:
1.根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场、人员计划等;
2.带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益;
3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标;
4.充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;
5.设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训,监督并落实。

任职要求:
1.全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历);
2.具有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3.6年以上工作经验(包括4年管理经验),有丰富的市场营销和管理经验;
4.具有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5.具有较强的抗压能力,能带领团队完成销售任务;
6.具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励;
7.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;
8.具有强烈的事业心、精力充沛,乐观自信、有打造Top团队经验和能力。

福利待遇:
1.丰厚的底薪,同时享受团队绩效奖金;
2.系统且完善的晋升机制;
3.、商业医疗保险;
4.提供带薪年假;
5.定期团建活动:户外拓展、旅游等。
2025-11-19 14:27
IP属地:浙江

职位福利

大专3-5年地推销售较多外勤按单提成TOC保险
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杭州天对科技有限公司
鱼泡安全保障
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