1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备车辆用于外出展业（公司给予油费补贴）。

上班时间9:00-12:0013:30-18:30，午休一个半小时，周末大小休 底薪8-12k，具体薪资面谈，综合20-30k 主要业务：通过电话销售方式拓展本地生活类商户，推动商家签约合作，协助其熟悉并熟练使用平台功能，运用多种运营手段提升商家在平台的活跃度，持续维护客户关系并推进长期合作。 1.负责制定电话销售相关管理制度与服务规范，保障流程标准化； 2.组织开展电销团队的培训与日常指导，提升团队专业能力； 3.统筹客户信息收集工作，定期输出客户数据分析报告； 4.通过电话形式开发潜在客户，洞察客户需求，制定个性化营销方案，并完成商务洽谈与签约； 5.在开拓新市场、发展新客户的同时，做好老客户的维系工作，推动复购与深度合作； 6.协同公司各职能部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，提升整体服务满意度。 岗位职责： ●销售策略制定：规划并落地执行销售策略，确保销售目标达成； ●团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核，保障团队高效运转； ●客户关系管理：保持与客户的高频沟通，深入理解需求，提供专业解决方案，提升客户满意度； ●销售计划执行：监督销售计划实施过程，跟踪关键节点，确保业绩达标或超越预期； ●市场分析：研究市场动态、竞争格局及用户需求变化，输出情报支持，优化销售策略与产品方向； ●销售报告和分析：定期编制销售数据报告，分析成果与问题，向上级汇报进展与成效； ●销售团队培训：组织内部培训与发展项目，增强团队成员的销售技巧与产品认知； ●问题解决：及时处理团队内部协作难题及客户投诉事项，保障销售工作顺畅推进。 职位要求： ●教育背景：大专及以上学历； ●年龄要求：25-30岁； ●经验要求：具备三年以上电销实战经验，一年以上销售管理经历，熟知电销全流程运作； ●沟通技巧：具备出色的语言表达与沟通协调能力，热爱销售事业，善于处理内外部沟通事务； ●问题解决能力：反应敏捷，能迅速识别问题并采取有效措施应对； ●适应性：可适应市场与客户需求的持续变化，灵活调整策略，胜任高压竞争环境； ●价值观：品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心导向。

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挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

岗位职责： 1、制定并落地实施市场营销活动方案； 2、带领销售团队，推进团队高效运作及业绩目标完成。 岗位要求： 1、具有互联网/科技、快消/零售或汽车行业从业经历； 2、具备优秀的营销策划与执行经验，可独立完成高水平文案撰写； 3、掌握短视频/直播内容的策划与实操能力； 4、了解合伙人企业法相关内容，能够理解并应用合伙人制度。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车经销商·汽车智能网联·新能源汽车

职位描述 1.协同部门负责人共同拟定公司品牌线下事业部年度营销战略、规划及落地执行方案：涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等环节； 2.结合公司整体销售布局与市场动态，制定渠道销售策略，明确市场拓展路径、销售指标及推广方案，并主导推进实施； 3.品牌宣传执行：统筹区域内推广活动、展会安排及公关事务的组织与落地； 4.渠道客户维护：与渠道合作伙伴建立稳定合作关系，深入理解客户需求，快速响应问题，提升合作满意度； 5.销售数据分析：定期评估销售成果，洞察市场动向与客户反馈，优化销售手段与渠道配置，推动业绩持续增长； 6.市场动态收集：及时整理并上报市场变化及竞品信息，提出可行性建议，支持公司完善市场决策体系。 职位要求 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.有1年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（具备美妆行业销售背景者优先考虑）； 3.具备优秀的沟通协调能力，执行力强； 4.热爱本职工作，对新事物保持敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心突出。

职责目标： 1.全渠道开发： o医药原料药/CDMO企业 o功效型化妆品原料采购决策链 o功能性食品添加剂市场 o工业生物制剂新应用场景 2.创新合作模式： ▷轻资产创业：无需承担研发/生产投入，公司提供全套技术/交付支持 ▷分成机制：面议 任职要求： ★必备项： 1、在医药/化妆品/食品任一领域拥有决策层人脉资源（需提供客户名录样例） 2、年成交千万级项目的操盘经验 3、对生物技术产业化有敏锐商业嗅觉 ★优先项： 1、曾任原料大客户总监/区域代理商 2、拥有跨国企业采购体系准入资质 3、熟悉FDA/ISO相关认证流程

工作内容： 门窗产品销售，依据公司产品线与市场规划，独立完成客户询盘处理、报价制定、合同条款沟通及签约全流程。在项目推进中，能协调并联动公司内部各环节高效配合。 提供管理岗发展路径，可带领团队，具备统筹决策能力，对团队业绩负责；同时也开放非管理路线，以个人业绩为导向，合作模式灵活可议。 注重实战销售能力，管理工作较少，不适合仅限坐班者。 岗位要求： 1.具备营销执行能力，熟悉线上推广与线下拓展相结合的运营方式 2.拥有丰富的面向个人客户销售经验者优先，具备地产、房产中介、家装建材等行业背景更佳 3.仪表端正，沟通表达能力强，富有进取心与创业心态 4.性格开朗，充满干劲，积极乐观，最好配备个人交通工具，便于往返于分布较广的社区之间 薪资待遇： 无责任底薪6K起，叠加订单提成2-3%+销售额奖励+项目分红+团队激励， 业务岗综合月收入8-13K，管理岗月收入稳定在1.5-2W

工作职责： 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 2、并对城市经理进行销售目标的量化考核； 3、负责所辖区域销售团队打造及人才培养； 4、负责行业渠道建立、渠道管理和渠道维护等工作； 5、负责区域内部专业技能培训及管理； 6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持； 7、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责； 8、保证区域经理直管职能模块的高效率运行； 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上女装销售管理经验； 2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识,敏锐的反应能力； 3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力； 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战； 5、有较强的团队打造及培训能力； 6、具备独立的市场开拓能力；

招聘：点心中工/冷菜大工/冷菜中工/配菜中工 杭州余杭区 杭州要一个点心中工,工资7000,月休三天,节假日补休,包吃住宿舍近,45岁以上的勿扰.

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招聘要求：18-45周岁男女不限长白班不体检全坐班 薪资待遇：253一天，每周可预支1000元，每个月25号发工资，工期要求最少做到3月底 招聘岗位：检验，装配。

高薪钟点 陪孩子做作业 双休 【上户时间】尽快 【工作类型】晚班钟点 16:30-20:30 【工作地址】杭州市上城区九堡地铁站旁 【工作时间】16:30-20:30 双休 【工作内容】接一个二年级、一个五年级小朋友回家，帮孩子做晚饭，并辅导作业。附带简单家务。 【工作要求】两个小朋友学习都不错，主要是陪伴，引导孩子养成良好的学习习惯。 【薪资标准】4800-5000双休 【联系方式】e享净到家服务，潘老师，， 有兴趣的，直接打电话都可以 公司地址：萧山区盈丰街道民营企业发展大厦B座17楼

新意法富一楼韩国馆高薪招聘 店长2名 1.有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂 4.有团队精神，不矫情 穿版销售5名 1.热爱服装，审美在线，有一年以上韩系档口工作经验 2.会搭配，沟通能力强，有责任心有耐心 3.乐观 开朗拒绝负能量 4.身高158-165之间 形象气质佳，有亲和力 拍版模特2名 1.身高160-165体重100斤以内，肤白 2.性格积极向上能够吃苦耐劳 3.能够对镜自拍和外拍图 4.喜欢穿搭 对简约韩系有一定的审美 以上岗位有韩货店工作经验者优先 联系电话

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

(杭州链家总部直聘，区域自选，全杭州就近安排) 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿预祝您面试成功! >不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向选择!!多一份offer多一份选择哦 职位详情: ◆统招专科及以上学历，喜爱销售工作(优秀者可放宽学历要求): ◆户籍、性别、专业不限，年龄23-48岁: ◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神:敢挑战高薪、突破自我: ◆有本行业经验，可以高级别入职 福利待遇: 【链家人的大福利!】 1、薪酬:保障性3000-5000，提成45%-65% 福利: 1.个人福利:、带薪年假等 2.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 3.内部员工享有学历进修渠道:内部老员工租房买房、服务费享受员工折扣价 岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流: 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别下线海量看房 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内海外旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假! 【晋升--人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A3--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 (管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

岗位任职要求： 1.具备分布式光伏领域渠道管理、产品推广、客户服务或售后运维相关经验者优先，或拥有两年以上项目开发及销售工作经验，熟悉大客户开发、工程项目销售流程者更佳； 2.拥有出色的沟通表达能力与协调推动能力，具备良好的客户导向服务意识； 3.具备较强的市场敏感度、市场研判能力、资源统筹整合能力以及销售推进能力；

不加班！不加班！！不加班！！！（重要的事情说三遍！！！） 岗位职责： 1.通过电话、微信、短信等方式，与客户沟通并了解其基本需求，协助邀约客户到店进行深入交流； 2.配合设计师完成客户接待及洽谈支持工作； 3.对已成交客户进行后续服务，跟进项目实施进度，做好客户关系维护。 任职要求： 1.环境设计等相关专业优先，年龄20-35岁 2.热爱销售岗位，反应灵敏，具备良好的语言表达能力 3.具备较强的沟通技巧、协调能力及团队合作意识 4.抗压能力强，勇于接受挑战，具备坚韧的工作态度 5.经验不限，欢迎应届毕业生投递，具备电话销售经验者薪资可面议。 其他： 薪资结构：底薪+提成+年终奖 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 工作时间：9:00-17:00 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀人才加入！ 南鸿装饰创立于1998年，现有员工2000+人，设有29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，以及一家品类齐全、近万平方米的软装家居馆。业务涵盖家居全产业链，包括设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装搭配、设备电器等。 南鸿已为超10万户家庭提供家居服务，依托军工级施工标准、行业领先的设计实力、先进的全案家装理念，始终以朋友般的态度服务客户，赢得广大业主的高度认可，是杭州地区口碑领先的装修公司。

TIPS：需具备良好英语能力，依赖翻译工具沟通者慎投，谢谢理解！该岗位直属负责人拥有多年海外销售管理经验，初期需协助完成各项支持事务，后期有机会独立负责业务模块！ 【岗位职责】 1.掌握海外市场动态、需求变化、竞争格局及行业走向，协同市场团队制定并推进区域销售策略的落地执行。 2.策划并执行销售方案，达成既定销售目标与业绩指标； 3.负责海外销售渠道的规划、开拓与持续拓展，维护渠道网络及客户合作关系； 4.与研发团队紧密协作，为海外客户提供专业的技术方案与产品支持，主导商务接洽及合同签署工作。 5.跟进订单全流程执行，保障按时交付，协同解决售后事宜，确保合同顺利履约并及时回款。 6.参与境外展会、客户走访及其他推广活动，展示公司产品，挖掘潜在客户资源，提升品牌国际影响力。 【任职条件】 1.本科及以上学历，国际贸易、化工、材料、测控、仪器、自动化等相关专业优先考虑； 2.英语流利，可胜任全英文商务交流，具备良好的跨文化沟通素养； 3.具备两年以上国际销售实战经验，有精密仪器或高端装备行业背景者优先； 4.熟悉国际销售各环节业务流程。

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，需自己打电话挖掘，需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice福利多多!! 团队年轻有活力:什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~【丰厚薪资】 轻松工作--10000左右(含试用期) 稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa哈啤酒一样不少) 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) 【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫后顾之忧! 【晋升】:只要你实力，我管你是20几! 【驱动】:公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≧▽≦*)o 【补贴】:各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班~

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一、公司业务 小蚕惠生活App是一家拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化平台，聚焦「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心板块，依托“平台赋能+内容驱动”双轮模式，助力商家实现营收增长，同时为用户打造“省钱+发现好店”的双重体验。 二、岗位职责 1、利用公司提供的精准客户资源进行线上跟进与维护，工作地点为办公室 2、持续维护客户关系，推动客户之间的长期合作规划 3、通过线上沟通或电话等方式开展公司产品推广（自有平台APP/小程序：小蚕霸王餐） 三、岗位要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2、具备良好的语言表达能力，发音标准，普通话顺畅 3、有强烈的赚钱目标，业务积累型岗位薪资随服务年限增长而提升，期待愿意长期发展的伙伴加入 四、加入爱果酱，你将获得这些——(企业福利) 1.长期稳定的发展——业务基础扎实，发展前景广阔 2.有竞争力的薪酬——无责任底薪、业绩奖金、高比例提成，表现优异者收入远超行业平均水平 3.优越的运营平台——扁平化管理结构，晋升机制公开透明，伴随业务扩张提供充足成长机会 4.完善的福利保障——现代化办公场所、社会保险、带薪年假、节日关怀 5.健全的培训体系——专业讲师团队全程指导 6.其他企业福利——生日礼遇、节日福利、带薪年假、定期团建 7.00后年轻团队，氛围轻松融洽，期待你的加入！

招聘要求： 1、20-30周岁，不限学历经验、普通话相对标准，有基本沟通能力。 2、热爱销售，不怕拒绝，喜欢培训行业，勤奋好学，积极上进。 3、做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入改变命运。 4、性格活泼开朗，有一定交际能力，有才艺、爱运动、乐观幽默单身派优先录取。 你还因为没有高学历，没经验，年龄小就选择在迷途中消磨有限的青春吗？青春短暂，何不为自己好好去拼一拼！不管你是90后还是00后，想改变，愿意尝试新的领域，我们手把手教你，其实销售没你想的那么难！！！ 岗位职责： 1、公司提供有效客户资源，通过电话+网络沟通，邀请客户到酒店参加会议学习课程； 2、会议当天到酒店会场进行服务，协助部门销售经理完成当月团队销售目标。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、本销售岗非保险、非金融投资，非电销！业务模式（电话为主，网络、面谈为辅） ============================================== 你的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供行业中最好的客户资源，有培训老师和你的主管教你每一步， 给你提供基本的生活保障；行业超高的提成比例，让你成为父母的骄傲 ============================================== 先给你八个加入我们的理由： 1、我们在快速发展的行业潮流中异军突起，立足第一，加入我们就走在了行业的前沿； 2、我们的团队年轻有活力，刻苦、勤奋，但又不缺时尚和幽默； 3、只要你愿付出，我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成； 4、只要你够努力，我们就有机会让你高升，广阔的晋升空间等着你； 5、我们有各种团建活动，大家一起组织聚餐、旅游，快乐工作，开心生活； 6、我们的培训机会不可少，多元化多梯度的培训课程让员工自我增值； 7、我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日，当然包括生日； 8、寂寞打拼的路上，风雨飘摇的途中，我们是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。 ============================================== 福利待遇： 1、底薪（4000-5000元）+业绩提成+课程奖金 2、提供广阔的职业发展空间和完善的晋升机制； 3、提供岗前培训，业务技能培训，超越传统行业4~6倍的能力提升； 4、每月聚餐，每年2~4次国内旅游； 5、提供国际先进的企业管理类学习课程入场券奖励； 6、有针对性个性化的培养，快速得到成长，快速积累高端人脉。 7、丰厚的月度、季度、年度业绩奖励机制！！！！ 8、融洽的工作环境，公司90后小鲜肉占90%以上。 工作时间: 早9:15-晚17:45 公司介绍 长财咨询集团，总部位于北京，目前全国60家分子公司，分布于华北、华东、华南、华中、西北、成渝，西南，中南，西南，东北，员工人数超1000人。现集团快速扩张中，各分子公司急需总经理、总监、经理、客服、人事等职位人才。

一、岗位职责： 负责小微信贷业务营销推广、贷款调查和贷后管理等工作，为客户提供定制化的银行金融服务。 二、任职要求： （1）年龄28周岁及以下，全日制本科及以上学历,专业不限； （2）具有良好的客户营销及关系维护能力、沟通表达能力、团队协作能力及服务意识； （3）具有较强的责任心、沟通交流能力、抗压能力和自我管理能力,遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录； （4）具备信贷工作经验的优先考虑，过往业绩优秀者可适当放宽年龄、学历条件。 三、用工性质：劳务派遣制。 四、工作地址： 萧山区：市心中路687号高新科技广场3号楼萧山农商银行微贷中心 大江东：义蓬路114号萧山农商银行微贷中心 上城区：西湖大道85号通润银座农商银行微贷中心 滨江区：滨康路55号农商银行微贷中心 五、薪资福利： （1）福利体系：五险一金、节假日补贴、职工疗休养、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、健康体检、生日祝福等； （2）员工发展体系：“钱潮”系列全周期培养，设有“弄潮”培育计划、“竞潮”成长计划、“领潮”进阶计划，提供系统的小微贷专业技能培训和业务开拓指导，良好的晋升发展渠道与平台； （3）“笑盈”家文化：“笑盈·乐竞”“笑盈·乐养”“笑盈·乐韵”“笑盈·乐学”等十六个俱乐部、团建活动、节日活动等。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通，邀约客户到访，并根据客户需求制定相应方案，协助达成合作； 2、维护跟进潜在客户，安排客户到公司面谈，并配合完成接待工作； 3、及时了解公司合作方在业务政策方面的调整，确保信息传递准确、更新及时。 任职要求： 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽），性别不限，经验不限，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄18-40岁，性格外向，语言表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，态度积极，愿意迎接工作挑战； 4、无经验者可享受带薪培训，快速上手。 这是真实可靠的高收入岗位，欢迎继续了解~ 关于岗位具体情况： 1、无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供，主要通过电话方式进行邀约对接，客户到访后由经理或总监负责洽谈签约； 2、属于销售类岗位，公司拥有完善的客户服务流程、成熟的运营体系及清晰的晋升通道，职业成长空间广阔； 3、接受零基础新人，配备资深员工一对一指导，全程帮扶，学习无忧； 4、服务对象为高价值客户群体，需具备较强的服务意识，做事细心负责，性格稳重踏实者优先录用~ 谈待遇不伤感情： 1、提成比例高达45%～80%！行业领先水平！有企业服务相关经验者优先安排；公司提供全流程资源支持，收入与努力直接挂钩，上不封顶！ 节日福利、团建活动、国内外旅游、各类激励奖励不断！ 3、工作时间灵活安排，兼顾工作与生活，实现家庭事业双平衡； 4、奖金机制丰富：涵盖个人奖、团队奖、专项奖，月度、阶段性及年度奖金应有尽有，拿到手软~ 5、节日关怀满满：传统节日如端午、中秋、元旦、春节礼遇不断，六一、七夕、万圣节、圣诞节等温馨惊喜也从不缺席~

岗位内容： 1，开发新客户资源，维护现有客户关系，达成销售目标 2，通过电话沟通、实地拜访等形式拓展客户渠道 3，深入理解客户需求，提供匹配的解决方案建议 4，全程跟进销售流程，推动项目落地并完成签约 5，及时更新客户信息，定期反馈工作进展情况 任职要求： 1，具备跨境物流、跨境支付或跨境SaaS软件领域销售经验 2，拥有亚马逊平台商家资源，熟悉AI技术及SaaS类软件产品 3，具备独立开拓客户的能力，自我驱动力强，能接受出差安排 4， 双休,五险一金无责底薪7K-2W，真实有效