1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案，并统筹区域市场开发的规划与实施； 2、编制本区域营销方案，分解下达销售任务，对城市经理实施量化销售考核管理； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养工作； 4、负责行业渠道的开拓、日常管理与持续维护； 5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理工作； 6、收集并分析市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见，为公司销售决策和计划制定提供数据支持； 7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及管理制度的执行落地，对区域内人员的政策执行与制度遵守情况负直接责任； 8、确保区域经理直管职能模块高效有序运转；

提成点行业最高，提成:公司4成个人6成。，上班不收手机，不做AB和0。上班早上8:40—18点。 欢迎想要在行业多多赚钱的同行，和志同道合的同事加入我们公司。 主做业务:银行房抵，银行信用，民间房抵。

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售规划与市场策略； 2、开展所辖区域客户拓展工作，达成既定销售指标； 3、掌握行业发展趋势，推进市场开拓，定期汇总市场动态及客户需求信息。 任职要求： 1、具备约5年相关领域工作经验，有金融或互联网IT外包服务类市场营销经历者优先； 2、拥有良好的沟通技巧与逻辑思维能力； 3、工作态度端正、细致负责，具备较强的主动性、理解力及抗压素质。

岗位职责： 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、以及召集和了解部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的惯彻实施 4、根据公司拟定的发展规划，负责团队的日常绩效，人员管理等 5、管理业务部门，做好业绩分解与销售跟进。 6、完成公司领导交办的其他工作任务 我们招募的是部门管理岗主要负责团队管理为主，工作时间：9：00--17：00 周末双休，法定节假日休息

岗位要求： 个人方面 1、25-45岁，男女不限，高中及以上学历 2、五官端正，普通话标准，性格外向，抗压力强，有取得大成绩的野心和欲望，热爱学习 3、熟练使用各类办公软件，有驾照会开车 工作经历 1、有3年以上销售经验或市场开拓经验，擅长和2B大客户打交道，不怯场。能主动积极长期坚持维护好客情关系 2、有礼品大客户开拓或销售成功案例优先，过往业绩优秀，销冠优先 工作能力 1、忠诚，态度端正，执行力强，沟通能力和市场开拓能力兼具 2、有责任感和团队意识，符合公司价值观 3、具备良好的团队管理和经验，有明确的目标和职业规划

工作职责 1、负责公司在港澳台地区的市场拓展与客户关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持并跟进执行进度； 3、达成海外市场销售及业务目标，确保货款及时回收； 4、结合区域市场特点，制定品牌发展策略并推动团队实施； 5、统筹团队建设与日常管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业为计算机、通信或电子类相关方向； 2、具备5年以上行业背景，了解海外安防市场动态，拥有海外市场项目运营及策划经验； 3、善于开发新客户，具备优秀的团队管理、业务规划与落地执行能力； 4、学习能力强，富有团队协作意识； 5、具备出色的沟通协调、领导力及时间规划能力； 6、熟练掌握粤语/闽南语/英语； 7、能适应港澳台地区出差安排

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售和服务过程中反馈的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力和组织协调能力； 3、具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

岗位职责： 主要负责为客户匹配适宜的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户体验，力求服务表现超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，并提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应客户疑问与投诉，以专业素养和积极态度赢得客户认可，提升满意度。 3、策划并执行营销推广活动，围绕节假日、团购优惠、赠品激励等主题开展促销行动，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，及时收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与分析，汇总客户信息与业务进展，定期编制工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品内容、销售技巧与市场信息，不断提升专业水平与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他相关工作。

1，开展食材配送市场调研并制定餐饮客户开发策略。 2，落实渠道搭建及客户拜访与关系维护工作。 3，推进客户签约及后续服务对接事宜。 4，协调处理客户运营过程中重大异常问题。

杭州市拱墅区招水电，强电，需要有电工证，门面装修，

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天8个小时，刮原子灰，然后打磨，加班按50一个小时。

岗位职责： 1.制定并执行中欧班列销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 3.有国际物流行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

联通交付专员或联通业务交付经理。 这是一个面向客户的岗位，核心职责是完成线上订单的线下交付和激活。 主要工作职责 订单交付与激活：承接线上渠道（如官网、App）产生的新卡或携号转网订单，负责上门与客户见面，完成身份核验、SIM卡发放和激活等一系列流程，确保订单成功转化。 客户咨询与服务：在交付过程中，向客户介绍套餐详情、解答疑问，并根据客户需求提供合适的资费建议。 二次营销与维系：在与客户接触时，可能会进行二次营销，例如推荐叠加家庭宽带、副卡等增值业务，并对新发展用户进行后续的客户服务与关系维护。

闽核资本 1。业务员底薪3+(500全勤)+10%创收，第一个月进件10个保底，次月五万保。 2。天费6厘以下业绩折半包括6厘 3。还款十日以上才算新增，客户十日内逾期不算新增不算底薪，十日以内结清也不算新增不算底薪，逾期三日以上不算新增不算底薪，逾期五日内全部催回创收 4。续贷业绩折半，也算底薪，续贷返点折 半，业务跟回返点全拿，风控跟回和业务 对半 5。新增跳点十万+1000无上限6。十点半打卡，请假迟到无全勤 7。招一个人完成业绩奖500，新人奖3008。进件奖：冠军奖500 薪资：15号发放

任职要求： 1.具备销售经理/相关工作经验 2. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，具备较强的谈判技巧与客户影响力 4.带动客户 会撒娇卖萌让客户开心起来 5.工资日结 周结 月结都可以选择 6.待遇日结每天工资最 360-1000 以上 7. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、能够与银行网点的主管及理财经理建立良好沟通，有效传递保险理念和产品特点，助力实现业务目标； 2、可独立开展服务网点的产品讲解及相关基础销售技能辅导，并组织通关演练； 3、主动与网点负责人对接，策划并推动营销活动落地，促进业绩达成； 4、高度认同保险价值，具备扎实的销售基本功和职业素养； 5、具备挖掘银行内部高净值客户资源的积极性与相应准备； 6、日常注重专业知识积累与学习，持续提升综合能力，为长期职业发展奠定基础。 任职要求： 1、具有2年以上个险外勤工作经验，或1年以上银保外勤从业经历； 2、品行端正，性格开朗，擅长人际互动，富有亲和力，抗压能力强，反应敏捷； 3、年龄在25至35周岁之间。

客户经理/销售助理（可招实习生） 岗位职责： 1、负责政企客户的维护与开发，建立并深化客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 2、深了公司的监理服务，加强与政府监管部门、业主、施工、监理团队的交流沟通，为优化服务质量和市场拓展提出意见； 3、协调内部、外部资源，除工程监理以外，为政企客户提供招标代理、设计等多种工程咨询服务，促进长期合作。 任职要求： 1、具备成功的销售经验，特别是针对政府相关的业务领域； 2、优秀的沟通谈判技巧，能够独立进行商务谈判及客户管理； 3、结果导向，能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 4、具有团队领导力，能够激励团队达成业绩目标。

一、任职要求： 1、大专学历及以上 2、年龄25周岁-45周岁 3、愿意挑战高薪，挑战自己 4、有团队组建或管理经验者优先 二、岗位职责:(以培养管理干部为基础和基本目标) 1.维系并管理客户关系 公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务。 2.收集和分析客户信息 了解客户在身价保障、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。 3.提供金融理财服务 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度。 三、发展空间: 第一阶段市场实习、培训期(1-3个月) 第二阶段管理转型期(3-6个月） 经过6-12月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管。 四、薪资待遇: 1.新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金等 2.丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等; 3.公平、顺畅、透明的晋升渠道；IDA、MBRT荣誉学习等； 4.专业的培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训+岗前培训+NBSS培训+MSS培训+经理人培训+各级晋升培训等； 5.完善的福利保障:。 五、工作时间: 1、上班:周一至周五早上8:30-下午5:30 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休 职位福利：不加班、周末双休、创业公司、带团队、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

工作职责 1. 通过面谈、拜访等方式深入社区，了解居民的回收需求、习惯和意见，收集相关数据。 2. 进行社区内废旧纺织品及废旧服装回收点位的推广覆盖，包含菜鸟驿站，社区商超等多种形态，完成签约。 3. 利用线上渠道，如社区微信群、站长微信等，进行回收业务的推广和宣传，吸引更多居民参与回收。 4. 有较好的社区站点攻坚能力，能够综合数据分析、并促成不同条件的站长参与回收。 5.对接公司已有合作渠道，完成渠日常运营和已有网点的维护、保障回收量提升，维护好合作关系。 6.公司和上级交予的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销类优先。 2.两年以上商户告拓展、品牌运营、营销策划经验，备本地生活服务类或O2O平台的经验优先，具备社区团购经验者优先。 3. 有较强的学习力、逻辑思维能力、数据分析能力及整合营销、谈判能力。 4. 对工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识 5.对从事地推、渠道开发工作有高度的热情，适应杭州市内长期性外勤和户外工作。 6.持有驾照和车辆者优先。"

福利待遇: 1. 底薪最高8k+餐补400左右+高提成（15%-25%）+五险+国家法定节假日+优秀员工财年分红 2. 月薪范围：10000-70000，上不封顶，多劳多得，欢迎渴望通过自身努力实现高收入者加入 3. 当前团队销售平均月收入1.5万，业绩领先者月入可达5万以上，公司依法缴纳五险，享有法定假期及带薪团建旅游，工作生活更平衡 4. 按照世界500强企业标准搭建专业培训体系，助力员工快速提升能力 5. 每月组织多样化团队活动，包括聚餐、K歌、户外出行、生日会、运动会等，氛围轻松活跃 岗位职责: 1. 通过电话沟通与面对面交流方式，拓展并维护客户资源 2. TOB方向销售，面向1688平台商家，推动网店代运营服务合作达成 任职要求: 1. 热衷销售岗位，具备强烈目标感，愿意挑战高薪资 2. 学习能力强，沟通表达出色，注重结果交付 3. 具备良好的抗压素质，适应快节奏工作环境 4. 了解或有电商行业背景，具备互联网电销经验者优先考虑 5. 能够自主激励，积极面对压力，乐于接受高回报挑战性工作

工作内容轻松简单，小白也可以轻松驾驭，边玩边赚钱！

岗位职责：了解客户实际经营状况及财税方面的压力与需求 根据企业具体情况制定专业且合规的税务筹划方案 跟进客户合作意向，推动签约落地 任职要求：*****左右，男女不限 性格外向，善于沟通表达 学习主动，工作踏实有责任心 接受无经验者及应届毕业生，具备培养潜力，晋升通道明确成长迅速

岗位职责： 1. 客户开发与维护：负责水产类（如活鲜）B端客户群体，包括餐饮企业、商超、批发集散市场、电商平台及大型渠道的拓展，并建立长期稳定的合作关系。 2. 销售目标达成：依据公司制定的销售任务，按时完成月度、季度及年度销售业绩与回款指标。 3. 供应链协调：协同采购、养殖及物流团队，保障水产品品质、库存充足及配送时效，满足客户交付需求。 4. 市场信息收集：持续跟踪鱼类产品市场动态，包括品种变化、价格走势、产地供应情况，为公司定价和采购决策提供支持。 5. 售后与异常处理：及时响应并解决客户在产品质量、损耗、配送延误等方面的反馈，提升客户满意度，减少客户流失。 6. 合同与账款管理：主导销售合同的洽谈、签署与执行，跟进应收账款回收，确保资金流转安全高效。 任职要求： 1. 经验：具备3年以上生鲜、水产、冷链或快消品领域销售工作经验，有鱼、虾、蟹等水产品销售背景者优先考虑。 2. 客户资源：拥有餐饮连锁体系、生鲜电商平台、社区团购平台或水产批发市场客户资源者优先录用。 3. 学历：大专及以上学历，市场营销、物流管理、食品科学、水产养殖等相关专业背景优先。 4. 能力：具备强烈的业绩导向意识、出色的谈判技巧和抗压能力，能接受高频次出差或外出拜访客户。 5. 技能：了解冷链物流运作模式及生鲜供应链流程，能准确理解产品规格、质检报告及原产地证明等文件内容。

岗位职责： 1、负责中石化加油站便利店大礼包的促销，主要是酒类、油卡以及其他礼品类的销售和推广，积极向到站顾客介绍优惠活动并引导参与 2、提供热情、专业的现场服务，完成客户咨询解答及销售转化工作，提升成交率 3、遵守站点运营规范，维护商品陈列与促销物料整洁，确保活动执行到位 4、根据公司培训掌握市场运营流程，为后续晋升管理岗位储备能力 5、配合团队完成销售目标，积极参与业务复盘与经验分享，持续优化服务质量 任职要求： 1、学历不限，有促销员、导购或门店销售经验者优先考虑 2、性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应站内接待工作节奏 3、工作态度端正，自律性强，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力 4、愿意长期稳定发展，有上进心和团队协作精神，认同公司人才培养机制，希望你有强烈的赚钱欲望。 5、热爱销售，并专注于销售工作；能接受江浙沪范围内出差。 薪资详情： 底薪4500+绩效提成+奖金，按销售额提成。 现在职人员收入在8000-30000元左右。 工作时间：上午9:00－下午6:00，月休4天 有社保，不定期团建活动等。 该岗位也可以兼职，只要你有时间想赚钱就来！

岗位职责： 1. 结合公司品牌定位、业务发展方向及产品营销策略，推进海外市场拓展与销售落地，制定年度及月度销售计划并执行； 2. 开展海外经销商的开发、维护与运营管理，持续拓展客户资源，构建稳定的海外销售渠道体系； 3. 跟进客户回款进度，及时推动客户下达新订单，准确预判客户需求，出现异常情况需迅速分析原因并与客户协调解决，保障订单连续性与稳定性； 4. 带领并指导销售团队，提升价格策略与合同谈判能力，优化整体销售绩效； 5. 定期搜集市场信息与客户反馈，协助推动产品优化与个性化定制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验（消费电子领域优先考虑）； 2. 具备资深海外销售经验，有成熟的海外市场资源积累； 3. 大学英语六级（CET-6）或以上水平，英语听说读写流利，可熟练使用英语进行商务沟通与书面交流； 4. 性格积极主动，沟通表达能力强，擅长谈判，具有强烈的销售目标感，责任心强，抗压能力佳，具备良好团队协作意识； 5. 拥有敏锐的市场感知能力与扎实的销售技巧，能有效挖掘并传递公司产品的核心优势； 6. 能够应对复杂业务场景与多元客户关系，具备较强的应变力与适应力； 7. 可接受阶段性海外出差安排。

给人才更多机会，给梦想更大舞台。招聘，我们全力以赴，只要实力强，薪资你说了算，老板配合你发挥。职场路上风雨无阻，只要你转身就会发现我始终在你身后支持。 冲击公司首月新人纪录：215800业绩，综合月薪突破4万+ 打破老员工历史纪录：409400业绩，综合收入达13万+ 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达到5万以上即可实现 （并非空谈，半年内成功提车的销售精英多到双手数不过来！） 薪酬结构： 1、永久无责任底薪保障 2、提成区间9%-21% + 奖金0-10000元 + 五险一金 福利待遇：生日关怀、节日礼遇、团队建设、部门聚餐、带薪年假、产假、婚假、陪产假； 1）团队平均月薪12400元 2）新人单月最高收入可达30000元 3）销售冠军月均收入记录突破12万+ 4）依法缴纳五险一金，入职即配发笔记本电脑，提供带薪岗前培训 5）丰富激励机制：首单奖励、开单红包、月度/季度TOP榜单奖金等；团队整体平均薪资8-12K 企业发展： 主营业务处于行业领先地位，平台拥有高质量注册资源，每三个月一次晋升通道，主管岗位月薪15000起，优秀者月均收入超20000 岗位职责： 1）通过电话与网络方式与公司提供的客户进行高效沟通； 2）挖掘并分析客户需求，推荐匹配的产品与服务，推动线下签约； 3）执行部门月度销售计划，确保业绩目标达成； 4）持续维护已有客户关系； 5）关注互联网行业动态，保持对创业趋势的学习与理解。 任职要求： 1、年龄20－42周岁，普通话标准，表达清晰； 2、大专及以上学历（具备销售经验者可放宽至高中）； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的服务意识； 4、性格积极乐观，有责任感、进取心，能吃苦，乐于学习成长。 客户资源精准分配，无需自主拓客，上手快，零基础可胜任，入职即享系统培训与专业指导。团队成员以90后、95后为主，氛围年轻活力。