销售经理/客户经理（杭州及周边） 办公地：杭州 岗位职责 1.负责公司IT产品及解决方案（银医自助、医保业务、国产PC、软硬件产品等）的市场推广与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标及回款任务的达成； 3.深入了解客户需求，联合技术团队制定个性化解决方案； 4.主导招投标流程，完成标书编制、报价策略及合同磋商； 5.收集行业动态与竞品信息，及时反馈以支持销售策略调整； 6.定期进行客户走访，深化合作关系，提高客户满意度与忠诚度。 销售能力要求 1.具备独立推进从线索获取、方案展示至合同签署的完整销售周期能力； 2.具有年销售额达标经验（如：500万+/年）。 任职要求 年龄范围：25-40岁（能力突出者可适当放宽） 学历与经验： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.2年以上IT领域销售经验（涵盖硬件、软件、云服务、系统集成等方向）； 3.拥有政府、金融、医疗等行业客户基础者优先录用。 技能要求： 1.熟悉企业级IT设备（如自助终端、台式机、笔记本、平板等）； 2.具备自主开发客户的能力，能独立完成需求沟通到签约落地的全过程； 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 市场敏锐度： 1.关注IT行业发展动向（如数字化升级、国产替代进程等）； 2.能结合行业研究挖掘潜在合作机会。 软性素质： 1.优秀的表达与沟通技巧，可高效对接技术人员及高层决策者； 2.承压能力强，适应高频出差节奏（月均15-20天）及业绩考核机制； 3.目标导向明确，具备良好的市场洞察与商务谈判能力； 4.学习适应快，能迅速掌握新产品知识与行业发展趋势。 薪资福利： 薪资结构：底薪（7K-15K/月）+提成+奖金； 福利待遇：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训； 晋升通道：销售主管→区域经理→销售总监。

1招聘面部调肤品牌经理2人，艾灸养生品牌经理2人 2品牌处于快速发展阶段，已与数十家门店建立合作，团队配备专业导师支持成长 3年薪30—50万，享有年度品牌分红，月薪包含底薪与业绩提成 4寻求可长期稳定合作的事业伙伴，优先考虑无后顾之忧、全心投入者 5合作目标为持续数年乃至十几年的共同打拼，缺乏事业心、内驱力、专业能力或实践经验者请勿打扰 6公司提供完整营销策略，拥有成熟团队、自有门店及终端客户资源，急需能带队实现突破的强将领军

1、有一定的销售经验 2、公司每天会提供10-20客户资源，维护好客户达成交易 3、做好后期维护客户工作

【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀约品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作关系建立； 4、M岗（小组长）配置为1+6起建团队，带领组员完成销售任务并助力成员成功签单 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，含1年团队管理经历；有电商平台招商、选品或运营经验者优先，电商、广告行业背景更佳，不招应届生。 2、踏实勤勉，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感和进取精神 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（按面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年至少3次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更有竞争力的收入回报 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：在淘系、天猫、抖音、小红书超500万商家中，至少200万为目标客户群体，且当前高校场景下仅掌上大学独家提供此类服务 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【团队氛围】以90后为核心团队，氛围轻松活跃，工作更富激情 （2）【成长体系】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你志存高远，这里就是实现抱负的广阔舞台

接受无经验，要成年的，可以手把手带，老营销也欢迎，团队氛围不错，压力不大，欢迎新伙伴加入

我爱我家，国内首家A股上市的房产服务企业，现面向社会诚聘房产经纪人若干名，期待有志之士加入，共同挑战高收入！ 作为中国房地产经纪行业的标杆品牌，我爱我家始终坚持卓越服务与持续创新。业务涵盖新房与二手房买卖、房屋租赁及托管、装修配套、金融服务等多个领域，构建了全方位的服务生态体系。目前在杭州拥有近10000名员工、约500家门店，市场覆盖广泛，已成为本地最具影响力的中介品牌之一。现面向全社会招募优秀经纪人，携手开拓市场，共创辉煌事业！ 【招聘要求】 1、年龄19至40周岁，具备高中及以上学历优先，性别不限。 2、热爱销售工作，具备积极进取的心态和良好的客户服务意识。 3、性格外向，沟通顺畅，拥有较强的亲和力与人际交往能力。 4、自律性强，愿意突破自我，追求高薪目标。 5、认同团队合作，适应快节奏工作环境。 【岗位职责】 1、借助线上渠道拓展并维护房源与客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求。 2、接待门店到访客户，匹配合适房源，依据客户意向安排实地看房。 3、开展面对面洽谈，推动交易达成，协助完成合同签署及后续过户流程。 4、定期回访客户，维持长期稳定的关系。 【薪酬待遇】 薪酬：实习期底薪4000元，转正后表现优异者月薪轻松过万 福利：系统化培训体系，配备专属导师指导，助力快速上手；缴纳五险一金，设立员工互助基金，保障更全面；另设月度、季度、年度激励奖项，包含国内及海外旅游奖励，让工作与生活同样精彩。

1.负责制定外卖招商相关电话销售的管理制度与服务规范； 2.负责对电销团队成员开展培训及日常指导工作； 3.组织客户信息的收集与整理，定期输出客户数据分析报告； 4.通过电话方式开发潜在客户，深入分析客户需求，制定个性化营销方案，并完成沟通谈判达成合作； 5.在拓展新市场、开发新客户的同时，持续维护现有客户关系，推动客户复购与深度合作； 6.协同公司内部各部门，高效响应并处理客户的反馈、投诉与建议，提升客户满意度。 ◆职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验，有1年以上销售管理经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧，擅长洞察并挖掘客户真实需求； 3、能适应一定强度的工作压力，熟悉电话销售全流程操作； 4、品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心出发点

岗位职责： 1、负责冷冻产品及常温产品相关的传统和现代渠道销售推广和客户服务工作； 2、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、根据市场营销计划，完成区域营销业绩目标和客户开发； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、有食品行业销售工作经验； 2、能接受出差，有驾照； 3、有冷冻米面食品销售经验者优先。 4、有渠道资源者优先。

任职要求： 1.全日制大专及以上（学信网可查） 2.年龄26～45岁 3.在本地工作满2年以上工作经验 4.执行力强，自律性强，目标性强，责任心强 岗位职责： 1.协调领导处理相关事宜 2.各部门对接工作，监督业绩考核 3.人员的管理 4.绩效的跟进 5.制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属及各项工作完成的管理

找小工一位，明天上工地

中纺中心韩系风格 高薪招聘 店长1名 有丰富的市场经验 ，懂审美 会带团队 电话同步 井号

杭州临安区需要焊工，要会氩弧焊，激光焊，可以做到过年，400/天，管吃住，人走账清

有没有能拆开钻机，需要三四台

富阳体育馆路面馆招收银 员，联系电话，

写字楼/工厂/门店/办公场所业务洽谈和客情维护

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

维护老客户 开发新客户

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

职位描述： 1.本岗位为销售类职位，需在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所负责的各项工作任务； 2.维护客户关系，积极达成销售目标； 3.深入了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4.为客户提供建设性、专业性的咨询服务； 5.整理并积累潜在客户信息； 6.跟进并完成应收款项的回收工作。 二、招聘要求 1.不限制学历，重视实际能力，市场营销等相关专业优先考虑； 2.接受无经验者，有相关经验且业绩优异者优先录用； 3.性格外向开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备基础市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质； 5.工作责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、全面统筹订货会期间的销售运营，包括客户拓展、商品管理、渠道布局及订货活动组织等销售团队整体工作； 2、达成公司设定的销售目标，严格执行公司制定的销售绩效与薪酬考核机制； 3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理渠道开拓能力，拥有丰富四季女装行业资源者优先录用； 4、能结合市场动态与公司实际，制定切实可行的销售策略与政策； 5、具备B端销售背景，沟通应变能力强，客户网络广泛，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 6、掌握市场调研方法，能快速捕捉市场流行趋势，并及时将关键信息反馈至设计部门。 任职要求： 1、年龄******之间，专业不限； 2、具备良好的抗压能力，工作积极主动，有强烈的进取心和自我推动力。

岗位职责： 1、通过线上（电话/微信）及线下（上门拜访/客户来访）方式，向客户讲解高端课程项目的核心价值，邀约参与试听课程，推动成交转化； 2、为客户提供专业化的咨询服务，与学员建立长期信任关系，动态跟进客户需求变化，维护稳固的合作纽带； 3、依据公司整体发展要求，按时达成每月既定的销售目标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，形象积极，富有朝气，热爱教育培训事业，具备强烈的业绩领先意识； 2、拥有3年以上2B领域销售实战经验； 3、具备利他理念，坚信知识能够重塑人生轨迹； 4、“我看青山多妩媚，料青山看我应如是”，保持阳光、进取的心理状态； 5、热衷生活，专注工作，对个人未来有清晰愿景与发展规划； 6、思维条理分明，创意丰富，具备出色的口头与书面表达能力； 7、有教育行业或商业服务相关从业经历者优先考虑； 岗位优势： 1、品牌实力：国内知名教育培训机构，口碑卓越； 2、培训支持：提供全程带薪培训，配备一对一导师指导； 3、成单高效：项目周期短，成交机会多； 4、办公体验：地铁沿线办公，环境宜人，团队以90后为主，氛围轻松融洽； 5、作息安排：每日工作8小时，实行大小周制度； 岗位晋升： 健全的培训体系与多元化职业成长通道，助力全面提升综合能力； 内部管理方向：销售代表-销售储备干部-销售主管-分公司经理-大区经理-销售部总经理 企业家方向：EMBA学习官-营销经理-营销总监-营销总经理 专家方向：EMBA学习官-内训师-销讲讲师-导师，锤炼企业家素养，赋能自主创业之路 加入我们： 1、上班时间：大小周制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪酬激励：提供具有竞争力的薪资水平；入职即享工龄津贴； 3、法定假期：严格执行国家规定的各类公共假期安排； 4、带薪年假：服务满一年员工可享受高于国家标准的带薪年休假； 5、生日关怀：赠送精致礼品、举办主题生日会、送上专属祝福； 6、团队活动：定期组织团建如烧烤、K歌、聚餐、户外拓展等；不定期供应免费下午茶点； 7、节日礼遇：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放定制礼品； 8、年度旅游：公司统一组织员工旅游，增强团队凝聚力； 9、办公条件：现代化办公空间，氛围和谐，交通便捷； 10、成长支持：新员工享有系统化岗前培训+师徒带教机制，正式员工可参与体系化职业能力提升课程，免费学习高端管理类课程，激发个人潜能

工作职责 1.深入洞察用户需求，掌握本地市场发展趋势，积极开发并维护新老商户资源，构建稳定持久的区域合作关系，持续拓展多元化业务渠道； 2.结合商户实际需求与用户消费行为，策划定制化营销方案，推动与商户的沟通谈判并促成合作落地； 3.落实公司制定的销售战略及相关政策，推广广告产品、会员服务等新兴业务模块，确保业绩指标的达成； 4.协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并解决团购项目上线前后的各类问题及突发状况，妥善处理商家与用户的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 岗位要求 1.大专及以上学历，年龄18-30周岁，性别不限； 2.具备一年以上销售工作经验，行业不限，有面对面销售、电商平台销售、互联网广告销售或广告相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可择优录用； 3.拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 4.工作态度端正，踏实肯干，富有责任心，对工作充满热情，具备进取精神； 5.热衷于销售事业，具有强烈的成就动机与发展意愿； 6.形象气质佳，具备较强的亲和力与人际互动能力； 7.精力旺盛，能够在高强度工作压力下高效完成各项任务

提供AI数据资源，新机遇！！！薪资待遇： 1、底薪8000元+15%-40%提成+绩效奖金3000-30000（业绩达标后提成与奖励叠加）+年终奖，新人综合月收入平均3w+，业绩前十名达10w+，前三名可达20w+！ 2、享受法定节假日正常休假，依法缴纳社会保险 3、享节日福利、生日派对、团队轰趴等文娱活动，定期组织国内外旅游、行业峰会参与、日常下午茶等福利！ 4、内部晋升通道畅通——顾问→主管→经理→区长，晋升机制公开透明，不设年龄与工龄限制，solely以业绩为导向！ 5、配备系统化新人成长培训体系，新入职员工可接受专业指导与赋能，助力快速上手，公司高度重视新人发展与能力提升！

岗位薪资：9000+高提点 综合月薪：20000-30000元 【岗位职责】 通过电话/企业微信开发优质客户资源 分析客户需求并推荐定制化解决方案 维护客户关系，达成团队销售目标 【任职要求】 经验不限，学历不限，会基础电脑操作 普通话流利，有服务意识或销售经验优先 目标感强，渴望通过努力获得高回报 性格开朗，不排斥电话沟通 【专属福利】 五险+节日礼包+生日福利 每月团队聚餐+季度奖金池 空调办公区+人体工学座椅， 早九晚六午休一个半小时 特别说明：所有客户资源由公司提供，无需自行拓客

1、周末双休，法定节假日正常休息； 2、试用期底薪6k+10%-25%阶梯式高提成+团队激励+五险+月度/季度/年度销冠奖+生日福利+过节礼品，月薪范围：10-30K，多劳多得，公司当前销售平均薪资1.5万； 3、晋升路径：销售顾问-组长-部门主管-部门经理-合伙人； 4、公司提供部门客户资源及系统化培训，接触多元行业与品牌，助力你快速提升！ 一、岗位职责 1、负责客户开拓，依据公司设定的业绩目标，有效运用平台资源与个人渠道，开发有知识产权保护、维权等需求的品牌企业，深入挖掘合作潜力，探索高效合作模式（以电销、网销为主，结合公海客户及自主开发）； 2、搜集并整理品牌客户信息，结合客户需求制定个性化服务方案，推动合作流程落地，实现签约与回款； 3、维护客户关系并持续跟进服务，通过日常沟通提升客户满意度，推动老客户复购与深度合作； 4、独立完成商务谈判、方案设计、合同签署，并协调内外部资源，确保项目顺利执行并持续追踪成效； 二、任职资格 1、了解主流网购平台，掌握常用办公软件操作； 2、具备电销、网销经验，或拥有教育培训等服务类产品销售背景者优先； 3、加分项：有SaaS软件接触经验、B端服务类经验、熟悉电商产品、具备知识产权或电商维权领域相关经验。 未及时回复即视为暂不匹配~

1、表达流畅，头脑灵活，具备高中或以上文凭； 2、热爱电话销售，乐于与人交流互动； 3、渴望高收入，勇于接受挑战； 4、充满干劲且富有耐心，无论是否有相关经验都欢迎加入尝试； 5、具备销售背景者可优先录用； 公司主营大中小企业税务登记、做账及注销等相关业务，入职后公司将提供精准客户资源，无需自行盲目开发，同时安排专人指导，帮助快速熟悉业务流程。 资源由公司统一支持，薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖励+各类补贴，只要踏实肯干，月薪过万轻松实现。 关于晋升：公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通无阻。 工作时间及福利待遇： 上午9:00—下午17:30，周末双休，享受定期下午茶，提供餐补、话费补贴、高温津贴等多重福利，诚邀您的加入

全中国薪资水平领先、提成机制优越的企业 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【福利住宿】： 1、员工宿舍：提供2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友关系融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。 2、个人单间住宿：专为来沪求职者解决住宿难题，内部员工专享高性价比房源！配置空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离的居住环境。 3、面试包通过，通过即入职 【工作内容】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布真实房源信息。 2.及时响应各平台收到的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准推荐匹配房源。 4.协调房东带看房屋，洽谈价格并促成签约；若涉及买卖业务，则协助完成过户流程及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.高额保障：保障期长达九个月，本科8000元/月，大专6000元/月 转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月均综合收入15000+ 实习生底薪：5690元 转正后收入结构相同，月均综合收入稳定在15000以上 收入上限由你的努力决定： 1.轻松工作——约15000元 2.稍微努力——30000元以上（配套激励丰富：现金红包、SPA体验、聚餐畅饮等） 3.拼搏挑战——50000元以上（远超行业标准的回报，专为不甘平庸的你打造！） 月薪综合收入区间：13000—15000元 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻化团队，充满活力，不空谈理想，不灌输洗脑 【晋升通道】： 初级经纪人→置业顾问→店长→高级店长→区域总监→大区副总 【团建活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等多种形式定期开展 【职位要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁，有销售经验者优先，可自主选择工作区域！ 2.本科及以上学历优先；有相关经验的大专、高中学历者同样有机会录用 3.实习生与应届生一视同仁，享有同等晋升机会 4.市场营销类专业优先考虑 工作地点可自由选择，也可由公司统筹安排 只要在上海，所有岗位安排绝不推诿

我们不是贷款！不是贷款！ 给人才更多机会，给梦想更大舞台。 招聘，我们是认真的，只要能力出众，薪资你说了算，团队由你带动。 职场路途漫长，只要你转身，就会发现支持始终在你身后。 本月新人破公司首月业绩纪录：215800，综合月薪达4万+ 打破老员工历史纪录：409400，综合收入超13万+ 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩突破5万元即可实现 （并非空谈，半年内成功提车的销售员已多到双手数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握需求，持续维护客户关系 （公司提供100%精准意向客户资源，沟通重在质量而非数量，非传统电销模式，无需每日盲目拨打大量电话，也无需外出拓展客户） 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入稳定在两万元以上，努力不设上限，收入无天花板！ 3、零经验也无需担忧，入职即享系统化带薪培训，由多位资深导师全程指导，从专业知识、沟通技巧到独立成单全流程覆盖，4天即可快速上岗； 上岗后更有主管一对一辅导出单，手把手带你实现业绩增长，稳步增收！ 没有做不好的人，只有不愿尝试的心，别人能做到的，你一定也能做到，甚至更出色！ 【丰厚薪资】： 入职1-3个月：9000-14000元/月，本月新人最高业绩215800，综合收入4.5W+ 入职6个月以上：15000-30000元/月 资深销售人员收入均不低于30000元+ 销售冠军月收入纪录：120000+ 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧 【晋升】：只看实力，无关年龄，二十几岁也能担当重任 【驱动】：不鼓励加班，不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅度假、出国旅行等丰富多彩 【补贴】：多种类额外补贴，日常加餐福利不断，节假日均有专属礼品发放 【下午茶】：奶茶相伴，工作更轻松，乐享每一天 【假期】：生日礼物、节日福利、带薪年假（15天）、婚假、产假、陪产假一应俱全

职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上第三方检测领域或设备仪表销售相关工作经验； 2、年龄在30周岁以下，拥有良好的组织协调能力及团队沟通协作能力； 3、具备强烈的事业心，能够适应快速发展阶段带来的各项挑战与压力； 4、性格坚韧、目标明确、行动力强。 工作时间：每天八小时，双休，享受法定节假日 薪资福利：保底工资加团队绩效提成，转正后综合收入不低于2万元；缴纳五险一金