补缺公司招聘专员， 机会难得。请符合要求的直接投递简历电话沟通。. 职位要求：需要有工作经验者，或者暑假工应届毕业生（有招聘，人事，面试工作经验者优先，有人力资源工作经验者优先，学历不限抗压能力强） 工作内容：只为公司招聘公司岗位，不做代招。 年龄要求：18-40周岁 上班时间：早9：00-晚6：00，单双休，节假日正常休 薪资待遇：无责底薪3000+绩效900+奖励+提成（可以放心岗位人均稳定都在4500+以上）（不包吃住

补缺公司人事岗位，机会难得，请符合要求者直接投递简历并电话联系。 职位要求：需具备相关工作经验（有招聘、人事、面试、人力资源或销售经验者优先考虑） 工作内容：专职负责公司内部岗位招聘，不涉及第三方代招业务。 年龄要求：18-40周岁 上班时间：冬季上午9:00-下午5:30（中午休息一小时），夏季上午9:00-下午6:00（中午休息一个半小时） 每月休息6天 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效900元+奖励+提成（岗位人均收入稳定在5000元以上）（不提供食宿）

人事行政综合全职岗位 1、根据公司战略制定人力资源规划，负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块工作。 2、负责人员招聘工作的开展，招聘平台的管理、发布、筛选、面试等招聘流程，满足各部门用人需求，销售等核心岗位人才引进。 3、完善培训体系，组织新员工入职培训及专业技能培训，提升员工业务能力。 4、优化绩效考核方案，推动绩效考核落地，协助部门负责人进行人才梯队建设。 5、处理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理劳动合同及人事档案。 6、负责员工考勤、绩效考核、薪资等数据核算，各项福利申报、社保等增减与统筹管理 7、负责公司会议的组织与筹备工作，策划并组织公司集体活动等，丰富员工文化生活。 8、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用控制。 9、制定和完善行政管理制度，优化办公流程，提升工作效率。 10、对接物业等外部合作方，统筹公司后勤保障工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训、员工关系。 3、具备较强的沟通协调能力，能高效对接各部门及外部合作方。 4、逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境。注重细节，具备成本管控意识和风险防范意识。

职位描述： 1. 负责英文主播的招募、推荐及日常维护工作； 2. 通过多元渠道开展线上线下的主播艺人招聘，确保完成既定招募任务； 3. 具备艺术、传媒相关专业背景，或有网红主播、艺人经纪从业经历者优先考虑； 4. 对娱乐直播领域具备一定认知，并保持高度热情与兴趣； 5. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，面对问题能灵活应对并高效解决 薪资待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入5K–10K，具体可详谈 2. 公司统一安排住宿，配备热水器、空调、洗衣机、无线网络等生活设施 员工福利： 节假日礼品关怀、生日专属福利，每周五提供下午茶，定期组织唱K、聚餐等团建活动 无需应酬，团队氛围轻松活跃，各类年轻化活动丰富多样，喜欢社交娱乐的伙伴欢迎加入，偏好安静相处的同样受欢迎，无商务酒桌文化 我们是一支充满活力、积极进取的年轻团队，王者荣耀等手游段位遍布高阶玩家，期待你的加入！零经验可带教培训，只要愿意学习、对直播行业有热情，我们就是同行人！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等手续 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1.人力资源学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 3.工作地点为长沙

因公司业务发展，现诚聘求职管家5名 公司行业口碑佳 发展势头前景好 待遇优厚，年薪6-10w 期待优秀人才加入 【岗位职责】 ①根据公司的人力资源需求，主要是制造型企业普工、技工的招聘，在网上发布招聘信息，通过电话，微信等方式进行线上邀约求职者，完成招聘目标。 ②完成上级交代的其他工作 【任职要求】 ①（有销售或招聘经验） ②大专及以上学历（有销售或招聘经验可放宽） ③近3年工作经验中，有2年以上的ToC销售工作经验，或者两年以上劳务派遣蓝领招聘经验。 ④沟通协调能力佳，做事有耐心，有强烈的责任心，会使用基本的办公软件 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金，综合5000-8000元/月，8小时工作制，每年12天带薪休假 【工作地点】长沙岳麓区九天银河产业园 【福利待遇】周末大小休，法定节假日休息、节假日福利、超长“寒假”（提前回家过年爽歪歪）、各类团建活动。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位要求 1、年龄20~27岁，形象良好，气质佳，外貌条件优秀者优先 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，富有审美感知力，情商高，理解能力强，有责任心及团队协作意识 3、具备较强的抗压能力，工作态度积极主动，职业素养良好，能高效完成上级交办的各项任务 岗位职责 1、通过多种线上渠道开展岗位招聘，熟悉平台招聘操作流程，准确传达公司职位信息并组织面试邀约 2、办公环境管理：负责办公场所内设施设备的维护保养、网络系统维护及日常巡检，保障正常运转；统筹物资采购 3、协助办理员工入职与离职相关行政手续

长沙县星沙华润置地招聘人力资源专员 工内作‬容： 1.根各据‬合作企的业‬招聘需求，筛合选‬适的简邀历‬约安排面试； 2.接听、拨求打‬职者电话求对‬职者行进‬面试邀约； 3.新聘招‬渠道的开与拓‬维护工作； 4.对常日‬招聘数据录记‬汇总，资料整理； 工时作‬间：9:00-5:30，午休1小时，周六休息，节假日正常休息 工待资‬遇：底薪2500元+绩效800+全勤奖300+提成+工龄奖提成奖金上不封顶 综月合‬薪：4500-7000+ 提成：求职者入职在企业一星期50半个月100一个月150三个阶级（上封不‬顶）+工龄奖 一年后买一金，年终奖 面试时间：上午九点，下午四点半之前 要求：20-35 客服或销电‬工经验优者‬先 工作氛轻围‬松，人性管化‬理，各种建团‬活动午下‬茶

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邵阳市新邵县招砍伐工，溜山到马路边的打好堆的每吨22 0，无人机掉的加砍工到路边打堆的每吨300，无人机l50每吨。砍工150每吨

招聘服务员3名底薪4000，满勤200，洗碗工1名，底薪3000，满勤200（外加煮面300）每月2天休息（不休补工资）以上人员，每月房补300，早9晚10，小店事少供吃，不供住（看好打电话）临河街经开6区附近电话：175****3456李

笨三胖传统烤牛肉招聘欢迎您的加入•服务员工资：5000～5500元•洗碗零活大姐工资：4200-4500元•招聘小时工工资：13元一小时地址：万龙台北明珠3期同步：155****7650

雨花区222324要烧烤带班！300一天，四点到两点

1. 负责各类文件的收发、登记、归档和保管。 2. 准确无误地录入各类数据和文字信息。 3. 起草、编辑日常办公所需的各类文书，如通知、报告等。 4. 整理和归档公司的各类档案资料，确保资料完整且易于查找。 待遇：上六休一，包吃包住 年龄；16-25，优势比较好月综合7000左右 5.按照规定流程，妥善处理文件的传递、审批和跟踪工作。 6.热情接听电话，记录并及时转达重要信息和需求。 7. 礼貌接待来访客人，提供必要的协助和服务。 8. 负责办公用品的采购、登记和发放管理。 9. 协助组织和安排公司内部的会议，包括预订会议室、准备会议资料等。 10.对会议记录进行整理和归档，确保会议

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

日常工作招聘和面试，无责3000加提成，转正3500加提成，转正前单休，转正双休，一个月转，

岗位职责： 1、人员招聘 2、负责生产数据的录入、整理与统计，确保数据准确无误。 3、协助生产部门进行文件管理，包括生产计划、工艺文件等资料的归档与更新。 4、跟踪生产进度，及时汇报异常情况，确保生产流程顺畅。 5、处理生产部门的日常行政事务，如会议记录、通知传达等。 6、协助完成生产报表的制作与提交，支持管理层决策。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有招聘经验及有工厂文员或生产相关工作经验者优先 2、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备基本的数据处理能力。 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应快节奏的生产环境。 4、工作细致认真，有较强的责任心与执行力。 工作时间：8：00-18：00，单休

负责公司的日常资料管理和业务对接，

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招聘职位：客服人事行政专员（装饰公司客服经验优先） 主要工作内容： 1、人事、行政基础工作： -负责员工考勤统计、档案管理、工资表制作、施工费核算、办公用品采购、展厅卫生管理等日常行政事务； -招聘、入职离职手续办理、制作工资表、社保增减上报缴纳、新员工培训基础工作； 2、商务客服项目协调与跟进（全程线上沟通对接，有工作手机） -根据订单项目创建并管理客户、施工师傅、销售三方沟通群组，确保信息高效传递； -全程跟进施工进度，协调师傅调度、确定材料配送无误等事宜，确保项目按时竣工；制作施工费制表核算（每月一次） -处理客户咨询及售后问题，维护客户关系，提升满意度。 任职要求： 1.1年以上装饰公司/建材行业商务、客服或项目跟单经验，熟悉施工流程者优先； 2.具备优秀的沟通协调能力，能同时对接多角色（客户、施工师傅、销售对接）； 3.熟练使用各类办公软件，擅长线上群组管理； 4.责任心强，执行力高，能适应项目进度的灵活调度； 岗位类型：全职 工作地点：雨花区圭塘街道喜盈门范城建材家具广场5楼5326号门面VALPAINT冠禹艺术涂料门店内。 薪资范围：5000左右 上班时间：周一至周六，上午9:00——下午18:00 公司楼下就是地铁口，5号线大塘站，3号出口

岗位职责: 1. 制定并落实企业人力资源战略，确保人力发展与公司发展方向协同一致。 2. 统筹招聘工作全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3. 策划并推行员工培训方案，助力团队能力提升与个人职业成长。 4. 搭建并执行绩效考核体系，推动绩效反馈落地，保障管理实效性。 5. 协调处理员工关系事务，营造积极健康的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 具有较强的组织与规划能力，能高效统筹多项工作任务。 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，具备灵活应对实际问题的能力。 4. 拥有较强的分析与应变能力，可妥善处理人际冲突及绩效相关议题。 5. 具备领导才能，能够带动团队共同实现工作目标。

需要一个人事，接受无经验者，18岁-30岁都可，月薪3000+提成，提成面议，月休4天，上班轻松，需熟练操作各种手机社交软件

招聘小时工，五一广场夜市，工作时间5点到10点，工资一80块钱，一天一开资，要求能长期干的，今天请假明天请假的就不要打扰了，电话，另招一名能拌面人员，要求是速度快，干净，眼里有活，会说话的，工资一天100，

1. 负责中高端岗位招聘，独立推进候选人寻访、面试评估、薪酬沟通、背景调查及录用全流程； 2. 熟悉各类主流招聘渠道，具备私域运营经验，行业展会与沙龙等人脉资源积累深厚； 3. 精通行业Mapping，可输出系统性市场分析与人才数据报告； 4. 具备出色的交付能力与结果意识，能从公司人才战略与业务发展双视角出发，高效解决关键招聘挑战； 5. 擅长与业务团队及管理层深度交流，具备优秀的跨部门协同推动力； 6. 抗压能力强，心态积极，具备持续进阶的成长型思维

年纪要求，16岁至32岁工作时间，早上9点至下午6点。吃苦耐劳者优先

桂东有想的可以进工作推荐群，全天半天，普工小时工都有，都是本地商家招聘，还有不耽误接送学生的工作~另招聘转发截图人员数名，有的:。

一：工作内容 1、负责应聘者简历筛选、电话邀约、面试安排、入职培训及岗位调配； 2、撰写并发布招聘信息，维护和拓展招聘渠道； 3、统计招聘相关数据，编制并提交数据报表； 4、建立并管理应聘人员简历档案库； 5、处理办公室日常行政事务及销售部门的报表支持工作。 二：职位要求 1、具备招聘工作经验，有客服或行政岗位经历者优先考虑； 2、耐心细致，责任心强，具备较强的学习能力； 3、形象端正，性格活泼，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、熟练操作计算机及常用办公软件。 三：薪资待遇 试用期底薪3200+绩效提成（上不封顶），转正后底薪3500+绩效提成（上不封顶） 四：晋升机制 人事助理/专员－人事主管－人事总监 五：上班时间 早八晚六，固定单休（中午12:00-14:00休息），法定节假日按规定休假