岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2.完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序 3.配合人事团队开展主播招聘相关支持工作（以招聘为主），提升整体运作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够高效协调多项任务，保持良好的条理性 3.工作积极主动，适应高强度快节奏的工作环境 4.有主播招聘相关经验者优先考虑 工作时间10：00-18：00 无责底薪3000-4000+招聘提成（根据面试结果确认薪资）

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序 3.配合人事团队开展主播招聘相关支持工作（以招聘为主），提升整体运作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够同时处理多项任务，并保持良好的条理性 3.工作积极主动，适应高强度快节奏的工作氛围 4.有主播招聘相关经验者优先考虑 工作时间：10:00-18:00 薪资待遇：无责底薪3000-4000元+招聘提成（具体薪资根据面试结果确定）

公司人事直招 1、岗位职责：主要负责公司业务团队及职能岗位人员的招聘工作 2、任职要求：需具备人事相关工作经验，熟悉招聘流程，有一年以上招聘经验者优先（有电销或金融行业招聘经验者更佳） 3、大专及以上学历，年龄******，经验丰富者可适当放宽学历条件！ 4、岗位福利：五险一金，年终奖，定期下午茶，团队建设活动等！ 5、薪资待遇：底薪+招聘提成=综合收入4000-7000元 6、上班时间：9:00-18:00，月休6天 请确认距离合适后再投递简历，无相关经验者请勿打扰，谢谢配合！

岗位职责: 1、负责开展招聘相关工作； 2、开发并维护招聘渠道，发布招聘信息，参与各类招聘活动； 3、协调组织面试安排，并完成候选人的人力资源初步面试； 4、参与薪酬协商，协助候选人办理入职及体检等相关流程； 5、在员工入职后，跟进试用期情况，开展试用期间的沟通交流； 6、处理劳动关系中的各项手续（包括报到、转正、岗位调整、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，同时具备严谨的逻辑分析能力。

中专以上学习，年龄20岁至35岁，全职或兼职，上班时间自由，薪资十五万以上年薪，有一定社会活动能力，，三天上岗，无业绩要求，退伍军人优先

公司结构：酒店餐饮娱乐一体化的公司 工作内容：负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理 上班时间：10.00-17.00，中午一小时午休，不需要加班 薪资待遇：5000保底奖金五险一金，包食宿，综合到手7500左右 休息时间：周末单休，法定节假日统一放假

岗位职责： 1、负责新员工招聘、人事档案维护、考勤管理及员工入离职手续办理； 2、办理劳动合同签订、社保参保、提成数据核算，开展人员招聘、培训计划制定与执行监督； 3、组织实施员工绩效考核并跟进后续追踪工作； 4、需具备责任心与进取意识，拥有良好的沟通协调能力，具备人事行政相关工作经验者优先。

薪资: 月收入5000-8000不等，团队发展福利待遇: 1包吃住，月休四天，月初团建聚餐 2有人带有人教，一对一教学，明确渠道 3公司晋升空间大，节日福利拉满 工作内容: 1负责多渠道招聘公司人员 2按时上下班，不早退 3积极完成每日工作任务，以挣钱为主

从事网上人事招聘专业服务；年龄35岁以下，性别不限，大专以上学历，具有较强的沟通交际能力，普通话标准。

工作内容：前期负责干招聘，后期做管理员 要求：18~30岁 工作时间:面议

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训与企业文化活动 5.协同部门完成考勤统计、薪酬数据整理等人力资源基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源或教培行业助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 责任心强，细致耐心，能适应教育行业节奏与团队协作氛围 5.认可成人学历教育行业价值，愿在稳定平台长期发展

岗位职责： - 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进； - 维护招聘渠道，拓展人才资源，建立人才储备库； - 协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量； - 参与招聘数据分析与报表整理，支持人力资源规划； - 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作； - 负责部门日常行政事务； - 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； - 熟悉招聘流程及常用面试方法； - 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识； - 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作积极主动； - 熟练使用办公软件，有HR相关实习或工作经验者优先。 我们提供: - 具有竞争力的薪酬待遇：4300-9000（根据能力与经验定薪）； - 完善的培训体系与职业发展通道； - 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。

通过线上软件招聘，负责传达好上传下达等信息，完成每日数据登记，跟进任务完成度，做好数据统计

负责招聘

岗位职责： 1.通过抖音、视频号等新媒体平台，为合作制造业企业定向招募人才 2. 负责求职者的岗位匹配、面试协调及入职跟进，提供全流程专业服务 3. 维护候选人资源池，建立长期信任关系，提升人岗匹配成功率 4. 收集市场动态与求职反馈，持续优化招聘策略

招聘部平均月收入在8K左右，每月招聘冠军收入15K+。年薪20W+的招聘岗位欢迎能力优秀的伙伴来挑战! 【薪资福利] 1、薪资结构:无责底薪4.5k+入职提成(100元/人)+达标提成(1000-8000元/人)+优秀人才奖(300-500元/人/月)+高级人才奖(1000-3000元/人)，月综合10-20K 2、福利: (1)奖金(400-2500):招冠奖励;留存奖励;分红;季度奖;年度奖等 (2)五险一金、丰富团建活动，月员工聚餐、水果下午茶、拓展旅游、节日礼物、节日礼品、年会等。 【工作时间] 9:00-12:0014:00-17:30（文职岗不存在任何加班，到点下班） 周末双休、法定节假日休，每年享5-10天带薪年假，有各类优秀员工假/司龄假/旅游假产假/婚假/哺乳假/病假/丧假等。 【岗位要求] 1、23-28岁，大专、本科及以上学历，形象气质佳 2、招聘能力强，必须有1年以上招聘销售岗位经验 3、在职过6人以上招聘团队 4、有欲望，价值观正，冰雪聪明，爱思考 【岗位职责] 1、全职招聘:主要招聘销售岗位，其他职能岗位根据公司需要招聘 2、招聘渠道开拓:内外部推荐、网络招聘，其它转介绍及推广等，具有一定人脉资源。 3、工作内容:人才初筛、面试、复试、人才录用 【岗位晋升] 招聘专员-招聘经理-招聘主管-招聘部总监-人力资源总监 [招聘支持】 1、公司14年成立，已成立11年 2、公司办公面积3000平米+，员工目前200人+ 3、所招聘销售岗位的薪资福利具有绝对的优势，且为销售岗提供精准广告资源 4、公司只做银行助贷，业务合规，且有法务团队保驾护航 5、公司有新媒体部门，有官网、公众号、视频号、自媒体账号运营，且为招聘部门提供招聘素材 6、公司有BP部门建设企业文化，超强的员工关系和超强的留存能力! 招聘部目前12人，大家都是非常优秀又可爱的小姐姐们！ 欢迎有强烈赚钱欲望、超强招聘能力的小哥哥/小姐姐加入我们！公司正筹备发展全国市场，急需扩编招聘团队！欢迎来撩(岗位有考核和数据压力，不能接受的宝宝可绕道哟)

1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。

18-35岁，身高1米62及以上，形象气质佳。有无经验都可 薪资福利:综合薪资4000-5000元/月，包吃住，五险，技能培训，岗位晋升 提供一对一的培训 工作地址:湘潭市岳塘区建设南路328号

职责： 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及相关争议处理事宜； 3、按照招聘流程开展工作，协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 4、负责人事档案及文件资料的管理，对接社保、公积金等相关事务； 5、组织开展年度人力成本分析，并参与人力成本预算的编制； 6、负责全体员工薪酬数据的核算、核对与申报工作； 7、统筹行政与企管类事务，组织编写制度文件、年度及季度工作汇报材料； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求：任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先； 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力； 3、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练操作各类办公软件，具备法务知识者优先考虑。

今天下午三点左右到。 天心区.某售楼部需要看房人员一名 年龄30岁以上50岁以下，男女不限但要有看房经验。 请残疾人别报名。 工作时间，在售楼部看房40分钟左右。 工资，40元现结。 报名

年龄要求:21-45周岁 岗位职责：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘进度。办理新员工入离职手续，包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。 岗位待遇：专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励 ·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住

岗位职责： 1、根据公司实际需求开展线上线下的培训授课，跟进培训实施过程，评估培训成效并进行总结复盘，确保培训成果有效落地 2、结合市场变化及时输出具有针对性和实操性的话术策略与应对方案 3、挖掘表现突出的门店及个人成功案例，进行经验萃取与标准化提炼，推动经验复制与全面推广，树立标杆典范 4、熟悉项目运营管理体系，依据公司业务特点，制定目标规划、技能培养、考核督导等实施路径，统筹资源推进项目执行，助力业绩增长，并定期开展复盘与反馈 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上的培训或人才发展相关工作经验 2、具备较强的业务理解力，能快速把握项目核心需求，高效推动项目进展 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维 4、具备较强的抗压能力，目标感强，性格积极开朗，富有团队协作精神 其他： 工作时间9:00-17:30 休息时间：大小休

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，保障办公环境的有序运行与整洁高效； 2.接待来访人员，接听来电，收发邮件并及时传递信息，维护企业对外形象； 3.配合人事团队推进招聘工作，包括简历初筛、协调面试时间及办理新员工入职相关事宜； 4.策划并执行内部活动，如团队拓展、培训安排等，增强团队协作氛围； 5.负责公司固定资产的登记与管理，定期组织清查和维护，确保资产合理使用。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相近专业者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效处理公司内外各项事务； 3.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 4.具备较强的组织协调能力，认同团队协作的工作方式； 5.工作认真负责，注重细节，具备抗压能力，有相关工作经验者优先录用。

岳阳湖南地区兼职招聘，工作时间为12:30至20:30，适合年龄范围在18至45岁的人群，每日工资100元，请勿打扰鸽子工作者应聘。

手工 工作地址:沙湖 19元/小时 每周借支500元