长沙·开福区
职位详情
工作职责
1. 全面负责人事管理各环节工作，涵盖人才引进、岗位调配、绩效考核、培训实施等关键职能，确保人力资源体系高效运转。
2. 承担营销支持与接待事务，协同业务团队开展商务沟通与客户维护，促进合作关系良性发展。
3. 牵头推动组织文化建设，组织实施员工关爱活动，增强团队协作精神与企业认同感。
4. 严格执行人证合一管理制度，规范各类证件的申领与使用，保障人员资质合规。
5. 统筹项目资料归集与档案管理工作，核查技术文档的齐全性与标准化，确保资料可查可控。
6. 负责公司项目信息系统的日常运维，汇总整理业绩数据并落实信息安全措施，助力管理决策。
7. 协调应对突发紧急事件与潜在风险，制定应急方案并推进落地，减少运营干扰。
8. 管控项目印章使用流程，建立审批机制并监督执行情况，防范用印风险。
9. 负责公司及项目部烟酒用品的领用管理，建立使用记录台账并实施全程监管。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上建筑施工领域人事行政岗位工作经验，了解施工企业人事运作模式与行政合规标准。
3. 熟悉人力资源全模块操作流程，能独立主导招聘、绩效、培训等核心人事工作。
4. 了解工程资料管理相关规定，可独立完成技术资料审核，具备较强的质量意识与细致度。
5. 拥有良好的跨部门协作能力与突发事件应对能力，能够快速响应并解决问题。
6. 熟练操作Office办公软件及HR信息系统，具备基本的数据处理与分析技能。
7. 工作严谨负责，坚持原则，具有较强的保密观念与风险防范意识。
1. 全面负责人事管理各环节工作，涵盖人才引进、岗位调配、绩效考核、培训实施等关键职能，确保人力资源体系高效运转。
2. 承担营销支持与接待事务，协同业务团队开展商务沟通与客户维护，促进合作关系良性发展。
3. 牵头推动组织文化建设，组织实施员工关爱活动，增强团队协作精神与企业认同感。
4. 严格执行人证合一管理制度，规范各类证件的申领与使用，保障人员资质合规。
5. 统筹项目资料归集与档案管理工作，核查技术文档的齐全性与标准化，确保资料可查可控。
6. 负责公司项目信息系统的日常运维，汇总整理业绩数据并落实信息安全措施，助力管理决策。
7. 协调应对突发紧急事件与潜在风险，制定应急方案并推进落地，减少运营干扰。
8. 管控项目印章使用流程，建立审批机制并监督执行情况，防范用印风险。
9. 负责公司及项目部烟酒用品的领用管理，建立使用记录台账并实施全程监管。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上建筑施工领域人事行政岗位工作经验，了解施工企业人事运作模式与行政合规标准。
3. 熟悉人力资源全模块操作流程，能独立主导招聘、绩效、培训等核心人事工作。
4. 了解工程资料管理相关规定，可独立完成技术资料审核，具备较强的质量意识与细致度。
5. 拥有良好的跨部门协作能力与突发事件应对能力，能够快速响应并解决问题。
6. 熟练操作Office办公软件及HR信息系统，具备基本的数据处理与分析技能。
7. 工作严谨负责，坚持原则，具有较强的保密观念与风险防范意识。
2026-03-02 11:00
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科3-5年招聘绩效管理人事培训工程资料管理行政合规应急处理
湖南高岭建设集团股份有限公司
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