
招聘专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专混合办公招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职前、入职后、离职后等全流程手续跟进。
2.负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。
3.配合上级临时工作安排。
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,大专学历以上。
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员/助理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
岗位职责:招聘全国范围长途代驾司机
任职要求:表达清晰,具备进取意识与责任意识,有相关从业经历者优先
岗位福利:无责任底薪3000元(含试用期社保补贴)
- 招聘1-5人,每人奖励200元
- 招聘6-10人,每人奖励300元
- 累计招聘满10人,额外奖励1000元
- 超过10人后,每新增一人奖励350元
公司定期组织下午茶、聚餐等团队活动
固定双休,享受法定节假日,实行弹性工作制,时间灵活自主
售后人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限周末双休售后服务人才招聘
【岗位职责】
1、负责团队的人力资源发展,在各大网站上发布人才招聘信息,筛选合适的求职者并邀约线下面试。
2、定期回访老客户并收集相应反馈信息,协调团队内部资源,解决客户遇到的问题,提升客户体验,维护客户关系,促进与客户二次服务与口碑传播。
【工作时间】
上午8: 30-12:00/下午14:30-17:00
朝九晚五 周末双休(享受法定节假日)
【应聘要求】
1、学历不限,年龄21-50周岁。
2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件,有良好的沟通能力和人际交往技巧,能够耐心细致地解答客户疑问,拥有团队合作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制餐饮/酒店
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1. 人力资源、招聘人事 学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
5.认同公司文化,具备团队协作精神与快速学习能力
人事
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事专员
【岗位职责】
负责公司旗下岗位人员招聘配置
1,熟知招聘流程,网招和现场招聘
2,接受无经验者,有老带新
3,工作时间13:00-20:00
4,月休4天,可自行安排休息时间,办公室坐班
5,做事勤恳,认真即可
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金等基础人事事务,确保及时准确无误
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常考勤统计分析
5.配合上级完成人力资源制度优化、数据报表及跨部门协调支持
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,熟练使用Office办公软件
5.认同台球文化与休闲服务行业理念,适应综合娱乐业态工作氛围
人事助理,客服
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
团队招人,服务老客户,为客户做信息变更,理赔资料收集,工作时间:上午8:30一10:30,下午可自由安排时间,薪资:底底薪2800元/月十提成十奖励,上不封顶。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人力资源管理员
主要负责企业内部人才招聘工作,配合完成公司交办的其他相关事务
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理以及主管部长负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行。
工作内容:
包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。
岗位要求:
1.无学历要求,做一只勤劳的小蜜蜂。
2.1无需相关工作经验,优秀应届生亦可;
3. 熟练使用各种招聘工具和渠道;
4. 良好的沟通能力和组织协调能力;
5. 对招聘市场有敏锐的洞察力,能及时应对变化;
6. 责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
附:包食住,月休八天 上班时间轻松,无任何加班任务,只需要完成工作内容就好了。
高额底薪十提成十奖金
先看看,再逛逛,然后了解了解,最后再做决定。
免费咨询-免费咨询一免费咨询!!!!
欢迎志同道合的伙伴们..
公司名称
修改
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确
4. 组织员工培训与企业文化活动,协助提升团队凝聚力
5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先
5.有1-3年人力资源相关工作经验者优先
人力资源专员/助理1-3年大专培训绩效管理员工关系薪酬福利招聘
工作内容:
1. 协助总监处理公司人事与后勤相关事务,以及部门内部日常运营工作,
2. 负责公司对外台账资料的整理、归档与管理工作,
3. 办理员工招聘、入职、离职等相关手续,维护员工关系,
4. 统筹员工宿舍的分配、登记及日常运营管理,
5. 组织并落实公司会议、团建活动、旅游安排及节日福利发放。
职位要求:大专学历,具备一年以上制造业人事管理经验,熟悉劳动法律法规,了解相关法律知识者优先考虑。
工作时间:每周休息一天,每日中午享有一个半小时休息时间。
公司福利:
1、社会保险:试用期结束后,公司为员工缴纳社保;
2、节日关怀:在生日、端午节、中秋节等重要节日,公司将发放节日礼品;
3、团队旅游:每年组织全体成员开展公司旅游活动;
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职位福利:包住宿、高温补贴、节日福利、绩效奖金、补充医疗保险
人力资源专员/助理经验不限本科运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,985/211高校背景优先;
2. 毕业0-3年均可申请,表现突出的应届毕业生亦可参与;
3. 具备良好的沟通理解能力与耐心细致特质,能长期稳定专注于招聘工作,适应门店外勤对接及阶段性高强度招聘任务;
4. 人力资源、工商管理等相关专业者优先考虑;
5. 具备扎实的候选人寻访、简历筛选与人才匹配能力,目标导向明确。
主要工作职责
1. 负责公司招聘全流程的组织实施与统筹推进;
2. 聚焦汽车服务领域核心岗位招聘,包括门店店长、门店督导、维修技术总监等职位,达成既定招聘目标
招聘专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专蓝领岗位招聘销售岗位招聘校园招聘社会招聘
岗位职责:
1、拓展并维护招聘渠道,依据招聘需求开展线上线下的渠道开发、岗位发布、渠道管理及简历收集工作;
2、执行区域招聘任务(包括简历筛选、HR初面、面试流程推进),定期复盘招聘进展,校准招聘需求;
3、协助开展招聘渠道效能评估,持续改进招聘流程及相关工具的使用效率;
4、项目支持:参与校园招聘、社会专场招聘、RPO供应商协作等专项招聘工作;
5、渠道优化:基于招聘数据和流程反馈,提出可行性优化建议,并协调相关人员推动落地执行;
6、团队赋能:指导招聘文员掌握渠道操作技巧,提升团队整体招聘达成率。
任职要求:
1、大专及以上学历(欢迎应届毕业生投递),年龄在30岁以下;
2、具备1-2年招聘相关经验,有大型连锁或零售行业人力资源招聘背景者优先;
3、熟悉主流招聘平台操作(如直聘、招聘、58同城等),具备招聘类新媒体公众号运营或线下渠道开拓维护经验者更佳;
4、熟练使用Office办公软件,能够独立完成日常Excel报表处理与PPT制作;
5、能适应省内短期跨城市出差走访。
(交社保)HR人事专员hr
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助完成日常招聘相关工作,支持各类岗位的人员引进流程
2. 参与简历筛选、面试安排及招聘数据整理等基础性事务
3. 协助维护招聘渠道,发布和更新招聘信息
4. 支持招聘过程中的沟通协调工作,促进流程顺利推
进
5. 完成招聘团队交办的其他辅助性任务任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2. 工作认真细致,有责任心,能按时完成分配的任务
3. 具备基本的办公软件操作能力,学习意愿强
4.对人力资源招聘工作有兴趣,愿意在该领域学习成
长
5. 能够保证实习期间的工作时间投入,遵守工作安排备注说明:1、工作地点岳麓区道通科技大厦;2、实习时长3个月;3、可实习证明盖章;4、人力资源岗位优先考虑。
卫浴销售渠道
5000-10000元/月
渠道销售3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售直销
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营团队优化销售策略与话术
4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备3-5年销售实战经验,其中至少1年团队管理或带教经历
2.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5.工作地点灵活,能适应短期出差与本地化客户拜访
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
卖商品卡
100-500元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB接受居家办公招商/商户拓展电子商务电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
去外面跑市场或者去门店谈合作要不就是卖给个人的商品卡
债务规划销售经理/双休/易开单/可兼职
6000-15000元/月
渠道销售3-5人1-3年学历不限网络销售基本坐班按单提成
我们主做企业债务优化,蓝海市场,市场开发小,发展前景大。单量大、客单价高、佣金高 年入百万完全不是梦~
工作内容:通过电话微信形式邀约客户到公司,解决客户需求,达成协议。(不需要自己谈单)
工作时间:朝九晚六 中午休息两个小时 七小时工作制 周末双休 不加班!!不加班!!!
薪资待遇:无责底薪+高额提成+月度奖金!综合薪资1w以上 无上限;提成日结、当天开单就到手,爱赚钱的来。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
福利待遇:高端江景写字楼、地铁站附近交通便利、各种下午茶 团建活动 老板不定时红包奶茶奖励,透明化的晋升制度,个人上升空间大,提成日结!!!
感兴趣的小伙伴快来和我做同事一起吃喝玩乐开心赚钱~
长沙本地优先/可接受零基础
5000-6000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
1. 工作时间灵活自由,工作地点按居住区域就近分配,步行即可上班!无需固定坐班,天气炎热时在门店维护系统、录入房源,气候宜人时与团队伙伴一同外出拓展业务~
2. 薪资待遇优厚,试用期月薪4k,按规定缴纳五险一金!享受业内具有竞争力的高额提成奖励!
3. 配备完善的培训体系,零销售经验也无需担忧!入职即享专业岗前培训,配备一对一导师指导,全程护航职业成长!
4. 拥有清晰的晋升通道,提供多元化发展方向选择,助力实现个人职业理想!
5. 上市公司平台背景,为您的职业履历增添亮眼一笔!线上房源资源丰富,无需担心客户与房源自配问题!
6. 各门店团队氛围融洽,同事相处友善热情,团建活动丰富多彩,持续增进团队凝聚力!
工作地点:长沙各个区域
不打卡时间自由轻松月入过万销售
1-2万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售
法拍房/商拍/不良资产/团队管理者(挑战高薪+快速晋升+创业平台)
一、收入及职业发展(你的付出直接决定收入上限)
业内领先提成机制:佣金按阶梯递增,成交后24小时内即时发放,绝不拖欠!
时间自主可控 个人业绩与团队管理双通道收益,收入无封顶
- 一年以上顾问年薪15万~50万+,表现突出者可达50万~80万+
- 团队管理者年薪50万-150万(含个人佣金+团队分润)
晋升加速通道:顾问→主管→经理→总监(每3-6个月考核晋升,标准公开透明,实力决定岗位)
福利支持体系:一金+年度高端体检+系统带薪培训+团队旅游活动
二、我们寻找的伙伴(若你符合条件,高收入将不再遥远)
1. 敢于拼搏:对高收入有强烈追求,不认输、不懈怠,愿以行动换取成果;
2. 具备销售潜质:有房产、金融或大客户销售背景者优先(无经验可培养,但需具备学习能力);
3. 具备发展视野:不满足于执行岗位,未来可带领团队、开拓渠道,共享团队成长收益;
4. 拥有本地资源:在本地具备房产、法律、资金等相关资源者优先(资源转化效率更高)。
三、你的工作职责(不仅是业务开展,更是个人价值的积累)
系统掌握法拍房全流程服务(提供专业培训+实战带教),成长为值得客户信赖的资产顾问;
借助自媒体平台精准获客,实现低成本高效转化(配备内容模板与流量扶持);
全程服务高净值客户群体,以专业能力和细致服务赢得口碑推荐;
晋升后:搭建并管理团队,输出运营策略,复制成功模式,获取管理回报。
电子元器件销售工程师(湖南)
8000-15000元/月
销售工程师经验不限大专元器件面销/陌拜 渠道销售
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新区域市场,开发潜在客户,提升产品市场覆盖范围。
2. 按照公司制定的市场营销方案,达成既定的销售目标。
3. 收集市场动态信息,开展对竞品的调研与分析,为销售策略提供支持。
4. 维护客户关系,推动客户深度合作,助力电子元器件国产化进程。
任职要求:
1. 年龄22-33岁,大专及以上学历,能适应长期在湖南、湖北等地出差办公
2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。
3. 热爱生活,积极进取,富有拼搏精神和挑战意识。
4. 思维灵活,具备一定的判断与分析能力,服务意识强,性格亲和。
5. 有销售相关经验或电子类专业背景者优先考虑。
职位福利:每年多次调薪、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假
职位亮点:公司发展迅速,平台广阔,成长机会丰富
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海上联电气有限公司湖南经销部招聘在线招聘信息,主要招聘湖南其他销售职位相关人才。作为其他销售职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他销售职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。