1、负责公司新进人员的面试工作，办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、23~55岁。高中以上学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通，组织和协调能力。 4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入4~6000。晋升空间大。 上班时间:上午8点半~12点。下午2点~4点半。 周休1.5天，月休7天。

岗位职责： 1. 负责生产、研发、销售等业务条线的人员招聘，独立推进从岗位需求对接到员工入职的全流程闭环管理。 2. 主导人才画像梳理，准确理解并匹配业务部门的实际用人需要。 3. 高效组织面试流程并开展候选人评估，保障招聘质量与应聘体验。 4. 系统化搭建、维护及运营企业人才库，推动人才资源的长期沉淀与复用。 5. 借助招聘数据进行分析，监控核心效率指标，持续优化招聘策略与执行流程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2. 熟练操作办公软件，掌握主流招聘渠道的操作方式，具备独立完成招聘任务的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作认真负责，富有耐心。

薪资待遇：综合月薪4000-5500元（上不封顶） 岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接， 2，协助公司相关人员的招聘，员工管理育成工作； 3，领导交办的其它事宜； 任职要求： 1,23岁以上，大专及以上学历，接受没经验，公司带薪培训，气氛轻松。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。有抗压能力，执行能力强，配合度好； 3，薪资待遇优秀者有更优的收入方案，和晋升方案。实力雄厚且晋升空间公开透明 上班时间及福利待遇： 上班时间：上午8:30-12:00，下午14: 00-17:00，日均工作仅6.5小时，准点下班不加班，一周5.5天工作制，周末固定休息，有年假，可兼顾家庭和工作 年度旅游，节假日有礼品…

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责员工的招聘和档案的建立，资料的发放和收集

整理顾客资料，自媒体运营以及面试工作等

1、大专及以上学历（特别优秀可放宽）。 2、性格开朗，认真负责，有相关人事管理工作经验。 3、沟通表达能力好，具备一定的文案写作能力，并能承受较高强度工作挑战。 上班时间：早上8:30~11:30 下午14:00~17:00，周一到周六上午，五天半工作时间，国家法定节假日休息。 职责： 1、负责新员工招募，出席管理和绩效考核。 2、制定员工业绩考核目标，团队企业文化建设。 3、新员工入职培训与离职流程。 4、培训一系列课程评估。 岗位福利： 节假日团队有礼品，经常团建，外出带薪旅游等等。

通过社交软件以及招聘软件来邀约人过来面试 上班工作！接受小白，公司老同事手把手带 无责底薪3000＋400餐补＋600/800/1000提成 招聘超过3个人之后后续按1000算 试岗期7天 通过正常计算工资 工作是包住 住宿是小区环境 4-6人间 上班时间：中午12点-22点 中间18-19点休息一个小时 一共9个小时工作制 每个月固定团建 公司氛围好

年龄：25-40岁 学历：大专及以上，人力资源管理相关专业 经验要求：具备2年以上人力资源管理岗位工作经验 知识要求：掌握国家及地方劳动法律法规相关政策 能力要求：具备良好的沟通表达能力，善于识人用人、人才培养、绩效评估与职业发展规划能力 其它：坚持原则，兼具亲和力与战略思维能力 1、每月5日前完成《考勤表》《转正表》《晋升表》《当月新员工入职薪资表》《当月人员离职表》的整理，并提交组长与总经理签字确认，同步更新《花名册》信息 2、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集整理应聘资料、组织面试安排及跟进候选人面试结果反馈 3、统筹新员工岗前培训工作，确保每次培训不少于1天，内容覆盖各岗位技能要求、公司制度规范、员工手册条款等 4、新员工入职时须签署《录用通知书》《员工入职承诺书》《企业规章制度》《员工手册》《竞业限制合同》《保密协议》等劳动用工文件，签字并捺印后方可正式上岗 5、每月1日汇总全体员工考勤数据，确保考勤准确性达100%，并协助财务部门完成薪资核算工作 6、每月26日启动员工月度绩效考核发放，28日回收绩效考核表，30日前向上级提交绩效汇总结果及相关报表 7、按月管理员工劳动合同，办理用工、续签、离职手续，完成考勤结算及人事档案归档；遇劳动争议事件须在1个工作日内响应并妥善处理 8、主动推进员工关系建设，策划并组织实施团队拓展活动，提升员工满意度与组织凝聚力 9、起草和完善公司各项管理制度，优化流程简化内容，编制〈裁晟人力资源〉操作手册 10、对连续绩效不达标员工实施内部调配或调岗，经培训调整后形成书面文件公告并落实执行 11、搭建同行业人才信息库，记录其就职单位、销售业绩、年薪水平、发展意向、联系方式及所在区域 业绩考核指标：招聘达成率、人员留存率、人岗匹配合格率、绩效考核执行率

有没有姐妹一起做兼职。

佛山市南海区西樵镇夜宵店招聘配菜一名工资6000元起，休一天联系电话请下午二点后联系

诚招： 烫工抄更1名（烫牛仔） 厂址：莲子工业区万利牛仔 电话☎：

招封咀抄更 拉前代口抄更 装表代拉后代口抄更 厂在大敦富荔路3一2号 电话

沙溪共同路八街附近针织厂，急招打边两名，长期圆领短袖，货源充足，不压工资，联系电话:

岗位职责: 1、与各部门保持沟通，掌握招聘需求，配合拟定招聘方案并推动落地执行； 2、统筹集团年度、季度及月度人员招聘规划与预算，主导招聘工作的具体实施； 3、通过多种渠道发布职位信息，确保岗位内容的准确更新与及时维护； 4、对投递简历进行初步筛选，开展前期沟通，并协调安排面试相关事项； 5、协助推进面试流程衔接，及时传递面试反馈，跟进候选人录用进展； 6、定期汇总招聘数据，完成统计分析并按要求上报； 7、负责入职背景调查、录用通知发放、高管家庭拜访、人事档案管理及员工转正、岗位调整等手续办理； 8、办理新员工入职流程，协助其快速适应团队环境，维护和谐的员工关系。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，能够独立开展人力资源招聘工作； 3、熟悉招聘模块操作流程，掌握各类招聘渠道的应用方式； 4、了解国家劳动人事相关法律法规和政策规定； 5、年龄24-28岁，抗压能力好，工作积极主动，有猎头从业经历者优先考虑。

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

需求对接：与各业务部门负责人深入交流，梳理岗位职责、任职条件、考核指标及团队协作要求，协助优化职位描述文档。 渠道管理与信息发布：运营主流招聘平台，开发高校就业资源、行业社群等精准渠道；实时发布并维护岗位信息，确保内容清晰、完整且具备吸引力。 候选人搜寻与筛选：通过简历库主动寻访、内部推荐等方式发掘合适人选；依据岗位需求评估候选人的教育背景、工作经历、专业能力与岗位适配性。 面试组织与协调：独立开展面试邀约工作，统筹安排面试时间、场地及参与人员；推进面试流程进展，及时传达面试反馈；对意向录用人员实施背景核查，确保信息真实有效。 录用与入职跟进：与拟入职人员确认薪酬方案、到岗时间等关键事项，发送录用通知；配合完成入职准备，跟踪新员工试用期间的适应与融入情况。

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 毕业时间:2025年-2026年 招聘截止日期:2026.07.01 "我们不止招人，更招'改变者'！期待与你一起改变世界！" "工作不卷，工资不躺，快乐不慌！" 我们追求效率，拒绝内卷，工作有竞争力，快乐工作才是王道! 【岗位职责】 从以下三大部门进行实习： 第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品，有高管一对一带教)； 第二人力资源管理部，(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作）； 第三经营管理部，主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。 我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员，期待你的加入！ 【薪酬福利】 1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金)； 2. 入职提供免费住宿(交通方便，冰箱，洗衣机，空调，热水器等设备齐全) 3. 提供完善的系统培训，良好的人际关系和良好的工作氛围; 4. 员工庆生party，定期举行(郊游，篮球赛，户外素质拓展)等团体活动。 5. 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 【任职要求】 1、 专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽)； 2、 强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3、 有管理团队经验或社团，学生干部优先考虑； 4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1. 协同业务部门，深入理解其实际需求，制定并落地人力资源支持方案 2. 参与绩效管理体系的搭建与持续优化，保障评估过程的科学性与结果的公正性 3. 制定月度绩效指标，统筹数据采集与分析工作，为管理决策提供数据支撑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识，能与各层级员工高效互动 2. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可迅速把握复杂情境并作出响应 3. 掌握系统的人力资源管理专业知识，精通绩效管理相关理论及实操方法

一、工作内容： 1、主要负责通过招聘渠道邀约候选人面试，独立完成初步面试环节，并跟进后续入职流程（重点招聘婚恋助理、红娘类岗位）； 2、协助处理日常行政事务，整理并完成人事相关数据表格； 3、执行上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、需具备至少半年以上人事招聘工作经验，熟练掌握常用招聘工具的基本操作； 2、能熟练运用基础办公软件，如Word、Excel等； 3、年龄限定在22至33周岁之间，不接受零经验人员应聘 三、薪资福利： 1、无责任底薪3500元+全勤奖500元+入职奖励提成 试用期三个月， 转正后底薪4000元+全勤奖500元+入职奖励提成 2、入职满15天即办理佛山社保，后续缴纳公积金 3、享受下午茶点、团队建设活动、生日及入职周年红包等待遇 上班时间： 9:30-18:30，中午12:30-13:30为午休时间 每月休息6天 薪资福利补充： 1、员工可享社保保障、工龄奖金、生日礼品、带薪年休假、节日津贴、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训课程、定期团建活动等多项福利 工作地址：佛山市禅城区万科金融中心B座21楼2010室

主要就是开自动焊机，把产品放进去，焊好拿出来，

木工组装师傅 招工人数:1名 工作地址:佛山市南海区沙头工业园振业东三路从心家具内

#威灵电机工厂直聘 应聘年龄:18-45 男女不限，每月15号准时发工资到银行卡。 白晚班，15天转一次，夜班补贴20块/晚 岗位职责，套管 贴标签 打端子 绕线 挂线 打螺丝 放螺母，检测，听噪音，看外观，打包装等等，主要生产洗衣机电机，风扇电机，空调电机，滚筒洗衣机电机，波轮洗衣机电机等等各类小家电电机。 工作时间:7：30点到19.30 福利待遇:年终奖，五险一金，节日福利等等 工资待遇: 装配5000-6500. 注塑5000-9000 入职购买社保，入住宿舍四人间 地址：广东省佛山市顺德区北滘镇北滘港工业区

我们公司做涂装设备生产线的，五金线、铝材线、立式线、钣金件焊接，发热器组装，有工作经验者优先，包吃包住，买社保，工资面议

急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支，长白班坐班任选！想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！一、薪资透明！收入有底气1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得时薪26 元 / 时（无套路，足额发放）每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿）额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！二、工作超轻松！新手也能做工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服三、食宿全免费！生活零成本吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好住宿：包住！6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费四、福利拉满！上班像 “过日子”1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！3.特色福利：每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩）每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工五、报名超简单！随时能沟通对工作感兴趣？别犹豫！可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图）随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

岗位职责: 1.负责介绍强烈想赚钱的人才，搜寻、筛选和推荐工作 2.建立和维护人才库，定期更新候选人信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.对人才市场有一定的了解，能够有效利用各种招聘渠道

招聘： 【人事助理】[档案管理员] 岗位要求 1. 年龄：23-45岁 2. 学历：大专及以上 3.试用期：2个月 4. 个人素质：勤奋好学，热忱友善。 岗位职责 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：西樵创新大厦 4.本岗位不需要销售业务。 薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:15-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 有意者可以自荐或推荐！ 请联系： 微信同号[勾引][勾引]

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