1.负责政企客户的业务拓展与销售管理，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售业绩指标。 2.主动通过电话拓客、线下实地拜访开发政府、事业单位、国qi客户；建立并维护与政府部门、行业主管部门及重点企业的良好合作关系，推动公司业务合规、高效落地。 3.跟踪解读相关政策法规及行业动态，识别潜在商机，为公司产品、解决方案及销售策略提供政策层面的支持。 4.全程负责政企项目招投标全流程工作，包含招标文件研读、标书编制、投标跟进、开标答疑；主导重点项目商务谈判、合同签订及全流程跟进，协调内外部资源，确保项目顺利落地与回款。 5.统筹公司与政府及相关机构的沟通对接，参与政府组织的会议、招投标、行业交流等活动，提升公司在公共事务领域的品牌影响力和中标率。 6.搭建并管理政企销售团队，制定区域或行业拓展计划，规范客户电话沟通、上门拜访、招投标全流程工作标准，推动销售漏斗管理与业绩复盘。 任职要求 1. 具备较强的政策理解与分析能力，能够准确把握政策导向。 2. 拥有良好的沟通协调能力，擅长客户电话沟通、线下商务拜访，可高效对接外部机构与内部团队。 3. 工作严谨细致，具备较强的责任心和执行力，能独立完成政企项目整套招投标工作。 4. 具备良好的职业操守和团队协作意识，能适应多任务工作环境。 5. 需具备杭州市本地人脉资源，与各级政府职能部门保持良好沟通渠道，可常态化开展商务电话洽谈、上门走访对接。 6. 有政府机关、事业单位、招投标实操、客户电话开发、实地拜访洽谈全流程项目运作工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责市场商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地，为企业客户在差旅应用场景机票、酒店、火车票、用车等环节提供数字化解决方案 2. 主导商务谈判、合同拟定与签署，协调内外部资源保障合作顺利执行 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场洞察及业务优化建议 4. 协同销售、产品及运营团队，推进跨部门重点项目落地与业绩达成 5.管理商务数据与合作台账，定期汇报业务进展及关键指标完成情况 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上商务拓展、大客户合作或项目运营相关经验优先 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 工作地点灵活，能适应阶段性出差安排

岗位职责： 1.负责永中软件云增(主要为永中在线预览和编辑及云文档等)业务，制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.负责渠道及客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 4.协同原厂产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备软件行业销售成功经验，熟悉浙江省内渠道体系生态 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，熟悉政府采购流程，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略与推广方案 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2.学历不限，具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动重点项目落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场拜访

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

招聘启示 销售经理/销售专员 热爱文化与美学？擅长沟通与成交？这里有一份有前景、有氛围、有成长的销售岗位，期待优秀的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责铜艺文创、高端工艺礼品、文化艺术品等产品的销售与推广，维护老客户、拓展新客户资源 2. 对接企业团购、礼品定制、门店零售及线上咨询，完成个人及团队销售指标 3. 熟悉产品工艺、文化内涵与定价体系，为客户提供专业讲解与选购方案 4. 跟进订单流程、客户售后与复购维护，提升客户满意度与品牌口碑 5. 参与门店陈列、活动推广及营销策划，配合完成销售目标 二、任职要求 1. 形象得体，沟通表达流畅，有亲和力，抗压能力强 2. 有零售销售、文创礼品、工艺品、珠宝家居、大客户销售经验者优先 3. 热爱传统文化与美学产品，愿意学习工艺知识与产品文化 4. 目标感强，主动积极，有团队意识，服务意识佳 5. 有团购渠道、企业资源者优先 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金上不封顶，多劳多得 2. 福利保障：五险/社保+节日福利+带薪年假+员工内购优惠 3. 成长空间：完善产品培训+销售技能培训+晋升通道（销售→主管→经理） 4. 工作氛围：团队年轻友善，环境雅致体面，工作体面有质感 四、工作地点 杭州市香榭商务大厦 五、应聘方式 有意者 联系电话： 合则约见，欢迎自荐与推荐！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责水利水电行业数字化产品与解决方案的市场推广与销售，达成公司年度销售目标 2.独立开拓水利、水电、电力及工程类客户，建立并维护长期客户关系，主导售前支持、方案沟通、商务谈判及合同签订全流程 3.深入理解客户需求，协同技术团队开展定制化方案设计与投标文件编制，推动项目立项与采购落地 4.定期调研行业动态与竞品信息，输出客户与项目分析报告，优化区域市场策略与执行路径 5.高效跟进项目回款进度，确保销售闭环完整，及时反馈一线市场问题与改进建议 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，水利水电、计算机、自动化或相关专业优先 2. 具备1年以上水利/电力/工程行业信息化、数字化产品销售经验，有单个项目合同额200万元以上成功案例者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备独立编写技术标书或投标文件能力者加分 4.具备出色的市场敏锐度、客户洞察力及跨部门协作能力，执行力强、结果导向 5. 适应高频次全国出差，具备较强抗压能力与自主学习意识

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

来专业焊骨架的，二把刀勿扰，工地不断，这个工地做完，下个工地继续

杭州市临安区招木门安装，2个门，一个单开，一个子母门带门楣，定制台盆柜一个1.8*0.9。定制衣柜一个1.26*2米工资750

杭州富阳区砍毛竹熟练工人50-100名。最好是专业班组。五天一结账。包吃住

杭州市萧山区招装修木工，墙板安装，8小时380。

20米PVC楼梯扶手杆安装，无立柱，自带工具，包工价200元，明天可以来的联系

工作内容： 开拓客户，整理产品资料。 18-22岁优先

国际销售经理（International Sales Manager） 工作地点： 中国广州 工作形式： 全职，混合办公模式。每周需到办公室办公数天，其余时间可根据工作安排远程办公。 关于 Hainanet Hainanet 是一家专注于中国供应链及国际商务服务的国际公司。我们为海外客户提供一站式解决方案，包括供应商开发、工厂筛选、生产管理、质量控制、采购、物流及项目管理。 我们的主要市场包括： • 欧洲 • 美国 • 南美洲 • 独联体国家（CIS） 随着公司业务不断发展，现诚聘 国际销售经理（International Sales Manager） 加入广州团队。 岗位职责 • 负责处理公司官网及其他渠道的客户询盘； • 开发新的国际客户； • 与客户进行商务沟通及需求分析； • 为客户提供合适的解决方案； • 制作并跟进商务报价； • 跟进客户直至合同签订； • 维护长期客户关系； • 与中国供应商、工厂保持沟通协调； • 与采购、质检及物流团队协同推进项目； • 维护 CRM 客户管理系统； • 完成销售目标； • 参与公司新业务及新市场的开发。 任职要求 • 俄语流利（母语水平）； • 英语能够熟练进行商务邮件、电话及视频会议沟通； • 具备基础中文沟通能力； • 具有 B2B 销售经验； • 有国际客户开发经验； • 熟悉国际商务谈判流程； • 了解中国制造业及采购流程； • 有与中国工厂及供应商合作经验； • 熟悉国际物流及国际贸易基本流程； • 熟悉 Alibaba、1688、Made-in-China 等 B2B 平台； • 熟练使用微信（WeChat）； • 了解中国商务文化； • 责任心强，具备良好的沟通能力及结果导向； • 能接受混合办公模式，并定期到广州办公室办公。 我们提供 • 国际化工作环境； • 与欧美及国际客户合作的机会； • 广阔的职业发展空间； • 系统的业务培训； • 固定薪资 + 销售奖金； • 长期稳定的发展机会； • 薪资及具体福利待遇面议。 要会英语和俄语！！！

岗位职责： 1. 制定并执行酒店年度销售计划与市场推广策略，完成营收目标 2. 开拓并维护企业客户、旅行社、会议团体等核心销售渠道 3. 协调前厅、餐饮、客房等部门，提升客户体验与复购率 任职要求： 1. 具备酒店行业销售管理经验，熟悉OTA、协议客户及会奖市场运作 2. 具备优秀的商务谈判、客户关系管理及团队领导能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强 4. 有高端酒店或连锁酒店销售管理经验者优先 综合薪资： 4000-20000元/月（基础底薪2800 + 高额提成 + 月度绩效奖金，月度销售激励） 完善福利：包食宿、五险、带薪年假、节日福利、员工团建、内部客房折扣；晋升通道清晰：销售专员→销售经理→店总。 工作时间：8:30-18:00，月休 4 天，法定节假日轮休，加班可调休

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

对接工地防水，美缝，艺术漆施工

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入行业调研，挖掘客户需求，协同产品与运营团队推动定制化解决方案落地3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约跟进，确保合作质量与客户满意度4.建立并管理区域/行业合作伙伴生态，拓展渠道覆盖与协同效应 5. 定期输出市场分析、客户画像及业务复盘报告，为管理层提供决策支持 任职要求：1.具备3-5年互联网、SaaS、人力资源服务或垂直产业平台类BD/商务合作经验 2. 熟悉B2B销售逻辑与客户生命周期管理，有从0到1建渠道或拓行业的成功案例 3. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及跨部门推动力，能独立主导复杂项目 4.学历不限，具备行业资源、客户储备或复合背景者优先 5.目标导向，抗压能力强，适应高频出差与结果考核机制

岗位职责： 1.负责杭州零跑中心余杭江南时代店新能源汽车的客户接待、产品讲解与试驾安排 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化购车方案，完成销售目标 3.跟进意向客户，维护客户关系，提升成交率与客户满意度 4. 协同售后、金融等部门，高效推进订单交付及上牌等全流程服务 5.参与门店市场活动执行，协助提升品牌在当地影响力 任职要求： 1. 对新能源汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，形象端正，服务意识强 4.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

岗位职责 形象好 身高170以上 1.可接受全国长期出差、每月多次短期出差，差旅食宿交通费用公司全额承担，工作安排。 2.驻店帮扶合作门店 / 机构，负责线下流量导入、拓客引流落地 3.协助门店洽谈异业合作拓展客源渠道，增强门店市场竞争力。 4.及时反馈市场问题，做好工作复盘，优化拓客及资源对接方案。 重点：公司统一提供业务资源，无需自主开发、无需地推、无需陌拜 任职要求 1.18-30岁，沟通表达流畅，执行力强，抗压性好，能适应长期全国出差。 2.有无经验均可，接受小白入职；公司提供3 天专业一对一培训，上手简单。 3.善于资源整合，具备基础沟通对接能力，做事主动灵活。 4.责任心强，服从管理，有团队意识，高效完成各项工作任务。 薪资福利 1.薪资：试用期无责底薪 5000 + 高额提成，转正后薪资更高，员工平均月薪 10000+，多劳多得 2.作息：不出差：10:00-19:00/12:00-21:00；出差：工作时间弹性；月休 4 天，支持灵活调休 3.福利：公费出差、带薪培训、节日福利、团建活动、清晰晋升通道

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化制定销售流程与定价体系 5.平时市场调研寻找优质资产与业主深入洽谈，达到单边代理权。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉房地产销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力突出 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备客户服务意识，注重长期合作关系建设 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与业务协同 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有成功带队千万级营收业绩者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 4. 出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 具备良好的职业道德与团队合作精神

职位信息： 1、负责医院客户的开拓，主要是前期渠道、初步接洽到需求沟通、跟单及签约，有专业售前工程师团队配合技术产品演示及讲解； 2、负责新客户信息搜集、拜访及业务拓展;维护及增进已有客户关系； 3、负责区域市场行情的信息收集，并对市场动态进行掌握； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售目标。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，营销类、工科类专业优先； 2、熟悉政府采购招投标流程、熟悉医院客情关系维护、医院跟单流程、有成功案例者优先； 3、具有较强的客户沟通能力和较高的商务沟通技巧，有亲和力，具有良好的团队合作精神； 4、具备良好的学习能力，积极进取的工作态度； 5、热爱销售工作，抗压能力强，自我调节能力强。 欢迎自荐或推荐，诚邀加入“坐标”团队！

销售总监（医用敷料） Base：杭州 汇报对象：总经理 岗位职责 1. 全面负责公司医用敷料产品线全国销售战略规划与落地，完成年度销售、回款及市场拓展目标。 2. 搭建与管理全国销售团队，制定销售策略、渠道政策、价格体系及绩效考核机制，打造高效稳定的销售铁军。 3. 负责三甲医院、连锁医疗机构、区域代理商、经销商的开发、维护与深度合作，主导重点项目招投标与进院落地。 4. 熟悉医用敷料行业合规、招投标、院端采购流程，统筹区域市场布局与学术推广工作。 5. 分析竞品动态、市场趋势，制定差异化竞争策略，提升公司产品在伤口护理、外科敷料、功能性敷料等领域的市场占有率。 6. 协同市场、产品、供应链、注册等部门，优化产品结构与市场支持体系，保障业务持续增长。 7. 把控销售全流程合规风险，维护公司品牌形象与行业口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，医学、护理、生物医学工程、市场营销相关专业优先。 2. 5年以上医用敷料/伤口护理/外科耗材行业销售经验，3年以上全国销售管理负责人经验。 3. 拥有全国医院渠道、代理商资源，熟悉院端开发、招投标、临床准入流程。 4. 具备优秀的团队管理、商务谈判、战略规划与结果落地能力。 5. 了解医疗器械相关法规与销售合规要求，风险意识强。 6. Base 杭州，能接受全国出差，目标感强，抗压能力优秀。 我们提供 1. 具有竞争力的薪酬：底薪 + 提成 + 年终奖金 + 股权激励 2. 成熟优质的医用敷料产品线，稳定的市场需求与增长空间 3. 核心管理岗位，直接参与公司战略决策 4. 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团队建设等福利

校区咨询主管岗位职责: 1、全面负责校区的招生咨询工作， 2、管理团队,定期进行部门人员培训,培训新员工 3、帮助新咨询师完成客户的咨询服务并促成签单， 4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议; 5、有教育行业咨询管理经验者优先。 6、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变 化，及时调整招生咨询的工作流程。 任职要求: 1、热爱教育行业，有一定的教育情怀. 2、本科及以上学历，2年以上相关工作经验优先 3、工作认真踏实，有团队管理经验，能承受一定的工作压力. 4、品行端正、身体健康、富有敬业精神 5、具有良好的沟通能力和文字表达能力，富有感染 力 6、有责任心，团队合作精神强，吃苦耐劳，合理安排时间. 立

工作职责: 1、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 2、激发部门士气，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 3、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 4、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作； 5、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并组织部门人员参加公司各项培训。 任职要求： 1、25-45周岁； 2、学历专科及以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 5、具有金融、管理、法律、销售、医学，教培等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 年薪30~50万不等，业务能力突出且团队管理能力强，可达50~100万不等。