工作职责： 1、负责认养一头牛在社交电商渠道的线上运营，涵盖商城、社群等模块的日常业务管理； 2、依据整体目标分解销售任务，提前协调资源位并规划销售预期，确保业绩指标顺利完成； 3、结合各社交电商平台特性，围绕渠道运营现状、活动玩法、资源支持及社群运营制定整合营销策略，并推动活动落地实施，达成销售增长目标； 4、与平台对接人员保持密切联系，掌握平台政策动态，及时处理合作中的各类问题，维护良好的渠道关系； 5、统筹活动各阶段节奏，包括预热、爆发及长尾期的内容准备与素材输出，活动期间监控核心数据，落实过程跟踪与后期复盘，明确优化方向与执行改进措施； 6、持续关注竞品及行业内头部品牌动态，吸收借鉴先进的营销模式与创新思路； 7、参与新渠道开拓合作，跟进渠道货款结算及回款进度； 8、及时汇报公司及上级交办事项的推进情况与最终结果。 任职资格 1、本科及以上学历，具备社交电商运营经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的沟通协调能力； 3、能承受一定工作压力，适应高效快节奏的工作氛围； 4、具备营销策划能力，可独立完成平台运营活动方案的制定； 5、具备数据分析思维，能够开展有效的运营复盘； 6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件者优先。

1，具备抖音商品卡运营经验，拥有1年半及以上抖音店铺整体运营管理经历 2，充满朝气与活力，注重结果导向，擅长数据分析与短视频投放，表现突出者优先 3，学历要求为普高或高中起点的统招大专及以上 4，对数据与产品敏感，熟悉抖音店铺活动策划与报名流程，具备产品挖掘、数据分析相关能力及实操经验，并能取得实际成果 5，我们为自有品牌，拥有多家店铺与账号布局，团队结构健全，自有工厂支持，供应链实力强，在电商平台行业中排名前十 6，目前已积累2万以上不同层级带货主播的媒介合作资源 7，获评抖音黑标品牌资质 8，实行大小周休息制度，工作时间上午9点至下午6点，享受法定节假日，提供五险一金，入职即缴纳

岗位职责： 1、负责微信生态内私域流量体系的搭建与运营，推动用户增长，提升用户活跃与留存。结合品牌营销方向，制定并落地用户分层运营方案，实现公域流量向私域的高效转化及持续复购。 2、依据品牌定位与行业动态，策划高转化率的私域内容，增强用户互动与购买意愿。 3、深入挖掘核心用户价值，加强用户互动与关系维护，保持社群活跃氛围，发起话题讨论，收集并整合用户反馈，及时优化运营策略； 4、监控并分析私域关键数据，基于数据洞察调整并执行精细化运营动作。 任职要求： 1、具备2-3年美妆护肤或快消领域私域运营经验，有从0到1搭建私域体系并取得实际成果的案例； 2、具备扎实的图文创作与活动策划能力，拥有成熟的社群组织运营经验（需提供实操案例），熟悉女性消费品领域的私域运营方法论，有提升私域产出与用户活跃的成功项目经历； 3、了解皮肤护理及护肤品成分知识，具备良好的美妆内容感知力与新媒体网感，掌握主流私域运营工具及各平台系统功能； 4、具备出色的数据分析与跨团队协作能力，思维逻辑清晰，富有团队合作意识。

工作职责: 1、负责快团团渠道运营，对渠道整体业绩结果负责； 2、维护团长客户关系，定期与团长沟通对接，建立并保持长期稳定的合作关系； 3、统筹团长日常排期、开团安排，整理销售数据，依据目标进行分解分析，追踪异常情况并及时调整策略确保目标达成；配合完成对账、发货跟进及商品调配等支持工作； 4、制定快团团、群接龙等社交销售渠道的销售策略与激励机制，积极拓展新团长资源及潜在合作渠道。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2-3年相关岗位经验，服务意识强，能细致耐心地处理客户各类问题； 2、性格外向，善于表达，具备良好沟通能力，E型人格者优先考虑； 3、具有扎实的数据分析能力，能通过数据反馈快速识别业务异常； 4、具备一定的活动策划与方案设计能力。

1、具备较强的执行能力，性格积极乐观 2、协助制定并落实商务方案，推进商务沟通与合作事宜 3、拓展对外合作：与艺术机构、品牌企业、活动商户等建立并保持良好合作关系 4、负责社群运营：通过活动吸引流量，构建私域社群，并依托社群开展后续活动组织与维护 5、数据整理与分析：定期汇总市场动态、竞品情况及客户意见，为管理决策提供数据依据，编制相关分析报告 6、配合品牌活动落地，协调现场资源，协同团队完成任务 技能要求：熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件，7、具备活动执行经验，能独立完成上级交办的工作任务

工作职责: 1、负责认养一头牛在社交电商渠道的线上运营，涵盖商城、社群等多模块业务，涉及好衣库、爱库存、洋葱、闺蜜秀等平台； 2、依据整体目标分解各平台销售任务，提前协调资源位并规划销售预期，确保业绩指标顺利达成； 3、结合不同社交电商平台特性，围绕渠道运营现状、玩法机制、资源布局及社群生态，策划并落地执行线上线下整合营销活动，推动销售增长； 4、与各平台对接人员保持密切沟通，掌握平台动态变化，及时响应并处理合作中的各类问题，维护良好渠道关系； 5、统筹活动各阶段节奏，包括预热、爆发及长尾期的内容素材准备，活动期间跟踪核心数据，完成过程监控与后期复盘，提炼优化策略与执行方案； 6、持续关注竞品动作及同类目头部品牌营销动向，吸收借鉴创新玩法与创意形式； 7、落实渠道合作协议推进，跟进货款结算及回款进度，保障合作顺畅； 8、及时汇报公司及上级交办事项的执行进展与结果反馈。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.性格外向，具备良好的沟通协调能力 3.抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境 4.具备营销策划能力，能够独立制定平台运营活动方案 5.具备数据分析能力，可高效完成运营复盘工作 6.内容创作能力突出，熟练使用Photoshop者优先

一、岗位描述 1、负责市场管理制度的落实和执行，对经营户的违规行为敢说敢管，做事坚持原则。 2、年龄45周岁以下，男女不限，从事农贸市场管理工作5年以上，熟悉食品安全、经营秩序管理流程。 二、工作时间 1、9：00-17:30，单休。 三、薪资待遇：具体面议

岗位名称：跨境电商物流运营总经理 【岗位职责】 一、跨境小包全链路管理 1、具备跨境电商领域客户资源积累 2、负责跨境电商小包整体流程的规划与持续优化 3、制定并推行标准化作业规范 二、航空运力资源开发 1、拓展并维护与主要航空公司长期合作关系 2、主导腹舱及包机运价协商，争取有利价格与舱位支持 三、成本管控体系搭建 1、构建航空运费定价模型，完善空运成本数据系统 2、通过多航司竞价、多口岸分流等方式降低单票运输成本 【任职要求】 1、三年以上国际航空货运代理或跨境物流相关工作经验，掌握国际空运操作规则 2、熟悉萧山机场空运全流程操作（涵盖海关9610/9710监管模式） 3、有成功主导跨境电商专线物流产品设计与落地经验者优先

我们是一家新成立的杭州低空经济领域科技企业，注册于余杭区，专注于低空物流运输解决方案的研发与商业化运营。公司以技术创新和高效运营为核心，致力于打造国内领先的低空货运网络，推动行业智能化升级。现因业务发展需要，诚邀一位具备丰富低空经济运营经验的领军人才加入，担任公司运营总经理（COO/业务负责人）。 核心职责： 1.战略落地与业务拓展 -制定低空物流运营战略规划，构建可复制的商业化运营模式，主导从0到1的项目实施与推进。 -拓展产业链上下游资源（如政府单位、机场管理方、物流企业、无人机制造商等），推动试点项目向规模化应用转化。 2.运营管理优化 -建立低空货运全流程标准化体系，涵盖航线设计、飞行调度、地面衔接、安全管控等关键环节。 -跟踪运营成本与服务效能，依托数据反馈持续改进运营策略与执行效率。 3.团队建设与跨部门协作 -组建并带领专业运营团队，联动技术、产品、市场等职能模块，保障业务需求与研发进展无缝对接。 4.行业合规与政策沟通 -熟悉低空领域相关政策法规，牵头与民航管理部门、地方主管部门开展沟通协调，确保运营合法合规。 任职要求： 硬性条件： 1.行业背景 -具备2年以上低空经济（含无人机物流、城市空中交通等）或传统物流领域运营管理经验，有在无人机或低空相关企业工作经历者优先考虑。 -曾主导低空货运项目的实际落地（如航线审批开通、常态化运行等），深刻理解行业挑战及应对方案。 2.能力要求 -具备突出的商业洞察力，能够统筹战略制定与执行落地全过程。 -熟练掌握运营数据分析方法，善于运用技术工具（如智能调度算法、物联网系统等）提升作业效率。 -拥有较强的资源整合能力，具备与政府部门或大型企业成功合作经验者更佳。 软性素质： -对低空经济发展方向充满热情，能适应初创型企业高强度、快节奏的工作环境。 -具备创业者心态，抗压能力强，善于激励团队攻克关键业务难题。

岗位职责 1. 整理并分析游戏账号交易业务的历史数据，涵盖不同周期内的交易笔数、咨询次数、投诉记录等，挖掘数据背后的规律与变化趋势。 2. 跟踪市场环境、游戏产业动向及平台运营活动对业务量的影响，构建科学的业务预测模型。 3. 按周期输出业务预测报告，预判未来短期（周、月）及中期（季度）业务波动情况，为人力安排提供决策支持。 4. 结合客服团队成员的能力水平、从业经验与处理效率等因素，基于预测结果制定合理的人员配置方案。 5. 在业务高峰或突发事件（如大型促销、突发舆情引发咨询激增）期间，快速响应并灵活调配服务人力，保障客户问题及时解决。 6. 实时跟踪客服人员在线状态、工作负荷及问题处理速度，根据运行实况动态优化人力分配。 7. 定期复盘排班执行效果，收集一线员工反馈，持续改进和调整排班策略。 8. 确保排班信息准确传达至每位客服人员，并建立高效的更新机制，以应对临时性业务变动。 9. 与业务支持主管紧密协作，掌握客服团队构成及培训需求，提升人员调度的精准性与合理性。 岗位要求 1. 本科及以上学历，统计、数学、运筹、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上客户服务、呼叫中心等相关领域排班与调度工作经验。 3. 拥有扎实的业务预判与资源协调实战经验，能独立处理复杂运营场景下的人力管理挑战。 4. 熟练使用数据分析工具，包括Excel（高级函数、数据透视表、VBA）、SQL，以及至少一种专业分析工具（如R、Python数据分析模块）。 5. 掌握排班管理系统操作，能够高效利用系统完成排班计划的制定与调整。 6. 具备出色的应急反应与问题处理能力，可在紧急状况下迅速做出合理调度判断。 7. 具有良好的团队协作意识，能在集体中积极发挥作用，协同达成工作目标。 工作时间：行政班双休 综合薪资：15-25k，常驻金华

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，能独立完成常见车型的检修工作 3.熟悉主流汽车品牌结构原理及维修标准，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

公司名称：杭州纸箱厂 招聘岗位：印刷师傅 联系人：叶女士 联系电话 地址：浙江萧山

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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明天置地公馆二十四小时管两顿饭二百二元男女不限

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

【岗位职责】 1.负责小红书平台用户需求调研与痛点梳理分析 2.按日完成文案撰写与内容更新，保障输出内容质量稳定 3.协助完成基础配图及封面设计工作（无需复杂PS操作，需了解图文匹配规范） 4.监测内容数据表现，定期整理并提交运营数据分析报告 5.参与每周选题策划与内容优化会议，承担新媒体内容的市场调研与趋势分析任务 【任职要求】 1.大专及以上学历在读，新闻传播、市场营销、设计类相关专业优先考虑 2.具备基本审美素养，了解小红书平台视觉呈现标准 3.有社交媒体运营经验（须提供实际作品案例） 4.熟练操作美图秀秀、Canva、醒图、PS等常用图像处理工具 5.对热点事件敏感，具备用户需求洞察力 【期待你有以下条件】 1.热衷使用小红书，具备良好网感，希望在平台实现个人成长与成果突破 2.具备一定的文案写作能力（语言表达清晰、逻辑完整），掌握基础图片编辑技能（熟练使用美图秀秀、醒图等修图软件），拥有基本审美判断力 不招吸烟者，办公环境为全女性团队且全面禁烟 岗位福利：内购福利

岗位职责： 1. 社群搭建：负责社群的组建工作，包含日常运营管理及维护 2. 活跃氛围：通过输出家装相关内容、策划日常互动话题、及时解答用户疑问等方式提升社群活跃度，营造积极健康的交流环境 3. 活动组织：围绕用户关注的话题、节庆节点以及公司发布的活动安排，在群内开展主题推广活动，增强用户参与感与粘性 4. 用户转化：持续运用社群运营策略，深度挖掘客户真实需求与痛点，推动用户向成交转化 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上社群运营相关经验； 2. 有家装行业背景或社群管理实操经验者优先考虑； 3. 掌握社群运营基础方法，具备一定的互动活动策划能力，擅长与用户沟通交流； 4. 性格开朗热情，工作主动性强，具有较强的责任心、耐心，执行力强，具备良好的团队合作意识 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 薪资结构：底薪+提成+年终 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

工作时间： 9:00—17:30，节假日及周末双休； 薪资待遇： 4K+绩效+提成，具体细节可面议。 岗位职责： 1、负责现场采集房源图片/视频，保证画面清晰、美观，充分展现房屋优势； 2、汇总整理房源信息，进行系统发布与日常维护，确保内容准确且实时更新； 3、配合团队完成相关支持工作，包括视频拍摄协助、市场情况调研等； 4、主动学习房产交易流程及相关行业知识，实现能力快速提升。 岗位要求： 1、具备平台运营经历，有房产领域或销售背景者优先考虑； 2、态度积极，善于沟通，会摄影，能胜任户外作业及跟拍任务； 3、熟练操作微信、Office、Word等常用办公工具。

岗位职责： 1. 负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化及裂变增长策略制定与执行 2. 深度分析用户行为数据，输出洞察报告，持续优化运营模型与触达路径 3. 策划并落地线上活动、社群运营、会员体系及积分权益等用户互动项目 4. 协同产品、市场、客服等部门，推动用户体验提升与关键指标（如DAU、LTV、复购率）达成 5. 监测竞品用户运营动态，结合行业趋势迭代运营方法论与工具应用 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营平台及数据分析工具（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等） 2. 逻辑清晰，具备较强的数据敏感度、用户洞察力与跨部门协同能力 3. 具备良好的文案功底与活动策划能力，能独立完成从方案到落地的全流程 4. 学历不限，热爱互联网行业，有成功用户增长案例者优先 5. 具备责任心、自驱力与快速学习能力，适应敏捷迭代的工作节奏

工作内容： 1、负责公司餐饮品牌在美团、饿了么等外卖平台的全流程运营管理，涵盖门店搭建、商品上下架管理、运营数据监控、营销活动提报及线上推广执行； 2、分析外卖渠道营销策略的实际成效，全面提升商家参与度与协作意愿，定期输出可落地的优化建议； 3、洞察商家运营行为特征，协助调整菜品组合与结构，提升曝光流量与转化效率，助力订单增长 任职要求： 1、大专及以上学历。专员岗位需具备1-3年外卖运营经验；高级运营岗位需3年以上专业外卖运营经历，熟悉餐饮门店线上线下一体化运作流程，具备独立培训加盟商的能力； 2、具备出色的沟通协调能力，能精准识别问题核心并提出有效解决方案； 3、工作细致认真，责任感强，积极主动不敷衍； 4、有餐饮外卖运营经验且曾带领团队者优先，现有管理团队规模3-5人以上者更佳； 5、拥有寿司品类或简餐快餐类品牌运营经验1年以上者优先考虑 上班时间：9:30-19:00 1、轻松愉悦的工作氛围——年轻化、有激情、专业化、鼓励创新； 2、享受国家法定节假日； 3、健全的晋升机制，提供灵活的晋升、转岗及调薪机会； 4、入职即缴纳五险，额外享有餐补、员工生日福利及周年福利

岗位职责： 1、平台策略与竞争分析，持续追踪美团/饿了么流量机制调整，构建「平台权重-活动投入产出」动态评估模型，保障门店线上活动执行符合实际收益标准； 2、按月输出《竞品运营策略分析报告》，从价格区间、促销搭配、时段布局三个维度展开洞察，制定具备差异化的应对方案； 3、资源撬动与业绩提升，依托公司供应链资源，策划“爆款产品+高峰时段+重点区域”精准资源组合，力争实现平台补贴效率行业领先； 4、建立“机会识别-资源对接-效果回溯”全流程闭环机制，推动平台资源使用效率达到业内前列水平； 5、区域运营与绩效管控，设计分公司分级考核体系（如新店聚焦曝光增长、老店关注复购提升），借助数据仪表盘实时跟踪异常门店表现； 6、开发“单店运营健康度多维图谱”，自动识别低效环节（如满减使用率低于30%触发提醒），确保48小时内完成优化响应； 7、具备强跨区协作能力，保障全国各分公司策略落地的一致性与执行力； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，对商业逻辑、策略规划及数据分析有强烈兴趣； 2、三年以上外卖平台运营策略相关经验，具备茶饮或快餐领域资源合作成功实践； 3、熟悉平台流量分发规则，可独立搭建活动投入产出测算模型； 4、数据驱动与业务洞察能力突出，擅长从复杂数据中快速识别问题、剖析根源，并提出可落地的优化路径； 5、出色的内外部沟通协调与推动力，学习能力强，逻辑清晰，善于归纳问题并沉淀方法论； 6、抗压性强且适应快节奏工作环境，能在高强度任务和变化中保持积极状态与高效产出。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，包括商品上架下架、库存管理、活动报名及订单跟进； 2、分析销售数据与用户评价，定期输出运营分析报告，并提出可行性优化建议； 3、开发并维护优质达人合作关系，推进合作洽谈及实现订单转化目标； 4、创作高质量原创内容（如开箱测评、产品推荐、行业趋势解读等）； 5、策划平台主题营销活动，结合热点提升内容曝光度与用户参与度； 6、协同设计、客服、物流等团队，确保运营计划高效执行； 7、跟踪行业最新动态，提出具有前瞻性的运营策略思路。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上得物平台运营经验，或有电商领域内容运营经历（需提供相关案例）； 3、须提供国家级或校级奖学金证明，或获得过省级以上专业类竞赛奖项记录。

销售运营，工作内容处理客户信息，按照表格添加客户，处理客户文档

1.负责公司餐饮品牌在美团、饿了么等外卖渠道的整体运营与推广，提升品牌线上曝光度与流量转化。 2.策划并落地外卖平台营销方案，涵盖促销活动设计、产品推广及用户拉新等关键环节。 3.跟踪分析平台核心运营数据，如订单数量、转化效率、客单消费水平，并据此优化运营动作。 4.执行外卖平台日常运维，包括菜单管理、活动配置、用户评价维护等工作。 5.对接外卖平台相关业务负责人，积极争取平台资源倾斜与运营支持。 6.定期向上级及团队反馈运营成果，并输出可行性优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上外卖运营实操经验。 2.精通主流外卖平台运营机制与推广方式，拥有可验证的优秀运营成果。 3.具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、PPT等工具完成数据整理与汇报输出。 4.市场敏感度高，富有创新思维，能灵活应对市场动态调整策略方向。 5.沟通协作能力强，具备团队管理经验，能推动团队高效达成运营指标。

岗位职责 1. 财务系统用户问题响应与工单管理：负责解答税务、费控、核算、资金等系统的使用咨询；执行工单的分类、跟踪、暂停及回访，保障服务流程闭环。 2. 知识内容搭建与完善：依据标准模板编写财务类常见问题解答、操作流程说明、字段解释及基础政策解读，填补知识盲区，提升内容易读性与用户自助解决效率。 3. 智能问答校验与知识库迭代：评估AI回答准确性；补充未覆盖的问题类型，并配合产品团队优化财务相关AI训练语料。 4. 数据洞察与服务体验提升：整合咨询记录、工单数据与AI交互指标，识别高频与复杂问题，推动产品功能或业务流程改进。 5. 版本发布支持与运营传播：参与费控、税务、资金、核算等系统版本更新的信息梳理、重点提炼、公告撰写与推送；结合用户反馈与阅读效果持续优化公告内容结构、表达逻辑与传达效率。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、财务、会计、金融等相关专业背景或从业经历优先（显著加分） 3、具备2-5年产品运营/财务运营/系统运营工作经验 4、熟悉财务基本概念与业务流程（如报销、发票、会计科目、审批流程等） 5、具备优秀的文字表达与信息结构化能力 6、掌握基础数据分析技能