岗位要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或财务相关专业优先； 2. 具备良好的职业操守，诚实守信、自律性强、工作细致认真； 岗位职责： 1. 严格执行公司各项管理制度、岗位规范及操作流程、服务标准； 2. 主动学习业务知识，掌握岗位所需技能，持续提升专业能力； 3. 为责任区域客户办理入住手续，并跟进后续整改事项； 4. 办理责任区客户的装修申请，定期开展装修巡查，协调处理相关问题； 5. 跟进责任区内客户投诉与维修反馈，及时落实处理并完成回访沟通； 6. 开展客户互动工作（包括企业微信群维护、朋友圈信息发布及上门拜访），实时收集客户需求与建议； 7. 建立并动态维护责任区客户档案，确保信息完整准确； 8. 负责物业服务费的催缴工作，分析欠费原因并提出改进对策； 9. 巡查责任区内的清洁卫生、绿化养护、设施设备及空置房状况，发现问题及时处置； 10. 负责各类通知、温馨提示的发布与张贴； 11. 协助客服主管对环境类外包服务单位进行监督与管理； 12. 协助客服主管策划并执行社区文化活动； 13. 完成上级交办的其他工作任务。

公司介绍： 专注于证券股票投顾咨询服务领域，成立于2007年，具备正规投顾资质。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业普遍水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪突破！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户运营等核心能力培训，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间： 建立公开透明的晋升机制，提供从销售代表到经理、总监乃至合伙人的成长路径，为有能力者搭建高效发展平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅标准） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多元激励政策，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等多项奖励 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套学习资料及题库训练 岗位职责： 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习金融相关知识，不断提升专业素养与业务水平 任职要求： 1、逻辑清晰，语言表达富有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备良好的学习吸收能力 3、有强烈增收意愿，能主动驱动自我成长 4、抗压能力佳，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

岗位职责 1. 整理并分析游戏账号交易业务的历史数据，涵盖不同周期内的交易笔数、咨询次数、投诉记录等，挖掘数据背后的规律与变化趋势。 2. 跟踪市场环境、游戏产业动向及平台运营活动对业务量的影响，构建科学的业务预测模型。 3. 按周期输出业务预测报告，预判未来短期（周、月）及中期（季度）业务波动情况，为人力安排提供决策支持。 4. 结合客服团队成员的能力水平、从业经验与处理效率等因素，基于预测结果制定合理的人员配置方案。 5. 在业务高峰或突发事件（如大型促销、突发舆情引发咨询激增）期间，快速响应并灵活调配服务人力，保障客户问题及时解决。 6. 实时跟踪客服人员在线状态、工作负荷及问题处理速度，根据运行实况动态优化人力分配。 7. 定期复盘排班执行效果，收集一线员工反馈，持续改进和调整排班策略。 8. 确保排班信息准确传达至每位客服人员，并建立高效的更新机制，以应对临时性业务变动。 9. 与业务支持主管紧密协作，掌握客服团队构成及培训需求，提升人员调度的精准性与合理性。 岗位要求 1. 本科及以上学历，统计、数学、运筹、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上客户服务、呼叫中心等相关领域排班与调度工作经验。 3. 拥有扎实的业务预判与资源协调实战经验，能独立处理复杂运营场景下的人力管理挑战。 4. 熟练使用数据分析工具，包括Excel（高级函数、数据透视表、VBA）、SQL，以及至少一种专业分析工具（如R、Python数据分析模块）。 5. 掌握排班管理系统操作，能够高效利用系统完成排班计划的制定与调整。 6. 具备出色的应急反应与问题处理能力，可在紧急状况下迅速做出合理调度判断。 7. 具有良好的团队协作意识，能在集体中积极发挥作用，协同达成工作目标。 工作时间：行政班双休 综合薪资：15-25k，常驻金华

私域商城运营岗位职责： 统筹私域商城（小程序 + APP）的整体运营规划，制定面向内部与外部用户的运营策略，平衡内部服务效率与外部增长目标，构建覆盖全渠道的私域交易体系； 负责内外部用户全生命周期管理：针对终端用户设计拉新、促活、转化及复购方案（如社群裂变、主题促销、会员体系搭建等）；针对员工 / 合作方优化采购流程、权限配置与专属服务机制，提升内部使用体验与采购活跃度； 主导商城在各渠道的内容与商品运营管理，包括商品上下架、品类布局、文案打磨、页面结构调整及活动设置（秒杀、满减、专属优惠等），确保内外用户购物体验统一且流畅； 监控多端核心运营数据（流量、转化率、复购率、客单价、内部采购频率等），借助数据分析工具识别运营瓶颈与增长机会，定期输出分析报告并推动优化措施落地； 协同技术与产品团队推进小程序功能迭代及APP端建设需求，从运营视角提出功能改进建议（如营销工具升级、用户体验优化、批量操作支持等），跟踪上线效果并持续调优； 维护内外用户关系并保障服务质量：建立对外用户社群运营机制，收集反馈意见并协调处理售后问题；设立内部沟通通道，及时响应采购需求与系统使用疑问； 联动供应链团队确保商品库存稳定、品类结构完善，协作完成新品上架、缺货预警、退换货流程等环节，支撑各类运营场景高效运行； 关注私域运营行业动向与竞品变化，引入创新模式与实用工具，持续提升商城运营效能与市场竞争力。 任职要求 本科及以上学历，2年以上私域商城或电商平台全渠道运营经验，熟悉小程序运作逻辑，具备APP端运营或筹建经验者优先； 具备清晰的“内外融合”运营思维，能兼顾服务支持与增长转化双重目标，有成功双场景运营实践案例者优先； 数据分析能力扎实，熟练使用Excel、小程序后台及第三方数据工具，能够基于数据发现痛点并制定有效应对策略； 沟通协作能力强，可高效对接技术、产品、供应链等多部门团队，同时具备良好的内外用户沟通与问题解决能力； 责任心强、执行高效，能适应一定强度的工作节奏，拥有创新意识与快速学习能力，可灵活应对多平台运营需求。

一、岗位描述 1、负责市场管理制度的落实和执行，对经营户的违规行为敢说敢管，做事坚持原则。 2、年龄45周岁以下，男女不限，从事农贸市场管理工作5年以上，熟悉食品安全、经营秩序管理流程。 二、工作时间 1、9：00-17:30，单休。 三、薪资待遇：具体面议

1、具备较强的执行能力，性格积极乐观 2、协助制定并落实商务方案，推进商务沟通与合作事宜 3、拓展对外合作：与艺术机构、品牌企业、活动商户等建立并保持良好合作关系 4、负责社群运营：通过活动吸引流量，构建私域社群，并依托社群开展后续活动组织与维护 5、数据整理与分析：定期汇总市场动态、竞品情况及客户意见，为管理决策提供数据依据，编制相关分析报告 6、配合品牌活动落地，协调现场资源，协同团队完成任务 技能要求：熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件，7、具备活动执行经验，能独立完成上级交办的工作任务

岗位职责 1，根据小红书直播间账号的定位，制定整体业务发展策略，合理拆解目标并推动执行落地，保障整体业绩目标实现； 2，组建直播运营团队，统筹管理主播、场控、中控及运营人员的工作协同与日常运作； 3，主导直播项目的全流程推进与执行，负责货品规划与排期管理，对接品牌方并协调内外部资源联动； 4，追踪同类型直播间的行业动态与数据表现，结合对标分析优化运营策略，及时调整目标与执行路径； 5，按照直播计划编制直播脚本与整体方案，确保每场直播顺利开展，并对每场直播的GMV与盈利结果负责； 6，建立标准化直播间运营流程，持续培养运营、主播等关键岗位的人才储备与能力提升。 [任职资格] 1，具备文创/礼品/滋补类/黑五类/美妆类目5年以上相关经验，有2年以上直播项目PM或资深运营实操背景者优先； 2，有从0到1通过重投流模式成功起号的经验，年GMV达1亿以上或打造过爆款案例者优先； 3，思维清晰目标明确，对内容投放具备系统性逻辑与实战方法论； 4，抗压能力强，主动性高，能有效掌控直播运营的整体节奏； 5，具备良好的组织协调能力，擅长团队内部管理及跨部门协作沟通； 6，具有成本管控意识，对项目最终成果及利润达成承担责任。

商家运营 一、职位描述 1、熟练掌握商家店铺（含集团及单体商家）后台操作，承担日常维护与对接任务，依据标准流程规范执行，确保各项工作按时准确完成； 2、具备酒旅类商品基础认知，可评估商品优劣势及价格竞争力，实施商品包装优化，提炼核心卖点，并完成商品上下架管理； 3、负责各渠道资源的落地执行，涵盖物料准备、商品调优及营销节点跟进，保障资源按计划高效落地； 4、定期开展商家运营数据复盘，分析过程与结果，输出可行性优化建议并推动落地实施； 二、职位要求 1、1年以上OTA或代运营相关工作经验，有项目运营参与经历者优先考虑； 2、熟悉旅游行业运行模式，对酒旅产品具备基本理解； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推进项目进度并整合内外部资源； 4、学习能力突出，工作积极主动，责任心强；

楼面经理 一、岗位要求： 1、具备大专学历 2、年龄满18周岁及以上 3、每月可提供167小时以上工作时间 4、能适应早班与晚班轮岗安排 5、具备良好的服务意识及沟通协调能力 二、工作内容： 1、组织开展服务组训练员的选拔与日常管理； 2、落实餐厅新产品的上线推广及制作流程培训，确保执行效果； 3、执行楼面运营值班管理及相关行政事务，推动营运标准落地，包括食品安全、品牌形象维护、产品品质管控等； 三、薪资福利： 1、薪酬待遇：19.2元/小时+全勤奖500元+早晚班补贴+超工时补贴+季度绩效奖金，月工时达180小时者，月薪约5000元，收入随工时增长； 2、福利保障：缴纳五险一金，享受低价员工餐，享有带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等多项休假权益； 3、工作时间：排班灵活，支持做五休二 4、工作环境：配备中央空调、员工休息区，团队年轻化、氛围积极活跃 5、培训发展：提供系统化学习路径与清晰晋升通道，路径为：管理组长（需大专及以上学历）→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理 职位福利：五险一金、弹性排班、就近分配、节假日三倍工资、餐饮运营管理、广阔晋升空间、门店运营实务、全勤奖励 职位亮点：就近安排、快速成长、五险一金

岗位职责： 1. 负责公司小程序商城的日常运营、商品上下架及推广执行； 2. 围绕公司运营目标，制定并落地商城营销活动方案，推动销售业绩提升； 3. 汇总用户意见与竞品信息，开展运营数据分析，为产品迭代和策略调整提供支持； 4. 依照运营流程，完成数据报表的汇总与提交，确保数据准确、反馈高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，工作积极主动，责任心强，对电商运营有高度热情； 3. 具备用户导向思维、数据洞察力及活动策划能力，能独立分析并应对运营中的实际问题； 4. 拥有3年以上小程序商城或平台类电商运营经验，熟悉营销活动执行者优先； 5. 熟悉微信生态运营模式，具备成功项目案例或相关行业资源者优先考虑。

这边需要电焊师傅，焊5根灯杆，需要安装好。 联系电话 招聘人数:3人

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岗位职责 1.负责公司微信小程序后台日常运营、商品上下架、订单处理、数据核对。 2.维护小程序页面内容、活动配置、优惠券设置、轮播图及菜单更新。 3.监控小程序运行状态，及时反馈并协调解决后台异常、功能故障。 4.处理用户咨询、订单售后、退款审核、会员信息管理。 5.统计小程序运营数据（访问、转化、订单、留存），输出简单日报 / 周报。 6.配合市场、销售团队完成线上活动配置、推广链接搭建、数据追踪。 7.对接技术人员，提交小程序优化需求、BUG 反馈及版本更新跟进。 8.完成上级安排的其他后台管理与运营支持工作。 任职要求 1.大专及以上学历，有微信小程序后台管理 / 电商后台运营经验优先。 2.熟悉小程序后台操作逻辑，会基础商品上架、订单处理、活动配置。 3.细心负责，执行力强，能及时处理后台问题，保证小程序正常运行。 4.具备基础的电脑操作能力，会使用 Excel 简单统计数据。 5.良好的沟通能力和问题反馈意识，有耐心、服务意识强。 6.学习能力强，能快速熟悉公司业务与后台系统规则。 加分项 1.有电商平台、微商城、SAAS 系统后台操作经验。 2.了解简单的小程序运营、用户增长、活动玩法。 3.具备基础的图文编辑、简单图片处理能力更佳。 工作时间 9:00-18:00 双休

岗位职责 1、负责公司小游戏、漫剧业务的公域投流全流程运营，核心聚焦巨量千川、巨量引擎平台，制定投流策略并落地执行； 2、负责投流账户搭建、计划创建、出价调整、素材测试、人群定向优化，全程监控投流数据（曝光、点击、转化、ROI等），及时优化调整，确保投流效果达标、成本可控； 3、结合小游戏、漫剧的产品特性（玩法、剧情、目标人群），配合内容团队优化投流素材，提升素材点击率和转化效率； 4、定期复盘投流数据，输出复盘报告，总结投流经验，迭代优化投流策略，提升整体投放ROI； 跟踪行业投流动态、平台规则变化及竞品投放策略，及时调整投放方案，抢占流量优势； 5、 配合团队完成整体流量目标，联动私域运营、内容运营等岗位，实现公域引流-转化的闭环。 任职要求 1、1年及以上公域投流运营经验，有巨量千川、巨量引擎投流实操经验者优先，无经验者勿扰； 核心要求：有小游戏、漫剧领域投流经验者优先，熟悉该领域目标人群特性、投流逻辑及素材偏好，能独立完成账户运营和策略优化； 2、精通巨量千川/巨量引擎平台规则、投放工具，能熟练操作账户搭建、计划优化、数据监控等全流程，对投流成本、ROI有较强的把控能力； 3、具备敏锐的数据分析能力，能从投流数据中发现问题、提炼规律，快速迭代优化投放策略； 对小游戏、漫剧行业有一定了解，关注行业动态，具备良好的市场敏感度和应变能力； 4、工作认真负责、积极主动，有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、可接受阶段性加班（投流高峰期），有成熟投流案例者（可提供数据证明）优先录用。

1、定期策划并举办活动，将客户体验文化对内传递给公司内部员工，对外传递给客户，建设用户体验方向的组织文化。 2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程，通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点；设计治理改善策略，搭建体验运营抓手和上下游协同机制，以项目形式联动业务及产研落地，提升用户体验。 3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力，参与业务规则、产品、策略的规划阶段，进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案，推动落地拿到用户体验改善的结果。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验，大型互联网公司体验运营经验优先。 2、具备活动策划及运营经验，有AI工具使用经验，如：活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等 3、良好的项目管理能力，独立承担体验项目管理和方案设计，将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果，通过PMP认证的优先。

工作职责 负责板材进销存全流程的计划统筹与进度管理，确保各阶段交付节点达成。 联动供应链、仓储、销售等多部门协作，优化采购安排、资源调配及库存数据的统计分析。 搭建进度跟踪与预警体系，运用数据工具识别执行偏差，及时提出调整建议以减少滞销风险。 参与财务与销售数据的定期复盘及系统化流程梳理，总结计划管理经验，推动团队执行效能提升。 任职要求 本科及以上学历，财务、数据分析等相关专业者优先考虑。 熟练操作金蝶、Excel等软件，具备计划制定与数据分析处理能力。 拥有良好的跨部门协同沟通技巧和问题应对能力，能高效响应项目中的突发情况。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3.维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4.配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5.监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1、协助客户处理产品使用过程中的技术问题； 2、了解天猫平台规则及操作流程，负责店铺日常运营维护，包括商品上下架规划与优化； 3、协同美工完成店铺页面设计调整，优化产品详情展示内容； 4、及时跟进淘宝天猫平台最新规则变化及禁用词规范； 5、处理部门内部后勤相关事务及上级交办的其他工作； 6、负责店铺日常运营策划，涵盖商品上新、推广、销售及售后等全流程管理； 7、优化关键词设置、库存管理及产品结构，并结合实际运营情况调整店铺发展方向； 任职要求： 1. 具备责任心，能吃苦耐劳，熟悉淘宝天猫运营规则，有相关经验者优先考虑。 2. 工作细致耐心，具备良好沟通能力和组织协调能力； 3. 积极进取，乐于学习，拥有较强的责任意识和团队协作精神； 舒适的工作环境，广阔的职业发展空间； 定期组织员工活动，提供生日福利等员工关怀待遇；

接受居家办公 1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、小白也可以做要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰 4、要求18岁以上，每天都能做薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨 询

招聘：120担架工一名岗位：主要负责跟随120急救车抬担架55岁以下，不晕车工资：4200元/月左右，做一休一待遇：工资每月15号发放，年终奖、高温费、节假日福利、安排宿舍。联系人：汪女士联系电话：工作地点：灵隐路12号

注：非电商，非新媒体，非直播！ 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全； 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营，培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感； 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理—运营主管—运营高层—部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

工作职责: 在小红书、知乎、抖音等主流新媒体平台，通过账号搭建与持续输出高质量内容，进行账号运营，助力企业挖掘潜在用户 招聘要求: 1、具备一定的新媒体平台理解能力，零基础亦可 2、性格积极外向，乐于交流，工作踏实认真，具备学习热情与挑战精神 3、掌握基础电脑操作技能 我们还能为你提供： 1、阶梯式底薪+绩效提成，周末双休 2、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通自由无隔阂，无严格层级制度，定期组织团建活动与下午茶 3、无经验者入职初期由主管一对一指导带教

图文审核+固定双休+六险一金+薪资4-5k 职位描述： 岗位职责： 1. 负责公司产品相关图文内容的审核，确保信息准确且富有创意。 2. 与团队保持良好协作，保障审核流程高效运转。 3. 快速响应并解决审核中发现的各类问题，维护审核品质。 4. 享有固定双休，参与公司提供的各项员工福利项目。 任职要求： 1. 对图文内容审核具备较强兴趣，具备良好的沟通意识和团队配合能力。 2. 工作积极主动，有责任心，能适应一定的工作节奏。 3. 掌握常用软件工具，可顺利完成图文审核任务。 岗位福利： 1. 实行固定双休制度。 2. 缴纳六险一金。 3. 提供系统的培训支持与职业成长空间。 杭州余杭区海创大厦B座2

品牌：EVR 五险 大小休 岗位职责: 1、负责天猫店铺的日常运营工作，包括商品上下架安排、标题优化、库存监控、促销活动策划与落地执行；熟悉电商运营环境及平台规则，能结合销售目标制定策略并推进实施； 2、熟练操作平台营销工具，定期对店铺流量、转化率等核心数据进行统计分析并输出报告；开展竞品研究与市场趋势调研，辅助运营决策； 3、处理客户咨询与售后问题，推进用户数据整理与用户运营策略执行； 4、对接品牌设计团队，协同完成页面视觉优化与版本迭代； 任职资格: 1、具备1年以上电商运营经验，有服饰或户外品类经验者优先； 2、逻辑思维良好，拥有较强的数据分析能力，掌握常用数据处理工具； 3、热爱电商行业，熟悉主流电商平台基础规则；学习能力强，可快速掌握公司产品知识与业务流程，持续更新专业技能； 4、工作认真细致，具备良好的沟通表达、应变能力与服务意识；责任心强，积极进取，善于团队协作

岗位职责: 1.负责搭建私域平台流量运营体系，包含裂变、拉新、留存、促活、转化 2.整合站内外资源，为私域获得精准流量增长，将流量变现 3.引流获客：公域（抖音/小红书/电商/线下）提升加粉率和入群率 4.产出朋友圈文案、产品文案、策划主题活动，提升用户粘性与转化 5.制定并执行社群营销策略，完成每月销售目标 6.配合完成上级安排的其他运营相关工作 任职要求: 1.熟悉私域微信流量运营的玩法和规则，熟悉女装品类市场 2.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略，有成功运营案例者优先 3.懂得私域的0-1搭建流程 4.有抖音、小红书运营经验

岗位轻松，主要负责运营公司招聘账号，做账号刷新，做账号回复，收集简历给招聘部门，有提供免费公寓宿舍，月薪稳定，岗位年轻化，团队氛围好，有额外提成简历，希望有想法的年轻人主动联系哈！

职位描述 该岗位隶属于阿里国际旗下东南亚电商业务Lazada，主要负责印尼苏门答腊区域的用户规模增长与GMV目标达成。 1、营销活动：结合区域商品特点策划具有吸引力的营销方案或促销策略，有效提升买家数量及交易规模； 2、成交效率优化：聚焦用户最终转化效果，梳理区域内用户在APP内的流量分布与浏览路径，科学分配各导购场景的目标人群，提升各环节承接效率，推动购买转化率持续上升； 3、货盘组织：深入理解区域市场需求与供给特征，明确核心货品结构与价格带定位，协同行业及招商团队落实相应货盘供给，强化平台在本地市场的用户认知； 职位要求 1、因需与海外团队高频协作，须具备以英语作为工作语言的能力，听说读写流利； 2、拥有5年以上行业运营、活动运营（含大型促销）或频道运营相关经验，兼具行业与活动运营背景者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析与业务复盘能力，能清晰呈现各阶段问题及业务推进情况； 4、心态成熟，情绪稳定，擅长跨团队沟通协作，面对挑战能主动寻找解决方案并推动落地；