岗位职责： 1. 日常现场运营管理 负责景区日常开园、闭园流程跟进，巡查滑道、漂流、游客通道、休息区、检票口等区域，排查现场安全、卫生、设备秩序问题，及时上报并协助整改，保障景区正常营业。 2. 游客服务与现场协调 协助处理游客咨询、票务问题、排队秩序维护、简单客诉安抚，配合高峰期客流疏导，提升游客游玩体验与景区口碑。 3. 数据统计与台账整理 每日统计景区入园人数、票务数据、项目接待量、设备运营情况、人员在岗情况，做好日报、周报整理，同步运营负责人，保证数据真实准确。 4. 活动落地执行 协助景区节假日、周末主题活动、引流活动的落地执行，包括物料布置、人员对接、流程跟进、现场控场、活动素材收集。 5. 部门内务与对接工作 协助运营部日常内务，包含排班协助、物资盘点、耗材申领、员工通知传达、各岗位（检票、安保、保洁、设备）工作对接，跟进每日运营问题闭环。 6. 合规与安全辅助 配合景区安全巡检、应急预案演练、旺季安全保障工作，记录现场隐患，跟进整改结果，落实景区标准化运营规范。 任职要求： 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、行政管理优先，优秀应届生可接受； 2. 做事细心负责、执行力强，能适应景区周末、节假日在岗，可接受旺季加班； 3. 熟练使用Office办公软件，会基础数据统计、表格整理、文案记录； 4. 沟通能力良好，情商在线，能协调现场多岗位、从容应对游客问题； 5. 热爱文旅行业，能适应户外景区工作环境，吃苦耐劳、稳定性强； 6. 有漂流、水滑道、景区、乐园运营经验者优先录用。 岗位福利： 1. 薪资：4000–6000元/月 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、高温补贴、旺季绩效奖金； 3. 住宿：提供员工宿舍、基础生活配套； 4. 发展路径：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人，晋升清晰。

一、公司简介 杭州市吾者机器人科技有限公司，扎根杭州市临平区，专注于人形机器人、四足机器狗全链条服务：租赁、寄售、代托管、定制开发、进出口贸易、应用场景落地、一站式机器人综合服务商 二、岗位名称 公司账号运营专员 三、岗位职责 1. 负责公司全平台官方账号（微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号等）的日常运营管理，包括内容策划、文案撰写、编辑发布、粉丝互动、评论维护等工作，打造优质账号内容矩阵。 2. 精准把控品牌调性，结合公司业务、行业热点、用户需求，制定账号内容规划与运营策略，提升账号曝光度、粉丝活跃度与品牌美誉度。 3. 跟踪账号运营数据，包括阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长数、转化率等，定期分析数据并优化运营方案，提升运营效果。 4. 挖掘用户需求与反馈，策划线上互动活动、营销推广活动，增强用户粘性，助力品牌宣传与业务转化。 5. 关注行业动态、竞品运营模式与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号运营的创新性与竞争力。 6. 配合公司市场、品牌推广等相关工作，完成上级交办的其他账号运营相关任务。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传播学等相关专业优先，有1年及以上企业账号运营、新媒体运营相关工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则、内容生态与推广玩法，具备独立运营账号的实操经验，有成功运营案例者优先。 3. 具备优秀的文案撰写能力，能驾驭不同风格的文案内容，擅长图文排版、短视频脚本创作；熟练使用秀米、剪映、PS等运营相关工具。 4. 拥有较强的热点敏感度、创意策划能力与逻辑思维能力，善于捕捉用户喜好，打造爆款内容。 5. 工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协作能力、执行力与抗压能力，能高效完成各项运营工作。 6. 热爱新媒体行业，对账号运营有浓厚兴趣，具备持续学习的意识，勇于创新突破。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效+全勤奖+提成，综合薪资[具体薪资区间]，薪资根据能力可面议，上不封顶； 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3. 成长福利：完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的职业晋升通道，助力个人成长； 4. 工作环境：舒适办公环境、氛围轻松融洽、团队年轻有活力，不搞职场内耗； 5. 其他福利：下午茶、交通补贴、餐补、年终奖等，更多福利等你来解锁。 六、工作信息 1. 工作地点：临平区煊赫大厦 2. 工作时间：朝九晚六、周日休 期待优秀的你加入我们，与公司共同成长，一起玩转新媒体账号运营，绽放个人光彩！

岗位职责： 1. 负责Facebook、Instagram、YouTube、Pinterest等海外社交平台的日常运营，制定并执行推广方案，推动社交渠道流量增长，为品牌独立站、亚马逊等销售端口导流，提升转化表现； 2. 开展多渠道KOL红人资源拓展，把控内容创作与交付质量，搭建并维护网红合作数据库，按层级分类管理，增强长期合作关系，实现传播效果最大化； 3. 策划品牌社媒推广计划，定期复盘KOC、KOL合作成效，结合热点事件设计营销活动，提升账号活跃度、粉丝规模及品牌曝光，通过互动抽奖、话题讨论等方式增强用户粘性； 4. 跟踪账号核心数据（如粉丝增量、互动率、视频完播率等），定期输出分析报告，优化运营策略；关注竞品动向、平台算法更新及海外社交媒体发展趋势，探索创新运营模式。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业，英语可作为工作语言，具备CET6、TEM4或雅思6.0及以上水平； 2. 2年以上海外红人合作经验，有从0到1搭建社媒平台经历者优先，拥有现成网红资源库者优先考虑； 3. 具备优秀的商务沟通能力，熟悉海外媒体生态，网感敏锐，了解欧美文化偏好与审美趋势，有海外学习或工作背景者优先； 4. 擅长文案创作、热点捕捉与数据分析，熟练操作Meta Business Suite、Instagram Insight等平台工具； 5. 目标导向，具备数据意识，执行力强，善于团队协作与跨部门联动，责任心突出。 公司福利 五险一金、周末双休、高温补贴、下午茶、生日福利、节假日福利，公司多彩丰富的活动，一起游戏PK赚取可可币

一、岗位职责： 1、维护及运维国际国内短信语音网关系统平台及相关平台部署运维，负责客户技术支持支撑，赋能前台客户运营支撑。 2、协调公司国内外短信及语音相关通信资源采购接口对接，归属整理，输出前台商务BD部门，为客户匹配相应通信资源，满足客户需求； 3、对客户行业场景进行研究，做出分析给出相对应措施，挖掘新场景，扩大客户产品需求； 4、日常管理新老客户，客户回款的跟进，合同管理、账单对账管理等运营事项； 5、客户项目过程跟进的技术支持，协调各部门配合完成技术运营工作； 6、对业务数据分析，结合当前行业政策，优化公司资源的使用效率； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，有通讯行业经验者优先考虑； 2、思路清晰，逻辑性强，责任心强，目标导向，具备较强的学习能力和钻研精神； 3、有较强的人际交往与组织协调能力，良好的语言及书面表达能力； 4、对工作有热情且有创作精神，能够承受业务快速拓展时期的压力； 5、有海外工作经验或者通信类产品工作经验者优先，英文能力强优先 薪资待遇：薪资7K-12k，及运营激励提成，具体面议。 工作时间：早九晚六，双休，入职购买社保及公积金

岗位重点： 1、主要承担产品PD及平台运营相关职责； 2、涉及浪潮、华三等ODM厂商协作； 3、具备良好的跨部门协同沟通能力 1. 日常对接IDC、服务器、供应链等相关团队，解答疑问，承接资产、仓配、IoT等业务需求，并输出MRD方案； 2. 主动识别资产平台（包括资产平台、仓配平台、IoT平台等）及与资产关联的其他平台（如DCOS、Discovery等）在对接过程中存在的问题或流程瓶颈，提出优化建议； 3. 跟进需求与方案在天基侧PRD及开发环节的推进情况，推动高效落地； 4. 参与PRD方案评审，确保方案符合实际需求，具备实用性与可操作性； 5. 对落地功能开展UAT验证，确保开发成果与既定方案和原始需求一致； 6. 负责平台数据稳定性的监控及异常问题的协调处理； 7. 关注AI工具发展动态，能够将业务需求与个人工作内容融合AI技术，推动平台构建AI智能能力 1. 熟悉MRD、PRD文档撰写及相关工具应用； 2. 具备一定AI知识基础，理解AI运行逻辑与发展趋势，掌握常用AI工具并能熟练操作； 3. 执行力强，能按时保质完成任务； 4. 能够与业务上下游团队、研发团队顺畅沟通协作； 5. 有资产管理、供应链领域工作经验者优先

"福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪8800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1、大专以上学历；26-55周岁。 2、有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 4、熟悉新媒体运营环境；"

岗位职责： 1. 日常现场运营管理 负责景区日常开园、闭园流程跟进，巡查滑道、漂流、游客通道、休息区、检票口等区域，排查现场安全、卫生、设备秩序问题，及时上报并协助整改，保障景区正常营业。 2. 游客服务与现场协调 协助处理游客咨询、票务问题、排队秩序维护、简单客诉安抚，配合高峰期客流疏导，提升游客游玩体验与景区口碑。 3. 数据统计与台账整理 每日统计景区入园人数、票务数据、项目接待量、设备运营情况、人员在岗情况，做好日报、周报整理，同步运营负责人，保证数据真实准确。 4. 活动落地执行 协助景区节假日、周末主题活动、引流活动的落地执行，包括物料布置、人员对接、流程跟进、现场控场、活动素材收集。 5. 部门内务与对接工作 协助运营部日常内务，包含排班协助、物资盘点、耗材申领、员工通知传达、各岗位（检票、安保、保洁、设备）工作对接，跟进每日运营问题闭环。 6. 合规与安全辅助 配合景区安全巡检、应急预案演练、旺季安全保障工作，记录现场隐患，跟进整改结果，落实景区标准化运营规范。 任职要求： 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、行政管理优先，优秀应届生可接受； 2. 做事细心负责、执行力强，能适应景区周末、节假日在岗，可接受旺季加班； 3. 熟练使用Office办公软件，会基础数据统计、表格整理、文案记录； 4. 沟通能力良好，情商在线，能协调现场多岗位、从容应对游客问题； 5. 热爱文旅行业，能适应户外景区工作环境，吃苦耐劳、稳定性强； 6. 有漂流、水滑道、景区、乐园运营经验者优先录用。 岗位福利： 1. 薪资：4000–6000元/月 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、高温补贴、旺季绩效奖金； 3. 住宿：提供员工宿舍、基础生活配套； 4. 发展路径：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人，晋升清晰。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档与流程规范，提升团队协作效率与标准化水平 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一 任职要求：年龄:20-40岁 学历:大专及以上学历 身体健康无不良嗜好 二 岗位职责： 1. 负责平台已注册用户的专属回访跟进，精准讲解平台核心业务与服务价值，辅助用户付费完成转化； 2. 对接已开展定期精细化跟进，及时解答使用疑问、了解体验反馈，推动客户次月及长期续费复购，提升客户留存率； 三 薪资结构:（无责底薪+高额叠加提成·上不封顶） 1.无责底薪：保障基础收入，无业绩压力，入职即享； 新单提成：成功辅助注册用户首次购买服务，即可获得对应高额提成，开单越多收益越高； 2. 续费叠加提成（核心优势）：付费客户次月及后续每一次续费，均可重复计提提成，提成金额叠加计算，客户持续合作，你持续赚提成，一次开发、终身享收益； 3.综合薪资完全与个人业务能力挂钩，薪资无上限，能力越强、客户积累越多，月度收入越可观。 4.多方位发展:公司定期培训，根据个人特长技能优势，负责新的业务板块，只要你有才能，给足发展空间。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 根据平台订单要求，安全、准时、规范地完成乘客接送服务 2. 主动维护车辆清洁与车况良好，确保符合网约车运营标准 3. 礼貌待客，耐心沟通，妥善处理乘客咨询及合理需求 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故及违章记录 5. 按时完成每日接单任务，配合公司日常运营管理要求 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无犯罪记录及酒驾、毒驾等严重交通违法记录 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APP 5. 学历不限，责任心强，服务意识佳

义乌 金华 湖州招聘超市维修员，要全能工，都会的，平时就是简单维修

正规平台 单量保证 不租不买 薪资待遇： 月收入：8000-15000元（多劳多得，上不封顶） 提供额外奖励：高峰时段补贴、节假日补贴、好评奖励等 提供油费补贴或充电补贴 工作时间： 灵活排班，全职/兼职均可 可根据个人时间安排接单 岗位职责： 1. 按照平台要求完成乘客接送服务，确保安全驾驶； 2. 保持车辆整洁，提供优质服务，提升乘客满意度； 3. 遵守交通规则，确保行车安全； 4. 配合平台完成相关培训和考核。 任职要求： 1. 年龄22-55岁，持有C1及以上驾照，驾龄满3年； 2. 无重大交通事故记录，无违法犯罪记录； 3. 熟悉本地路况，具备良好的服务意识； 4. 自备车辆或公司提供车辆 5. 身体健康，能适应长时间驾驶。 我们提供： 1. 完善的培训体系，快速上手； 2. 平台派单稳定，收入有保障； 3. 提供车辆保险、维修支持 4. 良好的职业发展空间，表现优异者可晋升为车队管理人员。 加入我们，开启您的职业新旅程

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

本岗位为美团配送站点直招全职骑手，全程无中介费、无押金、无强制购车，所有手续在站点现场办理，真实可靠、放心入职。 一、薪资福利 综合月薪7000-9900元，多劳多得上不封顶。系统稳定派单，无需抢单，日均单量充足。 薪资按月准时发放，支持紧急预支，缓解生活压力。享受全勤奖、冲单奖、新人入职奖、夜间补贴、距离补贴、恶劣天气补贴、高温暖冬补贴等多项奖励，收入透明看得见。 入职即统一购买意外险费用站点所属公司承担，美团专送站点可以，配送更有保障。 二、入职扶持 0元入职，免押配发头盔、工服、餐箱等全套装备。 无车可协助安排合规车辆，无押金使用。 提供员工宿舍，配套空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 老骑手一对一带教，安全培训+路线指导，1天快速上手，0经验也能轻松胜任。 三、工作安排 根据居住地址就近分配站点，3公里核心商圈配送，路线短、效率高。全职固定班次，高峰时段在岗，其余时间灵活安排，每 月可正常调休。工作时间自主可控，告别坐班束缚，凭努力赚高薪。 【任职要求】 1.18-50岁，无案底，会骑车 2.身体健康，能办理健康证就行 基础条件都满足吗！

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

岗位职责： 1、负责处理公司订单，确保订单流程的准确性及效率。 2、每天看电脑；看行情走势情况 3、按要求执行操作，有自己的判断力，有操作经验者优先 4、具有团队意识和较高的执行力。有上进心，敢于拼搏。 5、跟进订单状态，及时解决订单处理过程中遇到的问题 6、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 任职要求： 1.懂电脑基本操作，有订单管理系统操作经验者优先； 2.具有较强责任心和执行力，能够独立完成订单跟进工作； 3.年龄：28～58岁。 工作时间： 9:30-11:30 13:30-17:00，周天休息，法定节假日休息 薪资福利 综合薪资5000-8000，团建，旅游，下午茶，奖励，晋升空间

1.工作简单，发布视频整理视频即可 2.多劳多得，一单一结，长期兼职 3.上手简单，无需经验，没有要求 4.感兴趣即可入职，工资日结！！

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行工作计划 2. 轮岗学习各业务模块，系统掌握公司运作流程与管理规范 3. 协助开展团队协作、项目跟进及跨部门沟通协调工作 4. 完成阶段性培养目标，逐步承担基础管理职能 5. 持续提升专业能力与综合素质，为晋升储备人才梯队 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、沟通表达与团队协作意识 3. 责任心强，积极主动，适应双休制工作节奏 4. 有学生干部、社团或实习经历者优先 5. 认同企业文化，愿长期稳定发展 薪资待遇： 无责底薪4600+提成+五险

薪资：包吃包住（小区独立单身公寓）底薪4000-5000， 月休4天 工作内容： 1. 外出楼盘拍摄、短视频剪辑、图文排版 2. 客户微信邀约、老客维温 3. 晚间抖音+视频号直播后台中控 ，要求：会拍摄、剪映，性格外向，能配合晚场直播助播， 适合传媒/营销应届毕业生，长期稳定发展，有意私信简历！

招临时工1名，今夜班，日结，有意者致电，地址:瓜沥坎山

掏鸭旽7500，拔舌7000，割翅8000，割腿8300，

招临工两名，要手脚麻利的

帮忙卖西瓜。25一个小时。管吃。地址中南白马湖。

工作内容：串珠，串完后寄回 工作要求：无要求 工作时间：自己安排 工作地点：远程

现在日结，30岁到40岁之间一个20¥一小时，包吃。

做手工的来两个

杭州通告今天下午需要一个30-40岁的人，拍短视频一个小时左右，价200，，有时间的老师发我资料。。

岗位明细： 1、负责外卖线上线下的内容运营（包括线上建店、产品上下架、运营流量、客诉处理等）； 2、负责外卖平台运营推广活动，保证外卖目标的达成； 3、负责处理合作商户的各类平台外卖问题，并能及时给出有效的解决方案。 任职要求： 1、有成熟的外卖运营推广经验，水果行业优先； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力强，善于解决问题。

岗位职责： 1. 负责私域流量池（微信公众号、企业微信、小程序等）的搭建、运营与用户增长 2. 策划并执行社群日常运营活动，提升用户活跃度、粘性及转化率 3. 制定社群SOP及用户分层运营策略，实现精细化用户管理 4. 分析用户行为数据，定期输出运营报告并优化运营动作 5. 协同市场、销售、产品等部门，推动私域转化链路闭环落地 任职要求： 1. 具备私域运营或社群运营相关经验，熟悉主流私域工具及玩法 2. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动运营决策 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识和执行力 4. 思维活跃，有用户洞察力与内容敏感度 5. 学历不限，有成功私域案例者优先