岗位职责： 1. 根据实际工作安排，完成日常基础性、辅助性或操作类工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与团队协作要求 3. 按时保质完成交办事项，及时反馈执行情况 4. 配合完成岗前培训及安全教育，落实基本职业素养要求 5. 保持良好出勤记录与工作态度，适应阶段性工作强度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和适应能力 2. 身体健康，能胜任一线岗位的体力与节奏要求 3. 学历不限，有相关经验者优先 4. 接受统一住宿安排，遵守用工单位管理制度 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

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工作职责: 1）负责企业私域生态的搭建与运营，以用户增长为核心目标，依据关键数据指标制定并执行用户运营策略，借助微信生态工具完成流量池的构建与管理 2）围绕业务发展目标规划私域运营路径，涵盖用户裂变、新增获客、留存维护、活跃提升及转化成交等环节的策略落地 3）主导私域引流工作，通过多元化渠道推动用户添加企业微信，对引流效率和用户导入规模承担直接责任 4）制定私域标准化操作流程及相关内容规范，包括企业微信话术、社群运营规则、激励机制等内容，完善分享与裂变体系，激发老客户带动新用户 5）负责公司小程序商城的整体运营，包含平台日常运维、商品选品、跨部门协作等事项，对小程序销售业绩负责 任职资格: 1. 本科及以上学历 2. 具备5-10年工作经验，其中至少5年管理岗位经历，有食品行业运营背景者优先 3. 拥有线上运营实战经验，并曾带领线上运营团队 4. 能够配合出差（视实际工作需求而定）

岗位职责： 1.熟悉各个社媒平台，会拍摄，能剪辑，会做短视频； 2.配合运营的要求，完成客户档案、运营文档、账号管理等工作； 3.负责人事行政工作。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 2.上手能力强，执行力强。

岗位：小红书运营 【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常内容策划、发布及整体运营维护； 2、独立完成图文设计排版、视频剪辑与文案撰写，保障账号内容持续稳定更新； 3、熟悉小红书平台商业化运作模式，具备信息流广告投放实操经验，并能提供相关投放数据支持； 4、定期进行运营复盘，优化笔记表现效果，动态调整投放策略，提升投放转化效率； 5、维护账号在平台上的品牌形象，确保内容输出的连贯性与活跃度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备小红书运营及信息流投放经验者优先录用； 2、网络敏感度高，审美能力良好，掌握基础素材制作技能，可独立完成拍摄、PS处理、剪辑及文案创作； 3、性格积极乐观，善于沟通协作； 4、学习能力突出，能快速掌握家装领域专业知识及公司产品信息； 5、具备较强抗压能力，工作责任心强，能保证稳定在岗。

岗位名称：全域获客经理（B 端礼品 / 政企采购方向） 核心职责： 统筹线上（百度竞价 / AI 大数据 / B2B 平台）+ 线下（异业 / 特渠 / 商会）全域获客渠道落地 负责付费投放（百度 / 视频号）ROI 管控、线索挖掘与渠道拓展 对接政企招投标，推进异业合作、城市合伙人开发，达成获客目标 任职要求： 2 年 + B 端全域获客经验，有企业礼品 / 政企采购获客经验优先 熟悉百度推广、AI 线索工具（企查查等）、异业合作拓展 能独立操盘多渠道，数据敏感，目标感强，抗压能力突出 自带 B 端异业 / 商会 / 政企资源者加分 岗位亮点： 全国接单 + 高预算支持（ROI 达标无限加投） 团队配置完善，权限自主，提成丰厚 B 端刚需赛道，获客逻辑清晰，无需盲目试错

你要做的工作： 1、负责产品运营，维护客户关系，处理订单跟进及售后事宜，策划并执行营销活动 2、协助各部门主管推进日常工作开展 我们等待的那个你： 1、出生于95后至00年后，具备大专或以上学历，专业不限 2、欢迎应届毕业生或无经验者加入，公司将提供全面培养 3、性格开朗乐观，具备良好的逻辑思考能力与沟通表达能力 4、自我驱动力强，抗压能力佳，注重结果，目标明确，乐于接受挑战，能适应快节奏工作环境 你将拥有： 1、薪酬待遇：基本薪资+高比例提成，团队月均收入6K以上 2、健全的培训成长机制：入职集训+每周定期产品与营销课程+前沿行业资讯分享，资深员工作为导师一对一指导新人实践 3、清晰的晋升路径，凭实力进阶，双轨职业发展模式，发展空间广阔，晋升无上限 晋升流程： —>主管（1-2个月） —>优秀主管（3-5个月） —>高级主管（5-8个月） —>部门副经理（8-12个月）

非电商！！！非新媒体！！！ 福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 转正后4500+绩效奖金+补助+全勤奖=5000-8000； 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

贝壳惠居 我们等你 依托贝壳在居住服务领域二十年深耕的市场经验，通过在供给侧探索多层次的租赁供给体系、在消费者侧打造更健全的租赁服务保障，贝壳租房致力于让以青年人、新市民为代表的广大租房群体实现租得到、租得好、租得稳。 让租住成为一种美好的生活方式。 集中式资管经理 1、负责房源收缴，开展收房评估并拟定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，发起向业主付款流程以及解约后的相关处理工作； 2、负责房屋配置，根据收房情况下达配置订单，并组织配置验收； 3、负责房源出租，包括维护房源数据、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、房源下架、合同签订、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客退租及相关后续事务处理； 4、提供租后管理服务，涵盖租金催缴、生活费用缴纳与核验、房屋安全巡检、突发事件应对（确保房屋资产安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）及租期结束后的费用结算等工作。

岗位职责 1. 负责美妆护肤类目电商平台用户全生命周期运营，涵盖公域与私域用户管理，优化CRM会员机制，推进用户分层、标签体系搭建及精准化触达策略制定，提升用户复购率与LTV（客户终身价值），打通公域与私域联动链路。 2. 主导用户数据深度分析，基于消费行为、留存趋势、转化路径等维度挖掘关键洞察，识别高价值用户画像与潜在流失风险，输出可执行的运营优化方案。 3. 策划并落地个性化CRM营销活动，如会员专属日、复购优惠券发放、沉默用户激活等，协同市场与运营团队，保障活动投入产出比达成既定目标。 4. 持续优化会员体系结构，设计会员等级规则、权益内容及积分机制，增强会员活跃表现与品牌粘性，促进普通用户向付费会员及高净值用户升级转化。 5. 协同技术团队推进CRM系统功能迭代与数据接口对接，保障用户数据高效流转与准确同步，为运营策略实施提供可靠技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上电商领域CRM运营经验，有美妆护肤类目天猫私域运营背景者优先，拥有成熟用户分层实践案例者更佳； 2. 具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL或主流CRM工具（如客如云、有赞等），能从数据中定位核心问题并提出有效解决路径。 3. 熟悉电商平台用户运营模式，深刻理解用户生命周期各阶段需求与痛点，具备实际复购率提升或用户挽回成功项目经历。 4. 具备良好的项目统筹与跨团队协作能力，能够整合内外部资源推动策略执行，对最终结果负责。 5. 思维条理清晰，富有创新思维，能敏捷应对业务变化，适应电商行业高强度、快节奏的工作氛围。

职责描述： 1、负责业务流程及合同管理，重点聚焦修缮改造类项目的推进实施、资源调配与经营数据分析； 2、统筹预算管控，科学规划费用支出，保障资金高效运转； 3、对项目运营过程中潜在的经营风险进行识别与预警，并迅速制定应对方案以降低风险影响； 4、保持与甲方的密切对接，动态掌握其实际需求并及时响应； 任职要求： 1、专科及以上学历，过往工作经验中在招标采购、成本控制方面有较强实操能力； 2、具备1年以上相关工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的团队组织与协作能力，能有效带领行政团队推进各项工作有序开展； 4、具备出色的应变与决策能力，能够妥善处理行政管理中的各类突发问题与日常挑战； 备注：单休（投递前请仔细查阅，介意勿扰），工作地点在杭州萧山。

岗位要求: 1. 具备本科及以上学历，了解游戏开发与上线全流程，有至少1款乙女、二次元、养成、模拟经营类游戏从0到1的完整发行经验，完整参与产品内测至正式上线环节； 2. 具备游戏行业主流平台及渠道合作经历，掌握游戏各生命周期阶段的运营要点； 3. 拥有良好的数据分析能力，具备版本管理、产品优化、渠道协同及研发协作等相关实践经验； 4. 具备较强的抗压性、沟通协调能力，自我驱动性强，注重结果，具备跨团队推进项目的能力。 岗位职责: 1. 负责公司自研手游从预约期至上线后的长期渠道运营工作，制定并执行发行运营策略与计划，推动各项发行任务落地； 2. 熟悉产品全链路流程，主导产品接入后至上线运营全过程的执行与跟进； 3. 根据游戏不同运营节点及节假日，策划并落实线上活动方案，推进活动执行与功能优化； 4. 研究平台特性与能力，协同提升渠道分发效率，优化用户获取路径，改善用户体验； 5. 主导平台合作的全流程对接，熟悉宣传素材的制作与执行规范； 6. 熟悉游戏中心等内部渠道运作机制，掌握相关执行流程； 7. 监控日常运营数据，定期输出数据报告，跟踪推广效果，及时应对突发情况； 8. 结合运营表现进行数据分析，提出针对各渠道的产品优化建议，确保用户规模与收入持续增长； 9. 负责渠道与研发端SDK的对接，以及第三方SDK的申请与打包工作。 该岗位需具备相关领域工作经验。