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明天再加几个散人星桥坐车

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【岗位职责】： 1. 活动组织：负责招生活动的策划、筹备、执行、跟进及复盘总结； 2. 客户数据管理：完成运营过程中相关数据的整理与分析工作； 3. 用户运营与管理：搭建并维护微信家长群，开展群内运营及用户裂变推广； 4. 课程咨询与转化：为学员提供报班咨询服务，推动有效沟通与报名转化。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，熟练使用办公软件，具备销售经验者优先； 2. 市场营销、教育类相关专业背景优先考虑； 3. 具备较强的责任心和学习能力，拥有良好的职业素养与团队协作意识。 【薪资】：底薪（试用期5.5k、转正后6k）+10K左右季度绩效（试用期也有），综合8-12k。 【工作时间】：周一周二休息 【福利】：入职缴纳五险一金（入职满三个月后可享六险一金）、每月餐补210，定期体检、员工及子女免费报名班课、团建活动、节日礼金等

岗位职责: 1.负责日常保单运营事务，保障业务流程高效有序开展 2.解答客户关于保单的各类咨询，持续优化操作流程，提高工作效率 3.向客户传达公司回馈活动信息，及时记录并维护客户关系，提供专业支持服务 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能持续提升自身专业水平 2.具备一定抗压能力，自律性强，能够自我管理与约束 3.年龄21-50周岁，高中及以上文化程度 岗位福利: 1.晋升空间大，福利待遇优厚，团队氛围融洽，上级领导亲和力强 2.实行双休及法定节假日休假制度，工作日上班时间为8:30-17:00，午间休息两小时（11:30-13:30），无需加班

招聘：长护险政策宣导员 薪资：5000-8000元/月 长护险政策宣导员 岗位职责： · 负责医保政策的宣传推广，深入村社向符合条件的老人及家属讲解政策内容； · 协助客户准备申请材料，跟进办理进度； · 维护老客户关系，挖掘潜在服务对象，完成推广目标。 任职要求： · 大专及以上学历，身体健康，能适应社区走访工作； ·具备良好的沟通能力和服务意识，能使用本地方言交流； · 熟悉钱塘区村社环境者，有市场调研、销售业务或村社工作经验者优先。

运营助理 薪资5-6k /月 【岗位职责】 1. 处理平台订单、物流、售後等的问题和第三方运营沟通 2. 日常数据表格的登记以及跟进, 各平台费用核对与校验工作 3. 协助推进运营需求落地 4. 更新公司系統數據和供应链數據管理   【任职资格】 1.大专及以上学历，英语作为工作语言； 2. 有互联网行业运营工作经验优先； 3.细心，执行力强，沟通能力强； 4.熟悉使用ERP & Excel 系統 外企！双休！工作环境氛围很nice～可以看到西湖 会有各种补助，五险一金，有自助茶水咖啡机，带微波炉冰箱～可以带饭 欢迎加入我们

岗位名称：驻校教官；退伍军人（安保人员）。岗位要求：1.身高要求：身高172cm以上；2.年龄要求：年龄在20至35周岁之间；3.其他要求：无犯罪记录，无纹身，服从管理，听从指挥，踏实认真负责。薪资待遇：工资范围2700至3500元，享受社会保险及住宿工作餐；此外，还有工龄、节假日福利。

【月考核方向】增购额、GMV达成率 【每日核心事项】 1、至少开展1次客户会议（含线上形式）； 2、召集各小组TL召开会议，复盘异常数据并制定应对策略； 【每周核心事项】 1、围绕GMV与增购进度，向CBM提交可行性解决方案； 2、主持小组TL周度复盘会； 【常见协同岗位及协作内容】 1、【策略】参与各类交付策略的规划与制定； 2、【销售】配合处理商家投诉及增购相关事宜； 【学历要求】本科及以上学历； 【专业经验】具备5年以上互联网或传统电商领域商家运营经历，拥有2年以上管理15人以上运营团队的经验； 【办公工具】熟练使用OKR类目标管理软件； 【软性素质】具备良好时间管理能力、深度思考习惯、为人真诚善良； 【试用期】薪资结构=基础薪资+大组续签/增购奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+大组续签/增购奖金+期权激励 绩效部分占总薪资的10-15% 【晋升依据】每年12个月中超出预期目标的月份数量 【晋升周期】每满一年至少实现一次职级调整 【晋升路径】交付部战区长 交付部战区长 岗位福利： 1. 入职即办理社保 2. 五险一金、公积金住房保障 3. 部门聚餐、团建旅游 4. 奖金加成 6. 年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 7. 早9-晚6.30，大小周休息，线上打卡 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家快速成长的互联网企业，作为中国电商继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者，率先打造“学生价商城”消费生态。当前快速发展阶段，诚邀优秀人才加入。 主营业务： 公司定位为品牌的校园事业部，是服务于4000万大学生的企业平台，为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域10年，已完成3轮融资，累计服务近1万个品牌客户。 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

运营助理【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。

岗位职责： 1. 负责Facebook、Instagram、YouTube、Pinterest等海外社交平台的日常运营，制定并执行推广方案，推动社交渠道流量增长，为品牌独立站、亚马逊等销售端口导流，提升转化表现； 2. 开展多渠道KOL红人资源拓展，把控内容创作与交付质量，搭建并维护网红合作数据库，按层级分类管理，增强长期合作关系，实现传播效果最大化； 3. 策划品牌社媒推广计划，定期复盘KOC、KOL合作成效，结合热点事件设计营销活动，提升账号活跃度、粉丝规模及品牌曝光，通过互动抽奖、话题讨论等方式增强用户粘性； 4. 跟踪账号核心数据（如粉丝增量、互动率、视频完播率等），定期输出分析报告，优化运营策略；关注竞品动向、平台算法更新及海外社交媒体发展趋势，探索创新运营模式。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业，英语可作为工作语言，具备CET6、TEM4或雅思6.0及以上水平； 2. 2年以上海外红人合作经验，有从0到1搭建社媒平台经历者优先，拥有现成网红资源库者优先考虑； 3. 具备优秀的商务沟通能力，熟悉海外媒体生态，网感敏锐，了解欧美文化偏好与审美趋势，有海外学习或工作背景者优先； 4. 擅长文案创作、热点捕捉与数据分析，熟练操作Meta Business Suite、Instagram Insight等平台工具； 5. 目标导向，具备数据意识，执行力强，善于团队协作与跨部门联动，责任心突出。 公司福利 五险一金、周末双休、高温补贴、下午茶、生日福利、节假日福利，公司多彩丰富的活动，一起游戏PK赚取可可币

职位描述 1. 负责阿里云智能销售规则与流程的整体架构搭建：包括对现有流程进行系统性梳理与归档，协调并推进新流程的沟通与配置，协同云智能内控、品控等相关团队识别流程缺陷，并推动问题闭环； 2. 参与公司LTC（Leads to Cash）方向的流程体系规划，牵头多方协作，持续优化与迭代业务流程； 3. 主导销售流程体系的建设与日常运营，推动商机管理、配置报价、合同风险管控、项目交付等核心审批环节的流程改进； 4. 搭建规则、流程与系统三位一体的运作机制，通过制度规范流程设计，以系统化手段保障流程执行的效率与合规性； 5. 联动销售、产品、交付、财务、法务等多部门，识别并量化项目关键成本与风险，为销售决策提供组织支持与协同保障； 6. 推进销售管理团队在LTC流程中AI能力的应用建设与落地实施，助力组织运作效率提升。 职位要求 1. 本科及以上学历，财务、计算机、流程管理等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上To B商务运营或流程管理经验，熟悉To B销售体系，具备良好的沟通、组织与协调能力，学习能力强，有成功跨团队协作案例； 3. 具备较强的数据分析敏感度与严谨的逻辑思维，善于归纳总结，能够独立分析并解决复杂问题； 4. 有云计算、大数据、软件行业头部企业运营实践经验者优先； 5. 具备大型企业LTC流程变革或数字化转型项目参与经验者优先。

目前招聘新媒体方向（具备拍摄剪辑或内容创作能力）、社群运营方向（有社群运营实习经验）！！！！！！ 岗位职责：聚焦二奢行业，参与抖音直播头部奢品项目 该岗位为助理部管培生，设有阶段性晋升评估机制，由主管亲自带教，欢迎踏实好学、性格积极外向的候选人加入！ 1. 协助团队开展日常直播相关支持工作；负责商品排期、样品整理与寄送，对接达人端合作流程。 2. 参与项目方案策划及落地执行，完成所需文案撰写与资料归集； 3. 配合完成创意内容的前期调研与信息搜集； 4. 跟踪项目进展，确保各项任务按时推进并及时反馈执行情况。 任职要求： 1. 对奢侈品以及时尚领域具有强烈兴趣，具备清晰的职业发展目标； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效管理多项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理技能； 4. 主动性强，学习意愿高，具备良好的团队协作意识； 5. 能适应大型直播场次的加班安排 岗位工作时间：弹性打卡，每日工作9小时，单休制（若加班至23:00以后，打车费用由公司承担） 欢迎愿意投入学习的应届生加入积累实战经验，付出必有回报，公司不空谈愿景，有明确职业发展诉求者可直接沟通说明。 面试加分项：可主动展示个人优势，如曾有电商行业相关经验，或希望在助理岗位长期发展，未来有深耕意愿者，可面谈薪资待遇。