运营助理/专员
1、熟悉公司产品内容，配合招商专员开展接待工作，后续具备与客户对接服务事项的沟通能力；
2、负责解答客户关于业务的咨询、查询及相关业务的办理事宜；
3、资料整理归档，能基础使用PS进行图片修整、抠图处理，撰写文案，优化产品图文呈现，参与视频素材收集、剪辑及制作；
4、完成上级安排的其他工作任务。
运营助理
运营助理【岗位职责】
1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；
3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。
4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。
运营模式：我们是O2O的运营模式，线上线下运营相结合的，以线下为主，线上为辅，线上做美工客服，线下做推流，然后以团队的模式面谈客户（企业商家）
【任职要求】
1、18-25岁之间优先，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；
2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；
3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理
【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；
2、 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；
【薪资待遇】
1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月；
2、 免费提供住宿 ，家电齐全
3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；
4、正常的国家法定节假日；早八晚六，午休2个小时，固体周日单休
运营助理
（硬性要求：有得物或天猫国际跨境产品运营经验，小白及无相关经验勿投！勿投）
1、产品上架：原创保护，链接制作，素材准备；
2、各类表格制作登记：款式定级表/新品数据表/每日推广表/货品情况表/定价表/活动报名表等。
3、各类常用软件熟练使用：聚水潭/简道云/PS/各渠道后台/各类表格PPT思维导图等。
4、数据分析，复盘总结：新品/爆品/竞品数据分析，站内外数据分析，活动复盘，季度月度复盘，推广上新操作复盘等。
5、部门协同：客服部（客服问题反馈/客服数据等关注），新媒体（站外推广数据，节奏，效益分析），生产部（生产跟进/货期等跟进），设计部（开发方向/节奏/需求等沟通），仓储部（发货效率/售后件处理/库存准确度等根基），视觉部（内容需求，店铺视觉水印等需求沟通）。
6、站内外推广：站内各类计划调整，及时调整推广方向，提供推广方向建议（滞销，还是加推，还是适当控制预算等等），站外投放，加推，预算分配等等。
7、活动设计：活动方案，报名，细节，配合，前期准备等。
8、评/买/问：评价买家秀问大家安排跟踪，买家秀加精，中差评处理跟进。
运营助理/专员
岗位职责：
1. 负责浙江大区临期商品客诉及货物损耗管理，统筹管控大区货损成本、风险防控等相关核心指标；
2. 组织开展货架及前置仓的盘点、巡检工作，落实虚库存管理，并推动异常问题的整改闭环；
3. 基于门店、货架、商品等多维度数据深入分析，制定并实施针对性措施，有效降低各项风险指标；
4. 输出异常点位及相关人员信息，为区域主管提供决策支持，并跟进后续整改执行情况；
5. 承担浙江大区的数据分析与信息通报工作，按时完成日报、周报、月报等周期性报告输出。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 具备3-5年中台运营工作经验，有无人零售行业背景者优先考虑；
3. 具备扎实的数据分析能力，熟练掌握EXCEL、PPT等常用办公软件；
4. 拥有良好的跨部门协作意识，责任心强，工作积极主动，具备较强的学习能力。
运营助理
风格：中式 千金风 岗位职责：
1。根据品牌定位，在小红书寻找达人，根据内容质量及粉丝数等评估指标进行筛选，完成合作的落地。2。跟进达人合作细节，负责后期整体进度。
3。具有商务谈判技巧，找到达人和公司的平衡，并且维护好达人关系。
4。复盘并进行数据分析，提供优化方案。
5。拥有丰富的小红书博主资源，能够有效进行资源整合和利用。
任职要求：
1。具备1年及以上PR经验，自带优质kol/koc资源，最好合作过大店。执行力强，沟通能力强的j人最好
2。对博主的数据进行分析和复盘，并提供优化方案
3。沟通变通议价能力强，具有谈判合作巧，对博主的数据有一定的评估能力
4。具有责任心，善于沟通，执行力强。
5.喜欢网上冲浪，网感好的也可适当放宽条件
6。负责运营小红书账号，营销
7，根据货品进度
运营助理/专员
岗位职责
1．内容策划与产出：结合目标市场（美/英/加/日）用户特征与使用场景，构思并制作适用于TikTok/Instagram的短视频内容（包括口播、剧情、测评、UGC风格），将“宠物窝垫回弹性能好”具象化为“猫咪第三次跃上沙发垫子仍未塌陷”的真实呈现；
2．账号管理与运营：独立负责2–3个品牌海外社交媒体主账号，制定每月内容排期、互动策略及粉丝增长方案，运用挑战活动、评论区互动、热点跟进等方式提升自然曝光比例；
3．红人资源拓展：甄选符合品牌调性的海外中腰部达人（粉丝量1K–100K），撰写本地化合作需求文档，主导内容审核与效果监测，逐步搭建稳定合作的达人资源池；
4．数据分析与迭代：掌握TikTok Analytics与Instagram Insights工具，监控完播率、互动率、引流点击等核心指标，定期输出《内容健康度周报》，为后续内容方向与投放优化提供依据；
5．跨部门协作推进：向亚马逊运营团队同步高转化视频数据（如“某条TikTok视频带动Amazon链接搜索量上升280%，建议追加广告投入”）；向产品团队传递用户高频反馈（如“日本消费者多次咨询‘是否支持机洗’，推动新版产品增加水洗标识”）。
任职要求
1．本科及以上学历，专业不限；
2．具备国内短视频编导或抖音/小红书内容策划经验（优先考虑可提供作品集者，需体现选题思路、脚本框架及实际数据表现）；
3．熟悉TikTok/Instagram平台运作机制，能流畅阅读英文评论、达人资料及行业分析报告；
4．熟练操作Pr等视频剪辑工具，具备良好的用户视角与内容共情力。
运营助理
职位描述：
1、了解互联网广告执行相关流程；
2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作；
3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。
任职要求：
1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2.熟悉电脑办公软件。
3.满25-45周岁
福利待遇：
1、周末双休，享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
运营助理/专员
销售性质岗位，日常工作以电话外呼为主，运营维护社群并完成用户转化，拓展新市场。通过社群运营、企业微信互动及电话沟通等方式推动成交，协助学生家长完成课程报名。
【岗位职责】：
1. 活动组织：负责招生相关活动的策划、筹备、执行、跟进及复盘总结；
2. 客户数据管理：对运营过程中的数据进行整理、分析与跟踪；
3. 用户运营与管理：搭建并运营微信家长群，开展群内互动与裂变拉新；
4. 课程咨询与转化：解答学员报班疑问，推进沟通实现有效转化。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，熟练使用办公软件，具备销售经验者优先考虑；
2. 市场营销、教育类相关专业背景优先；
3. 责任心强，学习能力强，具备良好的职业素养和团队协作意识。
【薪资】：底薪（试用期5.5k、转正后6k）+10K左右季度绩效（试用期也有），综合8-12k。
【工作时间】：周一周二休息
【福利】：入职缴纳五险一金（入职满三个月后可享受六险一金）、每月餐补210，定期体检、员工及子女免费报名班课、团建、节日礼金等
运营助理
岗位职责:
1. 负责公司平台的日常运营管理，包括但不限于账户管理与产品上架。
2. 维护店铺的健康运营，确保产品信息准确，处理订单及客户咨询。
3. 根据产品销量和排名变化进行数据分析，调整运营策略。
4. 定期向上级汇报运营情况，包括数据分析和策略调整。
任职要求：
1. 对运营有浓厚兴趣，能够独立管理账号。
2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够有效处理客户咨询和订单问题。
3. 有一定的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。
4. 工作态度踏实，能够高效完成任务。
岗位福利：
下午茶 不加班 团建 地铁口 氛围好都是年轻人 节假日正常放假
服务员
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
网络推广
急聘在岗人员 长期稳定招聘 正规直招，全程无任何收费，拒绝中介模式
岗位简单易上手，新手可带教，经验不限
薪资按月发放准时到账，福利待遇完善，就近分配工作地点
诚心求职者欢迎咨询，支持随时安排面试
通信项目经理
岗位职责：
1. 项目全周期管理：全面负责地铁民用通信（如4G/5G信号覆盖、无线室分系统等）项目的施工管理工作。统筹项目从进场准备、图纸会审、施工组织、设备安装调试到竣工验收及移交的全过程。
2. 进度、质量与安全把控：制定详细的施工进度计划，严格把控工程质量与施工安全，落实标准化施工要求。定期排查现场隐患，确保项目按期、合规交付。
3. 多方沟通与协调：作为项目核心接口人，负责与业主单位（地铁公司）、土建总包方、通信运营商、监理单位及设计院进行高效沟通，协调解决现场交叉施工、资源冲突及技术分歧等问题。
4. 成本与商务管理：负责项目成本控制，合理调配人、材、机等资源；主导项目的工程计量、签证变更、竣工结算及工程款回收工作，配合完成二次经营目标。
5. 资料与团队管理：组织编制项目周报、验收报告、竣工资料等全套管理文档；负责项目团队的日常管理与技术指导，提升团队整体执行力。
任职要求：
1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，通信工程、电子信息、自动化、机电一体化或工程管理类相关专业。
2. 证书要求：
* 必须持有通信与广电工程或机电工程专业的一级注册建造师执业资格证（需能转注）。
* 必须持有有效的安全生产考核合格证书（建安B证）。
3. 工作经验：
* 具备5年以上通信工程施工管理经验，其中至少2年以上地铁、轨道交通或大型隧道类民用通信项目项目经理（负责人）完整任职经历。
* 熟悉地铁施工环境及流程，有独立主导过千万级民用通信覆盖或弱电集成项目业绩者优先。
4. 专业技能：
* 精通无线通信原理，熟悉华为、中兴等主流通信设备，熟练使用CAD等绘图及办公软件。
* 具备极强的抗压能力、突发事件处理能力及优秀的对内对外沟通协调能力。
5. 其他要求：年龄一般不超过40周岁（综合能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应地铁项目施工节奏及阶段性加班。
运营助理
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转
4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘
5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强
2. 熟练使用Excel、PPT、ps、剪映等办公软件，具备基础数据分析意识
3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏
4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先
5. 最低学历不限，经验要求不限
运营助理
根据个人特长，可侧重以下方向之一或兼顾
方向一：定价营收与商业化探索
1、营收指标监控： 协助维护B端道具（刷新、置顶、简历包等）的营收看板，追踪ARPU、渗透率及转化率波动。
2、定价策略支持： 参与价格弹性测试的数据回收，协助专家分析不同城市、不同职业下的最优定价区间。
3、商业调研： 收集并分析行业竞品的商业化模式，产出对比分析报告。
方向二：撮合匹配与流量调度
1、分发效率追踪： 协助分析平台流量分配的合理性，监控双边撮合效率及交付达成情况。
2、供需均衡分析： 提取不同维度（地域/职能）的供需比数据，识别流量缺口，辅助制定流量调度策略。
3、算法效果复盘： 辅助专家进行A/B Test的数据分析，评估推荐算法迭代对用户效率的真实提升。
共同职责：
1、底层数据支持： 熟练运用SQL从数仓中提取底层数据，进行清洗、加工并产出分析结论。
2、专项分析报告： 针对业务中的痛点（如：某道具复购低）进行专项课题研究，输出优化建议。
任职资格：
1、211/985高校在校生或应届毕业生，具备扎实的数学、统计学或计量经济学基础。
2、SQL：必备。 能独立编写复杂查询语句，有处理大数据量（Hive/Spark）经验者优先。
3、熟练使用 Excel/PPT；熟悉 Python (Pandas/NumPy) 或 R 进行统计建模者优先。
4、具备极强的逻辑拆解能力，能够将模糊的业务问题转化为清晰的数据指标。
5、对商业逻辑（定价、博弈）或算法逻辑（推荐、分发）有浓厚兴趣。
鱼泡直聘公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。
运营助理
岗位职责：
1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜；
2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。
任职要求：
1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先；
2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先；
3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。
鱼泡直聘公司亮点：
鱼泡直聘是中国领先的在线招聘平台，注册用户超1.2亿，日活跃用户超400万，位列全国前四。还曾获国家高新技术企业、人社部“全国优秀创业创新项目”、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等荣誉。公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快；还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。
运营助理
岗位职责：
1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户；
2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化；
3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先；
2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。
鱼泡直聘公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四；
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕；
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市；
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质；
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活；
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
运营助理
文创老店招电商运营!薪资4000-7000，以梦为马
闯九紫、定期淘宝本部运营培训手把手教，零基础
可试，敢想敢干就来!
深耕文创十余载，我们有积淀、有温度，更懂文创
与市场的融合之道!
现诚招运营小伙伴，负责电商全链路运营、挖掘产
品文化内核，撬动流量转化。
工作室会提供定期淘宝本部运营专项培训，从基础
到进阶，手把手教你实操技巧，助力能力快速提
升，不用怕零基础，只要你心怀热爱、敢想敢干，
我们就敢教
，聪明如你，一定懂得。
地球号
产品运营
岗位要求
1、具备3年以上互联网行业数据分析经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握SQL语言者优先，具备产品思维更佳
2、掌握常见的数据分析方法，如A/B测试、漏斗分析、归因分析、用户分层等
3、深刻理解用户增长逻辑，熟悉用户行为研究，能通过数据挖掘用户需求与行为特征
4、具备良好的跨团队协作能力，能够推动数据分析成果的实际应用
岗位职责
1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化
2、搭建并实施A/B实验方案，评估策略表现，提出切实可行的改进措施
3、深入分析实验数据与日常用户行为数据，将洞察转化为可执行的运营或产品策略
销售运营
职位描述
1. 负责阿里云智能销售规则与流程的整体架构搭建：包括对现有流程进行系统性梳理与归档，协调并推进新流程的沟通与配置，协同云智能内控、品控等相关团队识别流程缺陷，并推动问题闭环；
2. 参与公司LTC（Leads to Cash）方向的流程体系规划，牵头多方协作，持续优化与迭代业务流程；
3. 主导销售流程体系的建设与日常运营，推动商机管理、配置报价、合同风险管控、项目交付等核心审批环节的流程改进；
4. 搭建规则、流程与系统三位一体的运作机制，通过制度规范流程设计，以系统化手段保障流程执行的效率与合规性；
5. 联动销售、产品、交付、财务、法务等多部门，识别并量化项目关键成本与风险，为销售决策提供组织支持与协同保障；
6. 推进销售管理团队在LTC流程中AI能力的应用建设与落地实施，助力组织运作效率提升。
职位要求
1. 本科及以上学历，财务、计算机、流程管理等相关专业背景者优先考虑；
2. 具备3年以上To B商务运营或流程管理经验，熟悉To B销售体系，具备良好的沟通、组织与协调能力，学习能力强，有成功跨团队协作案例；
3. 具备较强的数据分析敏感度与严谨的逻辑思维，善于归纳总结，能够独立分析并解决复杂问题；
4. 有云计算、大数据、软件行业头部企业运营实践经验者优先；
5. 具备大型企业LTC流程变革或数字化转型项目参与经验者优先。
游戏代练
1、岗位介绍：游戏代练员
2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异
3、结算周期：一单一结或者
4、游戏类型：三角洲、洛克王国、逆战未来，原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖.终末地，王者荣耀等热门游戏
5、扶持力度：客服培训+游戏攻略+开具实习证明
6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以
7、时间要求：接单自由，不强制接单，通常为攻略的2-3倍时间，订单1小时至30天的都有，自由选择！
8、适合人群：年满十八周岁的成年人，有稳定工作想做个临时的都可以
运营助理/专员
岗位职责:
1. 负责OTO平台的日常运营维护与管理
2. 持续优化服务流程，提高用户使用满意度
3. 研判市场变化趋势，拟定相应运营方案
任职要求：
1. 具备良好的沟通与组织协调能力
2. 执行力强，能保障服务品质稳定高效
3. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏
做六休一
游戏运营
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历，了解游戏开发与上线全流程，有至少1款乙女、二次元、养成、模拟经营类游戏从0到1的完整发行经验，完整参与产品内测至正式上线环节；
2. 具备游戏行业主流平台及渠道合作经历，掌握游戏各生命周期阶段的运营要点；
3. 拥有良好的数据分析能力，具备版本管理、产品优化、渠道协同及研发协作等相关实践经验；
4. 具备较强的抗压性、沟通协调能力，自我驱动性强，注重结果，具备跨团队推进项目的能力。
岗位职责:
1. 负责公司自研手游从预约期至上线后的长期渠道运营工作，制定并执行发行运营策略与计划，推动各项发行任务落地；
2. 熟悉产品全链路流程，主导产品接入后至上线运营全过程的执行与跟进；
3. 根据游戏不同运营节点及节假日，策划并落实线上活动方案，推进活动执行与功能优化；
4. 研究平台特性与能力，协同提升渠道分发效率，优化用户获取路径，改善用户体验；
5. 主导平台合作的全流程对接，熟悉宣传素材的制作与执行规范；
6. 熟悉游戏中心等内部渠道运作机制，掌握相关执行流程；
7. 监控日常运营数据，定期输出数据报告，跟踪推广效果，及时应对突发情况；
8. 结合运营表现进行数据分析，提出针对各渠道的产品优化建议，确保用户规模与收入持续增长；
9. 负责渠道与研发端SDK的对接，以及第三方SDK的申请与打包工作。
该岗位需具备相关领域工作经验。
运营助理/专员
注：我们主营互联网产品营销平台
（非电商非新媒体）
【工作范畴】：
1、公司以产品运营为核心，主要运营内容包括：
高速ETC项目运营，负责杭州市及周边区域客户资料录入、车辆数据整理分析，高速公路相关政策宣导，售前咨询与售后问题跟进；
支付宝N7活动推广引流，制定营销策略、开展市场调研，维护客户关系并及时传达活动信息。
2、无相关经验者需从基础学习入手，熟悉公司产品体系与客户需求。
3、加入运营管理学习团队，后续协助上级处理团队事务，协调内部沟通，促进团队协作氛围。
4、表现突出者可破格晋升，通过考核后有机会成为运营主管，独立带领团队或负责分公司整体运营。
我们需要你具备什么
1、有进取心，拒绝安逸躺平；
2、敢于突破自我，勇于参与从0到1的挑战，做浪潮中的弄潮儿，持续奋进；
3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，实现协同增效，达成1+1＞2的效果
我们有什么
1、薪资：底薪4.5k+绩效全勤+项目提成分润（综合收入6000 — 9000元以上），上不封顶。优秀员工每月、每季度均可享受额外奖金及旅游激励；
2、福利：入职即安排员工住宿（公司附近），配备完善的新人培训体系与老员工带教机制，助力快速上手，高效完成独立作业与晋升评估；
3、活动：定期组织团队建设活动（如员工生日会、庆功宴、公司旅游、拓展训练、体育赛事等）；
4、晋升通道：新人—小组长—主管—副经理—部门团队经理（不靠关系，只看实力），倡导团队成功与个人成长双赢。
周休一天 8.30 - 18.00
临时工
[玫瑰]今天日结（30人）11:30-15:00之间男女不限18-60岁90-150元当场领取[玫瑰]公司搞活动，大量需要活动人员，不排队的前提下每个人只需10多分钟，90-150块钱现金当场领取。没有参加过的都可以参加。[玫瑰]必需带上身份证原件报名联系活动地址：向阳路地铁口C口对面
运营助理
岗位职责：
1、制定菜园年度运营计划，设计营销策略（如租赁套餐推广），并推动落地实施。
2、负责菜园日常运营事务，包括种植计划执行、资源调配及现场协调，确保生产流程顺畅。
3、处理业主咨询、投诉及租赁服务，维护客户关系，提升满意度。
4、拓展新业主资源，策划体验活动（如采摘日），增强品牌影响力。
5、运营社交媒体平台（如抖音、微信），发布种植技巧、丰收活动等图文/短视频内容，吸引新客户。
6、协助管理客服与种植团队，确保服务质量与种植标准。
7、定期整理运营数据，如客户反馈与活动效果，支持决策优化。
任职要求：
1、熟悉社交媒体平台运营及内容策划。
2、良好的沟通协调能力与客户服务意识。
3、有责任心，能适应户外工作环境。
4、具有农场经验优先考虑。
产品运营
以运营为主体的集团分公司。工作主要内容是对产品的市场策划、售后维护及客户沟通，后期保障等（非电商、非新媒体）。
任职内容：
1.公司以产品运营为主运营内容：
高速ETC运营，负责杭州市及周边市区客户信息登记、车辆数据分析，高速公路政策普及，售前售后问题处理；
支付宝N7活动引流，策划营销方案、市场调研、做好客户关系维护及日常活动通知。
2.了解维护产品与用户的关系，进行调研及策划调整。
3.针对项目进行用户开发、运营维护和后期保障服务。提高用户在杭州的市场占比和用户体验感。
4.了解产品在市场的一个基本运作流程和客户的售前售中售后的维护。
5.以团队运营和项目运营为主线大方向。
任职要求：
1、年龄18-28岁，具备一定的市场辨别能力及应变能力，沟通能力；
2、优秀毕业生及有管理和带队经验的优先考虑。
3、具有丰富学生组织工作经验及实践经验；
4、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；
5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈。
福利待遇：
1，高薪资，底薪+提成+绩效奖金+补助+福利，综合薪资6000—9000元以上，上不封顶底薪+提成+其他补贴；
2、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励；
3、享受国家法定休息日等一系列假期；
4、入职后即可享受主管一对一的完善培训；
5、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动等)
6，提供免费住宿。
栏目概述
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