1、落实负责楼栋内空间的企业入驻、装修、退租手续办理（园区入驻、装修、退租手续材料，都需要纸质流程） 2、续租、扩租工作: 根据客户到期时间制定续租谈判计划，完成材料整理及流程上报； 3、租金催缴及账单递送: 根据合同编制详细租金催缴计划，每月递送租金账单及发票等文件，完成租金收缴工作；（园区企业催缴进度台账，流程统一流转到招商，台账共享； 合同租赁期、付款方式、租金单价、租金缴纳周期） 4、协助项目日常运营管理工作，跟进协助入驻企业公司注册等手续的办理，完成日常租金收缴、处理客户投诉、写字楼巡检、督导物业服务等工作;（客户诉求登记表，保安、保洁（拍照反馈至物业大群）） 5、协助搭建企业服务平台，协调解决企业反馈的问题定期互动回访，维护客户关系，提升客户满意度；（园区客户满意度调查表） 6、档案管理: 完成合同台账、来电来访登记、数据统计及相关文件的档案管理，确保档案整齐、有序; 7、与财务对接客户汇款，对账及台账汇总; 8、完成领导交办的其他工作。

负责日常运营

岗位职责： 1. 负责海外APP的全生命周期运营，对最终的“盘面盈利”及ROI负责。 · 制定从获客、活跃、风控初筛到贷后管理的全链路策略。 · 深度分析放款量、首逾率、入催率、回收率及复借率，通过数据驱动实时调整风控门槛与运营手段，确保资产质量与收益最大化。 2. 本地化运营与市场渗透： · 深入研究目标市场的监管政策、民俗文化与用户习惯，制定差异化的产品包装策略与利率定价模型。 · 负责APP在当地的渠道投放与自然量增长，擅长利用FB、Google、TikTok及本土网红进行精准获客，严格控制CPS/CPA成本。 3. 盈利模型搭建与老客经营： · 设计新客首借优惠、提额降息阶梯策略，提升老客复借率与留存率，拉长用户生命周期价值。 · 配合催收策略，通过短信、IVR、人工电催的分层运营，提升入催回收率，压缩坏账拨备。 4. 竞品调研与风险预警： · 实时监控竞争对手的利率、额度、期限变动，及时调整策略发起“价格战”或“防御战”。 · 关注汇率波动及当地监管动向，提前规避系统性挤兑风险。 任职要求： · 经验门槛： 3年以上海外 xjd 运营经验，必须完整操盘过至少1个从0到1或盘面扭亏为盈的案子，熟悉拉美市场者优先。 · 数据敏感度： 极强的Excel/Bi分析能力，能从千万级数据中一眼看出哪个环节在“漏钱”，懂基础的SQL取数逻辑。 · 素质要求： 结果导向，能适应高压快节奏的催收对抗环境，对数字极其敏感，拒绝“只会花钱不会赚钱”的运营。 加分项： · 有海外自营盘操盘经验，非单纯乙方代运营。 · 深度理解“越南发薪日”的玩法。

岗位职责: 1.协助笔记图片制作，确保内容的质量与吸引力； 2.管理和维护账号，处理用户私信留言； 3.跟进小红书笔记内容发布效果，提出优化建议； 任职要求： 1.对小红书运营感兴趣，拥有自己的小红书账号； 2.具备美图秀秀、黄油等P图制作与设计能力，有一定设计审美； 3.对内容和流量运营感兴趣，愿意接受挑战； 4.大学实习，想学习互联网流量/小红书运营提升自己；

协助运营工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

杭州钱塘区招通风安装/维修三人，氩弧焊一人

杭州市萧山区招打胶

杭州市上城区招砌砖/石

杭州市萧山区招电焊、幕墙安装

杭州拱墅招贴砖,装修木工

工作内容： 负责拍照、修图、上架商品； 在线上确认尺码、款式和下单； 日常维护客户，促进复购。 合作模式： 我提供货源、文案、话术、尺码建议 你负责拍照上款、线上销售和客户沟通； 每单利润五五分成 不用囤货、不用垫资。 岗位要求： 会电脑或手机操作； 会基础拍照、修图、上架； 有一定沟通耐心，愿意学习线上销售； 时间自由 销售： 提供产品素材、发布方法和销售话术； 指导拍照、修图、上款和尺码判断； 协助处理售后问题； 全程技术指导，陪跑带教。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.监控运营指标，识别异常并及时同步上级，提出初步优化建议 任职要求： 1.学历不限，有互联网、电商或本地生活行业运营实习/工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学习意愿强，能快速适应业务变化，接受阶段性加班或灵活排班 5.具备基础文案能力与用户视角，对市场动态和用户行为有一定敏感度

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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正规注册公司，年龄22以下，不限男女，试用期后工资5000~10000。转正包住！

全职招聘 1．负责拍摄衣服素材，淘宝等平台上链接 2 .我休息时帮我发货，拿货，处理退包等售后问题 3．薪资试用一个月4000，转正后5000底薪+1000绩效 4．旺季单休，淡季可以双休或者多休，薪资只计算单休 5 .任职条件：手机像素好，有自己电脑，需懂电脑基础操作，有电商工作经验优先 工作模式是居家办公为主，半天外出在市场拍摄，其余时间在家上链接，我休息的时候替我值班，发货和售后等。 公司介绍：个体户，个人创业招聘

)薪资：4500-5000元/月福利：包住宿，工作轻松联系电话：黄经理

浙江杭州地区的临时棉花处理工作可以灵活采取计件或计时的方式，支付现金报酬。

招聘：研究员1、该岗位为企业研究院研究员，需下沉至基层学习3.5月，了解公司运营及生产流程，2、专业要求:工科人为主，隧道工程、土木工程、机械自动化，工程预决算、机械智能化、责 电气自动化 3、专门招收应届毕业生，本科及以上，入职缴社保，无需工作经验。

添加指定用户发送产品信息，完成截图即可完单

岗位职责： 1. 掌握产品相关知识及各平台软件的使用操作； 2. 负责日常客户订单的审核及处理售后相关的订单事务； 3. 就订单异常情况与内部相关部门进行协调对接； 4. 对用户进行回访以了解实际状况，并跟进解决工单问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关平台售后客服/内容审核/广告审核经验者优先； 2、能适应重复性工作，具备较高的工作耐心； 3、具备良好的应变与协调能力，沟通表达顺畅； 4、有管理经验者优先考虑，该岗位实习生月薪3500元固定

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

公司简： 上市公司旗下子公司，主营 3D 打印文创潮玩，面向小 B 群体搭建私域运营体系，自有小程序商城。现寻找具备成熟小 B 运营思维的伙伴，独立操盘分销商私域增长与长期经营。 岗位职责： 1、负责小 B（分销商）私域全链路运营，搭建分销商拉新路径，制定持续获客策略，拓展优质分销商资源，完成小 B 增长目标； 2、深度理解小 B 分销商痛点，站在客户视角思考需求，输出扶持方案、动销方法、素材支持，赋能分销商提升出货能力； 3、搭建分销商分层体系，针对新分销商、潜力分销商、核心分销商制定差异化运营策略，提升活跃度、复购与留存； 4、策划分销商专属活动：招商活动、冲量激励、新品联动、培训计划，输出完整执行方案，落地推进、全程跟进、事后复盘； 5、持续收集分销商反馈，整理需求、痛点与建议，同步产品、小程序运营团队，优化货品、政策、运营工具； 6、建立标准化运营 SOP，制定月度 / 季度运营计划，数据驱动优化；监控分销商动销、新增、流失等核心指标，定期输出复盘报告； 7、维护社群氛围，做好 1v1 深度沟通，搭建信任体系，降低优质分销商流失；沉淀运营内容、话术、案例库。 任职要求： 1、5 年及以上私域运营实战经验，拥有小 B / 分销商 / 团长渠道运营实操经历 2、熟悉企微、社群私域玩法，具备成熟小 B 拉新、孵化、赋能整套方法论，可以独立设计增长方案； 3、具备极强的换位思考能力，能够看懂小 B 分销商的盈利诉求与经营难点，不做自嗨式运营； 4、目标导向，擅长规划：习惯提前制定周期计划、拆解节点、闭环落地；执行力强，有始有终，主动推进问题解决； 5、优秀的数据敏感度，习惯用数据验证运营动作，持续迭代策略； 6、逻辑清晰，擅长沟通协调，能够沉淀流程、搭建体系； 7、潮玩、文创、电商分销赛道经验优先； 8、被动等待指令、缺乏规划意识、只做表层社群维护、没有完整项目操盘经验者勿投。 【我们期望的伙伴】 独立思考、做事有条理，自带方案意识；拒绝碎片化执行，希望你可以系统性经营分销商生态；看重长期客户价值，能够平衡增长、赋能与留存。

岗位职责： 1. 协助运营负责人策划并执行社群活动、线上课程推广及用户增长计划 2. 负责微信公众号、视频号、小红书等平台日常内容更新与数据监测 3. 整理学员反馈与运营数据，定期输出分析报告，优化运营策略 4. 配合导师团队完成课程筹备、直播支持、社群答疑及用户分层管理 5. 参与创业项目资源对接、活动落地执行及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对80/90后创业群体有理解与热情，认同“教育+社群+变现”创新模式 2. 具备基础新媒体运营或用户运营经验，熟练使用办公及数据分析工具 3. 沟通表达清晰，执行力强，具备多任务协同与快速学习能力 4. 市场营销、工商管理、传媒类相关专业优先 5. 有社群运营、知识付费、创业服务类项目经验者优先

1、协助boss制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验; 2、数据的搜集，分析，推广，运用; 3、协助负责3-5人的团队运营、培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接提升为运营 5、领导安排的其他工作。 我们需要你具备什么 1、有企图心拒接咸鱼躺平; 2、具备高效学习的能力，团队会有不定期学习机会; 3、具备出色的沟通理解能力和良好的团队合作精神，做好1+1>2 我们有什么: 1、薪资:底薪+绩效奖金(综合薪资5000一7000元以上)上不封顶 2、拥有多个项目经验，从0到1新媒体运营经验，定期外出学习; 3、健全的新人培训制度和老带新机制帮助新人短时间完成独立能力 4、上班时间:9:00-18:00，入职缴纳社保

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、活跃度等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先， 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务协同 4.有天猫、京东或抖音运营经验者优先

- 负责韩国Coupang平台店铺全链路运营，包括店铺搭建、产品上架、Listing优化（标题、主图、详情页，适配韩国消费者审美及搜索习惯），提升产品曝光、点击率及转化率。 - 制定并执行店铺推广策略，统筹平台活动（如秒杀、优惠券、平台大促），优化广告投放（CPC/CPM等），控制推广成本，实现销量及利润目标。 - 深耕韩国市场，关注Coupang平台规则更新、行业动态及竞品情况，挖掘市场需求及爆款潜力产品，优化产品结构。 - 负责店铺日常维护，包括订单处理、库存管理、售后跟进，协调物流、供应链等相关部门，保障店铺正常运营，提升用户好评率。 - 定期统计分析店铺运营数据（销量、流量、转化、推广效果等），输出运营报告，优化运营策略，提升店铺核心竞争力。

岗位职责 1.负责私域分销渠道的拓展，以私域社群团购平台，快团团，群接龙，有赞分销，私域社交电商等为主。 2.能够多渠道开发新客户，分析渠道情况信息，并建立深度合作关系。 3.熟悉掌握公司产品和对竞品进行分析，优化商品机制，整理开团产品素材，笔记。 4.对合作渠道关系进行日常维护，定期沟通，争取主推位 5.负责跟团对接沟通活动以及日常事务处理 6.入职有师傅手把手教。 岗位要求 1.需要性格开朗，有上进心，有良好的沟通商务能力和学习能力，执行力强。