24.岗位：业态主理人；招工信息：杭州闲梦文旅有限公司招聘业态主理人1人，具备空间运营、活动策划及团队管理能力，熟悉乡村文化及生态美学理念，热爱乡土文化，能策划非遗体验、手作课程等特色活动。擅长资源整合与品牌推广，有艺术设计、文旅策划经验者，有空间运营或文创项目运营经验者更佳。站点提供就业指导、创业孵化、实习实训、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流、生活配套等配套服务；地址：杭州市钱塘区河庄街道江东村闲梦江东18幢（嘢好·会客空间）；电话号码：（叶先生）

招聘 30 到 50 岁不等，洗蘑菇，6点到下午4点半，一个月5000块，活轻松，有想干的打我电话..，地址栅庄桥青壹杭州广告设计装饰有限公司

招聘：包装工 薪资：面议 招工 1 名，主要负责打包速冻包子，装箱。月休2天，150元/天，加班20元/小时

杭州星桥星法街228号需要查询一名浙江杭州地区的货物。

临时工两名。

招聘：AI督学师薪资：3千~4千1.解读AI测评数据，制定个性化学习计划;跟进进度，通过系统推送任务，确保每日打卡完成。2.处理AI系统未覆盖的基础学科疑问，结合错题数据整理高频考点与解题技巧。3.状态管理与激励:实时跟踪专注度，用积分、目标打卡等策略提升主动性;定期输出学习报告，同步家长并给改进建议，4.清晰反馈学员成果与问题，传递科学培养建议，维护家长信任。浙江杭州

临时工来两个25/小时现金结账挑羽绒里面线头

杭州招5名工必须会26个英文字母，52周岁以下，管吃住，有想找长期稳定工作的联系我:（）

招零时工现在来25一小时干活麻利的

招聘小时工，工作地址在滨江区区政府边上，每天三小时，上午8点到10点，下午17点半到18点半，25一小时，75一天，工作日上班，双休节假日都休息，男女不限，年龄不限，有意者联系

杭州市拱墅区招家具安装

杭州市西湖区招拆除/运渣

油漆修补，需要带3米伸缩梯

杭州市临平区招电焊外包，烧铝塑板钢架外包35一平方大平面，外包轻工，看清楚打电话外包

杭州市滨江区招装修木工

明天孙官屯路口用2人打包，就是收拾之下柜子卫生，缠缠绕膜 一天活 魏永丰

博士高层次人才 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。2.身心健康，符合公务员录用体检标准。3.年龄要求：原则上博士研究生报考者年龄要求为18周岁以上、40周岁及以下（1985年3月至2008年3月期间出生）；原则上具有副教授职称的博士年龄要求为18周岁以上、45周岁及以下（1980年3月至2008年3月期间出生）；原则上具有教授职称的博士年龄要求为18周岁以上、50周岁及以下（1975年3月至2008年3月期间出生）；特别优秀者或紧缺人才，年龄可适当放宽。4.招聘岗位均要求具有博士研究生学历学位。取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。学历、学位、认证书等各项资格认定证书落款时间为入职之前，落款时间截止为2026年12月31日。5.从海外（境外）引进的博士研究生，原则上，本科阶段需为全日制本科，且博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News世界大学排名为准。 薪资福利:1.符合学校人才引进政策的，享受相应人才层次类型的安家费及住房补贴、科研启动费。2.符合《福建省2026 - 2027年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，可享受福建省引进人才待遇。3.符合条件的人才，学校优先支持申报省级、国家级人才项目，获批后按有关规定享受相关待遇。4.提供周转房（按学校相关政策执行）。5.协助解决引进人才子女入学问题。6.特别紧缺急需的优秀人才可一事一议。 招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福建就业网、福建江夏学院等网站公开发布。报名时间：即日起至2026年12月31日，招满即止。请应聘者将《福建江夏学院拟引进博士情况登记表》（总量控制）及表格中要求的相关材料发送至各招聘岗位对应的电子邮箱并抄送人事处邮箱。投递简历文件命名：2026年+应聘岗位名称+姓名+学历+专业+职称+毕业院校+高校。采取直接考核的方式进行公开招聘。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网和福建江夏学

语音厅招人，不露脸，时间自由，可兼职，可全职，小白亲手带学，，需要的咨询电话

找打扎工，

期货下单员 薪资福利:月薪3000—6000元 招工人数:8名 工作地址:铁东区

独立带店，处理店铺一切事务，熟悉打款节奏，精通打爆款，并做好产品维护，有实力的来

直播间招熟练临时工 1 名，40岁以下挂熨烫衣服。可做15--20天，200元一天，走时结账。吃饭一个小时。有货就干，没货可玩手机。上班时间10点—19:00点。地址阿里中心滨江区滨兴路1866号，1号楼。 联系电话.

如果你不喜欢整天坐在办公室，享受在市场中与人面对 面交流、快速拿到结果的感觉，那么这个职位适合你。 我们依托阿里园区周边庞大的企业生态，开展高质量的 本地化地推与合作。 你的战场与方式： ·核心区域：以我们公司（高教路与文一西路）为中心， 深度覆盖阿里巴巴园区、未来科技城内的中小企业。 ·不是传统硬推销：我们为你准备《中小企业通信效率自 测表》、《电商团队协作避坑指南》等物料，通过与园区 物业、孵化器、咖啡馆合作举办小型沙龙，或进行精准 拜访，以“效率顾问”身份开展业务。 ·激励清晰：每日/每周结算推广成果，开发新客户享受 高额首单提成，并纳入“老带新”双享激励计划。 岗位职责： 1.在指定园区及商圈，开展线下客户开发与品牌推广活 动。 2.与客户进行有效沟通，诊断其通信需求，介绍产品体 验活动。 3.收集市场一线反馈，协助优化本地化市场策略。 我们需要你： ·性格外向，积极主动，不惧与人打交道。 有地推、面销经验者优先，无经验者执行力强亦可。 ·能适应户外走动，有驾驶证者更佳。 ，渴望通过勤奋努力获得高回报。

职位描述 【月考核方向】用户规模（拉新/留存）、商业转化 【每日核心事情】 1、负责企业微信账号的日常维护，包括好友添加、社群组建、标签体系管理等，运用分层运营策略，提升大学生用户的通过率、留存率及活跃度； 2、策划并推进面向大学生的线上线下活动，协同各城市落地执行，跟进活动成效，收集用户与对接人反馈，持续优化运营方案； 3、围绕用户增长与转化目标，设计裂变引流类活动，推动企业微信好友数量实现稳步提升； 【每周核心事情】 结合阶段性目标，开展周度复盘，分析各账号在用户增长、留存及转化方面的表现，定位核心问题并推动优化迭代； 【常见协同岗及事情】 1、与产研团队协作，探索企业微信与SCRM系统的融合应用，持续打磨运营流程与用户体验； 2、联动各类渠道资源，涵盖线上与线下，落实运营策略与活动执行，并跟踪效果数据； 3、根据活动规划，协同交付团队调配资源，共同达成用户增长、GMV等相关业务指标； 【学历】要求本科及以上学历，市场营销、新媒体、电商、心理学等相关专业优先考虑； 【专业经验】具备1年以上企业微信或私域运营经验，有校园市场或大学生用户运营背景者优先； 【办公软件】熟练使用主流私域管理工具（如企微SCRM系统、社群运营平台等），能协助团队建立可复制、可扩展的标准化流程与数据监测机制； 【软素质】抗压能力佳，适应高强度工作节奏，沟通表达能力强，擅长归纳总结与逻辑梳理； 【试用期】薪资结构=基础薪资+项目奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+项目奖金 晋升路径：小组长-中组长-大组长 岗位方向：运营组组长

招聘：长护险政策宣导员 薪资：5000-8000元/月 长护险政策宣导员 岗位职责： · 负责医保政策的宣传推广，深入村社向符合条件的老人及家属讲解政策内容； · 协助客户准备申请材料，跟进办理进度； · 维护老客户关系，挖掘潜在服务对象，完成推广目标。 任职要求： · 大专及以上学历，身体健康，能适应社区走访工作； ·具备良好的沟通能力和服务意识，能使用本地方言交流； · 熟悉钱塘区村社环境者，有市场调研、销售业务或村社工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面装修 2.策划并执行促销活动，提升曝光率、点击率与转化率，达成订单增长目标 3.监控店铺数据（如进店率、下单率、复购率、差评率等），定期输出分析报告并优化运营策略 4. 对接平台运营政策与资源，争取流量扶持、榜单推荐及平台活动参与资格 5.协同商家端优化履约体验，跟进配送时效、客诉处理及服务质量提升 任职要求： 1. 具备外卖/电商/本地生活类平台运营经验，熟悉主流外卖平台（美团、饿了么）后台操作逻辑 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用生意参谋、CRM等工具者优先 3. 沟通协调能力强，能高效对接商家、骑手、平台及内部协作部门 4.结果导向，具备较强的执行力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有相关成功案例或业绩证明者优先

以运营为主体的集团分公司。工作主要内容是对产品的市场策划、售后维护及客户沟通，后期保障等（非电商、非新媒体）。 任职内容： 1.公司以产品运营为主运营内容： 高速ETC运营，负责杭州市及周边市区客户信息登记、车辆数据分析，高速公路政策普及，售前售后问题处理； 支付宝N7活动引流，策划营销方案、市场调研、做好客户关系维护及日常活动通知。 2.了解维护产品与用户的关系，进行调研及策划调整。 3.针对项目进行用户开发、运营维护和后期保障服务。提高用户在杭州的市场占比和用户体验感。 4.了解产品在市场的一个基本运作流程和客户的售前售中售后的维护。 5.以团队运营和项目运营为主线大方向。 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备一定的市场辨别能力及应变能力，沟通能力； 2、优秀毕业生及有管理和带队经验的优先考虑。 3、具有丰富学生组织工作经验及实践经验； 4、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈。 福利待遇： 1，高薪资，底薪+提成+绩效奖金+补助+福利，综合薪资6000—9000元以上，上不封顶底薪+提成+其他补贴； 2、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、享受国家法定休息日等一系列假期； 4、入职后即可享受主管一对一的完善培训； 5、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动等) 6，提供免费住宿。

一、岗位职责 1. 外卖平台运营管理 - 负责美团、饿了么、京东外卖平台的日常运营，包括店铺搭建、商品上架、定价策略、活动提报、页面优化等。 - 制定平台促销计划（满减、折扣、爆品秒杀等），提升店铺曝光率和转化率。 - 监控平台规则变化，及时调整运营策略（如流量扶持政策、佣金费率优化）。 2. 销售增长与业绩达成（核心指标） - 根据月度/季度GMV目标，拆解并落地执行方案（如客单价、复购率提升）。 - 分析销售数据（订单量、客单价、复购率、差评率等），针对性优化商品结构和营销策略。 - 协调供应链、仓储团队，确保库存充足和配送时效。 3. 数据分析与竞品对标 - 定期输出运营、销售报告，分析SKU销量变化等核心指标。 - 监测竞品动态（价格、活动、新品），制定差异化竞争策略。 4.公司或上级交办的其他事项。 二、任职资格 1. 硬性要求 - 学历：全日制大专及以上（男女不限） - 经验：1-3年茶饮行业外卖运营经验，熟悉美团、饿了么、京东平台规则。有有店中店、联营店铺外卖运营经验优先 - 技能： - 精通外卖平台商家后台操作。 - 熟练使用数据分析工具（Excel、Power BI、美团罗盘/饿了么商智）。 - 了解O2O运营逻辑，具备基础供应链知识（库存周转、缺货率控制）。 2. 软性能力 - 结果导向：对销售数据敏感，能通过运营手段直接推动业绩增长。 - 执行力强：适应零售行业快节奏，能同时管理多门店、多平台运营。 - 沟通协调：擅长跨部门推动资源整合（如采购、物流、客服）。 - 抗压能力：对业绩负责，接受一定程度的加班。

岗位职责 玩过DZ派对的都可 1. 负责《DZ派对》UGC地图的定制任务，结合产品更新节点与推广节奏，策划主题地图创意方向，组织目标创作者邀请并全程跟进制作流程，推动爆款地图产出； 2. 推进《DZ派对》地图创作者成长计划，识别具有潜力的内容创作者，提供一对一专属发展方案并持续跟进，助力培育头部创作人才 岗位要求 1. 热爱《DZ派对》，累计体验乐园地图不少于300张，具备良好的地图内容鉴赏力与创意判断力； 2. 关注网络动态，熟悉社交媒体趋势，能快速捕捉并响应热点信息； 3. 具备出色的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，拥有较强的自我驱动力

1、负责云通信消息类产品的客户运营与产品管理工作，联动资源、产品、研发及服务等多部门，推进产品功能优化与迭代，完善市场推广方案，提升产品竞争力并实现规模化发展； 2、对接客户需求，探索AI与通信融合的应用场景，打造面向实际业务的解决方案，跟进潜在商机并推动项目落地，设定核心评估指标，开展数据监测与分析，以数据为依据持续优化产品体验与能力； 3、制定并落实销售团队与渠道伙伴的培训赋能策略，通过知识体系搭建与协作机制改进，提高销售协同效率，构建行业定制化解决方案，驱动业务持续增长； 4、主导行业生态合作体系建设，挖掘外部合作机会，优化生态运营模式，联合集团生态团队拓展产品合作边界，扩大业务覆盖范围与市场规模； 职位要求 1、计算机相关专业背景，具备三年以上互联网或通信类产品运营经验，了解互联网通信领域发展动态与市场格局，具有to B产品运营或AI应用实践经历者优先； 2、能够主动调研并分析细分市场竞争态势，精准识别关键问题与商业机遇，深度洞察客户痛点，结合业务场景提炼共性需求，输出有价值的产品优化建议； 3、具备扎实的数据分析能力，可系统化解读内外部数据，准确判断业务运行状况，形成明确结论与可行建议，对产品战略决策产生积极推动作用； 4、拥有良好的沟通协调与资源整合能力，熟悉行业现状、技术趋势及产品逻辑，对业务架构与运营节奏有较强感知力，能在招投标环节提供有效支持与建议； 5、性格积极向上，责任心强，富有热情，具备较强的抗压能力和执行力。