双休岗位 节假日正常休 可接受无经验 勤奋肯干 好学最重要 高中以上学历 公司不定期发放福利 团建活动 免费培训

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书日常运营 2. 利用AI软件获客，线上与意向客户沟通 3.日常行政工作 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，对AI感兴趣 2. 大专及以上学历，学习能力强、责任心强 3.应届毕业生优先 单休，上班时间9-18点

风格：中式 千金风 岗位职责： 1。根据品牌定位，在小红书寻找达人，根据内容质量及粉丝数等评估指标进行筛选，完成合作的落地。2。跟进达人合作细节，负责后期整体进度。 3。具有商务谈判技巧，找到达人和公司的平衡，并且维护好达人关系。 4。复盘并进行数据分析，提供优化方案。 5。拥有丰富的小红书博主资源，能够有效进行资源整合和利用。 任职要求： 1。具备1年及以上PR经验，自带优质kol/koc资源，最好合作过大店。执行力强，沟通能力强的j人最好 2。对博主的数据进行分析和复盘，并提供优化方案 3。沟通变通议价能力强，具有谈判合作巧，对博主的数据有一定的评估能力 4。具有责任心，善于沟通，执行力强。 5.喜欢网上冲浪，网感好的也可适当放宽条件 6。负责运营小红书账号，营销 7，根据货品进度

公司是娱乐直播公司，主做平台：抖音 岗位介绍一切真实！不用反复确认了！ 能接受小白！！！但是麻烦自己确认好岗位内容！！！ 岗位内容： 1.通过BOSS直聘筛选公司所需的主播，并对其进行简单的行业梳理规划，达成入会 2.在小红书、抖音等社交平台通过营造公司氛围、传递正向的价值观，吸引和私聊意向群体，进行沟通/转化，达成入会 3.通过跟进已招募的主播培训流程，学习系统化的带主播方式，可转正式运营只带不招/也可正常晋升招募组长带团队 岗位薪资：底薪5K+提成4-5，试用期一个月 岗位福利： 1.节假日正常，不定时团队聚餐 2.公司内零食、饮料不断 3.听歌上班、提供咖啡、茶包等

我们需要你做什么： 1、产品运营、维护老客户关系、跟单、售后、活动策划营销 2、线上线下一体化的运营，负责线下产品运营推广熟悉掌握公司的产品，以及线上电商平台产品运营。 3、学习运营管理团队，后期协助主管解决团队问题，协调维护团队关系。 4、优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或分公司的运营。 我们需要你具备什么 1、有企图心 拒接咸鱼躺平； 2、愿意挑战自我 从0到1 做浪中浪，永不平息； 3、具备出色的沟通能力和良好的团队合作精神，做好1+1>2 【地理位置】 杭州市拱墅区花园岗街318阿里云产业基地1515室（花园岗地铁口A口步行50米） 我们有什么： 1、薪资：底薪+绩效奖金 （综合薪资5000—7000元以上）上不封顶 2、入职后提供员工住宿。针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、健全的新人培训制度和老带新机制 帮助新人短时间完成独立能力 4、晋升体系：新人--主管--准副理--副经理--总经理（不拼爹、不拼娘，就拼自己） 5、上班时间：8:00-18:00 6、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动)

工作流程简单，主要就是发布视频上面的，每天都能做，按单结算，日结，多劳多得。最低学历不限，经验要求不限

1、协助boss制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验; 2、数据的搜集，分析，推广，运用; 3、协助负责3-5人的团队运营、培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接提升为运营 5、领导安排的其他工作。 我们需要你具备什么 1、有企图心拒接咸鱼躺平; 2、具备高效学习的能力，团队会有不定期学习机会; 3、具备出色的沟通理解能力和良好的团队合作精神，做好1+1>2 我们有什么: 1、薪资:底薪+绩效奖金(综合薪资5000一7000元以上)上不封顶 2、拥有多个项目经验，从0到1新媒体运营经验，定期外出学习; 3、健全的新人培训制度和老带新机制帮助新人短时间完成独立能力 4、上班时间:9:00-18:00，入职缴纳社保

1. 招小红书运营，对奢侈品有一定了解，有审美，有工作经验或成功案例的优先，待遇面谈

岗位职责： 1. 负责海外APP的全生命周期运营，对最终的“盘面盈利”及ROI负责。 · 制定从获客、活跃、风控初筛到贷后管理的全链路策略。 · 深度分析放款量、首逾率、入催率、回收率及复借率，通过数据驱动实时调整风控门槛与运营手段，确保资产质量与收益最大化。 2. 本地化运营与市场渗透： · 深入研究目标市场的监管政策、民俗文化与用户习惯，制定差异化的产品包装策略与利率定价模型。 · 负责APP在当地的渠道投放与自然量增长，擅长利用FB、Google、TikTok及本土网红进行精准获客，严格控制CPS/CPA成本。 3. 盈利模型搭建与老客经营： · 设计新客首借优惠、提额降息阶梯策略，提升老客复借率与留存率，拉长用户生命周期价值。 · 配合催收策略，通过短信、IVR、人工电催的分层运营，提升入催回收率，压缩坏账拨备。 4. 竞品调研与风险预警： · 实时监控竞争对手的利率、额度、期限变动，及时调整策略发起“价格战”或“防御战”。 · 关注汇率波动及当地监管动向，提前规避系统性挤兑风险。 任职要求： · 经验门槛： 3年以上海外 xjd 运营经验，必须完整操盘过至少1个从0到1或盘面扭亏为盈的案子，熟悉拉美市场者优先。 · 数据敏感度： 极强的Excel/Bi分析能力，能从千万级数据中一眼看出哪个环节在“漏钱”，懂基础的SQL取数逻辑。 · 素质要求： 结果导向，能适应高压快节奏的催收对抗环境，对数字极其敏感，拒绝“只会花钱不会赚钱”的运营。 加分项： · 有海外自营盘操盘经验，非单纯乙方代运营。 · 深度理解“越南发薪日”的玩法。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】 24 小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工： 30/小时，，随走随结，入职 7 天可预支，包食宿， ②：月薪保底 9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求： 16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5 ：每月 10 号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底 9000-10000 ！！！随走随结，入职 7 天既可预支!新人入职奖金 3000 小时工： 30/小时，，月薪保底 9000-10000 ！！！随走随结，入职 7 天既可预支!新人入职奖金 3000 小时工： 40/小时，，月薪保底 9000-10000 ！！ ！随走随结，入职 7 天既可预支!新人入职奖金 3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（ 1 ）； （ 2 ）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （ 3 ）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （ 4 ）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15 天 （ 5 ）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （ 6 ）生日：生日福利：生日当天可领取 200-400 元大红包！ 【衣食住行】 （ 1 ）衣：上班不需要穿无尘服 （ 2 ）食：公司免费提供工早中晚 3 餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （ 3 ）住：公司免费提供住宿， 4-6 人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴 500 元且有厂车接送 （ 4 ）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司提供车子订单 直营分成 可以日结周结 自由提现 当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元时间自由 车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 薪资范围：公司抽流水 综合薪资 7500-12800 元/月 除基础流水分成收入外，平台还为直营司机提供丰厚的奖励补贴，每月平台奖励金额在1500元至2500元之间，奖励涵盖冲单奖励、高峰补贴、优质服务奖励等多种类型，司机只要正常合规接单、完成基础运营任务，即可轻松拿到对应奖励，跑单越积极、服务越优质，获得的奖励额度也更可观。 发薪日：日结周结 自由提现 每天可以提现 提成方式：按单提成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，不合适可随时可以

公司旗下直营司机超过5000名，名额有限，交换联系方式优先联系。 任职要求：驾驶证满3年，无一次性被扣12分记录，无刑事案件。年龄21-60岁 岗位职责：会开车，不熟悉路线没关系有导航,每天保底550元，一个月收入1.5w以上。每天提现，不用看老板脸色，想什么时候出车就什么时候出车。

该岗位不会向求职者收取任何费用！ 任职要求： 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

招聘公司现招A2危险品半挂油罐车夫妻驾名额：2对，上车地址：浙江杭州工作区域：主要是杭州周边、宁波等地方要求：夫妻驾，初中以上学历②持有危货资格证及押运证③夫妻搭档，3年以上实际危险品车驾驶经验，有在杭州、宁波等地开过危险品车优先。③服从管理，听从指挥，吃苦耐劳、身体健康（入职体检）、④年龄48岁以下⑤无犯罪前科待遇：提供住宿、交社保、工资多劳多得两人约1.6--1.8万左右联系电话：李姐只招有经验熟手夫妻驾、非诚勿扰！！！工作地址：杭州

兼职闲鱼运营 1.辅助公司闲鱼运营人员进行获客操作 2.月工作时间10小时左右 薪资待遇，月1000元左右

周末双休，节假日放假，不加班，接受0经验小白。 不销售！公司直招！不外出！ 后台核实处理信息。 不带售性质，不含销售性质。 办公室坐班，旁边地铁，上下班方便 月薪6.8k+，00后家庭，好相处。 节假日福利，交通便利，购买五险一金节假日福利 生日会，应有尽有，免费的下午茶~ 工作轻松，带薪培训，带薪年假。 欢迎投递

工作内容： 1.根据公司提供的内容发布素材，负责评论区的回复及私信回复。 任职要求：小红书深度用户，在线学生，全职宝妈，或者想赚取一些额外收入的人群； 2.可以长期合作的，有固定收入，想多赚取一些钱的，高度配合者优先。 3.需要使用小红书账号。 工作时间： 1.时间自由，每天只需闲暇之时灵活安排，不耽误主业/学业 2·及时激励。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，确保信息准确及时归档 5.监控运营指标，提出优化建议并配合落地实施 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

遵义市播州区高薪+包餐 小白可带！ 工作地点：播州区美域中央3期 工作内容：记录验证订单 解决售后 工作时间： 白天：9:00-:21:00 晚晚上：21:00-次日9:00 时间自由弹性｜可自主排班｜接受熬夜优先 薪资福利： 兼职：白天30元/小时｜晚上30元/小时|有餐食。 ️重要提示： 仅限20-50岁 有意者线下面试

今天下午需要两名外协，民生峰达，设备包装打木箱12-17.3060。

【业务运营助理】杭州 | 6K–12K | 需要1年以上工作经验 | 看执行力和学习能力 我们是一家杭州企业，旗下运营新西兰跨境品牌、多家国内电商店铺及Ai落地业务。现招一位董事长助理，帮忙推进各条业务线的日常执行落地。 这个岗位不要求你有多少经验，但需要你： • 执行力强——交代的事能快速推进，不需要催 • 学习快——愿意上手新平台、新工具，不怕陌生领域 • 会基础视频剪辑 • 能同时跟多个项目——不会顾此失彼 你的日常工作包括： • 管理多平台店铺运营（天猫国际/淘宝/拼多多/Temu） • 库存盘点、定价审核、TPS合规管理 • 品牌产品视频策划与剪辑 • 对接供应商、物流、平台小二，推动事项落地 • 配合使用AI工具提升运营效率 我们提供： • 直接汇报董事长，参与业务全局决策，成长空间大 • 快速涨薪机制：表现好半年内可调薪 • 多业务线并行，能力成长快 • 五险 + 弹性工作时间 + 年终奖金

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

薪资待遇：试用期4500元/月，转正后5000元/月，入职即缴纳社保 工作时间：早班8:00-17:00，中班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，月休8天，排班制 岗位职责： 1. 掌握产品相关专业知识及各平台系统的操作流程； 2. 负责日常客户订单的审核及处理售后相关的订单事宜； 3. 就订单异常情况与内部相关部门进行协调与对接； 4. 对用户进行回访，了解服务体验并跟进工单问题的解决； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备平台售后客服、内容审核或广告审核经验者优先考虑； 2. 具备良好的应变与协调能力，沟通表达顺畅； 3. 日常频繁使用外卖类平台，熟悉其运营规则与操作机制。

不着急.慢慢招聘会有的。。

招聘：工作认真，仔细，负责任！

工作职责 1. 负责小程序商城的日常后台运维，包括商品发布、规格设置、价格管理、库存更新及类目优化等全流程操作。 2. 与供应链团队协作，推进产品发货跟踪、协调、结算核对及发票登记等基础财务相关事务。 3. 管理订单全周期流程，涵盖下单确认、物流状态同步、售后问题处理，快速响应异常订单、退换货及客户投诉。 4. 根据营销活动安排，配置秒杀、优惠券、拼团、满减等活动规则，并完成活动页面的搭建与日常维护。 5. 执行日常数据整理与分析，监控访问量、销售数量、成交金额及热销商品表现，定期生成报表并调整商品展示策略。 6. 参与店铺页面视觉优化工作，协助完成详情页图片调整、首页布局优化，提升用户浏览体验与转化效果。 7. 与设计、供应链、财务等部门联动，确保商品信息、发货进度、结算数据及开票事项的高效协同与信息同步。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，电子商务、新媒体、市场营销、物流管理等相关专业优先，应届生亦可申请。 2. 具备基本办公软件操作能力，能熟练运用Excel进行数据记录、对账处理及表格整理。 3. 工作细致踏实，责任感强，对数字敏感，可准确完成商品、订单及财务数据的核对任务。 4. 熟悉小程序商城或电商平台基本运作逻辑，有电商系统后台、抖音店铺、公众号商城操作背景者优先考虑。 5. 表达清晰，执行力高，能主动推进工作进展，具备学习电商全链路业务的积极性。 6. 无经验者同样欢迎投递，公司提供完善的新手带教机制。

[玫瑰]现在需要临时工一名，，每小时20元，做到下午6点，日结。

明天白班临时工一个五星村

岗位职责： 1. 日常现场运营管理 负责景区日常开园、闭园流程跟进，巡查滑道、漂流、游客通道、休息区、检票口等区域，排查现场安全、卫生、设备秩序问题，及时上报并协助整改，保障景区正常营业。 2. 游客服务与现场协调 协助处理游客咨询、票务问题、排队秩序维护、简单客诉安抚，配合高峰期客流疏导，提升游客游玩体验与景区口碑。 3. 数据统计与台账整理 每日统计景区入园人数、票务数据、项目接待量、设备运营情况、人员在岗情况，做好日报、周报整理，同步运营负责人，保证数据真实准确。 4. 活动落地执行 协助景区节假日、周末主题活动、引流活动的落地执行，包括物料布置、人员对接、流程跟进、现场控场、活动素材收集。 5. 部门内务与对接工作 协助运营部日常内务，包含排班协助、物资盘点、耗材申领、员工通知传达、各岗位（检票、安保、保洁、设备）工作对接，跟进每日运营问题闭环。 6. 合规与安全辅助 配合景区安全巡检、应急预案演练、旺季安全保障工作，记录现场隐患，跟进整改结果，落实景区标准化运营规范。 任职要求： 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、行政管理优先，优秀应届生可接受； 2. 做事细心负责、执行力强，能适应景区周末、节假日在岗，可接受旺季加班； 3. 熟练使用Office办公软件，会基础数据统计、表格整理、文案记录； 4. 沟通能力良好，情商在线，能协调现场多岗位、从容应对游客问题； 5. 热爱文旅行业，能适应户外景区工作环境，吃苦耐劳、稳定性强； 6. 有漂流、水滑道、景区、乐园运营经验者优先录用。 岗位福利： 1. 薪资：4000–6000元/月 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、高温补贴、旺季绩效奖金； 3. 住宿：提供员工宿舍、基础生活配套； 4. 发展路径：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人，晋升清晰。