商家运营 一、职位描述 1、熟练掌握商家店铺（含集团及单体商家）后台操作，承担日常维护与对接任务，依据标准流程规范执行，确保各项工作按时准确完成； 2、具备酒旅类商品基础认知，可评估商品优劣势及价格竞争力，实施商品包装优化，提炼核心卖点，并完成商品上下架管理； 3、负责各渠道资源的落地执行，涵盖物料准备、商品调优及营销节点跟进，保障资源按计划高效落地； 4、定期开展商家运营数据复盘，分析过程与结果，输出可行性优化建议并推动落地实施； 二、职位要求 1、1年以上OTA或代运营相关工作经验，有项目运营参与经历者优先考虑； 2、熟悉旅游行业运行模式，对酒旅产品具备基本理解； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推进项目进度并整合内外部资源； 4、学习能力突出，工作积极主动，责任心强；

岗位职责: 1. 能够独立构建服务运营流程、标准操作规范、指标体系及团队协作机制。结合引流场景规划服务转化环节，承接流量变现需求，确保服务链路与业务目标高效协同。 2. 熟悉内容策划、活动执行、渠道联动等工作，能针对不同产品线制定并落地整合增长方案。对接市场引流资源，设计服务端承接路径，提升流量转化效率。拓展增值类服务（如个性化定制、延伸服务等），丰富收入结构。建立引流变现激励机制，协同团队达成增值业务指标。 3. 善于通过用户行为数据与反馈分析，主动识别问题根源并提出改进措施（如优化指引文档、完善常见问题库、设计培训材料），将大量基础性咨询消化在运营环节。 4. 挖掘服务场景中的提效机会，运用AI技术手段实现降本增效。 5. 可定义核心数据仪表盘，借助数据分析定位服务断点、产品短板及潜在增长点，推动产品迭代与运营策略优化。 6. 具备清晰的组织发展思维，能为后续组建小型运营团队规划职能分工与发展通道，并在日常工作中带动同事成长；负责服务团队的日常运作、能力培训、绩效评估与激励管理，提升整体专业水平；指导团队落实引流增值相关服务动作，明确协同目标，助力完成增值任务。 7. 与技术等相关职能协作，推进服务体验优化与问题闭环；与销售紧密配合，落地引流变现合作项目，保障全链路业务顺畅运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、心理学、计算机科学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上To B/To G领域产品运营、用户运营或客户成功经验，有从零搭建或主导服务运营体系并取得实际成果的案例。具有一年以上团队管理经验。具备多平台（小程序、公众号等）联动运营经验者更优。 3. 具备团队领导力、战略规划能力、沟通协调能力及问题处理能力，掌握服务运营与管理方法论，拥有较强的数据分析与决策支撑能力。 4. 熟练掌握运营相关技能与工具。 5. 具有高度责任感、服务意识与创新思维，工作积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能在动态复杂的市场环境中带领团队达成目标。

1、具备较强的执行能力，性格积极乐观 2、协助制定并落实商务方案，推进商务沟通与合作事宜 3、拓展对外合作：与艺术机构、品牌企业、活动商户等建立并保持良好合作关系 4、负责社群运营：通过活动吸引流量，构建私域社群，并依托社群开展后续活动组织与维护 5、数据整理与分析：定期汇总市场动态、竞品情况及客户意见，为管理决策提供数据依据，编制相关分析报告 6、配合品牌活动落地，协调现场资源，协同团队完成任务 技能要求：熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件，7、具备活动执行经验，能独立完成上级交办的工作任务

公司介绍： 专注于证券股票投顾咨询服务领域，成立于2007年，具备正规投顾资质。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业普遍水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪突破！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户运营等核心能力培训，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间： 建立公开透明的晋升机制，提供从销售代表到经理、总监乃至合伙人的成长路径，为有能力者搭建高效发展平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅标准） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多元激励政策，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等多项奖励 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套学习资料及题库训练 岗位职责： 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习金融相关知识，不断提升专业素养与业务水平 任职要求： 1、逻辑清晰，语言表达富有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备良好的学习吸收能力 3、有强烈增收意愿，能主动驱动自我成长 4、抗压能力佳，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责公司小程序商城的日常运营、商品上下架及推广执行； 2. 围绕公司运营目标，制定并落地商城营销活动方案，推动销售业绩提升； 3. 汇总用户意见与竞品信息，开展运营数据分析，为产品迭代和策略调整提供支持； 4. 依照运营流程，完成数据报表的汇总与提交，确保数据准确、反馈高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，工作积极主动，责任心强，对电商运营有高度热情； 3. 具备用户导向思维、数据洞察力及活动策划能力，能独立分析并应对运营中的实际问题； 4. 拥有3年以上小程序商城或平台类电商运营经验，熟悉营销活动执行者优先； 5. 熟悉微信生态运营模式，具备成功项目案例或相关行业资源者优先考虑。

楼面经理 一、岗位要求： 1、具备大专学历 2、年龄满18周岁及以上 3、每月可提供167小时以上工作时间 4、能适应早班与晚班轮岗安排 5、具备良好的服务意识及沟通协调能力 二、工作内容： 1、组织开展服务组训练员的选拔与日常管理； 2、落实餐厅新产品的上线推广及制作流程培训，确保执行效果； 3、执行楼面运营值班管理及相关行政事务，推动营运标准落地，包括食品安全、品牌形象维护、产品品质管控等； 三、薪资福利： 1、薪酬待遇：19.2元/小时+全勤奖500元+早晚班补贴+超工时补贴+季度绩效奖金，月工时达180小时者，月薪约5000元，收入随工时增长； 2、福利保障：缴纳五险一金，享受低价员工餐，享有带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等多项休假权益； 3、工作时间：排班灵活，支持做五休二 4、工作环境：配备中央空调、员工休息区，团队年轻化、氛围积极活跃 5、培训发展：提供系统化学习路径与清晰晋升通道，路径为：管理组长（需大专及以上学历）→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理 职位福利：五险一金、弹性排班、就近分配、节假日三倍工资、餐饮运营管理、广阔晋升空间、门店运营实务、全勤奖励 职位亮点：就近安排、快速成长、五险一金

岗位职责 1. 整理并分析游戏账号交易业务的历史数据，涵盖不同周期内的交易笔数、咨询次数、投诉记录等，挖掘数据背后的规律与变化趋势。 2. 跟踪市场环境、游戏产业动向及平台运营活动对业务量的影响，构建科学的业务预测模型。 3. 按周期输出业务预测报告，预判未来短期（周、月）及中期（季度）业务波动情况，为人力安排提供决策支持。 4. 结合客服团队成员的能力水平、从业经验与处理效率等因素，基于预测结果制定合理的人员配置方案。 5. 在业务高峰或突发事件（如大型促销、突发舆情引发咨询激增）期间，快速响应并灵活调配服务人力，保障客户问题及时解决。 6. 实时跟踪客服人员在线状态、工作负荷及问题处理速度，根据运行实况动态优化人力分配。 7. 定期复盘排班执行效果，收集一线员工反馈，持续改进和调整排班策略。 8. 确保排班信息准确传达至每位客服人员，并建立高效的更新机制，以应对临时性业务变动。 9. 与业务支持主管紧密协作，掌握客服团队构成及培训需求，提升人员调度的精准性与合理性。 岗位要求 1. 本科及以上学历，统计、数学、运筹、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上客户服务、呼叫中心等相关领域排班与调度工作经验。 3. 拥有扎实的业务预判与资源协调实战经验，能独立处理复杂运营场景下的人力管理挑战。 4. 熟练使用数据分析工具，包括Excel（高级函数、数据透视表、VBA）、SQL，以及至少一种专业分析工具（如R、Python数据分析模块）。 5. 掌握排班管理系统操作，能够高效利用系统完成排班计划的制定与调整。 6. 具备出色的应急反应与问题处理能力，可在紧急状况下迅速做出合理调度判断。 7. 具有良好的团队协作意识，能在集体中积极发挥作用，协同达成工作目标。 工作时间：行政班双休 综合薪资：15-25k，常驻金华

一、岗位职责 1. 基地全面运营管理：负责粮油作物（水稻、小麦、油菜等）的日常生产计划、田间管理与质量把控；统筹农业设备的维护、调度与安全管理，保障生产高效顺畅。 2. 团队管理与建设：牵头管理5-10人现场团队，制定工作目标与排班计划，强化团队执行力与责任心，确保基地生产任务按时、保质完成。 3. 商务订单拓展：负责对外农业订单的商务洽谈、合同签订与后续履约跟进，拓展稳定的客户与市场渠道。 4. 政府关系维护：负责与各级政府部门的日常沟通、业务对接及关系维护，协助完成项目申报、政策落地、检查接待等相关工作。 5. 突发事务处理：能够快速响应并妥善处理生产、安全、行政等各类突发性事件，保障基地运营稳定。 6. 文书与汇报：负责撰写日常工作汇报、项目材料、商务文件及各类总结材料，确保逻辑清晰、表达精准。 二、任职要求 1. 经验背景：具备农业相关领域任职经验者优先；拥有农业生产管理实战经验，熟悉粮油作物种植流程。 2. 综合能力： ◦ 具备5-10人团队管理经验，具备极强的责任心与工作热情。 ◦ 具备较强的逻辑思维能力与书面汇报材料撰写能力。 ◦ 拥有政府部门业务沟通及关系维护经验者优先。 3. 素质要求：处事沉稳，能适应基层基地工作环境，具备良好的抗压能力与应急处理能力。 4. 资源优先：拥有农业行业市场资源或相关政府资源者优先考虑。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或财务相关专业优先； 2. 具备良好的职业操守，诚实守信、自律性强、工作细致认真； 岗位职责： 1. 严格执行公司各项管理制度、岗位规范及操作流程、服务标准； 2. 主动学习业务知识，掌握岗位所需技能，持续提升专业能力； 3. 为责任区域客户办理入住手续，并跟进后续整改事项； 4. 办理责任区客户的装修申请，定期开展装修巡查，协调处理相关问题； 5. 跟进责任区内客户投诉与维修反馈，及时落实处理并完成回访沟通； 6. 开展客户互动工作（包括企业微信群维护、朋友圈信息发布及上门拜访），实时收集客户需求与建议； 7. 建立并动态维护责任区客户档案，确保信息完整准确； 8. 负责物业服务费的催缴工作，分析欠费原因并提出改进对策； 9. 巡查责任区内的清洁卫生、绿化养护、设施设备及空置房状况，发现问题及时处置； 10. 负责各类通知、温馨提示的发布与张贴； 11. 协助客服主管对环境类外包服务单位进行监督与管理； 12. 协助客服主管策划并执行社区文化活动； 13. 完成上级交办的其他工作任务。

浙江杭州萧山一工地招个电梯司机，6050岁以下4500加班20要去的请速联系电话任老板

杭州钱塘区，贴工区。墙，地砖600x600的一个工区地砖45平方左右，墙砖90平方左右，共4万多平方，生活费每天打卡2o0元一天，，全部做完付%90，愿来的连系

小时工：一天工作十个小时，一天270~300，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

招工，烫工，平车，拷边，

1、定期策划并举办活动，将客户体验文化对内传递给公司内部员工，对外传递给客户，建设用户体验方向的组织文化。 2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程，通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点；设计治理改善策略，搭建体验运营抓手和上下游协同机制，以项目形式联动业务及产研落地，提升用户体验。 3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力，参与业务规则、产品、策略的规划阶段，进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案，推动落地拿到用户体验改善的结果。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验，大型互联网公司体验运营经验优先。 2、具备活动策划及运营经验，有AI工具使用经验，如：活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等 3、良好的项目管理能力，独立承担体验项目管理和方案设计，将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果，通过PMP认证的优先。

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

岗位职责： 1、负责TikTok海外平台从零开始的账号搭建，孵化并培育IP账号； 2、管理海外版抖音TikTok账号，进行内容运营与推广，实现所辖账号粉丝量的持续增长； 3、依据公司营销方向与目标，搜集素材并完成视频剪辑与制作； 4、负责TikTok广告投放与优化，根据不同产品制定匹配的广告策略与执行机制； 5、监控广告数据表现，分析创意效果并总结反馈，持续提升推广转化效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2、拥有半年以上TikTok直播或短视频运营经验，熟悉相关运营方法，擅长抖音类创意内容策划、拍摄及后期剪辑优化； 3、了解主流海外社交平台，对社交媒体海外运营有深入理解，掌握当地用户行为习惯； 4、具备TikTok实际运营经历者优先录用。 企业福利篇 ◆ 底薪 + 年终奖 + 工龄奖 + 全勤奖； ◆ 缴纳五险，满一年享5天带薪年假，工龄奖金每年递增100元； ◆ 春节假期15天，享受法定节假日； ◆ 提供免费丰盛午晚餐，住宿环境舒适（单间2人/双人间3人，配备热水器）； ◆ 娱乐活动丰富多彩？设有专项活动基金，定期组织K歌、火锅聚餐、养生局、海边游艇、漂流等团建活动，节日发放红包，中秋/端午礼品、下午茶、趣味运动会、圣诞/万圣派对、年度盛典等一应俱全； ◆ 提供专业技能培训，管理机制公开透明，打造公平公正的发展平台。 欢迎加入我们 企业联系：龚小姐（人力资源部） 纷享上市电商基地。周边生活便利，临近熙璟城购物中心对面。 职位福利：带薪年假、年底双薪、五险一金、交通补助、员工旅游、节日福利、包吃、13薪 职位亮点：五险，包吃住无扣费，13薪，带薪年假

电气设计师岗位职责： 1. 承担项目初期的技术支持工作，独立完成电气专业相关设计任务； 2. 具备光资源评估能力，能结合不同区域光照条件进行组件布局优化设计； 3. 熟练运用专业软件开展发电量模拟与分析工作； 4. 掌握光伏组件与逆变器性能特点，合理选型以实现发电效率最大化； 5. 熟知各地供电部门对分布式光伏并网的技术规范，能在设计中科学确定并网方案； 6. 接受并执行设计主管的工作安排； 岗位要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业 项目工程师岗位职责： 1. 主要负责大型公共建筑（如机场、高铁站、会展中心、体育馆等）及工业厂房金属屋面与墙面工程的现场施工管理； 2. 协调项目内各施工队伍、建设单位、总包单位、监理单位及相关劳务团队的协作关系； 3. 统筹管理项目的安全生产、工程质量、施工进度，并负责相关资料的整理归档； 4. 全面负责项目实施过程管控，组织竣工验收及交接工作； 5. 完成项目经理交办的其他工作任务； 岗位要求：本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理、环境工程、机电一体化、电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、电子信息、通信、信息技术等相关专业 福利待遇： 【发薪保障】自2024年成立以来，每月5日准时全额发放薪资，节假日提前支付；年底至少发放13薪，绩效优异者可达16薪； 【户口指标】C9高校本科毕业生100%解决北京户口；双一流院校应届硕士研究生可办理北京户籍； 【衣】每年两次免费定制职业装； 【食】提供免费早午餐及加班用餐； 【住】提供免费员工宿舍、健身房及运动场地使用； 【行】分贝通差旅系统支持，因公出行由公司派车；公司专用费用支付平台覆盖差旅、酒店预订及预支款等，无需个人垫付，费用由公司直接结算； 【六险一金】按全额标准缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充意外医疗保险，住房公积金； 【加薪计划】入职三年内，每年年初根据考核结果，至少一次调薪机会； 【师带徒制】实行一对一导师培养机制。

岗位职责 1、聚焦开封本地餐饮市场，重点开拓景区沿线、古城商圈、网红餐厅、老字号品牌及特色小吃类商户，独立推进商户接洽、签约入驻及合作方案落地，构建小程序平台优质餐饮商户生态，满足游客与本地居民的多元化用餐需求。 2、全面统筹文旅小程序餐饮模块的运营管理，设定商户营收、核销达成与用户增长目标，推动餐饮板块订单规模、核销效率及整体交易额稳步提升。 3、负责已入驻餐饮商户的日常运营支持与关系维护，协助商户优化线上商品结构、菜品呈现、核销流程及售后服务，统一服务规范，增强用户体验与品牌美誉度。 4、跟踪分析餐饮业务核心数据，如销售表现、套餐转化率、用户核销情况及客诉退款等，定期复盘运营成效，调整选品策略、定价机制与营销活动，持续优化板块盈利水平。 任职要求 1、了解开封本地餐饮业态，熟悉古城及景区周边知名餐饮品牌、传统老字号与热门打卡商户，具备一定本地餐饮行业资源与人脉积累，有本地餐饮招商或线上合作实操经验者更佳。 2、具备2年以上本地生活类餐饮运营、商户拓展、团购平台或小程序运营相关工作经验，掌握本地生活小程序运作模式、套餐策划、核销逻辑及流量转化路径。 3、具备出色的商务沟通、客户维护与活动执行能力，熟悉本地生活流量运营规则，能精准提炼商户亮点、策划热销套餐，具备良好的数据分析与复盘思维。 4、洞察本地居民与外来游客的饮食消费习惯，思维敏捷，资源整合能力强，拥有美团、抖音本地生活或文旅类平台餐饮运营背景者优先考虑。

一、美团闪送，京东秒送，淘宝闪购，即时零售运营 二、工作职责: 1、负责美团闪购、淘宝闪购、京东秒送等即时零售平台的业务对接，制定年度经营规划，主导年度合作框架谈判，策划营销方案并推动活动落地执行； 2、跟进各销售单元在即时零售平台的业务进展与考核指标达成，统筹平台促销活动的实施与执行； 3、跟踪各平台营销活动效果，开展数据分析，输出阶段性复盘报告，并提出优化建议； 4、关注即时零售行业最新动态，定期输出行业趋势分析报告； 5、统一维护公司产品信息库及线下门店资料，确保营销活动精准覆盖目标用户； 6、整合各即时零售平台营销资源，推动资源协同，提升整体销售转化效率。 三、任职要求 1）大专及以上学历，年龄25-36周岁，专业不限，市场营销等相关专业优先； 2）具备3年以上工作经验，其中至少2年从事即时零售平台运营相关工作，有快消品行业背景者优先； 3）具有1年以上与经销商或区域平台对接及管理经验，熟悉即时零售商业模式及平台运营规则； 4）具备良好的沟通协调与谈判能力，执行力强，具备一定的数据处理与市场洞察能力； 5）擅长跨部门协作，性格积极乐观，待人友善，表达清晰，自律性强，对个人发展目标有明确追求； 6）曾服务于头部即时零售平台（如美团、淘宝闪购等）或大型快消企业即时零售渠道运营岗位者，可酌情放宽工作经验要求； 7）优秀应届毕业生亦可考虑；

岗位职责： 1.负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化与复购策略制定与执行 2.深度分析用户行为数据，识别关键路径与流失节点，持续优化运营模型 3.策划并落地用户分层运营活动（如会员体系、积分体系、社群运营等），提升用户粘性与LTVn4. 协同产品、市场、客服等部门，推动用户体验优化与需求反馈闭环 5.监测核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、NPS等），定期输出复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1.具备用户运营相关经验，熟悉主流运营方法论与工具（如CRM、CDP、数据分析平台） 2.具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能独立完成数据看板搭建与归因分析 3. 优秀的跨部门沟通协作能力及项目推动力，有从0到1搭建用户体系经验者优先 4. 学历不限，具备互联网、电商、SaaS或内容平台行业背景者优先 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据经验与能力匹配

明天将在浙江杭州和睦桥16组54-2的静澜服饰地点，以每小时25元的价格，临时雇佣一名工作人员，要求快速响应。

岗位职责： 1. 负责公司产品图文内容的审核，确保信息准确且富有创意。 2. 与团队成员密切配合，保障审核流程高效推进。 3. 快速响应并解决审核中遇到的各类问题，维护审核质量标准。 4. 参与日常工作安排，享有公司规定的双休制度及各项福利待遇。 任职要求： 1. 热爱图文审核工作，具备良好的沟通意识与协作能力。 2. 工作踏实认真，具有较强的责任心和抗压能力。 3. 掌握常用软件工具，能熟练完成图文类审核任务。 岗位福利： 1. 享受固定双休。 2. 缴纳六险一金。 3. 提供完善的培训体系与职业晋升通道。

岗位职责: 1. 协同运营团队，参与日常运营活动的策划与落地执行。 2. 配合完成商品上下架管理、客户咨询响应及售后支持等电商平台运营工作。 3. 梳理并优化业务流程，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉计算机操作，具备高效处理电商运营事务的能力。 2. 工作认真负责，能按时保质完成交办的工作任务。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作职责 1. 负责小程序商城的日常后台运维，包括商品发布、规格设置、价格管理、库存更新及类目优化等全流程操作。 2. 与供应链团队协作，推进产品发货跟踪、协调、结算核对及发票登记等基础财务相关事务。 3. 管理订单全周期流程，涵盖下单确认、物流状态同步、售后问题处理，快速响应异常订单、退换货及客户投诉。 4. 根据营销活动安排，配置秒杀、优惠券、拼团、满减等活动规则，并完成活动页面的搭建与日常维护。 5. 执行日常数据整理与分析，监控访问量、销售数量、成交金额及热销商品表现，定期生成报表并调整商品展示策略。 6. 参与店铺页面视觉优化工作，协助完成详情页图片调整、首页布局优化，提升用户浏览体验与转化效果。 7. 与设计、供应链、财务等部门联动，确保商品信息、发货进度、结算数据及开票事项的高效协同与信息同步。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，电子商务、新媒体、市场营销、物流管理等相关专业优先，应届生亦可申请。 2. 具备基本办公软件操作能力，能熟练运用Excel进行数据记录、对账处理及表格整理。 3. 工作细致踏实，责任感强，对数字敏感，可准确完成商品、订单及财务数据的核对任务。 4. 熟悉小程序商城或电商平台基本运作逻辑，有电商系统后台、抖音店铺、公众号商城操作背景者优先考虑。 5. 表达清晰，执行力高，能主动推进工作进展，具备学习电商全链路业务的积极性。 6. 无经验者同样欢迎投递，公司提供完善的新手带教机制。

南庄兜东苑这边需要个临时的三个小时25五一小时，有没有人来？。浙江杭州

职位描述 1、负责GPU类产品的资源统筹规划，确保资源配置科学合理及高效运行； 2、主导重点项目的资源交付方案设计，并推动实施落地； 3、以数据为驱动，优化离线资源占比，提升整体运营质量； 4、协同推进相关平台能力建设与完善。 职位要求 1、理工科背景，优先考虑计算机、网络、电信、自动化、信息学等相关专业； 2、具备5年以上工作经验，有AI或云计算领域经验者优先； 3、具备扎实的数据分析处理能力，能够通过数据分析识别问题并提出解决方案，具备一定的数据洞察力和业务理解力； 4、沟通协调能力强，富有团队协作精神，学习能力和推动力突出； 5、具有资源管理或供应链相关经验者优先； 6、具备内部平台系统搭建经验者优先。

岗位主要负责天猫、抖音等平台会员体系的搭建 一、岗位职责： 1. 策划并实施覆盖天猫、抖音、京东、拼多多等多平台的会员等级、积分与成长值机制，保障底层逻辑统一且兼顾各平台及品牌个性需求。 2. 建立会员分层模型并制定差异化运营方案；完善统一的会员标签体系与分群管理架构。 3. 设计契合户外品牌风格的会员服务体验与专属权益内容，提升用户忠诚度。统筹开展定期会员主题活动（如会员日、积分兑换、等级特权日、生日关怀）。 4.（户外特色） 研究会员偏好的户外运动类型、装备采购周期以及对产品专业性与功能性的关注点。 二、任职要求 1-2年电商平台会员运营、CRM等相关领域工作经验。 具备在天猫、京东等全渠道平台实际操盘会员项目的经历，掌握主流平台运营规则与技术工具。 有运动户外行业背景者优先，熟悉登山、徒步、露营、跑步、滑雪等户外场景，对户外服饰品类特性及消费者需求具备基本认知与兴趣。

哇塞，终于找到你了！我们公司正急需你这样的人才，看到你的简历简直太惊喜了！” 2. “你好呀，你的简历让我眼前一亮！我们有个超棒的职位想和你聊聊，相信你一定会感兴趣的！” 3. “嘿，我刚刚看完你的简历，就迫不及待地想联系你了！我们团队期待你的加入，一起创造更多可能！” 4. “看到你的简历，我就知道我们在寻找的就是你！快来和我聊聊吧，让我们一起开启职业生涯的新篇章！” 5. “你好，你的经验和技能正是我们公司所需要的！有没有时间聊一聊这个绝佳的工作机会？” 6. “哇哦，你的简历太出色了！我想马上邀请你进行面试，看看你是否适合我们的团队！” 7. “嗨，看到你的简历，我就觉得你是我们公司的未来之星！方便的话，我们尽快聊一聊吧！” 8. “你好呀，我对你的简历非常感兴趣！我们公司有个很棒的岗位，相信你会喜欢的，快来回复我吧！” 9. “嘿，你的简历让我心动不已！如果你也对我们公司感兴趣，赶紧回复我，我们详细聊一聊！” 10. “看到你的简历，我就知道你是我们要找的人！别犹豫了，赶紧回复我，一起共创美好未来！

寻找志同道合的伙伴，共筑智慧未来 我们是谁？ 我们是一家以科技为桥梁、以自然为师的创新科技企业，致力于研发低成本、高智慧的显示屏技术，让科技与人文和谐共生。我们的使命是创造一个与自然平衡的世界，通过创新科技提升生活品质，减少浪费，让每个人的生活更便捷、更健康、更安全。 我们正处于一个变革加速、机遇与挑战并存的时代。在这个背景下，“新质生产力”与“心智生产力”正成为推动未来发展的关键引擎。 新质生产力，狭义上指以人工智能、大数据、生物制造等科技创新带动的效率飞跃；广义上则包括传统产业数字化转型，以及服务、文化等领域带来的价值重构。 心智生产力则是创造的内在源泉。它涵盖专注力、创造力、情绪管理等核心能力，也包括自我认知、内在驱动和生命活力。它不仅支持个人高效工作，更赋予生活意义与幸福感。 我们深知，外在的“新质”与内在的“心智”同等重要。我司文化产品正是这一理念的体现。以「拒绝内耗」福到转念帖为例，融合超薄显示屏技术与“微禅修”理念，帮助用户稳定情绪、激发潜能，走向更清明、有力量的生活状态。 我们致力于科技与人文并进，打造兼具创造力与温度的工作环境。如果你相信内外兼修、期待与有洞察力的伙伴同行，欢迎加入我们，共创未来。 我们在寻找这样的你： 1、有情怀，热爱祖国，热爱国学与中国传统文化，相信智慧源于传承与创新 2、爱做好人好事，有社会责任感，认同积德行善 3、有阅读习惯，乐于在书籍中汲取成长的力量，践行终身学习 4、关注成长的力量，认同多元与包容的团队文化 5、自爱，能坦然面对自己，对自我成长有追求，积极拥抱变化与挑战 6、喜欢以及善于表达与分享有价值的内容 7、重视团队合作，相信 collective brilliance（集体的智慧） 8、有集体主义意识，相信集体好了个人才能好，个人可在一个好的集体里面有好的成长 9、敢于提问、尝试、创新，注重生活体验 10、能听反对意见，喜欢头脑风暴 11、有求真知精神 12、有用户思维，好学，虚心，有耐心，愿意倾听，思维不固执，不怕犯错 13、沟通能力强，专注力强，有创新与学习的能力 如果你： 相信科技可以传递人文温度 渴望在创新中践行可持续理念 PS建议： A.如何看待一家公司 ① 这家公司所在的赛道是朝阳赛道还是夕阳赛道 ② 这家公司在这个赛道里所处的位置 ③ 这家公司的企业价值观，产品价值观，人文价值观 B. 如何知道你在一家公司工作是“缘分使然下的如鱼得水” ① 在能量上，你的能量在提高，心灵的力量在不断加强。在这里上班你有安全感，而不是每天像上谁家做客一样。在这里你可以不用伪装，你更能看见真正的自己，接纳自己。你的内心是平静，不急躁的； ② 在认知上，你的高认知在重构，在重新建立起一套更能应对当下和未来以及不确定事物的认知体系； ③ 在能力上，你能打破当下年轻人眼高手低的局面，能秉承“天下大事始于细，难事始于易”，你有“工匠精神”，追求精益求精。 ④ 在情感上，你有一帮优秀且靠谱的同事，能在你工作面临困难时与你并肩作战，不计回报。在你失落时，默默为你撑一下伞，不打击，不离不弃。 那就加入我们，一起： �� 用显示屏的“智慧之光”，连接人与未来的可能性 �� 在科技与自然的平衡中，创造真正以人为本的产品 职位开放： 研发/设计/市场/运营等多岗位（详情面议） 应聘方式： 发送简历至[*****************]，附上你的阅读书单或一段你对“科技与人文结合”的思考 注：邮件主题的格式：应聘岗位+姓名 在这里，技术有温度，成长有回响。 期待与你，照亮彼此，显化未来！ 职位名称：热点运营编辑 岗位职责： 1. 跟踪关注网络时事热点，进行内容策划和编辑 2. 撰写符合热点话题的高质量文章，提升内容吸引力 岗位要求： 1. 具备良好的文字功底和编辑能力 2. 对网络热点有敏锐的洞察力和快速的反应能力