淳小念招聘 招聘：本公司因业务扩展，招店长一名，要求：有餐饮管理经验，有连锁餐饮工作经验优先，待遇从优，招学徒工2名，识字，有充足时间！月休2天，待遇优！联系方式:，勿加 联系我，，谢谢！

杭州桐庐600方中餐店，新开，招店长，女，相貌端庄，有餐饮管理经验，工资10000–15000，联系电话方总

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管理店的正常运作，线上，线下的活动有一定经验

上海虹口招餐饮店长

招聘：储备店长 薪资：4500-5000 地址：杭州市杭州上城区各华莱士店

有小吃店，面馆管理经验。有经验者优先。

月休3天，早9点晚21点半，吃苦耐劳，有较强的责任心，一定的领导力，从事相关工作1年及以上优先。 薪资待遇面议

1.吃苦耐劳，有较强的责任心，一定的领导力 2.月休3天，包吃包住 3.工资面议

参与门店的运营管理，

25–40岁，任职资格： 1、熟悉夜宵饭店运营流程； 2、同行业5-10年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。 工作时间：17:00–03:00

20上海必胜客有限公司浙江分公司 临安万华服务员+五险一金3500-5000 必胜客见习店长-全程培养3500-5500 服务员(全职/兼职) 3000-4000[ 洗碗工 面议-4500 必胜客店长助理/运营-老余杭4500-5500 必胜客值班经理-临安4000-5000 必胜客门店行政文员-临安4000-5000 必胜客管培生+六险一金4000-5000 必胜客2024届实习生4000-5000 图片 福利待遇 图片 双休，培训，带薪年假，五险，公积金，年终奖，定期体检，员工持股，8小时工作制，旅游 图片 联系方式 图片 电话：（陈女士） 地址：临安区钱王街855号

招聘有经验 店长

煲仔皇 杭州合茶餐饮管理有限公司 1.店长：男女不限 30-50岁 高中及以上学历 相关餐饮管理2年以上工作经验 7000元+ 2.服务员：男女不限 25-50岁 初中学历 有餐饮经验优先 4000元+ 以上岗位中晚饭时间 轮休 包工作餐 联系电话： 地址：爱山银泰5楼 18

招聘快餐店前厅店长一名，有快餐经验的优先，工资7000之9000，包吃包住，杭州市西湖区，西湖科技园西园八路2号，快餐店。

招聘有经验 店长

全国3800+连锁千岛湖首店 单位名称：袁记云饺（千岛湖店） 招聘岗位：店长 职位要求： 1、 连锁餐饮企业副理以上岗位工作经验，（有店长工作经验优先）； 2、 具备统筹门店整体营运的能力； 3、 具备出色的领导力，良好的沟通能力，善于发现并解决门店营运相关的问题； 薪资待遇：综合薪资5800-6300+提成，月休4天，入职缴纳五险 工作时间：九小时一个班 联系电话：

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全国3800+连锁千岛湖首店 单位名称：袁记云饺（千岛湖店） 招聘岗位：店长 职位要求： 1、 连锁餐饮企业副理以上岗位工作经验，（有店长工作经验优先）； 2、 具备统筹门店整体营运的能力； 3、 具备出色的领导力，良好的沟通能力，善于发现并解决门店营运相关的问题； 薪资待遇：综合薪资5800-6300+提成，月休4天，入职缴纳五险 工作时间：九小时一个班 联系电话：

店长一名负责店内的管理安排服务员3名

招聘店长工作时间12小时

职位描述岗位职责 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；合理分配员工分工，严格关注材料日期，按时清点仓库货料，做到不过期货料，不浪费 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；无不良习惯，手脚麻利，吃苦耐劳 4、年龄18-35岁，身体健康。 5.需要健康证.月休四天

述岗位职责 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；无不良习惯，手脚麻利 4、年龄18-35岁，身体健康。 5.需要健康证.月休四天

包吃包住，薪资待遇面议

懂外卖加盟店流程，成本控制，人员排班管理，线上客诉处理，有团队意识

西式快餐店（储备店长）

招工要求：吃苦耐劳，愿意主动学习，执行力强， 福利待遇：入职缴纳五险一金，每月员工聚餐，节假日三薪，节假日福利 薪资待遇：4000—8000 发薪日：每月8号

急招：全职店员及储备店长各两名，兼职若干，有无经验均可，薪资：底薪+店铺业绩分成，有相关工作经验者优先，地址：地铁大关站万通中心.

岗位职责: 1.负责制定公司产品在平台(外卖、打造点评、团购)的运营规划与整体运营，制定工作流程，完善组织架构，规划公司发展; 2.负责线上营销运营渠道策略制定、实施及确认、产品策划、产品发布，通过有效运营手段推动业务增长; 3.负责公司品类餐饮会员体系完善与成本管理，并在各平台单量数据有明显持续的提升; 4.负责深入评估产品、分析数据，依托数据制定用户运营、活动运营和内容运营的方案; 5.负责收集、整理餐饮市场需求并进行分析研究，竞争对手分析、类目TOP排行分析、为公司的产品研发、价格定位、功能选择、包装等提出战略性意见; 6.负责平台运营流程优化，针对大型活动战役。并总结出相关处理方法论; 7.负责管理公司运营团队，团队内部培训； 8.组织营销策划平台活动，帮助门店提升GMV。 岗位要求: 1.大专以上学历，5年以上餐饮品牌运营经验，3年平台(外卖、团购)运营经验;有平台工作经验优先。 2.具有系统规划搭建能力、数据分析管理能力、资源整合能力，善于做数据分析和用户行为分析，对用户及产品有深入理解者; 3.具备较强的执行力，善于管理团队，通过团队拿到结果。

工资面议