为杭州城每个区的社区老年活动中心服务，提供医疗，养老，娱乐和旅游咨询服务。管理团队成员利用资源提供服务创造财富！ 岗位职责： 1.邀约有意向的客户来养老社区参观、入住。 2.通过公司组织的各种活动，邀约客户参加活动，体验式营销。 3.服务公司中高净值客户，定期告知公司服务咨询，健康服务，活动信息，财富管理等。 4.帮助公司高净值客户进行资产配置，财务规划，提供养老及高端医疗服务。 任职要求： 1.年龄：28-45周岁 2.学历：本科，优秀者可放宽至大专，学信网可查 3.有金融行业、房产行业、教培行业背景的更好，更快出成绩，更快赚到钱。 工作时间：周末双休，月度考勤满80%即可，不坐班，时间很自由，给予家庭更多的陪伴。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金，达到相关要求后有补充公积金、年终奖、长期服务奖等等。在乎每个月那点三瓜两枣底薪的勿扰。 2.收入无上限，收入和晋升有完善的制度保证，不用花时间在人情世故上，只要达标要求就晋升相应的职级。 3.可发展自己的团队，公司给与团队补贴。 4.公司提供各类培训机会，都是免费参加。 给自己一个机会，来公司看一看才能更深入的了解我们是做什么的，在中国老龄化少子化的背后，我们公司的发展前景，养老行业为什么怎么样，大健康产业未来的趋势，我们提供一个平台给你实现创业目标，期待你的到来~

岗位职责： 1、依据公司战略规划，拟定部门年度及月度销售指标与楼盘项目拓展方案，确保业绩目标达成； 2、主导楼盘项目的全流程管理，组织市场调研、数据分析及重点客户开发与维护，按阶段实施项目管控； 3、负责团队搭建，对成员进行指导培训，提升整体专业水平，推动人才成长与梯队建设。 任职资格： 1、具备5年以上家居或建材领域销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、拥有较强的组织协调与关系运营能力，能够高效协调内外部合作资源； 3、精通微信社群运营及营销活动的落地执行。

【岗位职责】 1. 负责开发并维护教育领域优质渠道及政府相关资源，主导重点项目的实施推进，引导客户采纳并落地公司解决方案； 2. 整合协调公司内部相关部门资源，保障项目高效执行与顺利交付，提升客户满意度； 3. 与客户核心人员保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，助力公司在当地业务的持续拓展。 【任职要求】 1. 具备政府客户开发背景，拥有教育行业项目实际落地经验，了解教育系统采购流程及决策机制； 2. 拥有良好的政企客户资源或教育行业渠道资源，能够快速对接关键决策者，有效推动重大项目实施； 3. 具备出色的商务谈判技巧与方案讲解能力，能准确传达产品价值，从容应对各类复杂谈判情境； 4. 能够接受频繁出差，适应政企类项目周期长、节奏稳的跟进模式。

岗位职责： 1、参与拟定并落实招商方案与实施计划； 2、协助维护重点客户关系，接待重要客户用餐交流，建立并保持与企业、行业协会及政府部门的良好协作关系； 3、负责客户签约及入驻进度的跟进与协调； 4、达成既定的招商任务与业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上平台类招商或企业级客户销售相关工作经验； 2、形象良好，表达流畅，具备较强的学习能力与抗压能力； 3、可接受短期省外差旅安排。

【公司介绍】 公司自2017年成立以来，专注于短视频风口项目的深耕，精准客户资源充足。目前在杭州已设立3家分支机构，创始人长期深耕知识付费领域，拥有成熟的项目模型与快速成长中的新项目，现诚邀优秀的销售总监加入共创未来。 当前项目聚焦心理成长咨询方向的知识付费业务，以线下会销课程为核心载体。 本岗位核心职责：全面统筹公司线下会销业绩管理工作，对整体业绩结果负责。 1.制定并优化会销项目的整体管理策略，设计激励机制，并根据阶段目标进行动态调整； 2.统筹管理会销团队，提升团队士气，持续训练和强化销售人员的专业能力； 3.与合作方协同策划会议活动，并推动落地执行； 4.参与大型会销及交付课程活动的组织与实施，带领团队达成既定业绩目标； 任职要求： 1.具备30-50人以上销售团队管理经验，累计5年以上团队管理经历； 2.有培训行业或知识付费领域相关管理背景者优先考虑； 3.在会销模式中有从0到1再到规模化实操经验，具备扎实的专业能力和成功实战成果； 4.为人踏实可靠，懂业务逻辑，情商高，善于向上沟通与协作，年龄******； 5.具备战略思维、营销策划能力及全局统筹能力； 6.责任心强，抗压能力出色，心态积极阳光，坚守原则与职业底线。

主要工作任务： 1、主导产品在全国范围内的市场推广与销售，为客户提供全面的解决方案，并协助客户完成采购决策。 2、积极开发新客户资源，同时维护现有客户的长期合作与续费，确保团队业绩目标达成。 3、制定并执行销售团队的战略规划、业绩目标及具体实施计划。 4、负责销售团队的人才引进与组织建设，打造高效协作的作战队伍。 5、优化新人培训机制，落实团队业务能力提升和人才培养方案。 职位要求： 1、具备管理30人以上销售团队（涵盖电销、网销、面销）的实际经验。 2、曾负责客单价约2万元的产品销售，服务对象为B端或G端客户，且带领团队年业绩突破3000万。 3、从业背景需来自SAAS、诚信通、网络服务、代运营、价格管控、企业服务等相关领域。 4、曾在大型销售型企业担任销售总监级别职务，具备搭建系统化、标准化销售体系的能力。 5、具备创业意愿，愿意加入初创型企业，与创始人共同推动公司成长。 6、拥有出色的沟通技巧、包容心态与知识分享意识，面对挑战能主动沟通，善于以高情商柔性化解矛盾。 7、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；需定居杭州，年龄在30-40岁之间，形象端正，气质良好，富有亲和力。

职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由，无需坐班，您是否正在寻找一个真正的创业机会，而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司，旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场，诚邀各省区的“事业合伙人”，而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持，您利用您的本地资源和时间，共同开发市场，共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉，在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间，开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值，达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方（娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽）、强背书（宜品集团生产）、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人，而非打工者，时间自由，多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣，有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态，具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业，请立即投递简历。

岗位需求: 1、性别不限，具备、事业单位或政府单位工作经历者，以及退伍军人优先考虑。 2、具备丰富的社会经验，沟通表达能力强，富有团队协作精神。 3、经理及总监岗位需具备团队管理与指导能力。 待遇：底薪+绩效工资+提成+团队奖金（经理级及以上） 岗位职责: 1、负责项目的业务开发与推进。 2、客户接待，介绍公司产品与服务。 3、开拓并扩大市场占有率。 员工福利： 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

掌上大学定位：全国至全球校园电商领域-蓝海赛道 【年收入】：综合薪酬：50-100万 【晋升】： 1. 晋升标准：战役目标达成情况与M岗人才储备培养成果 2. 晋升频次：每年至少一次 3. 晋升路径：战区负责人或区域公司主管方向 【汇报对象】：CEO 【岗位职责】： 【月度考核重点】团队业绩目标（含月度及战役维度）、小组长梯队建设与输出 【每日核心工作】 1、约1/3时间协助洽谈高价值客户关键决策人（通常为一线品牌董事长/VP级别） 2、约1/3时间分析过程数据，发现异常并及时沟通纠偏 3、约1/3时间投入在人才招募环节 4、主持TL晚间复盘会议 【每周核心工作】 1、根据月度进展数据对小组长及成员进行分层管理，识别短板并闭环解决 2、组织高质量的全员周启动会议 3、针对周内暴露的过程数据问题，输出标准化工具（如SOP/绩效机制/培训资料） 【主要协作岗位及相关事项】 1、运营部：跟进已合作客户的落地执行问题并协调处理 2、BP组：人员绩效管理、招聘推进相关事务 任职要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】须具备连续3年以上、团队规模50人以上的管理实操经历 【办公技能】熟练掌握数据处理工具，具备PP类培训授课能力 【三项核心软实力】与集团级VP同频对话的商务沟通力、极致细致的执行把控力、系统性深度思考能力 薪资构成： 【试用期】收入结构=基础工资+月度PK&TOP奖励（如有）+团队提成 【正式期】收入结构=基础工资+绩效工资+月度PK&TOP奖励（如有）+团队提成+期权激励

薪资面议，能力强者上不封顶 岗位描述： 1. 达成公司下达的销售目标，积极拓展新兴市场领域，维护既有客户关系； 2. 按期开展工作复盘与总结，并依据月度业绩目标动态优化工作策略； 3. 主动对接客户，收集并传递市场动态，提供客户跟进方案建议； 4. 落实广告客户的回款安排，确保广告款项按时回收； 5. 组建并运营销售团队，指导销售人员成长与能力提升。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2. 具备户外广告行业销售经验，拥有客户资源者优先考虑； 3. 具备良好的分析决策能力、沟通理解力、协调统筹能力、公关技巧及团队合作精神； 4. 自主性强，工作主动热情，勇于面对挑战。 注：工作城市为杭州/上海/北京/广州/深圳

明天，在新农都附近，需要两位工人卸货莲藕，杂工，男女不限，年龄，25至50，能吃苦耐劳，需要天，工资280一天，有意者请联系，

杭州市临平区招二保焊/气焊/电焊

要2个人顶班，13号至23号，7点上班下午3点半下班，管吃，200一天，有过年不回家的愿意做联系我

就近分配! 就近分配! 就近分配! 薪资待遇: 试用期保底5000/月，转正薪资5500-6500 过年期间留岗奖金1000-1500 [岗位要求] 接受朋友一起，无需经验 学历不限随时都可安排入职，离职前一周报备不拖不延 工作内容:收银，理货，补货，简单轻松好上手，老带新无试用期 [工作时间] 6:30-15:30,14:30-22:30 (具体班次时间可商量)

杭州市滨江区招工地小工/杂工

1、负责公司市场开发、客情关系公关与维护； 2、负责公司软件产品营销策划，完成销售任务目标； 3、负责公司招投标管理，组织投标文件编写； 4、负责挖掘客户前期需求，协助技术输出需求方案，确定合作流程； 5、负责组织客户进行商务谈判，拟定销售合同/协议； 6、负责公司合同的执行及回款工作； 7、负责反馈市场情况、行业动态收集、分析、预测； 8、完成上级领导安排的其他事务。 您需要具备的技能： 1、有铁路行业销售岗位从业经验优先考虑； 2、熟悉公司现有产品，能适应经常出差。 3、擅于开发客户资源，能与客户进行有效沟通； 4、有责任感、敬业、乐观豁达、有团队合作精神； 5、有拼搏精神，能吃苦耐劳，可经常出差，愿意接受具有挑战的工作，能承受一定的工作压力； 6、诚实守信，无不良职业记录。 注：公司在成都，社保公积金是买成都的哦。

只招8人，只招8人!! 此岗位不是贷款，不是信用卡， 不是催款，不是保险， 而是美业2026年最前沿最科技的高薪行业! ！划重点 重交付，通过线上+线下结合的方式协助 美容院老板赚到钱，效果说话，结果说话 强大的运营+互联网思维+售后落地支持 薪资范围:10000~40000元/月，上不封顶 业绩提成拿到你手软，机会多多， 提成多多!¥我们能提供￥ 1、客户资源庞大，不担心没有客源， 无需外出寻找客户，公司办公即可。 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话或微信与客户洽谈，促成合作! 新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内出单率百分之80 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ￥薪酬待遇￥ 新员工第一个月正常7k-3w起， 精英稳定在3万以上

一. 岗位职责 1. 销售战略制定与执行：负责制定公司销售战略、年度销售目标及实施路径，统筹全国市场布局，确保销售体系高效运转与业绩持续增长，对公司整体商务业绩、市场份额及销售利润率负责。 2. 团队建设与管理：负责销售团队的组织搭建、人才培养、绩效考核与激励体系设计，提升团队专业能力与战斗力，打造高绩效销售文化。 3. 销售体系标准化建设：建立并完善销售流程、管理制度、培训体系与工具支持，提升销售运营效率与团队执行力。 4. 大客户与渠道体系构建：主导重大客户、战略合作伙伴及行业关键渠道的拓展与关系维护，建立长期稳定的合作生态，提升市场占有率。 5. 跨部门协同与资源整合：与产品/运营、研发等部门密切协作，推动产品市场化进程，优化客户服务流程，提升整体客户体验与复购率。 6. 市场洞察与决策支持：持续跟踪法律科技行业趋势、竞争格局与客户需求变化，为公司战略规划、产品迭代与营销策略提供决策依据。 7. 回款与风险管控：统筹管理商务合同履约全流程，跟进回款进度，建立回款预警机制，保障公司现金流稳定；识别商务合作中的法律、合规及市场风险，制定风险防控措施，降低合作风险。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理、法律、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3 年以上 To C商务或销售相关工作经验，其中至少 1 年以上同岗位（商务总监/ 销售总监）团队管理经验；具备法律科技、企业服务、SaaS 产品、法律行业相关领域商务管理经验者优先，熟悉法律行业生态、业务流程、客户需求及科技产品商业化逻辑者将予以重点考虑。 3. 核心能力： a) 具备出色业务拓展能力，能并推动销售战略落地； b) 拥有丰富的团队管理与人才培养经验，能激发团队潜能，实现业绩目标； c) 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力； d) 熟悉法律行业业务流程或科技产品商业化模式，对法律科技发展趋势有深刻理解。 3. 素质要求：具备强烈的目标导向、创业精神与抗压能力，诚信务实，具备良好的领导力与行业影响力，能适应频繁出差。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1、监督各项制度与计划的推进与执行，确保团队目标稳步推进； 2、统筹团队培训与日常管理，优化信息调研业务流程； 3、制定季度及阶段性的评估考核方案，指导员工完成既定任务目标； 4、推动团队人才梯队建设与培养机制落地； 5、协助上级完成其他相关项目的实施与支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上电销团队管理经验，曾带领5人以上团队； 3、拥有良好的沟通表达、洞察分析与自主学习能力； 4、服务意识强，具备团队协作精神； 5、擅长营造积极正向的组织氛围； 6、认同RCC文化理念“客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当”； 7、熟练使用Excel、PPT等办公软件。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业阳光高效，嗨翻建筑all in AI”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面到位 够阳光：95后、00后云集，团队充满活力与战斗力 →带薪学习享VIP待遇。 系统化培训全程护航，多人协同支持，高度包容，欢迎跨行业且勇于突破自我的你加入。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见！ 培训不仅涵盖入职初期2-3周，更贯穿你在RCC的整个职业旅程。 →轻松无压的高能量职场氛围。 协作共赢的大家庭，关系纯粹简单，打造最“清爽”的办公环境，倡导高效作业。 →守护你和家人的健康保障。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险，满三至五年逐步为家人配置保险。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休+优于法定的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点均有假期支持，高效工作与快乐生活皆可兼得。 →实打实的奖励就是对你最好的宠爱。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、推荐伯乐奖，奖项丰富拿到不停；全员每年1-2次团建旅行，业绩突出者更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

该岗位可base其他城市，公司总部杭州 岗位职责： 1、配合销售总监拟定营销与销售策略，统筹管理团队成员，推动团队目标达成； 2、达成个人所辖项目的业绩任务； 3、负责医疗信息化产品的市场推广与销售工作； 4、建立并维护与代理商、合作方的良好合作关系，保障业务高效推进与长期发展； 5、深入掌握公司产品及解决方案内容，并准确传递至代理及客户群体； 6、持续关注市场变化与政策导向，及时进行信息收集与反馈； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学或信息化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上医疗软件领域销售经验； 3、熟悉医疗信息化行业的基本知识及发展动向； 4、具备出色的商务拓展与对外协调能力，执行力强； 5、了解招投标运作流程，具备较强的市场分析与开拓能力； 6、拥有良好的沟通表达与销售技巧，具备敏锐的市场感知力和反馈意识，能独立完成项目策划、销售推进与商务谈判，接受过系统化销售训练； 7、具备丰富的客户资源与成熟的销售渠道。

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融相关专业优先； 2、可接受出差或外派，能熟练使用电脑办公软件，能够承受一定的工作业绩压力； 3、具有优秀的职业素养和职业道德，性格活跃，思维敏捷，沟通能力强，良好的进取心及团队合作意识。 岗位优势： ，包住，双休 无需自己找客源，找渠道，银行会分配银行经理配合做销售动作，我们只需帮助银行经理了解产品，我们无需销售   职位职责： 1、通过银行渠道与二级银行行长，银行理财经理沟通销售本公司贵金属产品; 2、协助银行理财经理针对客户的需求进行贵金属产品的讲解和培训； 3、与银行理财经理进行产品知识的培训及销售辅导； 4、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；

TIPS：提成丰厚，欢迎开聊~ 【岗位职责】 1.制定公司销售战略并推进全面实施落地； 2.分解销售计划与目标，带领团队完成仪器类产品的销售任务； 3.开展销售渠道的开拓与日常运营管理； 4.主导大客户的开发与关系维护，提升客户满意度； 5.负责销售团队的日常运作管理，参与企业经营决策支持工作； 6.推进销售队伍的人才培养与梯队搭建，参与制定并落实员工绩效考核方案。 【任职条件】 1.本科及以上学历，化工、材料、测控、仪器、自动化等相关专业优先； 2.具备5年以上精密仪器或高端设备领域ToB销售经验，3年以上销售团队管理实操经历； 3.熟悉销售管理体系，掌握项目招投标全流程操作，具备政府及企业采购链条的突破能力与成功实践； 4.拥有完整的渠道开发与管理实战经验； 5.英语能力优秀，有外贸销售背景者优先考虑； 6.具备出色的抗压能力、整体统筹思维及强烈的责任感。

岗位职责： 1、统筹管理集团下属各园区项目的大客户招商工作，制定年度招商规划与执行方案，合理分解各产业园区的招商目标。 2、研究园区所在区域的产业趋势、市场竞争格局及客户需求变化，持续优化招商策略与实施路径。 3、推进各园区产业链定向招商任务，带领团队深度开发目标产业客户资源，主导重大客户商务谈判，确保重点项目顺利落地。 4、负责全国大客户经理团队的日常管理，定期开展招商培训、项目复盘及跨区域协作交流，提炼标准化招商方法与工具体系，提升团队整体作战能力。 5、联动政府机构、行业协会及第三方合作单位，拓展多元化招商渠道，增强项目资源获取能力。 任职要求： 经验：具备5年以上产业园大客户招商团队管理经历，拥有跨区域多园区（轻资产模式）客户引进成功实践经验，熟悉二三线产业城市的协同运营逻辑。 能力：了解制造类、现代服务类等行业的实际需求，具备产业链招商视角及资源整合实操能力。 特质：结果驱动，承压能力强，能适应频繁出差的工作节奏。

1. 岗位职责：负责电信业务受理、营销、咨询服务、投诉处理。 2. 岗位要求：专科及以上学历；年龄23-35周岁；熟练使用计算机，普通话标准, 喜欢和善于沟通。 3. 薪资待遇：8号之前跟班2天，确定要做，当月入职，，享受“五险一金”，前2个月，应发工资4000元/月，后期 600+底薪+按件计酬，年平均薪资13万元及以上。福利待遇优，享受免费午餐、通信费100、交通费150、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、短途游等福利。

岗位职麦: 1.负责公司产品渠道搭建、拓展和管理，精准定位目标群体; 2.整合线上线下资源，策划并实施市场推广活动； 3.大客户及企事业单位合作洽谈及引流方案制定执行； 4.监测市场合作效果，后期跟踪与转化，定期整理汇报数据。 岗位要求: 1.有相关服务业（酒店业、餐饮业、美业、康养、零售、电商等）渠道资源及大客户治谈经验优先; 2.专科及以上学历; 3.具备较强的观察、分析能力，逻辑思维清晰，富有激情及自我驱动力。

职责描述： 1、负责省内指定区域的产品销售、品牌宣传、代理商运营及专家资源维护，推动重点项目实施落地； 2、承担所辖区域的销售任务与回款目标达成 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、不限行业经验，欢迎优秀应届毕业生加入，提供完善的营销体系系统培训

【岗位需求】 **餐饮店长**（1名） 负责日常店务运营管理 有相关工作经验者优先 ️薪资：6000-8000元+绩效（可包吃住） **服务员**（3名） 热情开朗，爱和食客唠嗑 眼明手快，收拾碗碟不含糊 ️薪资：4500-6000元（可包吃住） 只要你： •热爱美食行业，不嫌烟火气 •肯学肯干，咱们手把手教 •健康证是必须的（可后补）

1.负责所辖区域经销网络的规划与日常维护。 2.开展区域内新客户的拓展工作，同时维护现有客户关系，执行线下客户拜访及订单跟进对接。 3.薪酬采用底薪结合提成方式，月收入过万。 4.需具备销售工作经验，有酒水、饮料或快消品行业销售经历者优先考虑，踏实肯干，沟通表达能力强，应变能力好，适应出差，执行力强。 招聘区域：杭州萧山、富阳、绍兴柯桥、福建、上海。