岗位职责： 1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核与评价、维护销售渠道及客户关系管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关业务模块，涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

我们正在招聘一位资深的销售团队负责人，全面负责销售团队的管理与业绩提升。 工作内容： 1. 策划并执行销售战略，保障销售目标顺利实现； 2. 负责销售团队的组建、培养及日常管理； 3. 联动其他职能部门，推进销售与市场活动的协同运作； 4. 对销售数据进行深度分析，为管理决策提供依据； 5. 持续优化客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备8年以上销售领域从业经历，其中至少5年团队管理经验； 3. 拥有出色的沟通技巧和领导能力，能够带领团队克服挑战； 4. 具备敏锐的市场洞察力与商业判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识。 待遇：五险一金，高比例佣金提成，包吃包住，年终奖金

岗位职责 1.根据公司发展目标，制定市场推广策略、方案及执行计划； 2.推动市场活动的落地实施，完成过程跟踪、总结复盘，并及时调整优化； 3.负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4.收集并整理市场动态信息，及时向上反馈； 5.协助院长实现分院整体经营目标。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄30-45岁，性别不限； 2.具备两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，有C端面销带教实操经验； 3.有从0到1搭建团队的经历； 4.具备口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理经验者优先考虑。

【公司介绍】 公司自2017年成立以来，专注于短视频风口项目的深耕，精准客户资源充足。目前在杭州已设立3家分支机构，创始人长期深耕知识付费领域，拥有成熟的项目模型与快速成长中的新项目，现诚邀优秀的销售总监加入共创未来。 当前项目聚焦心理成长咨询方向的知识付费业务，以线下会销课程为核心载体。 本岗位核心职责：全面统筹公司线下会销业绩管理工作，对整体业绩结果负责。 1.制定并优化会销项目的整体管理策略，设计激励机制，并根据阶段目标进行动态调整； 2.统筹管理会销团队，提升团队士气，持续训练和强化销售人员的专业能力； 3.与合作方协同策划会议活动，并推动落地执行； 4.参与大型会销及交付课程活动的组织与实施，带领团队达成既定业绩目标； 任职要求： 1.具备30-50人以上销售团队管理经验，累计5年以上团队管理经历； 2.有培训行业或知识付费领域相关管理背景者优先考虑； 3.在会销模式中有从0到1再到规模化实操经验，具备扎实的专业能力和成功实战成果； 4.为人踏实可靠，懂业务逻辑，情商高，善于向上沟通与协作，年龄******； 5.具备战略思维、营销策划能力及全局统筹能力； 6.责任心强，抗压能力出色，心态积极阳光，坚守原则与职业底线。

Hi大家好，以下招聘需求和内容都是真实的，大家觉得合适可以直接联系，本人是招聘者不是面试者，所以能回答的也只有招聘信息上的内容，详细需要加老板微信去了解，合适再约面试，天气炎热，也不想浪费大家宝贵的时间。该岗位有保底工资，公司氛围轻松愉快，欢迎大家的加入 岗位职责： 能制定销售运营计划及策略 /销售工作经验 /医疗/大健康 /个人能力强/适应出差（省内为主）不是经常出差，具体根据门店活动安排来的，没有固定一个月出几次这样的说法。 我们是生美行业/光电销售岗位 和门店合作/光电仪器抗衰 负责合作门店的销售岗位 年龄：40岁以内 综合月收入3-5万左右，需要长期浙江省内出差 任职要求:必须有面部抗衰项目·销售岗位经验，门店项目销售经验优先 岗位福利:年终奖和带薪年假 岗位经验:至少5-10年美业工作经验，两年美业销售总监岗位任职 员工福利 五险 生日福利 节日福利 周末大小休，法定节假日正常休息

岗位职责 1. 负责公司在指定区域金融/能源行业的市场开拓与业务推进 2. 组建并管理销售团队，推动团队目标达成 3. 开发和维护渠道资源，拓展合作网络 任职资格 若您长期深耕于IT运维或相关领域（如网络安全、核心系统等）的大客户销售工作，在金融或能源行业拥有5年以上持续经验，渴望突破现状实现职业跃迁，我们期待您的加入。 1、专业不限，具备计算机、金融、通信、网络等相关背景者优先考虑； 2、具有软件或系统集成企业销售经历，熟悉特定行业客户运作模式者优先，如运营商、电力、交通等领域，具备从0到1开发新客户经验者更佳，需8年以上从业经验； 3、有带领销售团队的经历，具备渠道及合作伙伴运营经验者优先； 4、在过往销售工作中表现优异，业绩突出； 5、具备良好的职业道德与个人品行； 6、积极进取，富有责任感； 7、能适应频繁出差的工作安排； 8、年龄范围为35-45岁，性别不限； 9、工作地点：上海、北京、广州、深圳、杭州； 10、应聘时请注明与自身能力匹配的薪资及待遇期望，薪酬可面议，优秀人才年薪可达50万元。

目前合作渠道商4000家，全国700家门店，因公司快速扩张，欢迎有志之士加入! 只要懂金融时政和不良资产蓝海市场的，哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱! [任职资格] 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，我有详细完整的线上线下培训体系教你，哪怕你是小白或小学文化，只要照做也能快速赚钱！ 2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭! 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业! [全国业务范围，不坐班，可兼职] 中国目前几乎全民负债，负债人群有10亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，不愁没有客户，我们是帮助别人，成就自己的一份积福报的蓝海事业，全程免费学习专业知识，0压力学会只要用心服务。 每一位负债人，互相帮助负债人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生!

岗位职责： 1、团队管理：统筹团队运作，推进销售任务执行，组织制定并落实销售计划 2、销售达成：依据销售战略与总体目标，分解任务指标，实施流程监督与团队激励，保障销售目标完成 3、协助总经理规划销售方案，跟踪执行过程并推动结果实现 4、负责与工厂之间的文件对接及具体事项落地 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备汽车行业五年相关工作经验 2、拥有扎实的团队管理实践经历 3、擅长客户关系维护及提升服务满意度 4、熟悉专业接待与试驾服务体验的构建 5、具备优秀的沟通协调能力 6、具备较强的销售实战能力

岗位内容： 1. 负责公司现有分布式光伏/储能渠道的运营管理，确保渠道合作关系稳定推进。 2. 开展渠道资源拓展工作，维护与渠道伙伴及地方政府的良好协作，巩固渠道竞争优势。 3. 跟进渠道伙伴推荐的项目，提供前期所需的技术支持，包括项目信息审核、现场勘察、合同方案制定等，促进项目顺利实施与落地。 4. 管理渠道相关信息，评估渠道资源质量，推动优质项目签约并落地执行。 5. 统筹渠道合作价格体系，针对不同渠道设定合理价格标准，有效协调价格差异，严格管控价格冲突范围与影响程度。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄在27岁至40岁之间，性别不限，能接受短期出差安排。 2. 具备1年以上光伏/储能项目开发相关经验，能力突出者可适当放宽条件。 3. 熟悉行业发展趋势，掌握产品动态，具备良好的合作方关系处理能力。 4. 性格积极开朗，富有团队精神，沟通能力强，责任心强。 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建、创业公司、公司重点项目 职位亮点：底薪+奖金+项目提成

岗位职责： 1、开展火电行业相关产品的市场推广与销售，推动公司核心业务持续增长； 2、维护并深化客户合作关系，提升企业品牌形象与客户满意度； 3、配合相关部门推进项目执行，确保项目高效落地与交付； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年以上火电行业销售工作经验，拥有稳定的客户资源； 3、熟悉工业领域仪器仪表相关知识，掌握设备状态监测基本原理者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，能够快速掌握公司产品体系。 职位福利： 六险一金（含商业意外险）、股权和期权激励、晋升加薪机会、贺仪礼金、年度健康体检、节日福利、爱心基金。 职位亮点： 产品优势、资深团队引领、团队协作氛围佳、职业发展空间大

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的

风管厂招聘： 激光师傅一名，普工多名，工资月结 包吃包住，工作地点：杭州市萧山区， 联系电话：朱（）

工作内容： 公司提供精准客户信息，通过电话向客户呼出，邀约客户到会场参加试听课程(做青少年记忆培训试听课程) 岗位要求： 1.大专及以上学历（有经验可以放宽到高中） 2.性格开朗，乐于沟通，普通话标准，语言表达能力好 3.能接受电话量要求（1天200个电话），积极主动，抗压能力强 薪资待遇：实习生综合4000-7000 全职综合5000-8000 工作时间：9:00-19:00，做六休一，法定假日休息

饭店，夜班 招保洁员，，男女不限，65岁以下左右 晶面技工保养，工资3500元/月，， 做六休一 长夜班23：0—6：30，包夜宵， 地址曙光路。

杭州市余杭区招工地伴水泥小工/杂工200一天

1.刚毕业或者即将毕业的同学对创业感兴趣的伙伴 2.不想躺平，不想做一眼望到头的工作，更不想自己年纪轻轻就一事无成 3.有志同道合的朋友一起创业，一起开拓新的市场

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理法律相关事宜 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得住挫折，扛得住委屈，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车及新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

对互联网行业、流量趋势敏感，学习能力强，能快速适应新渠道与新工具。具备较强的沟通表达与销售谈判能力，能快速把握客户需求，促成交易。工作积极主动，具备团队协作精神，有责任心和抗压能力。有目标感，能承受销售压力，具备良好的数据分析意识，可根据数据优化推广与销售策略。

【岗位职责】 -负责房屋买卖业务，包括客户开发、看房带访、政策咨询 -协助客户完成合同签订及交易手续 -楼盘驻场，更新房源信息，了解市场动态 【任职要求】 -年龄22-45岁，沟通能力强，团队合作意识好 -高中及以上学历，有房地产或销售经验优先 -熟悉房产市场和法律知识，具备谈判和客户服务能力 -普通话流利，会粤语更佳 【薪资福利】 -底薪3000-3800元+提成45%-70%，年薪可达30万以上 -弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休息 -五险一金、年终奖、员工旅游、节日福利 编辑职位

有3年以上路基施工经验，独立负责过高速公路路基项目，熟练使用CAD制图，施工测量放样，工料机调度。

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

岗位职责： 1、深入了解公司高端养老社区的配套与服务，结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并量身定制产品解决方案 2、按照部门下达的任务目标，积极完成各项销售考核指标 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基本的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强 4、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，持续提升自我能力

1. 根据市场部年度总体规划，结合所在区域市场实际发展情况，制定并落实省区重点推广任务及项目目标； 2. 配合区域销售团队推进各项业务目标达成，参与经营策略指导与损益管控，跟踪各项目执行进度，开展达成情况分析与复盘，并及时监督优化； 3. 协同区域开展市场开发、渠道建设、直营体系及流通客户管理，推动产品上市与成长评估，维护价格体系稳定运行，确保阶段性与整体经营目标实现； 4. 主导省区内市场费用与促销活动的方案规划、执行推进、过程监督、效果分析及结案核销工作； 5. 通过实地走访与信息采集，及时掌握区域运营动态，快速研判并制定相应经营对策与市场调整方案； 6. 按日、周、月、季度及年度节奏进行工作回顾、总结分析与绩效评估，持续优化改进工作方法； 7. 定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中2年以上从事本岗位或相关管理岗位经验； 2. 具备敏锐的市场洞察力，良好的分析判断与创新思维能力，熟悉市场发展趋势及消费者行为心理，可独立完成区域营销策划方案的制定与落地执行； 3. 拥有出色的沟通协调能力、团队协作意识、敏捷准确的决策水平以及应对突发状况的处理能力； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的统筹规划能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5. 具备优良的职业操守，服从组织安排，认同公司企业文化理念。 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险、交通补助、通讯补助

岗位职责：（必须有生鲜肉类零售经验） 1、负责公司生鲜肉类市场的拓展，开发商超卖场、农贸市场、餐饮特渠等销售渠道 2、统筹管理区域内生鲜零售专柜运营，包括供应链协调与维护、产品组合与定价策略制定、店群统一管理及渠道合作关系维护等核心工作 3、策划并落实区域内的生鲜肉类专柜营销与促销方案，推动整体销售业绩稳步提升 4、参与公司生鲜肉类专柜零售运营管理体系的探索与建设工作 5、负责所辖区域运营及促销团队的人员招聘、人才培养、日常管理及团队氛围建设 6、完成公司交办的其他工作任务 任职资格： 1、专科及以上学历，年龄不超过35周岁 2、具备5年以上生鲜肉类零售运营管理或市场开拓工作经验，有从零起步项目经历者优先 3、熟悉商超、农贸市场等零售场景运作模式，能敏锐捕捉并引导市场需求变化 4、具备出色的商务拓展能力，可独立对接并开发商超、农贸市场等渠道客户资源 5、自我驱动力强，认同以结果为导向的工作方式，能承担具有挑战性的业绩目标 6、有壹号土猪、湘佳、精气神等同类企业从业背景者优先考虑 职位福利：节日福利、弹性工作、年终分红、五险一金 职位亮点：充分授权 组织开放 领导nice

负责协助店长处理店内工作，要求具备一定的管理经验！会基本表格！！28到35岁之间

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。