工作内容： 通过58同城等渠道招募外卖骑手，负责面试及入职办理。 公司氛围轻松，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 薪资待遇： 底薪3500元，月综合收入5-10K，缴纳社保。 上班时间： 早九晚六，周末实行大小周休息制度。

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

岗位职责: 1.执行并统筹公司招聘相关工作 2.利用多元化渠道开展人才寻访与初步甄选 3.协调并参与面试环节，对候选人综合素质进行评估 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识 2.可独立推进招聘项目，执行力强 3.熟悉招聘全流程，能精准实现人岗匹配 岗位福利： 具有市场竞争力的薪酬，月薪8000-2w元，另享绩效奖励。 健全的福利制度，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等。 广阔的发展平台，提供晋升通道及培训成长机会。

适合大学生，宝妈兼职，副业，打工族（招聘1人几百到上千） 本公司提供各厂区招聘信息（普工为主.有短期工，长期工，周期工） 你们负责打字复制粘贴，邀约求职者来面试。 （居家办公不用到本公司来上班，自备招聘渠道） 有手机或者电脑，思维灵活，心思细心，有耐心，有充裕的闲暇时间，适合长期稳定做。

岗位职责: 1.负责公司人员招聘相关工作，包含简历筛选、面试安排及组织等环节 2.参与人力资源日常事务管理，如员工入离职手续办理等流程 3.协助推进公司人力资源体系的建设与优化，完善相关制度与操作流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够独立开展工作，责任心强，工作积极主动 3.熟悉人力资源管理专业知识，具备相关工作经验

工作内容： 1，负责端口运营及人员招募相关事务 2，承担本店岗位招聘工作，进行线上交流与面试邀约 3，跟进面试者后续流程并做好回访管理 4，办理新员工入职相关手续 工作要求： 1，具备责任心 2，年龄20～30岁 3，具有明确目标意识 4，性格开朗易相处 福利待遇： 1，工作时间：9.00-18.00（午休2小时） 2，试用期一个月 3，提成：邀约到面提成加+入职提成 4，奖金：入职人数达标阶梯式奖金 综合薪资4500～10000没有上限 3，办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松愉悦，工作氛围自由开放，无刻板制度束缚

一、薪资福利 底薪6000+招募提成+奖金月薪：8000~10000元/月 二、【网络招聘专员】 1.年龄*******，男女不限，学历不限，具备基本电脑操作能力，无经验者可提供培训！ 2.岗位要求：掌握电脑常用操作，工作认真负责，有较强的责任心 3.能熟练使用聊天工具，了解基础办公软件操作； 4.具有良好的团队协作精神，出色的表达与沟通技巧，语言流畅，思路清晰。 三、工作内容 1、在各类线上渠道发布招聘信息，工作简单，每人配备独立电脑及办公桌，工作氛围舒适，环境良好 2、每日跟进并通知候选人参加面试，追踪面试进展，掌握面试人员动态 3、统筹安排面试流程，并参与初步的人力资源筛选工作 4、新员工入职后，协助开展试用期沟通，了解员工适应情况并给予支持

一、工作内容 1、在BOSS直聘及各招聘平台发布招聘信息，邀约客户到指定的服务企业面试（无需接待、纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰，话费公司承担。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天，有耐心； 2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可； 4、对工资有期望值，有欲望和目标，只想拿底薪的勿投； 三、薪资待遇： 1、无责底薪4500元/月； 2、提成+日奖励+月奖励，新员工第一个月在5000+，老员工普遍在8000+，多劳多得，上不封顶，每月20日发薪； 3、单休，节假日公司发放福利，春节有15天年假，节假日假期； 4、工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时。

工作内容: 1.负责面试筛选邀约，招聘全职和兼职人群 2.为公司扩充团队补充优秀人员，负责各招聘网站的职位发布，简历筛选，邀约面试 3.办理员工入、离职手续，完善人事资料，完成领导安排的其他日常事宜: 4.半年以上人事经验，普通话标准，具备优秀的沟通表达能力 任职要求: 1，年龄23-28岁，五官端正，形象好气质佳1.大专以上学历，熟练使用offce办公软件。 2.工作仔细认真，沟通能力强。 3.需半年以上的相关经验。 工作时间:早上八点半到下午六点半，中间休息一个半小时，双休，法定节假日休 只做人事招聘工作，不转岗 该职位有发展空间:人事专员-HRBP

岗位职责： 1.人才挖掘与初步评估：依据招聘需求，通过指定渠道主动寻找潜在候选人，并对简历进行初步筛选和分类，判断候选人的基本匹配度。 2.面试组织与协调：统筹面试官与候选人的可用时间，协助推进面试安排；配合完成面试前通知、场地协调及面试后的相关沟通工作。 3.完成上级交办的其他工作任务。

夜班装卸，工资10000-15000，能上夜班能干活的来 底薪2050，货物提成15-18元/吨多劳多得 夜班补贴130，全勤50，餐补200 【招要聘‬求】： 20-55周岁，②有自己的身份证与银行卡，③进行背景调查，无社会不良记录 工作地址：武汉东西湖走马岭湖北总部

武汉市蔡甸区招冲筋打点找平师傅

招聘：A2驾驶员多名、圆通快递正班、 线路：武汉—银川、双驾、4天一圈，两边各休息1天。 线路：武汉—贵阳、双驾、3天一圈，武汉休息1天。 要求老证、A2驾龄满3年、实习证与没有跑过快递的勿扰、会操作APP,三证齐全、年龄50周岁以下、服从管理、联系电话：

现在要个小工打点补的砂纸，半天事，150块钱，下班现给

小象超市招聘长期或者短期驻店配送员啦！！！可就近安排岗位缺口大薪资高 单价高、单量多、单量稳！当天安排住宿，站点包吃，自己有车也可以！ 岗位职责：根据客户订单要求，在规定时间内将物品送到客户手中。 1.任职要求：18-50岁之间 2.能吃苦耐劳，男女不限； 3.能熟练使用手机导航和会骑电动车； 薪资待遇：各种补贴都有 配送距离3公里，有单一天保底300元 我们不怕你赚得多，就怕你不想赚。就近安排站点，欢迎来了解！

主要负责网络招聘，时间不限，地点不限，工资晚上结，不会的有人教。

负责不定期频繁去南宁周边如吴圩苏圩双定金陵坛洛那马新江大唐等乡镇，开展门店岗位如营业员配送员业务员等岗位的招聘组建团队工作，负责协助业务主管管理人员，负责处理日常人事工作。 要求熟练驾驶，自己有车，能接受频繁下乡工作。 待遇转正4000＋油补＋其他补贴＋招聘提成。

岗位要求： 1、具备人力资源管理相关经验，能够独立处理和解决人事问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境。 4、有过传媒行业招聘工作经验优先

公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员：3名，20-35岁，有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间：微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息，然后跟求职责沟通交流邀约入职，上班时间；09：00-12：00，13：00-18：00，周休1天。 3、相关要求：中专/高中及以上文化，电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入：6000元-10000元（上不封顶）这几个月是旺季，工资基本上都在9000元以上 5、其他福利：公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址：惠州惠城

朝九晚六双休

2号，3号需要2人兼职井号穿熊猫玩偶 地址：地铁2号线佛祖岭地铁站附近1公里处 工作时间： A:12点到14点， B:15到17点， C:18点30到20点30 连做A B C三个时间段，共计6小时，不要迟到或者早退。(相当于工作两个小时，休息一个小时到一个半小时。) 工资:160/天(要求连做两天) 要求：做过玩偶活动经验或者会穿网红大熊猫玩偶 联系方式：()

招聘：内容原创 薪资：4000元以上/月 武汉-武昌区内容原创

岗位职责 1、主要工作内容，负责为公司引进新员工，办理人员入职手续，招聘人数越多提成越高 2、要求宽松，不限学历背景，会说普通话，性格开朗，善于与各类人群沟通交流即可胜任 福利待遇 1、底薪3000至5000元，新人综合收入可达4000以上，上手容易，配备专人带教，享有季度奖金，提成支持日结、周结或月结，每周单休，可灵活调休，提供别墅区住宿 2、工作时段为下午13点至晚上21点，无需早起，每日安排一小时晚餐时间 3、实行弹性工作机制，完成既定招聘目标可提前下班 4、办公环境舒适，配备齐全电脑设备，团队氛围和谐，定期供应下午茶，老板每月不定期组织团建活动及聚餐 【特别申明】不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容。 【良心承诺】正规平台，真实可靠

  现在需要2名临时分拣人员，可计时可计时件，一名长期工，加工蔬菜洗，配，切，8点上班，有意向电话联系李

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

【工作内容】 本岗位主要负责为滴滴和高德平台招募网约车司机。 1.运用58等招聘工具发布岗位信息，收集应聘简历，并对简历进行整理筛选，与求职者沟通，安排面试并跟进完成整个面试流程。 2.对参与面试的求职者进行后续跟踪与回访 3.协助办理新员工入职手续 【任职要求】 年龄：20-37岁，性别不限，学历要求大专及以上，欢迎无经验应届毕业生投递。 条件优秀或经验丰富的候选人可适当放宽要求。 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础网络知识及常用网络工具使用能力。 性格开朗，普通话标准清晰，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【薪酬福利】 无责任底薪4000元+招聘提成（阶梯提成100-1000元）。 正常完成任务月收入5000-7000元，表现良好可达7000-10000元，积极投入者月薪10000-30000元以上，上不封顶。缴纳社保。 提供带薪岗前培训，系统化的技能指导与工作带教。 定期组织团建活动，享受下午茶点，每月举办员工生日会，节庆及生日赠送礼品。 办公环境舒适，团队氛围和谐，拥有广阔的职业发展空间。 【上班时间】 1.9:00-18:00，中午休息一个半小时 2.每周日固定休息一天，法定节假日按国家规定执行休假

1、招聘要求：18-40岁，男女不限，有较强的沟通能力； 2、工作内容：通过网上发布招聘信息我，获取求职者信息，邀约求职者面试； 3、职位亮点：工作简单、单纯，有竞争性薪酬，大平台，晋升通道透明。

招猪头全能工人，工作地点湖北省武汉市 工资电议 吕

1、负责公司各类会议的组织与安排，完成会议记录并整理形成会议纪要。 2、制定办公用品采购方案，并执行采购及后续跟进工作。 3、管理员工日常考勤，按月汇总人事数据及考勤报表。 4、开展人员招聘工作，发布招聘信息，组织面试邀约并做好跟进。 5、办理员工入职、转正、离职等手续，建立并维护人事档案系统。 6、配合推进新员工入职培训及相关业务能力提升培训。 7、每月完成社保增减员操作及缴费申报，同步登记管理台账。 8、负责固定资产全流程管理，涵盖采购、登记、调配等环节。 9、处理办公设备及设施的日常维修报修事务。 10、协助部门负责人完成部门内其他相关辅助性工作。 任职要求： 1、具有一年以上人力资源岗位工作经验，持有相关职业技能证书者优先； 2、具备良好职业素养，执行力高，工作细致认真，富有责任心和团队合作意识； 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4、具备较强的文案撰写能力； 5、形象气质良好，有大型会议组织与筹备经验者优先考虑； 职位福利：周末双休、五险、节日福利、生日福利、停车福利、带薪年假

岗位职责： 1、统筹部门人力资源规划，开展人才引进与团队搭建工作； 2、设计并持续优化招聘流程与策略，保障招聘工作的高效性与精准性； 3、组织实施招聘信息投放、简历甄选、面试协调及候选人综合评估等环节； 4、动态维护招聘信息，建立并完善人员招聘记录台账； 5、统计分析招聘相关数据，评估各渠道成效，提出改进建议以提高招聘效能。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上招聘工作经验，有担任人力资源经理/主管经历者优先； 3、熟练掌握多元化招聘渠道和实用招聘工具，具有较强的招聘计划制定与执行能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 5、逻辑清晰，善于发现问题并独立解决，能自主推进招聘任务落地； 6、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式； 7、熟悉国家及地方劳动法律法规，可妥善处理企业日常人力资源管理工作。 集团下设武汉、孝感、宜昌、襄阳四大生产基地，总部位于孝感临空区，临近天河机场20分钟车程，每天有班车从总部往返武汉三镇。（本岗位入职总部公司）