职位详情
1负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
3、做好员工考勤和排班工作及工资统计
4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;任职资格
1、有行政人事经验优先;
2、年龄20-35之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
岗位职责:
1.负责公司内部人力资源的规划与管理
2.执行和优化人事行政流程,确保高效运作
3.参与团队建设活动,促进员工关系和团队协作
2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
3、做好员工考勤和排班工作及工资统计
4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;任职资格
1、有行政人事经验优先;
2、年龄20-35之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
岗位职责:
1.负责公司内部人力资源的规划与管理
2.执行和优化人事行政流程,确保高效运作
3.参与团队建设活动,促进员工关系和团队协作
2025-11-08 12:00
IP属地:湖北
职位福利
高中1-3年

武汉琼苑优居房地产经纪有限公司

工作地址

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