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招聘专员大专
1、招聘要求:18-40岁,男女不限,有较强的沟通能力; 2、工作内容:通过网上发布招聘信息我,获取求职者信息,邀约求职者面试; 3、职位亮点:工作简单、单纯,有竞争性薪酬,大平台,晋升通道透明。
人力资源专员/助理1-3年本科CET-6招聘
一、岗位职责 1. 配合业务部门达成招聘任务; 2. 协助处理员工关系相关事务,包括入离职办理、人事变动等流程; 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效评估,及时反馈评估改进建议,助力优化考核机制; 4. 负责公司人事系统平台的日常维护与管理; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理类专业优先,具备大学英语六级水平; 2. 性格沉稳,工作细致,态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神; 3. 具备较强的服务意识,善于人际沟通与协调; 4. 熟悉Office等常用办公软件操作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:7K-9K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
招聘专员大专
一,工作职责 1,负责全国知名企业店员岗位招聘。 2,负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者。 3,熟悉企业的招聘信息,掌握招聘沟通技巧和方式。 二,岗位要求 1,熟练办公软件。 免费 2,大专及以上学历,有做过市场销售,或招聘本地找活群验优先录取。 3,有一定的耐心,擅长与人沟通。 三,薪资福利 1,无责底薪(3000-5000)+绩效工资(500-1000)+个人招聘提成=6-10K 2,初级专员一中级高级管理层(面试后定职级定薪) 3,每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建。 四,工作时间和工作地点 免费 工作时间:9:00-18:00休息1个半小时 (每周六全天+每周天上午半天固定休息) 每周天下午13:20-18:00需上班,为下周工作做准备工作地点:联合国际(地铁公交直达)
人事专员学历不限
工资待遇: 底薪4200+提成+五险一金 综合收入7000-12000以上 【上班时间】 9:00-12:00,13:30-18:00 一个月4天固定休息。 法定节假日正常休息。 【工作内容】 1.主要负责招聘司机 公司直招; 2.通过各大平台软件发布和更新招聘信息. 3.收集简历,对简历进行分类 【任职要求】 新手小白均可 年龄:20-36岁, 男女不限,学历不限. 有经验者优先考虑优先安排 入职有专人一对一辅导 上手快,学习周期短。 公司氛围好,团队激情四射,上班小游戏,下午茶,糕点。 应有尽有,期待加入我们。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责人员招聘及面试接待工作 2. 进行日常表格的整理与维护 任职要求: 1. 年龄在20-30岁之间,经验优异者年龄可适度放宽 2. 工作细致,具备良好的耐心 朝九晚六双休入职带薪培训 下午茶种类丰富 室内坐班制 24小时空调让你清凉一夏 工作氛围轻松愉悦,团队中90%为00后,无复杂人际关系,相处简单融洽 当前参与面试即可快速通过~
人力资源专员/助理经验不限本科技术岗位招聘高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘猎头经验甲乙方
职位描述 1、协助完成基础类及后端专业类岗位的大批量交付任务; 2、独立对接招聘需求,精准梳理并确认岗位画像; 3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的匹配度,优化渠道资源配置; 4、主导项目岗位全流程推进,确保各环节高效衔接; 5、承担团队新成员的带教与成长支持工作; 6、持续沉淀并完善招聘相关工具与方法论; 7、具备招聘漏斗数据敏感度,能基于数据分析发现问题并输出改进策略。 职位要求 1、本科及以上学历; 2、具有实习或正式招聘相关工作经验; 3、熟练应用招聘漏斗模型并有效解决实际招聘难题; 4、具备中高端岗位招聘交付的实操经验与执行能力; 5、具备良好的沟通表达能力及自主学习与思考能力。
兼职人事文员
3000-5000元/月
人事专员学历不限
任职要求: 需要有1个以上招聘号; 岗位职责 1、无需到公司坐班,每天1—2小时筛选符合条件的简历; 2、负责平台岗位发布,对接求职者沟通岗位信息,不含销售性质 3、整理求职者信息,及时反馈给公司,每天工作轻松,自己安排好时间就行 工资待遇:3000-5000/月,多劳多得,上不封顶! 特别提醒:此兼职居家岗位需要有1个以上招聘号参与加入;
招聘专员
在这里,你将得到: 1、了解大量企业的经营之道、用人之道; 2、学习和积累大量的行业知识,成熟的猎头经验会让你成为众多公司人力资源部门的热门人选; 3、拥有行业高端人脉圈子。 岗位职责: 1、为客户企业寻找优质的中高端人才,并提供中高端人才招聘; 2、进行相关候选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估后向客户企业推荐合适的候选人; 4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,顺利完成职位选择; 5、整理候选人推荐报告; 6、学习行业知识的同时操作本行业项目。 不限经验,入职后有培训有人带 岗位要求: 1、性格外向,具有较强的沟通能力; 2、有招聘经验者,优先考虑。 作息时间、薪酬福利及晋升 1、工作时间:8:30-17:30,双休,法定节假日休息; 2、综合薪资:4000-8000元/月,交五险; 3、老带新的培训体系,让小白不再害怕; 4、晋升方向:招聘专员--招聘主管--招聘总监--企业合伙人 5、丰富的团建活动和过节福利。 公司地址:武汉市江岸区宏图大道金银潭现代企业城A1栋8楼(地铁2、3、8号线宏图大道站D出口步行100米)
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
水电工1-2人月结电工证
岗位职责: 1、负责按连锁门店装修图纸及电工规范,完成强弱电管线铺设、开关、灯具等安装。 2、负责根据施工图纸算料、核对和领用电工材料,做好材料及成品保护。 3、负责配合其它工种交叉施工,保障施工进度,不影响整体工期。 4、负责配合项目部完成水电验收、整改、听取合理意见,完善施工细节。 岗位职责: 1、初中及以上学历,5年以上装修行业水电工、泥工、木工相关工作经验,至少精通其中一个工种,能独立完成对应工种施工任务。 2、能适应装修工地节奏,服从项目经理、工长的工作安排,具备基本的沟通能力。 3、能适应连锁门店工作节奏,踏实肯干,有团队协作意识。 4、有连锁门店装修经验、能接受短期出差和配合项目调度。
急招门店装修水电工(低压电工证+外省出差)
8000-9000元/月
水电工长期3-5人
急招门店装修水电工3-5人 要求有证,48岁以内,长期稳定,能接受长期出差
水电工弱电工1-2人月结电工证
岗位职责: 1、负责按连锁门店装修图纸及电工规范,完成强弱电管线铺设、开关、灯具等安装。 2、负责根据施工图纸算料、核对和领用电工材料,做好材料及成品保护。 3、负责配合其它工种交叉施工,保障施工进度,不影响整体工期。 4、负责配合项目部完成水电验收、整改、听取合理意见,完善施工细节。 岗位职责: 1、初中及以上学历,5年以上装修行业水电工、泥工、木工相关工作经验,至少精通其中一个工种,能独立完成对应工种施工任务。 2、能适应装修工地节奏,服从项目经理、工长的工作安排,具备基本的沟通能力。 3、能适应连锁门店工作节奏,踏实肯干,有团队协作意识。 4、有连锁门店装修经验、能接受短期出差和配合项目调度。
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄21-60岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾,吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
人事助理
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
人力资源招聘专员 岗位职责 1. 负责公司线上+线下全渠道招聘,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排复试及入职跟进; 2. 负责校园招聘对接、校宣筹备、宣讲会组织、应届生储备及后期跟进; 3. 维护各大招聘平台、人才市场、院校资源,拓展招聘渠道; 4. 负责入职手续办理、员工档案整理、入离职登记、人事资料归档; 5. 协助日常人事行政工作:考勤统计、员工沟通、团建协助、制度宣导; 6. 建立人才储备库,及时满足各部门用人需求,把控招聘到岗率。 任职要求 1. 学历:高中及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 2. 有人事招聘、校园对接、销售行业招聘经验者优先; 3. 沟通表达能力好,亲和力强,有责任心,做事细致有条理; 4. 熟练使用手机办公、微信沟通,会基础电脑表格录入; 5. 性格积极主动,抗压能力强,善于与人打交道。 工作时间 8:30—15:00,弹性工作制,时间宽松,适合兼顾家庭。 岗位福利 底薪+招聘提成+节日福利+定期团建+带薪培训+晋升空间,团队氛围好,正规稳定。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1 .负责招聘,入职及日常事务管理 2.协助并执行公司人力资源相关制度与流程 任职要求: 1.善于沟通,按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融团队 3.拥良好的学习能力,能够不断改进工作方法
boss直聘人事兼职
10-20元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务劳动关系办理
1周50块钱,协助boss直聘招人,不需要长期办公,一周花1小时到线下协助即可
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境 好都是年轻人,好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
hr急招
人事专员
帮助企业招人
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理
可接受无经验的(应届生优先) 岗位职责: 1、根据公司编制及业务发展需要,开展招聘工作,通过线上渠道实施人员招募,完成招聘任务; 2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、转正、调岗及离职手续,保障流程高效有序; 3、负责集团员工考勤数据的汇总整理及人员花名册更新,定期生成人力资源相关统计报表; 4、配合HR经理/主管处理日常事务及其他交办工作; 5、承担办公室日常管理工作,包括办公物资采购、盘点等相关事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先; 2、欢迎无工作经验者申请,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook),尤其具备较强的Excel数据处理能力; 4、积极主动,服务意识强:工作责任心强,乐于协作,具有良好的支持与服务态度; 5、学习能力强:能快速掌握公司制度、HR系统操作及相关工作流程。 加分项: 1、了解人力资源各模块(如招聘、入离职、档案、考勤)基本操作流程; 2、知晓国家及地方劳动法律法规相关基础知识; 3、具备一定的数据统计与分析能力。 福利待遇: 1、底薪+面试奖励+入职奖励+在职提成+在职奖金+各类临时激励,上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,大小周休息,提供岗前带薪培训。 2、舒适的办公环境,配备冰箱、微波炉等便利设施。 3、丰富的团队建设活动,不定期组织户外旅游、聚餐等集体活动。 4、公平的晋升机制:公司重视人才培养,培训资源丰富,个人成长空间大,晋升机会多。 (注:不包吃住)
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
1. 基础条件 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 工作经验:1-3年行政人事相关工作经验,有工程类、消防类、安防类公司从业经验者优先。 2. 专业技能 招聘能力: 熟悉招聘流程及主流招聘渠道,能独立完成简历筛选及初试工作,具备基本的识人能力。 办公软件: 精通Office办公软件(Word公文排版、Excel数据统计、PPT制作),会使用基础办公设备(打印机、复印机、装订机)。 公文写作: 具备良好的文字功底,能独立撰写通知、会议纪要、简单的工作汇报。 人事基础: 了解国家《劳动法》、《劳动合同法》基础知识,熟悉入离职办理流程。 3. 综合素质 执行力: 手脚麻利,做事不拖沓,能高效完成琐碎的行政事务。 服务意识: 具备良好的服务意识,待人热情,沟通耐心。 细心严谨: 档案管理、考勤统计等工作要求细致认真,不出错。 保密意识: 接触公司人事信息及重要文件,要求具备良好的职业操守和保密意识。 形象气质: 仪表端庄,举止得体,能代表公司形象接待来访客人。
电脑厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
人力资源主管
1.2-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责部门人力资源规划、人才引进及团队搭建相关工作; 2、设计并持续优化招聘流程与策略,保障招聘工作的高效性与质量; 3、统筹招聘信息发布、简历甄选、面试组织及候选人综合评估等环节; 4、动态维护招聘信息,建立并完善人员招聘台账记录; 5、开展招聘数据分析,评估各渠道成效,提出改进措施以提升招聘效能。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上招聘工作经验,有担任人力资源经理或主管经历者优先; 3、熟悉多种招聘渠道和工具,拥有较强的招聘计划制定与执行能力; 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识; 5、善于分析和解决实际问题,能独立完成招聘任务; 6、抗压能力强,能够适应高强度、快节奏的工作环境; 7、掌握国家及地方劳动法律法规,可妥善处理企业日常人力事务。 集团下设武汉、孝感、宜昌、襄阳四大生产基地,总部位于孝感临空区,距天河机场约20分钟车程,每日提供往返武汉三镇的通勤班车。(本岗位入职总部公司)
人事行政专员/主管
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服绩效考核管理培训实施餐饮/酒店教育培训招聘与配置互联网从业经验考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算销售人力资源
工作职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及归档管理; 3、落实人力资源各项事务的操作规范,推动规章制度执行,并协同其他部门完成相关支持工作; 4、及时收集并更新国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策信息; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、转岗、晋升等人事手续; 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效; 7、协助完成员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜; 8、参与员工关系管理,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织各类员工活动。 任职资格: 1、人力资源相关专业大专及以上学历; 2、具有一年以上人力资源领域工作经验者优先考虑; 3、掌握人力资源各模块实务操作流程,了解国家劳动人事法律、法规,具备实际应用能力; 4、具备良好的职业操守,积极进取,严谨细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识; 5、熟练操作Office办公软件。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源管理师持证人事档案管理招聘与配置
1、负责公司各类会议的组织与安排,完成会议记录并整理形成会议纪要。 2、制定办公用品采购方案,并落实具体采购执行工作。 3、管理员工日常考勤,按月汇总人事数据及考勤报表。 4、开展人员招聘工作,发布招聘信息,组织面试邀约并跟进后续流程。 5、办理员工入职、转正、离职等手续,建立并维护人事档案资料。 6、配合推进新员工入职培训及相关业务能力提升培训。 7、每月完成社保增减员操作及缴费申报,同步更新台账记录。 8、统筹固定资产管理,涵盖采购、登记、调配等环节。 9、处理办公设备及设施的日常维修申报事宜。 10、协助部门主管完成部门内其他事务性工作。 任职要求: 1、具有一年以上人力资源岗位工作经验,持有相关职业技能证书者优先; 2、具备良好职业素养,执行力高,工作细致认真,责任心强,富有团队合作意识; 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作; 4、具备较强的文案撰写能力; 5、形象气质佳,有大型会议组织与筹备经验者优先考虑; 职位福利:周末双休、五险、节日福利、生日福利、停车福利、带薪年假
工厂搬运工餐补包住包吃五险一金20人以上日结临时工长期工可日结可预支短期工
找工作怕遇到苛刻组长、怕干活勾心斗角?来我们食品厂就对了!车间组长只认老实人,做事踏实、认真肯干就吃香,管理宽松不刁难、不甩脸色,上班氛围超舒心,踏踏实实干活就能稳稳赚钱! 现紧急招聘食品装盒、封袋、产品包装、成品质检岗位,全是食品车间轻松手头活,工作简单轻松,全程手工操作,不用干重体力活,无需学历、无需工作经验,新手一看就会,老员工耐心带教,上手特别快,男女都能做。 薪资实打实给力,日薪310元一天,工时充足稳定,活源不断不闲置,收入有保障!结算方式超灵活,长期工、短期工、临时工全部招收,支持日结领钱、在职可预支,下班就能拿工资,急用钱也不用愁,彻底告别压薪烦恼。 厂区福利拉满,免费包吃包住,食堂每日提供营养三餐,菜品干净卫生、荤素搭配,管饱管够;宿舍干净整洁,空调、热水器、独立卫浴一应俱全,拎包入住,吃住全程零开销,挣钱全存下!长期稳定入职,直接缴纳社保,福利齐全有保障,上班更安心。 入职门槛低,只要做事认真、服从管理、踏实肯干,不管是长期稳定发展,还是短期过渡攒钱,都能安排,面试简单、当天上岗,人走账清不拖欠工资。就爱老实打工人,名额有限,想找舒心稳岗、高薪好活的,赶紧报名!
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招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责招聘/录入流程的协调与推进,包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号,更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排,跟进候选人到面及反馈情况. 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求: 20-30岁,男女不限,会基础电脑操作,沟通能力强 福利待遇: 1、行业较具竞争力的薪酬,丰厚的福利待遇; 2、公司团队年轻而富有朝气,勤奋而敢于拼搏,办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成,综合工资5k-9k 上班时间:9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息
海居专员+
6000-8000元/月
招聘经验不限大专不接受居家办公HRBP
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